Πρόγραμμα Internship i-work@nbg
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ «ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΛΛΑΓΩΝ: Η ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΝΕΟ ΣΤΟ ΠΑΛΙΟ» ΙΟΥΛΙΟΣ 2023
- κατανοήσει την έννοια της μετάβασης από μία συνθήκη σε μία νέα
- ανακαλύψει τον τρόπο που διαχειρίζονται τις αλλαγές
- ενισχύσει τη δεξιότητα της προσαρμοστατικότητας και της ευελιξίας
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ «ΜΕΘΟΔΟΙ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΓΙΑ ΚΑΤΑΛΛΗΛΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ» ΙΟΥΛΙΟΣ 2023
- Αποκτήσει επίγνωση βασικών δυνατών σημείων, επαγγελματικών ενδιαφερόντων και στόχων.
- Κατανοήσει τον ρόλο και τις επιδράσεις των χαρακτηριστικών τους, της αγοράς εργασίας και του εκπαιδευτικού περιβάλλοντος στη λήψη αποφάσεων.
- Κατανοήσει εποικοδομητικές στρατηγικές για τη λήψη πρακτικών και εύστοχων εκπαιδευτικών-επαγγελματικών αποφάσεων στο σύγχρονο ευμετάβλητο περιβάλλον.
- Ανακαλύψει μεθόδους για να λαμβάνουν αποφάσεις που θα ταιριάζουν στο προφίλ, τους στόχους και τις αξίες τους.
ΑΜΟΙΒΟΜΕΝΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ – Allianz
- ΠΤΥΧΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
- ΠΤΥΧΙΟ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΙΝΔΥΝΩΝ
- ΠΤΥΧΙΟ MARKETING ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ
- ΠΤΥΧΙΟ ΓΝΩΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ
- ΠΤΥΧΙΟ ΑΙΤΙΟΛΟΓΗΜΕΝΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΗΣ
- ΠΤΥΧΙΟ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΡΙΣΕΩΝ
- ΠΤΥΧΙΟ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΧΡΟΝΟΥ
- ΠΤΥΧΙΟ ΗΙΙ ( HYBRID INSURANCE INTERMEDIATION )
- ΠΤΥΧΙΟ MARKETING ΣΤΑ SOCIAL MEDIA
- ΠΤΥΧΙΟ UNIT LINKED ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΦΟΙΤΗΤΕΣ – CYBERNO AMKE
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΛΛΑΓΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΒΑΙΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΖΩΗ ΜΑΣ – ΙΟΥΛΙΟΣ 2023
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΛΛΑΓΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΒΑΙΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΖΩΗ ΜΑΣ – ΙΟΥΛΙΟΣ 2023
Έναρξη – 04-07-2023 10:00
Λήξη – 04-07-2023 11:30
Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80-82
Αριθμός Συμμετεχόντων – 20
Σύντομη περιγραφή- Δια ζώσης σεμινάριο με θέμα: «Διαχείριση των αλλαγών που συμβαίνουν στην ζωή μας». Το σεμινάριο «Διαχείριση των αλλαγών που συμβαίνουν στην ζωή μας» διάρκειας 90’, θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 4/7/2023, 10.00-11.30 μ.μ. δια ζώσης, στο Γραφείο Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Πειραιώς, Ζέας 80-82. Τα μέσα διεξαγωγής του σεμιναρίου περιλαμβάνουν εκπαιδευτικό υλικό σε μορφή PowerPoint, χρήση ερωτήσεων και διαλόγου, καθώς επίσης και βιωματική άσκηση. Σκοπός του σεμιναρίου είναι η διαχείριση των αλλαγών που συμβαίνουν στην ζωή μας και η απόκτηση ευελιξίας και προσαρμοστικότητας ως δεξιότητες -κλειδιά που θα μας βοηθήσουν να πετύχουμε αυτόν τον σκοπό. Αναμένεται μετά το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες/-ουσες να έχουν:- μάθει τί σημαίνει αλλαγή, ποιές είναι και γιατί είναι τόσο σημαντικές για την εξέλιξή μας
- εκπαιδευθεί στο πώς να διαχειρίζονται κάθε αλλαγή που συμβαίνει στην ζωή τους και
- μάθει τί συναισθηματικό αντίκτυπο έχουν στους ίδιους, αυτές οι αλλαγές
ΟΡΙΟΘΕΤΗΣΗ: ΜΑΘΑΙΝΟΝΤΑΣ ΝΑ ΒΑΖΩ ΟΡΙΑ – ΙΟΥΝΙΟΣ 2023
ΟΡΙΟΘΕΤΗΣΗ: ΜΑΘΑΙΝΟΝΤΑΣ ΝΑ ΒΑΖΩ ΟΡΙΑ – ΙΟΥΝΙΟΣ 2023
Έναρξη – 27-06-2023 10:00
Λήξη – 27-06-2023 11:30
Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80-82
Αριθμός Συμμετεχόντων – 20
Σύντομη περιγραφή- Δια ζώσης σεμινάριο με θέμα: «Οριοθέτηση: Μαθαίνοντας να βάζω όρια». Το σεμινάριο «Οριοθέτηση: Μαθαίνοντας να βάζω όρια» διάρκειας 90’, θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 27/6/2023, 10.00-11.30 μ.μ. δια ζώσης, στο Γραφείο Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Πειραιώς, Ζέας 80-82. Τα μέσα διεξαγωγής του σεμιναρίου περιλαμβάνουν εκπαιδευτικό υλικό σε μορφή PowerPoint, χρήση ερωτήσεων και διαλόγου, καθώς επίσης και βιωματική άσκηση. Σκοπός του σεμιναρίου είναι η εκμάθηση της τήρησης των ορίων σε προσωπικό, κοινωνικό και επαγγελματικό επίπεδο, ενισχύοντας έτσι την αυτογνωσία του ατόμου και την εξασφάλιση υγιών σχέσεων. Αναμένεται μετά το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες/-ουσες να έχουν:- κατανοήσει τί είναι τα όρια, ποια είδη ορίων υπάρχουν και γιατί είναι τόσο σημαντικά για εμάς και τους γύρω μας
- εκπαιδευθεί στο πώς να θέτουν όρια και
- μάθει πώς να χειρίζονται καταστάσεις όπου τα όρια τους παραβιάζονται
ACCOUNTING ASSOCIATE – F ZEEN
- Responsible for the property’s overall accounting and financial management requirements
- Responsible for the local tax authority compliance of the hotel
- Responsible to support and liaise with General Manager in meeting the strategic goals of the organization
- Responsible for preparing and reviewing annual budgets, monthly forecasts, operating results
- Responsible for verifying all financial reports and ensuring that all transactions are accurate and in compliance with local government regulations
- Able to prepare and submits management reports in a timely manner and also ensure delivery deadlines
- Able to effectively implement all accounting policies and procedures
- Able to ensure a strong accounting and operational control environment to safeguard hotel assets
- Able to assist proactively with cost control requirements.
- Able to assist with revenue enhancement possibilities
- Able to assist with profit improvement opportunities for the hotel operations
- Able to develop specific goals and plans to prioritize, organize and accomplish the work
- Participate in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed
- Responsible to ensure disciplinary procedures and documentation are completed according to hotels standard
- Any other tasks as and when required by the management
- BSc/Ba in Accounting, Finance or relevant field
- MSc degree in related field will be considered as an advantage
- Minimum 3 years of proven working experience in accounting, ideally in a hotel environment
- Excellent command of the English language
- Computer skills in MS Office, accounting software, and databases
- Organizational skills and the ability to maintain precise records
- Knowledge of bookkeeping and accounting principles, practices, standards, laws, and regulations
- High attention to detail and accuracy
- Excellent communication and negotiation skills
- Ability to work collaboratively in a team setting
- Positive working environment
- Excellent opportunities for career progression
- Competitive remuneration package
- A team that is built on respect and excellent service over collaboration
- A team of likeminded individuals that are motivated to work as a unit to offer our guests unique vacations and unforgettable experiences
- A team of happy employees, that are driven within their working environment to contribute to a common goal
- A team that celebrates achievements made individually and encourages a positive attitude and integrity
- A healthy environment where nature is the focal point, that encourages collaboration and teamwork, allowing space to breath
- A mindful and considerate, people-oriented workplace
- A family-run company with exceptionally high standards both for the guests and the employees alike
HR ASSOCIATE – F ZEEN
- Assist with day to day operations of the HR functions and duties
- Compile and update employee records (hard and soft copies)
- Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, performance evaluations etc)
- Coordinate HR projects (meetings, training, surveys etc)
- Deal with employee requests regarding human resources issues, rules, and regulations
- Communicate with public services when necessary
- Properly handle complaints and grievance procedures
- Coordinate communication with candidates, schedule & conduct interviews
- Assist in sourcing candidates and updating our database
- Proven experience as an HR Associate , Staff Associateor relevant human resources/administrative position, preferably in the hospitality industry
- Very good knowledge of MS Office
- Excellent organizational skills
- Strong communications skills
- Degree in Human Resources or related field
- Positive working environment
- Competitive remuneration package
- Be part of an ever-evolving organization focused on transformation and innovation
- A support system where you have a safe place to voice your opinion, share feedback, and be your true authentic self
- Excellent opportunities for career progression
- A team that is built on respect and excellent service over collaboration
- A team of likeminded individuals that are motivated to work as a unit to offer our guest unique vacations and unforgettable experiences
- A team of happy employees, that are driven within their working environment to contribute to a common goal
- A team that celebrates achievements made individually and encourages positive attitude and integrity
- A healthy environment where nature is the focal point, that encourages collaboration and teamwork, allowing space to breath
- A mindful and considerate, people-oriented workplace
- A family-run company with exceptional high standards both for the guests and the employees alike
SALES & RESERVATIONS AGENT – FZEEN
- Follow up on e-mail and phone requests regarding accommodation
- Process, confirm or modify room reservations and send relevant confirmation to guests
- Assign rooms to each guest and update this in the system
- Keep the front office department updated at all times for any changes in the systems during the operation of the hotels
- Process payments, credits, and charges in a secure and efficient way and keep all records updated
- Monitor price parity and availability across all channels
- Monitor the direct pricing and rate plans and develop strategies aiming to maximize reservations performance
- Keep the reservations reports up to date
- Participate in the Set-up of the monthly targets and in the monthly budget reconciliation
- Proven work experience as a Reservations Agent, ideally in a 5* hotel environment
- Excellent command of the English language
- Knowledge of any additional language will be considered an asset
- Experience in Hotel Program (PMS)
- Computer literacy (Outlook, Excel, Word, etc)
- Possess excellent interpersonal and communication skills
- Solid written and verbal communication skills
- Teamwork spirit and customer service attitude
- Positive working environment
- Competitive remuneration package
- Be part of an ever-evolving organization focused on transformation and innovation
- A support system where you have a safe place to voice your opinion, share feedback, and be your true authentic self
- Excellent opportunities for career progression
- Training and career development
- A team that is built on respect and excellent service over collaboration.
- A team of like-minded individuals that are motivated to work as a unit to offer our guests unique vacations and unforgettable experiences.
- A team of happy employees, that are driven within their working environment to contribute to a common goal
- A team that celebrates achievements made individually and encourages a positive attitude and integrity
- A healthy environment where nature is the focal point, that encourages collaboration and teamwork, allowing space to breath
- A mindful and considerate, people-oriented workplace
- A family-run company with exceptionally high standards both for the guests and the employees alike
- Share in our philosophy. We are waiting for you to join the F Zeen team!



