TEDxUniversityofPiraeus 2021 – THE PRE-EVENT

                           
  • Το TEDxUniversityofPiraeus, για 9η συνεχόμενη χρονιά,  αποτελεί ένα ολοήμερο συνέδριο που απευθύνεται στη τοπική κοινωνία του Πειραιά, αλλά και στην ευρύτερη νεανική κοινότητα.
  • Όραμα : να αποτελέσει έναυσμα για δράση, προσφορά και θετική σκέψη στη νεανική κοινότητα.
  • Σκοπός : εμπνευσμένους επιχειρηματίες, εκπαιδευτικούς και φορείς αλλαγής της κοινωνίας, οι οποίοι θα εμπνεύσουν με τις ιδέες και εμπειρίες τους.
  • Διακρίσεις το 2020 :
    • ως το πρώτο πανεπιστημιακό TEDx στην Ελλάδα, που μετέφερε όλο το Main event σε virtual περιβάλλον, με αναγνώριση από το TEDx Official.
    • βρέθηκε ανάμεσα στις τρείς χώρες παγκοσμίως, μαζί με τις ΗΠΑ και την Βραζιλία, που καινοτόμησαν στην αξιοποίηση των τεχνολογικών εργαλείων.
  • Το 2020: περισσότερα από 1000 μοναδικά views.
  • Pre-Event στις 20 Μαρτίου, σε online live μετάδοση. Θα περιλαμβάνει :
    • ομιλίες
    • δημιουργικά workshops, από συνεργάτες και φορείς του Πανεπιστημίου
    • ανακοίνωση του φετινού θέματος.
  • Φιλοξενεί 23 εθελοντές που διοργανώνουν το TEDx

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΗ ΜΙΑΣ (1) ΘΕΣΗΣ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΕΡΕΥΝΩΝ»

0

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Αθήνα,03/03/2021

Αρ.Πρωτ.:0746

Θέμα:

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση μίας (1) θέσης έκτακτου προσωπικού στο πλαίσιο του έργου με τίτλο «Πρόγραμμα Ανάπτυξης του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών»

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟ ∆ΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ Ι∆ΡΥΜΑΤΟΣ ΕΡΕΥΝΩΝ

Έχοντας υπόψη:
  1. Το Ν.4310/2014 «ΦΕΚ 258/Α/08.12.2014) «Έρευνα, Τεχνολογική Ανάπτυξη και Καινοτομία και άλλες διατάξεις» όπως τροποποιήθηκε και ισχύει
  2. Το Ν. 4354/2015 «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων.» (Α ́ 176), όπως ισχύει
  3. Το Ν. 4485/2017 (ΦΕΚ 114/ Α/04.08.2017) «Οργάνωση και λειτουργία της ανώτατης εκπαίδευσης, ρυθμίσεις για την έρευνα και άλλες διατάξεις» όπως τροποποιήθηκε και ισχύει
  4. Το Π.Δ. 226/1989 «Οργανισμός του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών (Ε.Ι.Ε.)» όπως ισχύει σε συνδυασμό με το άρθρο 5 του Ν. 4051/2012, το άρθρο 73 του Ν. 4610/2019 και το άρθρο 59 του Ν. 4623/2019 όπως ισχύει
  5. Τις διατάξεις του αρθ. 4 παρ.1 της ΠΥΣ 33/2006 περί Αναστολής Διορισμών στο Δημόσιο Τομέα, ως ισχύει
  6. Τον Ν. 3861/2010 «Πρόγραμμα Διαύγεια», όπως ισχύει
  7. Το Π.Δ. 81/8.7.2019 (ΦΕΚ119/8.7.2019) «Σύσταση, συγχώνευση, μετονομασία και κατάργηση Υπουργείων και καθορισμός των αρμοδιοτήτων τους – Μεταφορά υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων μεταξύ Υπουργείων»
  8. Την Απ. 199903/21.11.2018 του ΥΠ.Π.Ε.Θ (ΦΕΚ 700/26.11.2018, Τεύχος Υ.Ο.Δ.Δ.), περί διορισμού του Δρ Βασίλειου Γρηγορίου στη θέση του Διευθυντή του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών (ΕΙΕ) και ορισμού αυτού ως Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Ι.Ε.
  9. Την υπ. αριθμ. 69731/13.7.2020 απόφαση του ΥΠΑΝΕ (ΦΕΚ 514/13.7.2020), περί ανασυγκρότησης του Δ.Σ. ΕΙΕ
  10. Τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων, Κανονισμός (ΕΕ) 2016/679 τουΕυρωπαϊκού Κοινοβουλίου και Συμβουλίου, της 27/4/2016 και το Ν. 4624/29.08.2019 «Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, μέτρα εφαρμογής του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και ενσωμάτωση στην εθνική νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/680 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 και άλλες διατάξεις.» (Α ́ 137), όπως ισχύει
  11. Την υπ’ αριθμ. πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.69/112/οικ.8632/02.04.2020 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, με θέμα: «Πρόσθετα μέτρα και ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού», όπως ισχύει σήμερα
  12. Tην απόφαση επί του 4.6. θέματος του ∆.Σ. του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών (συνεδρία 2021/03/01.03.2021) με την οποία εγκρίνεται η δημοσιοποίηση Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή έκτακτου προσωπικού στο πλαίσιο του έργου.
 

ΚΑΛΕΙ ΚΑΘΕ ΕΝ∆ΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟ

να υποβάλλει υποψηφιότητα στο πλαίσιο της παρούσας Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την πλήρωση μίας (1) θέσης έκτακτου προσωπικού ως Συνεργάτη για τη διοικητική υποστήριξη της Κεντρικής Γραμματείας, στο πλαίσιο του έργου με τίτλο «Πρόγραμμα Ανάπτυξης του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών». Ακολουθεί η Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος.

Ο Διευθυντής και Πρόεδρος του Δ.Σ.

Δρ. Βασίλειος Γρηγορίου

9Ι1Β469ΗΕΠ-Κ22

WEBINAR: ΣΥΓΓΡΑΦΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΣΟΥ ΜΑΡΤΙΟΥ 2021

WEBINAR: ΣΥΓΓΡΑΦΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΣΟΥ ΜΑΡΤΙΟΥ 2021

Έναρξη – 29-03-2021 12:00

Λήξη – 29-03-2021 14:00

Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80 – 82

Αριθμός Συμμετεχόντων – 10

 
10/03/2021 3:14 p.m.
Σύντομη περιγραφή- εξ αποστάσεως εργαστήριο επαγγελματικής ανάπτυξης: «Συγγράφοντας την ιστορία της σταδιοδρομίας σου» Το εξ αποστάσεως βιωματικό εργαστήριο (e-workshop) επαγγελματικής ανάπτυξης «Συγγράφοντας την ιστορία της σταδιοδρομίας σου», διάρκειας 120’, θα πραγματοποιηθεί μέσω της πλατφόρμας Big Blue Button στις 29/3/2021, 12.00-14.00 μ.μ.. Οι ενδιαφερόμενοι/-ες φοιτητές/-τριες μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στην ιστοσελίδα http://accessibility.unipi.gr/. Μετά τη δήλωση συμμετοχής θα λάβουν αυτόματα έναν ηλεκτρονικό σύνδεσμο (link) στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (email). Πατώντας στο link θα μπορούν να συμμετάσχουν στο διαδικτυακό εργαστήριο κατά την προγραμματισμένη ώρα διεξαγωγής. Σημειώνεται ότι για να αποφευχθούν τεχνικά προβλήματα σύνδεσης, καλό θα είναι οι συμμετέχοντες/ -ουσες να παρακολουθήσουν το σεμινάριο με τη χρήση laptop ή σταθερού Η/Υ (desktop). Τα μέσα και οι τεχνικές που θα χρησιμοποιηθούν για τη διεξαγωγή του e-workshop περιλαμβάνουν ηλεκτρονικό υλικό με ασκήσεις σε μορφή word το οποίο θα αποσταλεί στους/στις συμμετέχοντες/-ουσες, στοχευμένες ερωτήσεις και διάλογο, αφήγηση, όπως επίσης, τη «μεθοδολογία του κοινού (audience methodology)», μέσω της οποίας διευκολύνεται η ανταλλαγή και επεξεργασία εμπειριών ανάμεσα στα μέλη της ομάδας. Ο μέγιστος αριθμός των συμμετεχόντων/-ουσών θα είναι δέκα (10) άτομα. Αναμένεται μετά το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες/-ουσες να έχουν:
  • αναπτύξει επίγνωση για τις κύριες επιρροές στις αποφάσεις που σχετίζονται με τη σταδιοδρομία (π.χ.: οικογένεια, εκπαιδευτικό περιβάλλον, σημαντικές εμπειρίες του παρελθόντος).
  • αναπτύξει αναστοχαστικότητα για το σχεδιασμό ζωής και σταδιοδρομίας.
  • αναπτύξει δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
  • ενισχυθεί σε ζητήματα αυτογνωσίας.
  • νοηματοδοτήσει σημαντικές εκπαιδευτικές και επαγγελματικές εμπειρίες.
Το σεμινάριο λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο της υλοποίησης του Έργου «Κοινωνική Μέριμνα Φοιτητών Πανεπιστημίου Πειραιώς».

Δήλωση συμμετοχής

WEBINAR ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ: «ΑΞΙΟΠΟΙΩΝΤΑΣ ΤΙΣ ΘΕΤΙΚΕΣ ΜΑΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΟ ΜΕΤΑΒΛΗΤΟΤΗΤΑΣ»

WEBINAR ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ: «ΑΞΙΟΠΟΙΩΝΤΑΣ ΤΙΣ ΘΕΤΙΚΕΣ ΜΑΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΟ ΜΕΤΑΒΛΗΤΟΤΗΤΑΣ»

Έναρξη – 26-03-2021 12:00

Λήξη – 26-03-2021 14:00

Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80 – 82

Αριθμός Συμμετεχόντων – 10

10/03/2021 3:10 p.m.
Σύντομη περιγραφή- εξ αποστάσεως σεμινάριο (Webinar) επαγγελματικής ανάπτυξης: «Αξιοποιώντας τις θετικές μας δυνάμεις στην αναζήτηση εργασίας σε περίοδο μεταβλητότητας»   Το εξ αποστάσεως σεμινάριο (webinar) επαγγελματικής ανάπτυξης «Αξιοποιώντας τις θετικές μας δυνάμεις στην αναζήτηση εργασίας σε περίοδο μεταβλητότητας», διάρκειας 120’, θα πραγματοποιηθεί μέσω της πλατφόρμας Big Blue Button στις 26/3/2021, 12.00-14.00 μ.μ.. Οι ενδιαφερόμενοι/-ες φοιτητές/-τριες μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στην ιστοσελίδα http://accessibility.unipi.gr/. Μετά τη δήλωση συμμετοχής, θα λάβουν αυτόματα έναν ηλεκτρονικό σύνδεσμο (link) στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (email). Πατώντας στο link θα μπορούν να συμμετάσχουν στο διαδικτυακό σεμινάριο κατά την προγραμματισμένη ώρα διεξαγωγής. Σημειώνεται ότι, για να αποφευχθούν τεχνικά προβλήματα σύνδεσης, καλό θα είναι οι συμμετέχοντες/ -ουσες να παρακολουθήσουν το σεμινάριο με τη χρήση laptop ή σταθερού Η/Υ (desktop). Τα μέσα και οι τεχνικές που θα χρησιμοποιηθούν για τη διεξαγωγή του σεμιναρίου περιλαμβάνουν στοχευμένες ερωτήσεις και διάλογο, ερωτηματολόγια αξιολόγησης θετικών παραγόντων (αισιοδοξία, θάρρος σχετικά με τη σταδιοδρομία) και επεξεργασία μελέτης περίπτωσης (case study). Ο μέγιστος αριθμός των συμμετεχόντων/-ουσών θα είναι δέκα (10) άτομα. Αναμένεται μετά το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες/-ουσες να έχουν:
  • κατανοήσει το ρόλο που διαδραματίζουν οι θετικοί εσωτερικοί τους πόροι (π.χ.: θάρρος, ελπίδα, αισιοδοξία, ανθεκτικότητα) στη διαχείριση ζητημάτων σταδιοδρομίας σε κρίσιμες περιόδους, που χαρακτηρίζονται από σημαντικές αλλαγές στην οργάνωση της ζωής και της εργασίας.
  • εκπαιδευθεί στο πώς θα στηρίζονται στις θετικές τους δυνάμεις στην αναζήτηση εργασίας.
  • μάθει να διαχειρίζονται μη προγραμματισμένες καταστάσεις προς όφελος της επαγγελματικής τους ανάπτυξης.
  • εμβαθύνει σε αποτελεσματικές στρατηγικές διασύνδεσης με την αγορά εργασίας.
Το σεμινάριο λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο της υλοποίησης του Έργου «Κοινωνική Μέριμνα Φοιτητών Πανεπιστημίου Πειραιώς».

Δήλωση συμμετοχής

QA TESTER – UPCOM

0

QA Tester

Job Description:
We are looking for a talented QA Tester who designs and executes testing for applications and systems implemented using custom technologies on behalf of one of our major clients, in banking sector. If you are interested, keep on reading! The member requires to have deep skills in core testing, technical testing and business domain/processes to perform all the levels of testing – functional, system integration, end to end across the application and for user acceptance testing manually. Moreover, performs tasks to understand business requirements, design optimized test scenarios, plan testing activities, estimate work efforts, create test cases, identify test environment and test data requirements, identify dependencies on external and internal applications, execute test cases manually, report test status, perform defect creation, triage and resolution and analyze the test outcome for continuous improvements using analytical and cognitive techniques and tools. More than a set of skills, we are looking for someone who is curious, collaborative, great at communicating, highly technical and is always willing to learn. Key Qualifications
  • BSc in Computer Science or relevant field
  • Detailed knowledge/understanding of Banking testing and manual testing methodology will be considered as a plus
  • Strong communication and management skills
  • Greek language is mandatory
  Benefits:
  • Private insurance
  • Continuous learning (with the most modern methods), and fast career growth
  • Interesting and challenging work within large-scale projects
  • International dynamic, fast-paced working environment
  • Opportunity to work in a diverse environment with talented colleagues
  Our recruitment consultants will go through your Curriculum Vitae as soon as possible and get back to you to discuss the opportunity for which you apply. If you don’t hear from us in the coming ten (10) working days, you may consider that you have not been selected for the particular job.

Send email cv@upcom.eu

JUNIOR LINUX ADMINISTRATOR – UPCOM

0

Junior Linux Administrator

  We are looking for a talented Junior Linux Administrator to join our team of IT Professionals on behalf of one of our big clients in telecommunications sector. Main Tasks
  • Maintain and scale our current Kubernetes environment.
  • Help us define the future of our artifact and container-based deployment strategies.
  • Monitor and tune production systems performance.
  • Be part of the capacity planning for new projects in terms of hardware requirements, using proven best practices.
  • Work directly with engineers to provide a polyglot-friendly experience and first-class support for platforms built on Java, Python, Go, php, NodeJS and more.
  • Trouble-shoot deployment or performance issues.  
Requirements
  • BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related subject.
  • Passion for technology and customer experience.
  • Working experience in Agile environments/teams will be highly appreciated.
  • Become part of development on tools for automating deployments, unify platform metrics, reporting and monitoring.
  • Deep knowledge on Linux system administration.
  • Working experience with Docker, Kubernetes, container-focused Linux distributions, and virtualization in the cloud.
  • Knowledge with Devops tools like Jenkins, Gitlab/GitHub, Grafana, Prometheus, Helm.  
Benefits:
  • Private Insurance
  • A dynamic challenging environment resulting continuous learning/education/progression
  • Ability to work with cutting edge technologies.
  • Learn in a challenging and friendly working environment
  • Create your career path in dynamic organization
  • Ability to expand knowledge and responsibilities
  Our recruitment consultants will go through your Curriculum Vitae as soon as possible and get back to you to discuss the opportunity for which you apply. If you don’t hear from us in the coming ten (10) working days, you may consider that you have not been selected for the particular job.

Send email cv@upcom.eu

JUNIOR DEVELOPER – UPCOM

0

Junior Developer

We are looking for a talented Junior Developer, to join our team of IT Professionals, in banking sector. Training will be provided! Job Description / Key Responsibilities
  • Develop core banking solutions on IBM mainframe platform.
  • Maintain existing Applications
  • Apply existing standards for programming, naming, security & performance and provide proper code documentation.
  • Act as a technical consultant for the client;
  • Support business as well as IT users with existing Application
Requirements:
  • BS/MS degree in Computer Science, Engineering or related field.
  • Good knowledge of SQL language will be considered as a plus.
  • Communication & Time Management Skills.
  • Able to work independently and as part of a group.
  • Analytical thinking & Problem-Solving Attitude.
  • Open to learn.
  • Knowledge of Microsoft Office.
Benefits:
  • Training will be provided
  • Private Insurance
  • A dynamic challenging environment resulting continuous learning/education/progression
  • Ability to work with cutting edge technologies.
  • Pleasant working environment
  • Ability to expand knowledge and responsibilities
Our recruitment consultants will go through your Curriculum Vitae as soon as possible and get back to you to discuss the opportunity for which you apply. If you don’t hear from us in the coming ten (10) working days, you may consider that you have not been selected for the particular job.

Send email cv@upcom.eu

JUNIOR DEVELOPER (C#) – UPCOM

0

Junior Developer (C#)

 
Description
Are you a passionate and talented developer ready to grow professionally? In Upcom we are currently looking for a Junior Application Developer to join our team on behalf of one of our major clients. Built you future with us and keep reading the description below. Requirements Job Description / Key Responsibilities:
  • Participate in all phases of the Project Life Cycle (from requirements analysis to deployment and support);
  • Implement Web APIs using the C# programming language;
  • Maintain documentations.
Knowledge and Experience:
  • BS/MS degree in Computer Science, Engineering of related field;
  • Good knowledge of Object-Oriented Principles;
  • Good knowledge of the C# language;
  • Knowledge of SQL (preferably MSSQL).
  • Communication & Time Management Skills;
  • Able to work independently and as part of a group;
  • Analytical thinking & Problem-Solving Attitude.
  • Knowledge of.NET Core 2.2+
Benefits
  • The opportunity to work in a fast growing and dynamic team on challenging international projects.
  • Deepen your knowledge and further develop your personal competencies.
  Our recruitment consultants will go through your Curriculum Vitae as soon as possible and get back to you to discuss the opportunity for which you apply. If you don’t hear from us in the coming ten (10) working days, you may consider that you have not been selected for the particular job.

Send email cv@upcom.eu

ADMINISTRATIVE SUPPORT STAFF POSITION INNOVATION HUB MANAGER – ADMINISTRATIVE SUPPORT STAFF POSITION INNOVATION HUB MANAGER

0

KIOS RESEARCH AND INNOVATION CENTER OF EXCELLENCE Administrative Support Staff Position Innovation Hub Manager

Title : Innovation Hub Manager (Special Scientist) No. of Positions : One (1) Category : Employment contract Location : University of Cyprus, Nicosia, Cyprus The KIOS Research and Innovation Center of Excellence (www.kios.ucy.ac.cy) at the University of Cyprus is accepting applications for the position of Innovation Hub Manager, for full-time employment. The successful candidate will manage the KIOS CoE Innovation Hub (IH) and the Center’s relationships with the Industry. This includes attracting new collaborations for technology transfer and innovation projects as well as overseeing the implementation of the activities of the IH, aiming to help KIOS CoE achieve its strategic objectives. Applicants are expected to have physical presence at the KIOS CoE in Nicosia, Cyprus. University of Cyprus The University of Cyprus was founded in 1989 and admitted its first students in 1992. Within a short time, the University of Cyprus achieved international distinctions. Today, it is ranked as the 84th young university (under 50 years) and #501-600 worldwide by the Times Higher Education Rankings. These notable distinctions are the result of dedication to continuous development. The pursuit of research excellence constitutes a key strategic objective of the University of Cyprus. Moreover, the University continually extends and upgrades its programs of undergraduate and graduate studies. To best serve its research and educational aims, the University recruits high-caliber academic staff who can make significant contributions to the development of internationally competitive research projects and to the design and delivery of new curricula. KIOS Research and Innovation Center of Excellence (KIOS CoE) The KIOS Research and Innovation Center of Excellence is the largest research center at the University of Cyprus and in 2017 was upgraded to a European Research Center of Excellence through the KIOS CoE Teaming project. Currently, the Center employs more than 145 people who are supported by externally funded research and innovation projects. KIOS provides an inspiring environment for carrying out top level research and innovation in the area of Information and Communication Technologies, with emphasis on the Monitoring, Control and Security of Critical Infrastructures. Such infrastructures include power and energy systems, water networks, transportation networks, telecommunication networks and emergency management and response. The Center instigates interdisciplinary interaction and promotes collaboration between industry, academia and research organizations in high-tech areas of global importance. The KIOS CoE operates in a diverse environment as an equal opportunity employer. Job details: Short Description – Duties and Responsibilities: The successful candidate is expected to:
  • Manage innovation and technology transfer projects and activities. This includes overseeing the progress and successful completion of innovation projects, contributing towards dissemination and communication activities managed by the innovation hub, coordinating efforts to implement standard operating procedures and key performance indicators relevant to the innovation hub, and coordinating the administrative and financial requirements for innovation proposals preparation.
  • Network and attract new collaborations, including the identification of new opportunities for technology transfer, Intellectual Property (IP), and entrepreneurship stemming from the Center’s research activities, and liaising with industrial partners and stakeholders to develop collaboration opportunities based on the expertise and goals of the Center.
  • Identify and manage IP, by maintaining the IP audit list of the Center, providing advice for IP opportunities, and managing IP processes and procedures.
  • Contribute to the overall strategic decisions of the innovation hub and the KIOS CoE in general, participate in internal committees of the Center, and contribute actively to the training, education, and dissemination activities of the KIOS CoE.
  Required knowledge:
  • Administration and Management: advanced knowledge of business and management principles involved in project coordination, strategic planning, risk management, resource allocation and coordination.
  • IP and Entrepreneurship: advanced knowledge of managing IP and entrepreneurial processes.
  • Engineering and Technology: knowledge of the practical application of engineering science and technology.
  • Strong knowledge of EU and local legal system and relevant regulations pertaining to the activities of the Center.
  • Very good knowledge of the Greek and English language.
  Required skills and abilities: The ideal candidate must exhibit excellent project coordination, team-working, organizational, self-management and communication skills. He/She must possess technical and analytical skills, should have the abilities of critical thinking and complex-problem solving, where he/she should be able to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to specific problems. Further, he/she should have to take initiatives and make decisions and have the quality of being reliable and trustworthy, self-discipline, be able to demonstrate a commitment to carrying out his/her responsibilities and have an adherence to ethical principles.   Qualifications and Experience:
  • Bachelor’s and Master’s degree in Business or Natural & Applied Sciences or Engineering or Social Sciences or other related field from an accredited institution.
  • Minimum 3 years of experience in a position with similar duties and responsibilities.
Employment Terms: The position is on a contract basis. Initially, a two-year contract with a 6-month probation period will be offered, which is renewable based on performance. The gross monthly salary depends on the candidate’s qualifications and experience and will be between €2700 – €4500. A 13th salary bonus is incorporated in the monthly salary. Maternity leave will be granted based on Social Insurance Laws from 1980 until 2012.   Application: Interested candidates should submit the following items online through the link: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment
  • Cover letter explaining the interest of the applicant in pursuing a career at the KIOS CoE, along with employment availability date
  • Short summary of prior work experiences, activities and accomplishments (can be combined with the cover letter) (2 pages maximum)
  • Copies of transcripts of BSc/MSc/PhD or other degree(s)
  • A detailed curriculum vitae in English or in Greek
  • Identify at least two referees that can provide reference letters.
The applications should be submitted as soon as possible, but not later than Friday, 16th of April 2021, at 5 pm. The evaluation of the applications will begin immediately. For more information, please contact the KIOS Center of Excellence, by phone at +357 22893451 or via e-mail at kioshiring@ucy.ac.cy

“ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΛΙΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΤΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ” ΝΕΟ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

0

Διαχείριση Λιμένων και Παράκτια Οικονομία”

Νέο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς

  Τα νησιά και ο παράκτιος χώρος της Ελλάδας είναι το θεμέλιο της ελληνικής οικονομίας, καθώς το 25% του ΑΕΠ προέρχεται από δραστηριότητες που σχετίζονται με τη ναυτιλία, τον τουρισμό και το στοιχείο της «θάλασσας». Το μήκος των ακτογραμμών μας, μας κατατάσσει στην ενδέκατη θέση διεθνώς ενώ κατ’ έκταση είμαστε στην ενενηκοστή πέμπτη. Ταυτόχρονα ο Ελληνικός θαλάσσιος χώρος παράκτιος και νησιωτικός, από το Αιγαίο, την Κρήτη μέχρι το Ιόνιο, έχει διεθνή και ευρωπαϊκό χαρακτήρα.   Μέχρι σήμερα οι παράκτιες θαλάσσιες περιοχές, η λιμενική βιομηχανία μικρού και μεσαίου μεγέθους και ο νησιωτικός χώρος αντιμετωπίσθηκαν, τουλάχιστον, περιορισμένα στο πεδίο εκπαίδευσης στελεχών. Η δυναμική της παράκτιας οικονομίας όμως απαιτεί, πλέον, εκπαίδευση και εξειδίκευση των στελεχών του Δημοσίου αλλά και του Ιδιωτικού τομέα, στις εν λόγω υπηρεσίες. Εκπαίδευση μεγάλης σημασίας και αξίας.   Το Τμήμα Ναυτιλιακών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς παρουσιάζει το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών “Διαχείριση Λιμένων και Παράκτια Οικονομία” με πρόσκληση για υποβολή υποψηφιοτήτων, για (50) πενήντα ενδιαφερόμενους/ες, στον 1ο κύκλο σπουδών, ακαδημαϊκού έτους 2021- 2022. https://maritime-unipi.gr/pms_anakoinoseis/prosklisi-ypovolis-ypopsifiotiton-mps-quot-diacheirisi-limenon-paraktia/   Το Πρόγραμμα παρέχει υψηλού επιπέδου θεωρητικές και πρακτικές γνώσεις και καλλιεργεί δεξιότητες, σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες της Λιμενικής Οικονομικής και Πολιτικής, της Παράκτιας Οικονομίας, της Διαχείρισης και Λειτουργίας Λιμένων και Λιμενικών Εγκαταστάσεων, στη σχέση τους με την Εφοδιαστική αλυσίδα.   Με το μονοετές αυτό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα, καλύπτουμε ένα σημαντικό κενό στην εκπαίδευση των εργαζομένων στα λιμάνια και όσων στοχεύουν να εργαστούν στο ευρύτερο cluster της λιμενικής βιομηχανίας, δημιουργώντας στελέχη υψηλής κατάρτισης με εξειδικευμένες γνώσεις και επαγγελματικές δεξιότητες, σε ένα τομέα με αλματώδη άνοδο.   Αναλυτικές πληροφορίες θα δείτε στην ιστοσελίδα https://maritime-unipi.gr/spoudes/metaptychiakes-spoudes/diacheirisi-limenon-paraktia-oikonomia/   Χλωμούδης Κωνσταντίνος Διευθυντή ΜΠΣ “Διαχείριση Λιμένων & Παράκτια Οικονομία” Καθηγητής του Τμήματος Ναυτιλιακών Σπουδών Πανεπιστημίου Πειραιώς