TALENT ACQUISITION COORDINATOR – GUIDEPOINT

0

Talent Acquisition Coordinator

The Talent Acquisition Coordinator is an exciting opportunity for a recruitment professional who wants to work in a fast-paced, high growth company. We are a global team of almost thirty Talent Acquisition (TA) professionals spanning across the globe from the United States, Japan, Korea, India, China, Singapore, UAE, Australia, Germany, Greece and the UK. We are looking for a coordinator on our team to coordinate interviewing and hiring activity across Athens office. This person will report directly to the TA Specialist of the Athens office. What You’ll Do:
  • Partner with Recruiters to coordinate interviewing and hiring activity across Athens office
  • Work directly with Hiring Managers across the company to facilitate and schedule interviews
  • Heavy emphasis on candidate coordination – communications, calendaring, collecting feedback, etc. to ensure positive candidate experience
  • Ensure proper data capture to facilitate reporting and analysis
  • Work with the TA Specialist to source and connect with potential candidates
  • Assist on ad hoc projects such as ATS management, employer branding, candidate experience and recruitment marketing
What You Have:
  • BA in Business Administration, HR, Communications, or related field
  • Minimum 1 year of coordinating or administrative experience in a recruiting agency, or internal recruiting or HR function; internship experience will be considered
  • Demonstrated excellent written and verbal communications skills
  • Experience in an extremely fast-paced environment with multiple, competing demands highly desirable
  • Ability to manage and prioritize multiple requests from different sources is required
  • Very strong attention to detail is critical
  • Exposure to ATS platforms desired, experience with Greenhouse a huge plus
What We Have:
  • Competitive compensation
  • Private health insurance
  • Entrepreneurial environment, autonomy, and fast decisions
  • International exposure to the global Guidepoint teams
  • Casual work environment and compelling people
  • Summer and winter team events

CONTACT US:

Would you like to be part of our team? Then we look forward to receiving your application by email to akosta@guidepoint.com   If you have any questions, contact us by email or by phone at 21 1234 1238 Visit our site for more opportunities at  https://www.guidepoint.com/careers/

ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΑΛΛΗΛΟΝ – 9 ΜΑΪΟΥ 2022 – 18:00 ΜΕ 20:30

Αγαπητέ, αγαπητή,

Ελπίζουμε το μήνυμά μας να σε βρίσκει καλά.  

Το Πανεπιστήμιο Πειραιώς και η ΆΛΛΗΛΟΝ σε προσκαλούν σε μια κοινή διαδικτυακή εκδήλωση που θα λάβει μέρος της Δευτέρα 09 Μαΐου στις 18:00 ώρα Ελλάδας. Η εκδήλωση με θέμα: «Επαγγελματικές προοπτικές των νέων, σε επιλεγμένους τομείς και ατομική συμβουλευτική (speed mentoring)» θα έχει στο πρώτο μέρος θεματικά πάνελ με κορυφαίους ομιλητές και στο δεύτερο μέρος θα ακολουθήσει διαδικτυακές συνεδρίες speed mentoring και networking σε break-out rooms, όπου οι προ-εγγεγραμμένοι συμμετέχοντες θα μπορούν να γνωρίσουν και να συζητήσουν ποικίλα θέματα και πρωτοβουλίες με πολύ έμπειρους και πετυχημένους επαγγελματίες/μέντορες σε διάφορους τομείς! Στους συμμετέχοντες της εκδήλωσης θα δοθεί πιστοποιητικό σημμετοχής στα πάνελ και στο speed mentoring! Για να  δεις το αναλυτικό πρόγραμμα και να συμμετάσχεις στην εκδήλωση, ακολούθησε τον παρακάτω σύνδεσμο για εγγραφή μέχρι τις 06/05 εδώ:
Διαδικτυακή Εκδήλωση Πανεπιστημίου Πειραιώς & ΑΛΛΗΛΟΝ – 9 Μαΐου 2022 – 18:00 με 20:30
 

AEGEAN AIRLINES | ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

0
Η AEGEAN, η μεγαλύτερη ελληνική αεροπορική εταιρία, είναι μέλος της Star Alliance από το 2010 και περήφανη κάτοχος 11 SKYTRAX World Airline βραβείων ως η «Καλύτερη περιφερειακή εταιρία στην Ευρώπη». H επιτυχία μας βασίζεται στους εργαζόμενους μας, οι οποίοι διοχετεύουν την ενέργεια και τα κίνητρά τους στον απαιτητικό κλάδο της αεροπορίας. Η AEGEAN προσφέρει ευκαιρίες για μόνιμη απασχόληση ή πρακτική άσκηση σε τομείς που δραστηριοποιούνται για την παροχή άριστης εξυπηρέτησης. Αναζητάμε στελέχη που θα εργάζονται στο χώρο του αεροδρομίου, στην καμπίνα του αεροπλάνου ή στο Call Center.
Εάν έχεις πάθος για την εξυπηρέτηση του πελάτη και ψάχνεις την ευκαιρία να εκμεταλλευτείς τις καλές επικοινωνιακές σου δεξιότητες, στείλε μας το βιογραφικό σου μέχρι την 15/5/2022 στο humanresources@aegeanair.com, για να γίνεις μέλος της μεγάλης Ομάδας της AEGEAN.
Αναζητούμε ενθουσιώδεις, ταλαντούχους και αφοσιωμένους συνεργάτες που θα συμβάλουν στην διαμόρφωση της επόμενη μέρας της εταιρίας για τις ακόλουθες θέσεις:
Call Center Agent – στο subject του email χρειάζεται να αναγράψεις UNIPI_CCA
Pricing Analyst – στο subject του email χρειάζεται να αναγράψεις UNIPI_PA
Εναλλακτικά, μπορείς να δεις όλες τις ανοιχτές θέσεις εδώ https://www.jobs.net/jobs/aegeanair/en-gb/all-jobs/
Σε περιμένουμε να ξεκινήσεις την καριέρα σου μαζί μας και να χτίσεις το μέλλον σου στο συναρπαστικό χώρο της αεροπορίας.

ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ-ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ ΓΙΑ ΤΟ «EUROPE DIRECT»

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μνημόνιο  Συνεργασίας Δήμου Πειραιά-Πανεπιστημίου Πειραιά για το «EUROPE DIRECT»

Πειραιάς, 18/4/2022

 Μνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ του Δήμου  Πειραιά και του Πανεπιστημίου Πειραιά για το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα «EUROPE DIRECT» υπέγραψαν ο Δήμαρχος Πειραιά κ. Γιάννης Μώραλης και ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου κ. Άγγελος Κότιος. Το Μνημόνιο συνεργασίας στοχεύει στην ανάπτυξη των δύο φορέων μέσα από την από κοινού αξιοποίηση των δυνατοτήτων και της τεχνογνωσίας του Europe Direct Piraeus και του Πανεπιστημίου Πειραιώς. Ειδικότερα, το Europe Direct Piraeus θα παρέχει στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς υποδομές και υπηρεσίες στα πεδία της προβολής και επικοινωνίας, θα συνδράμει στην υποστήριξη των εκδηλώσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς και θα λειτουργήσει ως αρωγός για τη δικτύωση στελεχών και επιστημονικών ομάδων του Πανεπιστημίου Πειραιώς, με συνεργαζόμενα μέρη του Europe Direct Piraeus. Το Πανεπιστήμιο Πειραιώς, θα αποτελέσει επιστημονικό εταίρο του Europe Direct Piraeus, αναφορικά με ζητήματα που άπτονται του αντικειμένου δραστηριότητας του. Συγκεκριμένα, θα παρέχει υποδομές εκπαίδευσης και θα συμβάλλει στην ενημέρωση των πολιτών της ευρύτερης περιοχής του Πειραιά μέσω ανάληψης πρωτοβουλιών για την ανάπτυξη και οργάνωση κοινών δράσεων σχετικών με την ενημέρωση και συμμετοχή των πολιτών για θέματα που αφορούν τις δράσεις, τα έργα και τους στόχους της Ε.Ε. Στην υπογραφή του Mνημονίου Συνεργασίας παρευρέθηκαν η Αντιδήμαρχος Εξωστρέφειας, Τουρισμού και Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων κα Ανδριάνα Ζαρακέλη, και ο επικεφαλής του Ευρωπαϊκού Προγράμματος «EUROPE DIRECT» κ. Παναγιώτης Κυρίμης.  Ακολουθούν δηλώσεις  Γιάννης Μώραλης-Δήμαρχος Πειραιά  «Το Μνημόνιο Συνεργασίας με το Πανεπιστήμιο Πειραιά για το «Europe Direct», ενισχύει την ήδη πολυεπίπεδη και εποικοδομητική συνεργασία μας με το εκπαιδευτικό ίδρυμα, το οποίο κοσμεί την πόλη μας.  Στο πλαίσιο του Μνημονίου Συνεργασίας θα υλοποιηθούν κοινές δράσεις, έτσι ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι του «Europe Direct», που αφορούν στην ενημέρωση και συμμετοχή των πολιτών σε δράσεις, έργα και στόχους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Χαίρομαι ιδιαίτερα που για ακόμα μια φορά ενώνουμε δυνάμεις με το Πανεπιστήμιο Πειραιά και ενδυναμώνουμε με τον τρόπο αυτό, την ευρωπαϊκή παρουσία της πόλης μας. Το Πανεπιστήμιο Πειραιά, αποτελεί ένα τεράστιο κεφάλαιο, ένα πρωτοπόρο εκπαιδευτικό και ερευνητικό ίδρυμα, με έντονη παρουσία και κύρος στο διεθνή επιστημονικό και ευρύτερο ακαδημαϊκό χώρο. Θα ήθελα να ευχαριστήσω τον Πρύτανη κ. Άγγελο Κότιο για τη σημαντική αυτή σύμπραξη. Ως Δημοτική Αρχή συνεχίζουμε να υλοποιούμε συνέργειες που έχουν στόχο την ανάπτυξη και την εξωστρέφεια του Πειραιά».  Άγγελος Κότιος-Πρύτανης του Πανεπιστημίου Πειραιά  «Είναι ιδιαίτερη χαρά και τιμή για το Πανεπιστήμιο Πειραιώς να διευρύνει τη συνεργασία του με τον Δήμο Πειραιά σε ένα νέο πεδίο, αυτό της ευρωπαϊκής ενημέρωσης, της διάδοσης των προβληματισμών που αφορούν το μέλλον της Ευρώπης,  με ιδιαίτερη έμφαση στον διάλογο που διεξάγεται με τους πολίτες, καθώς και σε ζητήματα που άπτονται των μεγάλων προκλήσεων , όπως είναι οι νέες ψηφιακές τεχνολογίες, ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η κλιματική αλλαγή, η ενεργειακή μετάβαση, καθώς και ζητήματα ανάπτυξης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και της απασχόλησης. Το Πανεπιστήμιο θα συνεχίσει τη συνεργασία του με τον Δήμο που είναι ο αρμόδιος πλέον φορέας και ενώνοντας τις δυνάμεις μας πιστεύουμε ότι θα συμβάλουμε στη βελτίωση του επιπέδου ενημέρωσης, αλλά και της διάδοσης δυνατοτήτων και ευκαιριών που παρουσιάζονται, για την οικονομία της ευρύτερης περιοχής και τους νέους ανθρώπους να αξιοποιήσουν όλες τις δυνατότητες που παρέχει η Ευρωπαϊκή Ένωση στην ευρύτερη περιοχή του Δήμου Πειραιώς». Ανδριάνα Ζαρακέλη-Αντιδήμαρχος Εξωστρέφειας, Τουρισμού και Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων  «Η υπογραφή του Μνημονίου Συνεργασίας μεταξύ του Europe Direct Piraeus και του Πανεπιστημίου Πειραιώς αποτελεί μια σημαντική ημέρα για το ευρωπαϊκό μέλλον του Δήμου Πειραιά. Ο Δήμος Πειραιά μέσα από σειρά στοχευμένων δράσεων και πρωτοβουλιών ενισχύει καθημερινά την ευρωπαϊκή του παρουσία. Στο πλαίσιο αυτό, η συνεργασία μας με το Πανεπιστήμιο Πειραιώς ανοίγει νέες πόρτες για κοινές δράσεις με σκοπό την ενημέρωση των δημοτών για τα προγράμματα, τις πολιτικές και τις προτεραιότητες της Ε.Ε., με το Europe Direct Piraeus να αποτελεί τον δίαυλο επικοινωνίας μεταξύ των Πειραιωτών και της ευρωπαϊκής κοινότητας».  Παναγιώτης Κυρίμης-επικεφαλής του Ευρωπαϊκού Προγράμματος «EUROPE DIRECT»  «Ευχαριστούμε τον πρύτανη κύριο Κότιο, για την υπογραφή μνημονίου συνεργασίας μεταξύ του Δήμου Πειραιά, που υλοποιεί το Europe Direct Piraeus και του ΠΑ.ΠΕΙ. Η τεχνογνωσία που διαθέτει, το ΠΑ.ΠΕΙ., θα βοηθήσει στην επίτευξη του στόχου του Europe Direct, ο οποίος είναι η ενημέρωση και η συμμετοχή των πολιτών για τις δράσεις, τα έργα και τους στόχους της Ε.Ε. Στόχος μας είναι η από κοινού ανάληψη πρωτοβουλιών για υλοποίηση δράσεων στο πλαίσιο των στόχων του Europe Direct».

PAYROLL ADMINISTRATOR – ELVALHALCOR

0

ELVALHALCOR – Aluminium Rolling Division

 is searching for

Payroll Administrator

Introduction about the Organization Elval is the aluminium rolling division of ElvalHalcor S.A. based in Oinofyta. Elval offers reliable, innovative and competitive solutions that meet the most demanding requirements of global customers. With years of experience in aluminium rolling division, it is one of the most important aluminium industries in the European and international markets. Key Accountabilities
  • Collect daily, weekly or monthly timesheets
  • Calculate bonuses and allowances
  • Prepare employees’ compensation by the end of each month using payroll software
  • Schedule bank payments or hand out paychecks directly to employees
  • Distribute payment statements and gather signed receipts (digital or paper)
  • Report on payroll expenses
  • Ensure wages and tax withholdings comply with regulations
  • Enter new employees’ data (e.g. bank accounts and tax identification numbers) into internal databases
  • Answer questions about compensation, benefits, taxes and insurance deductions
  Knowledge, Qualifications and Experience
  • Bachelor degree in Finance, Business Administration or relevant field
  • Hands-on experience with HRIS software
  • Advanced skills using MS Office
  • Strong written and verbal English communication skills
  About the benefits Our Company provides a dynamic working environment, in which cooperation and continuous learning are encouraged and career development relates to performance. In addition, Elval offers its employees a competitive remuneration package and a wide range of benefits.

Send Cv plitsas@elval.com

(**The Company provides free transportation by company buses and free lunch)

CREDIT AND ACCOUNTING ASSISTANT – AXION

0
Axion Ltd, on behalf of its client a well-known multinational company is currently seeking to recruit a Credit and Accounting Assistant. Candidate profile Graduate of economics with pleasant personality passion about work and at least one year of experience to join the company Credit and Accounting Assistant Responsibilities:
  • Checking customer’s credit and approving or denying it, based on company standards
  • Negotiating payment plans and setting up terms and conditions
  • Setting up repayments and working with Debt Counsellors
  • Ensuring customers pay on time and charge them for overdue invoices
  • Maintaining accurate records
  • Researching accounts based on company records
  • Contacting clients through emails, phone calls and standard post
  • Working closely with team members (Sales) on multiple projects
  • Setting up terms of credit with new customers
  • Creating repayment plans if necessary
  • Creating and maintaining spreadsheets
  • Starting legal action to recover debts when necessary
Credit and Accounting Assistant Requirements:
  • BS degree in Finance/Accounting, Statistics or related field
  • Excellent command of English language (spoken & written)
  • Excellent knowledge of Microsoft Office
  • Experience with accounting software (SAP) would be a plus
Candidate skills/attributes:
  • Strong communication and presentation skills
  • Ability to be resourceful and proactive in dealing with issues that may arise
  • Ability to organize, multitask, prioritize andoperate effectively
  • Being team player
  • Strong Analytical and Organizational Skills
Benefits:
  • Friendly office environment
  • Working in a dynamic team
  • Private Insurance
If you are interested in this position you can send your cv: hr@axionltd.com All applications will be treated with the strictest confidentiality

JUNIOR WHOLESALE SALES REPRESENTATIVE – AXION HR

0
Axion consulting on behalf of its client a well-known multinational company is currently seeking to recruit a Junior Wholesale Sales Representative.
Junior Wholesale Sales Representative
Candidate profile
  • Bachelor’s degree in similar field (ex. Sales, Marketing, Business Administration)
  • Excellent command of English language
  • Strong communication, organization skills and customer follow up.
  • The ability to listen well and understand customers’ needs and wants
  • Excellent written and verbal communication skills, to successfully relate with customers
  • Critical thinking
  • Customer service skills: he must respond to the customers’ questions, concerns and complaints
  • Ability to travel
  • Experience using MS Office, and internet tools
  • Work experience in similar position; especially experience in retail or fashion industry will be considered an asset
  • Ability to perform under pressure and address complaints in a timely manner
 
POSITION CHARACTERICTIS
Main duties:
  • Sell to key retail accounts and develop relationships at store level
  • Plan daily activities, provide daily recap of results and accomplishments to management team
  • Analyse sales per product category, per gender, per region and identify growth opportunities
  • Contact new and existing customers to meet and exceed sales objectives
  • Deliver exceptional customer service
  • Organize and rotate stock shelves during each store visit
  • Participate in sales meetings and remain educated in company policy and industry trends and developments
  • Negotiate and use persuasion skills to overcome objections
  • Participate in social media advertising and marketing plan requirements
OFFER
It is offered
Working hours: 8/ day Monday – Friday, monthly gross salary plus extra benefits, continuous training opportunities, attractive career prospects and a dynamic, friendly and creative environment.
If you are interested in this position you can send your cv: hr@axionltd.com
All applications will be treated with the strictest confidentiality

HR ASSOCIATE – AXION HR

0
HR associate
Are you interested in fashion? Axion consulting on behalf of its client a well-known retail company is currently seeking to recruit an HR associate. The role relates to on boarding, recruitment, implementation and administration of human resources programs and employment policies, personnel record-keeping, and compliance with federal/state laws and regulations.
Job description
  • Source, identify and interview candidates to ensure a match for business needs and culture
  • Manage hiring and onboarding for all store positions from start to finish, in partnership with the Retail Learning Manager
  • Work closely with the Retail Manager to conduct new hire onboarding and induction and HR support
  • Manage the functional new hire process for all employees including securing applications, completing background checks, new hire paperwork, follow up and follow through of the full hiring process
  • Prepare and maintain accurate records, files, and reports, including responsibility for maintaining personnel records in compliance with the law as well as with company policies and procedures and their communication to employees
  • Implement HR employment policies and procedures research, analyze and resolve HR issues and handle employee relations that might arise
  • Administer in a daily basis employee attendance and ensure that all employees’ personal files and records are filed and update
  • Support activities related to budget, compensation & benefits and serve as a backup for activities related to payroll
  • Handle training and staffing needs and be familiar with HR metrics
 
Principal Skills, Knowledge, and Personal Attributes Required:
  • Education:
  • Bachelor’s Degree in HR/Psychology/Business Studies or in similar fields
  • Master’s Degree in HRM will be considered as an asset
  • At least 2 years of working experience within an HR environment
  • Good knowledge of HR regulations and labor law matters
  • Excellent knowledge of the English Language (verbal and written)
  • Excellent computer skills, with full knowledge of Microsoft office
  • Maintain confidentiality and sensitive information
  • Deadline and detail-oriented
Offer
It is offered continuous training opportunities, attractive career prospects and a dynamic, friendly and creative environment. If you are interested in this position you can send your cv: hr@axionltd.com All applications will be treated with the strictest confidentiality

Πρόγραμμα «Σημεία Στήριξης» | Δημόσια πρόσκληση για τον 5ο Κύκλο

Πρόγραμμα «Σημεία Στήριξης» – Μικρές Δωρεές, Μεγάλες Ιδέες | Δημόσια πρόσκληση για τον 5ο Κύκλο 8 κοινωφελή ιδρύματα συμπράττουν για την ενίσχυση μικρών οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών Οκτώ κοινωφελή ιδρύματα της Ελλάδας ενώνουν εκ νέου τις δυνάμεις τους για την υποστήριξη της Κοινωνίας των Πολιτών και ανακοινώνουν δημόσια πρόσκληση για συμμετοχή στον 5ο χρηματοδοτικό κύκλο του προγράμματος «Σημεία Στήριξης». Για τον νέο κύκλο του Προγράμματος, το οποίο ξεκίνησε το 2015 και έχει χρηματοδοτήσει 101 δράσεις με περισσότερους από 40.000 ωφελούμενους, συμπράττουν το Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση, το ΤΙΜΑ Κοινωφελές Ίδρυμα, το Ίδρυμα Μποδοσάκη, το Ίδρυμα Καπετάν Βασίλη & Κάρμεν Κωνσταντακόπουλου, το Ίδρυμα Αναστάσιος  Γ. Λεβέντης, το Κοινωφελές Ίδρυμα  Αθανάσιος Κ. Λασκαρίδης, το Costas M. Lemos Foundation και το Κοινωφελές Ίδρυμα Κοινωνικού και Πολιτιστικού έργου ΚΙΚΠΕ. Τον νέο κύκλο του Προγράμματος συντονίζει το Ίδρυμα Μποδοσάκη. Τα «Σημεία Στήριξης» απευθύνονται σε μικρές οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών στην Ελλάδα, τις οποίες υποστηρίζουν στην υλοποίηση πρωτότυπων δράσεων μικρής κλίμακας και μέγιστου κοινωνικού αντίκτυπου, στην ενδυνάμωση των δομών τους καθώς και στην ανάπτυξη ικανοτήτων που θα συμβάλουν στη βιωσιμότητά τους. Στο πλαίσιο του 5ου κύκλου του Προγράμματος θα ενισχυθούν έως τριάντα δράσεις με το ποσό των 5.000€ έκαστη, οι οποίες θα έχουν διάρκεια έως 6 μήνες και θα εμπίπτουν σε μία από τις ακόλουθες, ορισμένες από τους χρηματοδότες του Προγράμματος, θεματικές ενότητες:
  • Κοινωνική ενσωμάτωση ατόμων με αναπηρία (Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση)
  • Υποστήριξη ατόμων της τρίτης ηλικίας (ΤΙΜΑ Κοινωφελές Ίδρυμα)
  • Υποστήριξη ευάλωτων ομάδων (Κοινωφελές Ίδρυμα Κοινωνικού και Πολιτιστικού έργου ΚΙΚΠΕ)
  • Υποστήριξη δράσεων για το παιδί
    • Παιδί και υγεία (Ίδρυμα Καπετάν Βασίλη & Κάρμεν Κωνσταντακόπουλου)
    • Παιδί και περιβάλλον (Ίδρυμα Α. Γ. Λεβέντη)
  • Υποστήριξη δράσεων για την προστασία του περιβάλλοντος
    • Προστασία υδάτινων και παράκτιων οικοσυστημάτων (Κοινωφελές Ίδρυμα Α.Κ. Λασκαρίδη)
    • Προστασία δασικών και άλλων χερσαίων οικοσυστημάτων (Costas M. Lemos Foundation)
Οι επιλέξιμες οργανώσεις πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
  • Να είναι νομικά πρόσωπα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα με έδρα στην Ελλάδα (σωματεία, σύλλογοι, ΑΜΚΕ κ.ο.κ.), καθώς και κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις.
  • Να έχουν ετήσιο κύκλο εργασιών έως 50.000€ κατά το τελευταίο φορολογικό έτος.
  • Να μην εμπίπτουν στη δικαιοδοσία του Δημοσίου και η δράση τους να μην έχει θρησκευτικό, πολιτικό ή εμπορικό χαρακτήρα.
Παράλληλα με τις χρηματοδοτήσεις, το πρόγραμμα περιλαμβάνει δωρεάν συμμετοχή των οργανώσεων σε δραστηριότητες ενδυνάμωσης ικανοτήτων (capacity building), οι οποίες θα χρηματοδοτηθούν και θα υλοποιηθούν από το Ίδρυμα Μποδοσάκη μέσω του Social Dynamo, το NGO hub του Ιδρύματος. Οι ενδιαφερόμενες οργανώσεις μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους μέσω της αντίστοιχης φόρμας έως και το Σάββατο 30 Απριλίου 2022 και τα αποτελέσματα θα ανακοινωθούν τον Ιούλιο του 2022. Στην ενότητα downloads στο δεξί μέρος της σελίδας θα βρείτε την υπεύθυνη δήλωση, τους όρους και τις προϋποθέσεις συμμετοχής καθώς και το υπόδειγμα της δήλωσης στο πρόγραμμα. Mπορείτε να μάθετε περισσότερα για το πρόγραμμα «Σημεία Στήριξης» εδώ. Εργαστήρια Συγγραφής Αιτήσεων Το εργαστήριο συγγραφής αίτησης πρόκειται για ένα δίωρο διαδικτυακό σεμινάριο, προσαρμοσμένο στις ανάγκες των οργανώσεων που συμμετέχουν στον 5ο κύκλο του προγράμματος Σημείων Στήριξης. Στόχος είναι η ενημέρωση και καθοδήγηση σε κάθε ένα από τα στάδια συμπλήρωσης της αίτησης προς διευκόλυνσή σας. Η σειρά των 4 εργαστήριων απευθύνεται σε φορείς που δραστηριοποιούνται στην Κεντρική Ελλάδα, τη Βόρεια Ελλάδα & το Βόρειο Αιγαίο, τη Δυτική Ελλάδα & και την Πελοπόννησο, και τέλος την Κρήτη & το Νότιο Αιγαίο, και θα λάβουν χώρα στις 9, 16, 23 και 30 Μαρτίου 2022, 16.00-18.00, αντίστοιχα. Μάθατε περισσότερες πληροφορίες και εγγραφείτε στα εργαστήρια εδώ.
Πρόγραμμα «Σημεία Στήριξης» | Δημόσια πρόσκληση για τον 5ο Κύκλο

FIELD SALES REPRESENTATIVE – RECKITT

0
About The Role We are looking to recruit a Field Sales Representative for the Hygiene Business Unit of Reckitt, for the area of Athens and its surroundings operation. This role is responsible for the sales and market share achievements in the Mass market channel for the area of responsibility. You will representing our power brands: Finish, Vanish, Airwick, Harpic ect Summary Of Responsibilities Playing a key role in the Field Sales team, you’ll be responsible for developing strong relationships with some of our largest customers. You’ll build trust. You’ll educate. You’ll innovate. You’ll help them display merchandise more effectively or promote new lines. You’ll be at the front-end for promotional campaigns. You’ll understand your customers and help them to sell our products.
  • Build and enhance strong relationships with customers in the area of responsibility/coverage
  • Implement the existing channel strategies in order to maximize long term sales and profitability
  • Ensure excellent in store execution in line with vision store objectives by building the distribution of Reckitt products and implementing the recommended planograms in all customers of his/her coverage, in line with the recommendations for each brand as well as in line with 4P
  • Monitor and deliver business results in promoting Reckitt’s name and products
  • Plan and track daily, weekly, monthly activities in line with the routing, customer needs and opportunities in order to deliver monthly volume objectives
  • Negotiate contracts and agreements with customers of responsibility to secure a long-term business growth and customers’ loyalty
  • Develop and monitor sales for the local special distributor
Requirements:
  • University Degree / Master’s degree will be considered as an asset
  • Experience as a Sales Representative (mass market channel experience would be considered as desirable)
  • Fluency in English
  • IT literate – understanding of MS Office
  • Results oriented, entrepreneurial and self-motivated with a ‘can do’ attitude
  • Outgoing and dynamic personality with a high level of energy and drive
  • Ability to work with cross functional teams
  • Decision maker, able to take risks and measure opportunities
You’ll love it because… You’ll get to make an impact like never before. You’ll be responsible for your own projects – we can’t wait to listen to your ideas. The products you get out there will make people’s lives better. Our iconic brands will provide an incredible platform for you. And our dynamic, ownership-driven culture will help bring the very best out of you, every day. Equality All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

Apply this job