Associate, Client Service – Corporate Teams

The Client Service team is the backbone of Guidepoint’s success. The team is responsible for efficiently delivering Guidepoint’s services to our clients around the world. We work to understand each client’s unique business questions and help them gain critical insights to stay informed and make better business decisions. Come work with us to deliver the best service in the industry and help our clients make some of the most important business decisions in today’s economy. What You’ll Do:

• Review and analyze client research requests and use a range of resources to identify the most relevant subject matter experts across geographies, industries, and topics for each project
• Utilize the phone, LinkedIn, and other outreach methods to recruit new Advisors to join the Guidepoint network by effectively communicating why their expertise is a good match for the specific project you’re working on
• Screen experts for their suitability for specific client projects and create professional profiles for client consideration
• Operate with a teamwork mentality that leads to building and maintaining strong relationships with other Guidepoint employees, offices, and Advisors
• Gain expertise on the various industries our clients work in order to make sure Guidepoint always finds the right experts for a given project

What You Have:

• Bachelor’s degree with high level of academic achievements / Young Professional (m/f) with first working experience
• Strong team player with entrepreneurial mind and „can do“-attitude along with pro-active and results-oriented work style
• Prior experience in executive search, market / business research or management consulting is a plus
• Outgoing personality with the ability to speak with individuals at all professional levels
• Intellectual curiosity and desire to learn
• Strong communication skills
• Fluency in English is essential; very good knowledge of additional languages (French, Spanish, German, etc.) is highly desirable
• Ability to work in a fast-paced entrepreneurial environment

What We Offer:

• Competitive compensation
• Private health insurance
• Entrepreneurial environment, autonomy and fast decisions
• International exposure to the global Guidepoint service teams
• Casual work environment and compelling people
• Summer and winter team events

CONTACT US:

Would you like to be part of our team? Then we look forward to receiving your application by email to akosta@guidepoint.com If you have any questions, contact us by email or by phone at 21 1234 1238 Visit our site for more opportunities at  https://www.guidepoint.com/careers/

Associate, Client Service – Institutional Teams

The Client Service team is the backbone of Guidepoint’s success. The team is responsible for efficiently delivering Guidepoint’s services to our clients around the world. We work to understand each client’s unique business questions and help them gain critical insights to stay informed and make better business decisions. Come work with us to deliver the best service in the industry and help our clients make some of the most important business decisions in today’s economy. What You’ll Do:

• Review and analyze client research requests and use a range of resources to identify the most relevant subject matter experts across geographies, industries, and topics for each project
• Utilize the phone, LinkedIn, and other outreach methods to recruit new Advisors to join the Guidepoint network by effectively communicating why their expertise is a good match for the specific project you’re working on
• Screen experts for their suitability for specific client projects and create professional profiles for client consideration
• Operate with a teamwork mentality that leads to building and maintaining strong relationships with other Guidepoint employees, offices, and Advisors
• Gain expertise on the various industries our clients work in order to make sure Guidepoint always finds the right experts for a given project

What You Have:

• Bachelor’s degree with high level of academic achievements / Young Professional (m/f) with first working experience
• Strong team player with entrepreneurial mind and „can do“-attitude along with pro-active and results-oriented work style
• Prior experience in executive search, market / business research or management consulting is a plus
• Outgoing personality with the ability to speak with individuals at all professional levels
• Intellectual curiosity and desire to learn
• Strong communication skills
• Fluency in English is essential; very good knowledge of additional languages (French, Spanish, German, etc.) is highly desirable
• Ability to work in a fast-paced entrepreneurial environment

What We Offer:

• Competitive compensation
• Private health insurance
• Entrepreneurial environment, autonomy and fast decisions
• International exposure to the global Guidepoint service teams
• Casual work environment and compelling people
• Summer and winter team events

CONTACT US:

Would you like to be part of our team? Then we look forward to receiving your application by email to akosta@guidepoint.com If you have any questions, contact us by email or by phone at 21 1234 1238 Visit our site for more opportunities at  https://www.guidepoint.com/careers/

OVERVIEW:  The Human Resources Intern is an exciting opportunity for a college student who wants to work in human resources at a fast-paced, high-growth company. The Human Resources team is a group of global professionals and we are looking for an intern to support the HR department for the Athens office. The HR Intern will assist with onboarding of new employees as well as provide general administrative support to the HR department, thus helping us perpetuate the ongoing success and amazing atmosphere in our office. This is a 3-months internship. WHAT YOU’LL DO:

• Help in organizing company events and corporate activities
• Assist in hiring process, administrative tasks and onboarding procedures
• Coordinating office activities and operations
• Keep stock of office supplies and place orders when necessary
• Update records and databases with personnel, financial and other data

WHAT YOU HAVE:

• Current student pursuing a Bachelor’s degree
• Excellent Excel skills, including and reporting and other Microsoft office skills
• Interest in managing software and systems that support the HR team
• An interest in human resources
• Demonstrated professional communication skills
• Ability to work in a fast-paced and growing environment

WHAT WE OFFER:

• Competitive compensation
• Private health insurance
• Entrepreneurial environment, autonomy, and fast decisions
• International exposure to the global Guidepoint teams
• Casual work environment and compelling people
• Summer and winter team events

CONTACT US:

Would you like to be part of our team? Then we look forward to receiving your application by email to akosta@guidepoint.com If you have any questions, contact us by email or by phone at 21 1234 1238 Visit our site for more opportunities at  https://www.guidepoint.com/careers/

Η περιβαλλοντική οργάνωση Εταιρία Προστασίας Πρεσπών επιθυμεί να καλύψει τη θέση του Συντονιστή Οικονομικού και Διοικητικού Τμήματος με σύμβαση εργασίας πλήρους απασχόλησης και τόπο εργασίας στα γραφεία της στο Λαιμό Πρεσπών. Υπάρχει δυνατότητα και εξ αποστάσεως εργασίας αλλά με εργασία στο γραφείο τουλάχιστον 7 ημέρες το μήνα. Τίτλος θέσης: Συντονιστής  Οικονομικού – Διοικητικού Τμήματος Γενική περιγραφή καθηκόντων: Ο Συντονιστής Οικονομικού – Διοικητικού Τμήματος προΐσταται του Οικονομικού – Διοικητικού τμήματος της οργάνωσης. Έχει την ευθύνη για τη συνολική λειτουργία του τμήματος, την οικονομική διαχείριση της Εταιρίας και τη διοικητική λειτουργία της οργάνωσης. Είναι αρμόδιος ακόμα για την παρακολούθηση της νομοθεσίας του Ελληνικού κράτους και τη συμμόρφωση της Εταιρίας με αυτήν, την εφαρμογή του εσωτερικού κανονισμού της οργάνωσης και την τήρηση των κανόνων των χρηματοδοτικών προγραμμάτων της και την οικονομική διαχείριση των έργων της ΕΠΠ. Αναλυτικά καθήκοντα: Ο Συντονιστής  Οικονομικού – Διοικητικού Τμήματος  έχει την ευθύνη για:

1. την οργάνωση των εργασιών και της λειτουργίας του τμήματος κατά τρόπο ώστε να εξασφαλίζεται η απρόσκοπτη λειτουργία της οργάνωσης, να διαφυλάσσονται οι πόροι και τα συμφέροντά της, να διασφαλίζεται η τήρηση των υποχρεώσεών της προς τους δωρητές, τους χρηματοδότες, τους συναλλασσόμενούς της, δίνοντας ειδική έμφαση σε θέματα διαφάνειας και λογοδοσίας.
2. τη συνεργασία με τον λογιστή της οργάνωσης, τον έλεγχο και την επίβλεψη υλοποίησης των συμβατικών υποχρεώσεων του λογιστή, κατά τρόπο ώστε να διασφαλίζεται η επάρκεια του λογιστικού συστήματος και η συμμόρφωση με την ελληνική νομοθεσία (φορολογική, λογιστική, εργασιακή, ασφαλιστική), μέσα στα όρια που τίθενται από τον νόμο, αλλά και τον προγραμματισμό της οργάνωσης.
3. τον συντονισμό του ελέγχου των οικονομικών καταστάσεων της οργάνωσης από ορκωτούς ελεγκτές και την αξιοποίηση των συστάσεών τους.
4. τη σύνταξη, παρακολούθηση και επικαιροποίηση του ετήσιου προϋπολογισμού της οργάνωσης, του προϋπολογισμού των επιμέρους προγραμμάτων.
5. τη σύνταξη του ετήσιου και των ενδιάμεσων οικονομικών απολογισμών και των οικονομικών αναφορών των προγραμμάτων, σύμφωνα με τις προδιαγραφές και τις απαιτήσεις του εκάστοτε χρηματοδοτικού εργαλείου.
6. τη συμμετοχή στην ομάδα σχεδιασμού και υποβολής προτάσεων χρηματοδότησης για την αξιολόγηση των διοικητικών-οικονομικών παραμέτρων (διασφάλιση ρευστότητας, επιλεξιμότητα δαπανών, κοστολόγηση).
7. την παροχή αξιόπιστων και έγκαιρων οικονομικών πληροφοριών και αναφορών προς τα όργανα διοίκησης και τους χρηματοδότες της οργάνωσης.
8. τη λειτουργία και βελτίωση συστημάτων ελέγχου και διαδικασιών που να εξασφαλίζουν την ορθή οικονομική και διοικητική διαχείριση και την εφαρμογή τους. Ειδικότερα, έχει την ευθύνη για την κατάρτιση, περιοδική αναθεώρηση και εφαρμογή του εσωτερικού κανονισμού οργάνωσης και λειτουργίας της ΕΠΠ και των συνδεδεμένων πολιτικών, καθώς και της κατάρτισης του προσωπικού για την πληρέστερη εφαρμογή του.
9. τη διαχείριση της ταμειακής ρευστότητας, έτσι ώστε τα απαιτούμενα κονδύλια να είναι διαθέσιμα εγκαίρως και με το ελάχιστο κόστος για την οργάνωση.
10. τη βέλτιστη διαχείριση των πάγιων και κυκλοφορούντων οικονομικών περιουσιακών στοιχείων της οργάνωσης.
11. την διοικητική υποστήριξη των οργάνων της Εταιρίας.

  Ιδιαιτέρως,  ο Διευθυντής  Οικονομικού – Διοικητικού Τμήματος:

1. Φροντίζει για την κατάλληλη στελέχωση του τμήματός του, τη διοίκηση και την αξιολόγηση του προσωπικού που προΐσταται.
2. Επιβλέπει και υποστηρίζει την βελτίωση του τρόπου λειτουργίας της γραμματείας και των κτιριακών εγκαταστάσεων της ΕΠΠ
3. Είναι υπεύθυνος για τον συντονισμό και την εποπτεία της μηχανογράφησης εξασφαλίζοντας πλήρως την βέλτιστη και απόδοση των Η/Υ και των μηχανογραφικών υποδομών και συστημάτων επικοινωνίας  του οργανισμού.
4. Επιβλέπει τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού της ΕΠΠ.
5. Επιβλέπει την εφαρμογή του κανονισμού GDPR εξασφαλίζοντας τους κατάλληλους πόρους για την πλήρη και απρόσκοπτη λειτουργία των συστημάτων διασφάλισης των προσωπικών δεδομένων.
6. Συνεργάζεται με τον Τεχνικό Ασφαλείας και φροντίζει για τη λήψη μέτρων για την ασφάλεια και υγιεινή στους χώρους εργασίας.

 

Α. Απαραίτητα Προσόντα:

• Πτυχίο Πανεπιστημιακού Επιπέδου της ημεδαπής ή αναγνωρισμένος & ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής στον κλάδο της οικονομικής διαχείρισης-διοίκησης
• Προϋπηρεσία μεγαλύτερη των 3 ετών σε οικονομική ή/και διοικητική διεύθυνση
• Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ, ιδίως στα αντικείμενα υπολογιστικών φύλλων (Excel), επεξεργασίας κειμένων (Word), υπηρεσιών διαδικτύου
• Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας
• Άδεια οδήγησης Β’ κατηγορίας
• Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για όσους εφαρμόζεται).
• Γνώση χρήσης εφαρμογών λογιστικής διαχείρισης

 

Β. Επιθυμητά Προσόντα:

• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών
• Πιστοποιημένη γνώση στη χρήση Η/Υ  (π.χ. E.C.D.L.)
• Γνώση των διαδικασιών εφαρμογής προγραμμάτων και εκτέλεσης έργων του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.
• Γνώσεις οργάνωσης και διοίκησης μη κερδοσκοπικών οργανισμών
• Συστάσεις, συστατικές επιστολές

 

Γ. Προσωπικά Χαρακτηριστικά:

• Αναλυτική, επιχειρησιακή και στρατηγική σκέψη
• Υπευθυνότητα, ευελιξία, αποφασιστικότητα
• Αποδοτική διαχείριση χρόνου και τήρηση προθεσμιών
• Ικανότητα ομαδικής εργασίας και επικοινωνίας
• Ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών και ευθυνών
• Ικανότητα παρότρυνσης των υφισταμένων για αυξημένη απόδοση

  Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να στείλουν επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη θέση συνοδευόμενη από βιογραφικό σημείωμα μέχρι την Παρασκευή 3/6/2022 στην παρακάτω διεύθυνση, κατά προτίμηση με e-mail: Εταιρία Προστασίας Πρεσπών, Άγιος Γερμανός Πρέσπας, Τ.Κ. 531 50. Τηλ.: 23850 51211, Ε-mail: spp@spp.gr Παρακαλούμε στο θέμα του email να αναγράφεται: όνομα αιτούντος και η ένδειξη «για τη θέση ΣΟΔΤ». Αν δεν λάβετε Αριθμό Πρωτοκόλλου Παραλαβής της αίτησής σας, επιβεβαιώστε τηλεφωνικά τη λήψη της ζητώντας Αριθμό Πρωτοκόλλου Παραλαβής.  

ΚΑΝΕ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΣΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δωρεάν Webinar για τις

Μεθοδολογίες της ΕΕ για Project, Program & Portfolio Management

Πέμπτη 16 Ιουνίου 2022, 19.00 – 21.00 Η Ελληνοαμερικανική Ένωση σε συνεργασία με την PM² Alliance διοργανώνει ένα δωρεάν webinar αφιερωμένο στην Διαχείριση Έργων και τις μεθοδολογίες της ΕΕ με βάση το μοντέλο PM². Το PM² είναι μια Μεθοδολογία διαχείρισης έργων που αναπτύχθηκε και υποστηρίχθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Σκοπός του είναι να δοθεί η δυνατότητα στις ομάδες έργων να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τα έργα τους και να παρέχουν λύσεις και οφέλη στις οργανώσεις και τους ενδιαφερόμενους φορείς. Στο webinar θα παρουσιάζουμε το μοντέλο PM², τις επιμέρους μεθοδολογίες για Διαχείριση Projects, Programs & Portfolios Έργων, παραδείγματα εφαρμογής και καλές πρακτικές από έργα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αλλά και από τον ιδιωτικό τομέα. Επιπλέον οι συμμετέχοντες θα έχουν την δυνατότητα να γνωρίσουν και τις πιστοποιήσεις και λύσουν οποιαδήποτε απορία τους σε σχέση με την απόκτησή τους. Ο εισηγητής του σεμιναρίου είναι ο Νίκος Κουρουνάκης, ιδρυτικό μέλος και chairman της PM² Alliance, με πολυετή εργασιακή εμπειρία στη διαχείριση έργων, σε επιχειρήσεις και start-ups και co-author των εγχειριδίων PM² Methodology, Agile PM² Guide και του PfM² Portfolio Management Guide. Το σεμινάριο απευθύνεται κυρίως σε project managers, program & portfolio Managers, PMO officers ιδιωτικού/δημόσιου τομέα, συμβούλους και υπεύθυνους έργων διαχειριστικών αρχών και όσους εργάζονται στο ευρύτερο πλαίσιο των συγχρηματοδοτούμενων έργων. Συνιστάται επίσης σε φοιτητές και απόφοιτους σχολών ανεξαρτήτως κλάδου, οι οποίοι αναζητούν μια επαγγελματική πιστοποίηση με διεθνή αναγνώριση, διαθέσιμη σε πληθώρα κλάδους εργασία, με την οποία θα μπορούν έπειτα να διεκδικήσουν εργασία ως διαχειριστές έργων. Το webinar είναι δωρεάν και θα πραγματοποιηθεί μέσω τις πλατφόρμας Zoom. Προεγγραφή απαραίτητη Για περισσότερες πληροφορίες εδώ Ελληνοαμερικανική Ένωση, 210-3680911, training@hau.gr

Ο ΕΛΚΕ ΕΜΠ προκηρύσσει την πλήρωση μίας «1» θέσης Τεχνικού Υπολογιστών και Δικτύων (έκτακτου προσωπικού) στο πλαίσιο της Πράξης με τίτλο «ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΕΜΠ» MIS 5075034 στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο. Απαιτείται Πτυχίο ΑΕΙ Πληροφορικής ή Δίπλωμα Σχολής Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών ή Πτυχίο ΤΕΙ Τμημάτων: Μηχανικών Πληροφορικής ,Ηλεκτρονικής, Ηλεκτρονικών Υπολογιστικών Συστημάτων, Ψηφιακών Συστημάτων της ημεδαπής ή της αλλοδαπής αναγνωρισμένο από το ΔΟΑΤΑΠ (ΔΙΚΑΤΣΑ) ή το ΣΑΕΠ ή το ΣΑΕΙΤΤΕ του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν τις αιτήσεις τους και όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά το αργότερο μέχρι «09-06-2022» και ώρα 15:00 μ.μ.

Περισσότερες Πληροφορίες