ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ – ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ, ΣΤΗ ‘’SECURITY SYSTEMS CENTER’’, ΚΙΝΕΤΑ

0
Η εταιρεία Security Systems Center, εταιρεία παροχής υπηρεσιών ασφαλείας και εγκαταστάσεων που δραστηριοποιείται 25 χρόνια στη περιοχή της Κινέτας και των Θρακομακεδόνων,  ζητά προσωπικό εργασίας. Πιο συγκεκριμένα: Αντικείμενο της θέσης εργασίας: Η εταιρεία αναζητά  ηλεκτρονικό – τεχνικό εγκαταστάσεων με εμπειρία για πλήρη απασχόληση, στα γραφεία της επιχείρησης στη περιοχή της Κινέτας και των Θρακομακεδόνων. Χαρακτηριστικά της θέσης εργασίας: • Η θέση εργασίας απευθύνεται σε νεαρούς/κυρίους τεχνικούς εγκαταστάσεων έως 35 ετών. Προσόντα: •  Ανάλογη εμφάνιση • Προθυμία και διάθεση • Εμπειρία Απαραίτητα έγγραφα: • Ειδική άδεια security κατηγορίας Β’ • Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Παροχές: • Ευχάριστο περιβάλλον • Πολύ υψηλές αποδοχές • Σύμβαση αορίστου χρόνου • Πλήρως εξοπλισμένο εταιρικό αυτοκίνητο *Τα καύσιμα και τα κόστη συντήρησης παρέχονται από την εταιρεία* •Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη Εκδήλωση ενδιαφέροντος: Εάν ενδιαφέρεστε για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας, παρακαλούμε όπως στείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα (έτη εμπειρίας, γνώσεις, εξειδίκευση) ηλεκτρονικά στο e-mail info@sscenter.gr Περισσότερες πληροφορίες: Για περισσότερες πληροφορίες, παρακαλούμε καλέστε στο τηλέφωνο 22960-64400 ή επικοινωνήστε μέσω της σελίδας στο facebook https://www.facebook.com/sscgreece/ Website: https://www.sscenter.gr

ΙΔΡΥΜΑ ΜΠΟΔΟΣΑΚΗ – ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ SOCIAL DYNAMO ΜΑΡΤΙΟΣ 2018

0
Πρόγραμμα σεμιναρίων και συνεδριών συμβουλευτικής του Social Dynamo για τον μήνα Μάρτιο, μήνα αφιερωμένο στη θεματική της διαχείρισης και αξιολόγησης έργου:
  • Τρίτη 13 Μαρτίου, 17.00-19.00, Καινοτόμες ιδέες κοινωνικής οικονομίας από τη Wise Greece. Η Wise Greece παρουσιάζει έξυπνες και καινοτόμες προτάσεις στην εξεύρεση πόρων, τρόπους να επιτύχει μια οργάνωση τη βιωσιμότητά της, και το τι αποκόμισε από την Αγγλία γνωρίζοντας κορυφαίους fundraisers ως νικήτρια του διαγωνισμού Innovative Fundraising Award. Περισσότερες πληροφορίες εδώ.
  • Τετάρτη 14 Μαρτίου, 15.00-18.00, Εργαστήριο «Διαχείριση Έργου» από την κα Ειρήνη Ανδριώτη, Project Coach. Στο εργαστήριο οι συμμετέχοντες αποκτούν συστηματική και ολοκληρωμένη εικόνα για την οργάνωση, εκτέλεση και έλεγχο ενός  έργου και γνωρίζουν εργαλεία και μεθοδολογίες διαχείρισης έργου και τρόπους πρόβλεψης και αντιμετώπισης κινδύνων. Περισσότερες πληροφορίες εδώ.
  • Δευτέρα 19 Μαρτίου, 16.00-18.00, Εργαστήριο «Αξιολόγηση Έργου» από την κα Ειρήνη Ανδριώτη, Project Coach. Στο εργαστήριο οι συμμετέχοντες ανακαλύπτουν το μοντέλο “plan-do-check-act” ως μία επαναληπτική μέθοδο ελέγχου για τη συνεχή βελτίωση διαδικασιών και αποτελεσμάτων, μαθαίνουν να ορίζουν ποσοτικούς και ποιοτικούς δείκτες, και να εφαρμόζουν εργαλεία αξιολόγησης όπως ερωτηματολόγια, συνεντεύξεις, βιωματικές αναφορές και εκθέσεις προόδου. Περισσότερες πληροφορίες εδώ.
  • Τρίτη 20 Μαρίου, 15.00-17.00, Συνεδρίες συμβουλευτικής σε νομικά ζητήματα από το δικηγορικό γραφείο StamatopoulosEftychidou. Οι συνεδρίες είναι μία ευγενική παραχώρηση των συνεργατών μας από το δικηγορικό γραφείο StamatopoulosEftychidou προς μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και άτυπες ομάδες πολιτών. Για πληροφορίες και ραντεβού δείτε εδώ.
  • Τετάρτη 28 Μαρτίου, 16.00-18.00, Συνεδρίες συμβουλευτικής σε θέματα οικονομικής διαχείρισης από τον κ. Νίκο Ακάβαλο, μέλος του ΚΕΜΕΛ . Η συμβουλευτική παρέχεται με την ευγενική συνεισφορά του Κέντρου Εθελοντών Μάνατζερ Ελλάδος στο πλαίσιο της υποστήριξής του προς μη κερδοσκοπικές οργανώσεις και άτυπες ομάδες πολιτών. Για πληροφορίες και ραντεβού δείτε εδώ.
  • Πέμπτη 29 Μαρτίου, 12.00-14.00, Συνεδρίες συμβουλευτικής για αιτήσεις χρηματοδότησης προς ιδρύματα από την Μαρία Τσενέ και τον Βλάση Αδρακτά, Ίδρυμα Μποδοσάκη. Οι εκπρόσωποι οργανώσεων θα έχουν την ευκαιρία να λάβουν μια επαγγελματική γνώμη πάνω σε μία αίτηση χρηματοδότησης την οποία έχουν συντάξει  και κατευθυντήριες γραμμές. Για πληροφορίες και ραντεβού δείτε εδώ.

EVS DREAM BIG / (2016-1-PL01-KA110-035559)

AREA ONE: DEVELOPMENT OF THE SKILLS

Main goal of the volunteers is going to be a work in Young Creators’ Club – with youth from local schools, in Occupational Therapy Workshop, Therapeutic day-room and Little Child and Family Centre. Those are places, where volunteers will have an opportunity to develop their skills and to obtain new experiences. Volunteers may work in all of those institutions or choose one/two of them according to their interests.

Young Creators’ Club for youth from local schools:

  • prepare and lead classes for young people (art, music, sport, theatre, cooking, photography, journalism etc.). We are very flexible and open for volunteers’ ideas. They can organize own classes for youth according to their needs, skills or hobbies;

  • organizing and taking part in various social and art events such as exhibitions, happenings, expositions, shows, etc.; especially about European Awareness, EU, EVS, Erasmus + Programme;

  • help in creating a web blog about activities in Young Creators’ Club and about volunteers’ activity as well/create web blog or web page about Europe;

  • create a newspaper/film/brochure(with young people from the Club) about – for instance -people’s life in EU or other topic according to volunteers’ ideas;

  • attend in organized trips (bike trips, camps etc.);

Occupational Therapy Workshops for disabled people:

  • help instructors with preparation and leading engagements in particular workshops (art, sartorial, exploration of life, housekeeping, D.I.Y., office and computers;

  • prepare and lead engagements for their wards (volunteers will never be left alone with wards – it will always be with an attendance of the instructor);

  • assistance to wards in day-to-day activities (e.g. cleaning after their classes, help with accompanying wards to the bus stop, etc.);

  • help people on a wheelchairs;

  • attend in a keep fit and rehabilitations;

  • attend in organized trips (day excursions and several day trips);

Therapeutic day-room for children and teenagers from difficult backgrounds:

  • help instructors with preparation and leading engagements for kids and youth (art, sports, outdoors games and plays, etc.);

  • help with doing a homework;

  • prepare and lead engagements for wards (individual and in groups);

  • help with day-to-day activities (e.g. cleaning after their classes);

  • attend in organized trips.

Little Child and Family Centre (for kids from 3 months old to 3 years old):

  • taking care of kids;

  • help instructors with leading different types of activities for kids.

AREA TWO: EUROPEAN CITIZENSHIP

Activity of the volunteers is first and foremost working in above establishments, but not only that. Another important element of their activity is commitment to the actions, whom main target is to deepen a sense of European citizenship as well as promotion of activities related to EVS and Erasmus + Programme. We are planning to conduct meetings with a youth from local schools. Those meetings will be a good occasion to exchange experiences, to promote EVS and Erasmus + Programme and to present volunteers’ culture in local community.

AREA THREE: POLISH CULTURE

Volunteers are going to be involved in activities, which allow them to learn about Polish tradition, morals and culture:

  • participation in lessons of polish language;

  • provided constant contact with polish youth;

  • organizing ‘polish evenings’, as well as volunteers national evenings’;

  • participation in sight-seeing tours (within their work);

  • participation in cultural events etc.

THE PRACTICAL ARRANGEMENTS

Working hours

We are very flexible in terms of volunteers’ work. We are open for volunteer’s suggestions. They can choose in which establishment they want to work more and in which less. The volunteers together with the coordinator will agree about the working hours and a weekly schedule. The amount of work should not exceed 36 hours per week.

Holidays

The volunteers work 5 days a week (Monday to Friday). For every month of work each of them can get two extra days free. They can cumulate the days and take longer holidays. Nevertheless, they have to obtain the agreement regarding the dates from the Host Organization.

Accommodation

Volunteers are going to be ensured with separate flat in a block of flats. They are going to live in the 3 rooms flat (one separate room for each volunteer). Volunteers will be provided with a standard equipment and essential household goods.

Food

They are going to receive money for food (about 100 € per month). It will be their decision, whether they would like to prepare their meals by their own in the flat, or to buy them in a local school canteen. Depending on their decision, we will help them to organize it.

Allowance

Every month volunteers are going to receive pocket money (85 €) for their own expenses.

Local transport

If it comes to local transport, there is no problem in our town. Sępólno Krajeńskie is a small town (11 000 inhabitants), that there is no need for it.

Polish language classes

Lessons of polish language will be leaded by a professionally active teacher, who worked with us in the past, during previous visits of volunteers. Lessons are going to have individual character.

Volunteers with special needs

Unfortunately we do not have possibility to host volunteers with special needs at this time.

Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και το πρόγραμμα Erasmus+ και καλύπτει διαμονή, διατροφή και τα αεροπορικά εισιτήρια έναρξης και λήξης. Στείλε μας το βιογραφικό σου και μια σύντομη συνοδευτική επιστολή στην οποία θα αναφέρεις τους λόγους για τους οποίους θέλεις να λάβεις μέρος στο συγκεκριμένο project. ΠΡΟΣΟΧΗ! Και τα δύο έγγραφα πρέπει να είναι στα Αγγλικά και επισυναπτόμενα σε μορφή word ή pdf. Τα στέλνεις στο daniello13@wp.pl με κοινοποίηση στο youineurope.evs@gmail.com. Στον τίτλο του email γράψε “EVS POLAND – DREAM BIG : το όνομα σου και το επίθετο σου”.

Η ημερομηνία λήξης των αιτήσεων είναι στις 14 Μαρτίου 2017.


More Info

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: JOB OPENING FOR SOFTWARE ENGINEER (REACTJS OR JAVA FULL STACK)

0
Job Description This is a unique opportunity, to be part of a highly disruptive organization, with global footprint and mindset. Join PaymentComponents to actively participate in the worldwide FinTech (R)evolution and reshape the face of Financial Services. As a Software Engineer, you will actively participate in the creation of innovative & complex projects. The diverse set of projects will cover topics such as APIs, Open Banking, Financial Messaging, SaaS Platforms, Mobile Applications and more, as part of our growth strategy plan. You’ll turn requirements into clean, scalable, and efficient code. You’ll work with PaymentComponents’ Software Engineering, product management, and QA teams on a daily basis to design, test, and deliver first-rate, functional software. Most of all, you’ll be expected (and encouraged!) to learn quickly, make some mistakes (not the same ones twice!!!), develop some solutions, and make big contributions. To succeed in the role, you will need to be self-driven, well-organized, technically savvy, analytical, flexible and results driven, ideally with working experience in the Software industry. The Software Engineer will be reporting to the CTO of Payment Components in our Athens office. Responsibilities You will: › Design, develop, test, deploy, maintain and improve software. › Manage individual project priorities, deadlines and deliverables. Desired Skills & Experience › The applicant must be passionate about development and everything that is trending in this field. › Very experienced in ReactJs and nodejs. › Good knowledge of Java or Kotlin technology. › Good knowledge of Spring boot, Spring MVC, SQL, Hibernate/JPA. › Knowledge of functional programming as well as understanding of microservices architecture. › Experience with any of these tools will be appreciated: Git, Junit, Maven, CSS, JQuery, Gradle. › Excellent command of the English and Greek language (both oral and written). What we offer › An opportunity to work on the exciting & fast paced FinTech sector, utilizing cutting edge technology tools & methodologies. › Competitive remuneration package, in line with your experience. › Work in a structured environment, with a startup mentality.

Submit your Application

ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ‘PROBLEMS IN VIDEO STREAMING FOR DRONES’

Διάλεξη ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ‘Problems in Video streaming for drones’

Διαγωνισμός με χρηματικό έπαθλο για video streaming

Συνάντηση ερευνητικής ομάδας ΙΚΑΡΟΣ

9/3/2018 16:00-18:00, Αίθουσα H6, ημιόροφος κτιρίου Βιολογικού

Στα πλαίσια του κύκλου διαλέξεων “ΨΗΦΙΑΚΕΣ ΜΕΡΕΣ”, που οργανώνεται από το Εργαστήριο Τεχνητής Νοημοσύνης και Ανάλυσης Πληροφοριών του Τμήματος Πληροφορικής ΑΠΘ και την ερευνητική ομάδα ΙΚΑΡΟΣ, θα πραγματοποιηθούν την Παρασκευή 9 Μαρτίου στις 4-6 μ.μ. οι παρακάτω δραστηριότητες:
  • Παρουσιάση Διαγωνισμού με χρηματικό έπαθλο 500-1000 Ευρώ για video streaming. (Πληροφορίες: http://icarus.csd.auth.gr/news, Π. Καπλάνογλου  pikaplanoglou@aiia.csd.auth.gr). Συνάντηση των μελών της ομάδας ΙΚΑΡΟΣ: 4-5 μμ.
  • Διάλεξη ‘Problems in Video streaming for drones’. Εισηγητρια: Π. Νούση  5-6 μμ
Η ομάδα ΙΚΑΡΟΣ (http://icarus.csd.auth.gr/) δραστηριοποιείται σε συναργασία με τους ερευνητές του έργου “MULTIDRONE” (https://multidrone.eu/) σε θέματα έρευνας και ανάπτυξης για τεχνολογίες drones, drone imaging, τεχνητής όρασης, μηχανικής μάθησης/βαθειών νευρωνικών δικτύων, ρομποτικής και επεξεργασίας εικόνας/βίντεο/σήματος. Οι δραστηριότητες θα πραγματοποιούνται κάθε εβδομάδα, ίδια μέρα και ώρα στην Αίθουσα Διδασκαλίας H6 (πρώην Αίθουσα Β) του Τμήματος Πληροφορικής ΑΠΘ (ημιόροφος κτιρίου Βιολογικού). Προσκαλούνται ενδιαφερόμενα νέα μέλη (κυρίως φοιτητές ή απόφοιτοι ΣΘΕ, Πολυτεχνικής Σχολής ή ΤΕΙ ή άτομα με ενδιαφέρον για τεχνολογίες drones) να συμμετάσχουν, στέλνοντας ταυτόχρονα email με σύντομο βιογραφικό στο pitas@aiia.csd.auth.gr ή/και στο contact us στην σελίδα του Ίκαρου http://icarus.csd.auth.gr/.

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: FACILITY MANAGERS AND COORDINATOR – CBRE

0

Job description

CBRE Global Workplace Solutions is a leading global provider of integrated facilities and corporate real estate management. We are recruiting Facility Managers & Coordinators to join the team located in Athens, Greece. The successful candidate will be responsible for effectively coordinating, implementing, and ensuring the quality of services to the Client site.
Role Summary:
  • Establish and maintain a high level of communication and rapport with internal teams, personnel and management
  • Facilitate the Client’s objectives and expectations from a Facilities perspective
  • Develop, maintain and deliver upon Account expansion plans
  • Conduct regular Customer Satisfaction Surveys
  • Maintain regular communication and engagement with the Client
  • Overview of the operating budgets, and deliver upon the contractual finance obligations
  • Support Commercial Objectives
  • Meet both CBRE and Customer Reporting requirements
  • Ensure that all Facilities within the office are operated and maintained in a cost-effective and safe condition, in accordance with the approved budget
  • Interface with the Customer’s Regional Management regarding the direction of financial, contract, and Customer strategies for the Facilities.
  • Communicate the operating philosophy, objectives and expectations to direct reports and vendors
  • Review and approve all expenditure for tools, equipment, supplies, materials and additional Contract requirements
  • Develop & manage the annual Budget of the Client
  • Manage, direct and schedule day-to-day and long-range activities
  • Establish process performance metrics, track, analyse and report performance
  • Resolve problems and / or conflict and maintain open communication with the Customer
  • Manage Contractor specifications, problems / issues, performance and administration
  • Provide the Technical and Management direction for all Facility Management services
  • Assist in the acceptance phase of commissioning projects
  • Ensure that all deliverables are provided to a high standard
  • Support programs and projects as needed
Experience Required:
  • Facility management or building operations experience required – preferable in a corporate / commercial environment
  • Candidates with Bachelor’s degree in Business Management & Masters will be preferred
  • Highly developed verbal and written communication skills in English
  • Strong PC skills – Microsoft Word, Excel, Visio and Power Point and use of Document Management Systems
  • High level of Customer Service skills
  • Actively demonstrate customer experience management
  • Ability to lead and motivate a team
  • Demonstrated leadership abilities
  • Strong organisational skills
  • Operational experience of health & safety
  • Able to interact with customers and others at all levels
  • Must be a team player but also able to work on own initiative
  • Thinks analytically and methodically
About CBRE Global Workplace Solutions: As one of the business units in CBRE, Global Workplace Solutions provides end-to-end services across the complete lifecycle of the workplace, helping to improve business operations and reduce cost. As a one-stop solutions provider with a broad array of long-term customers and customized services, Global Workplace Solutions has delivered US$3 billion in savings to customers over the past ten years. CBRE Group, Inc., a Fortune 500 and S&P 500 company headquartered in Los Angeles, is the world’s largest commercial real estate services and investment firm (in terms of 2014 revenue). The Company has more than 70,000 employees and serves real estate owners, investors and occupiers through more than 400 offices worldwide

Send your CV in Iro.Kontou@cbre.com

ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ» ΜΕ ΚΩΔΙΚΟ ΟΠΣ 5010845 (ΑΔΑ: Ψ6ΨΔ46Ψ8Ζ6-0Φ7)

0

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Προκηρύσσει την πλήρωση μίας (1) θέσης έκτακτου προσωπικού Διοικητικής Υποστήριξης μερικής απασχόλησης, στο πλαίσιο της Πράξης με τίτλο «Υποστήριξη Παρεμβάσεων Κοινωνικής Μέριμνας Φοιτητών του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών» με Κωδικό ΟΠΣ 5010845 (Κωδ. ΕΛΚΕ 97.0001) στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020» και Επιστ. Υπεύθυνο την κα Μ. Καψοκεφάλου, Αν. Καθηγήτρια ΓΠΑ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΖΩΓΡΑΦΑΚΗΣ ΑΝΑΠΛ. ΠΡΥΤΑΝΗ


ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΊΟΥ ΑΘΗΝΩΝ» ΜΕ ΚΩΔΙΚΟ ΟΠΣ 5010845 (ΑΔΑ: Ψ2ΙΦ46Ψ8Ζ6-ΝΙΣ)

0

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Προκηρύσσει την πλήρωση μίας (1) θέσης έκτακτου προσωπικού Διοικητικής Υποστήριξης πλήρους απασχόλησης στο πλαίσιο της Πράξης με τίτλο «Υποστήριξη Παρεμβάσεων Κοινωνικής Μέριμνας Φοιτητών του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών» με Κωδικό ΟΠΣ 5010845 (Κωδ. ΕΛΚΕ 97.0001) στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020» και Επιστ. Υπεύθυνο την κα Μ. Καψοκεφάλου, Αν. Καθηγήτρια ΓΠΑ.  

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΖΩΓΡΑΦΑΚΗΣ ΑΝΑΠΛ. ΠΡΥΤΑΝΗ


Επισυνάπτεται η Πρόσκληση

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ_ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ_ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΝΟΝΤΑΣ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Το Μεταμορφώνοντας τον Κόσμο είναι μια εορταστική εκδήλωση αγάπης, συνεισφοράς ιδεών και εργαλείων που απευθύνεται σε ιδιώτες και επιχειρηματίες της Ελλάδας και του εξωτερικού. Δίνει την ευκαιρία στο ευρύ κοινό να αποκτήσει δεξιότητες και να εμπνευστεί μέσα από δράσεις απλών ανθρώπων που πέτυχαν την υπέρβαση και έχουν τεράστιο θετικό αντίκτυπο σε πλήθος ομάδων.


Ο Στόχος!

Επιδίωξη αυτής της εκδήλωσης είναι η επικοινωνία, η αλληλεπίδραση και η συζήτηση των ανθρώπων που κατάφεραν να δημιουργήσουν τις συνθήκες για να πραγματωθούν οι ιδέες τους και του κοινού που θα παρίσταται, μέσα από μια έκθεση της μεθοδολογίας και εφαρμογών, συνδέοντας την προσωπική ανάπτυξη και ευημερία με τις αρχές της προσφοράς και του εθελοντισμού.


Γίνε Πρωταθλητής

Η ειδοποιός διαφορά αυτής της εκδήλωσης έγκειται, αφενός στο ότι πρωταγωνιστούν απλοί καθημερινοί άνθρωποι που ως ομιλητές μοιράζονται τις προσωπικές τους ιστορίες υπέρβασης για να δημιουργήσουν δράσεις που μεταμορφώνουν την κοινωνία μας, αφετέρου ο σχεδιασμός της εκδήλωσης είναι τέτοιος, ώστε να κινητοποιήσει έναν μεγάλο αριθμό συμπολιτών μας προς μια νοοτροπία συνεισφοράς καθώς η είσοδος στον χώρο θα επιτρέπεται μέσω δωρεάς φιάλων αίματος και προσφοράς υλικών αγαθών που θα διατεθούν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες.


Πρόγραμμα

Στο πρόγραμμα της εκδήλωσης περιλαμβάνονται παρουσιάσεις δράσεων που καλύπτουν μεγάλο εύρος κοινωνικών θεμάτων σε συνεργασία με πληθώρα εκπαιδευτικών, ερευνητικών, δημόσιων και ιδιωτικών φορέων, ενώ στο τέλος ακολουθεί εορταστικό ρεβεγιόν για τα 500 ενεργά μέλη της δεκαετούς δράσης μας.


Πότε;

17/03/2018

από τις 8:00μμ – 11:00μμ

(Προσέλευση κοινού στις 7:30μμ)


Που;

Θέατρο Κνωσσός (Κνωσσού 11, Αθήνα)

(για περισσότερες πληροφορίες)

http://metamorfonontastonkosmo.gr


metamorfonontas