BUSINESS CVM MARKETING SPECIALIST – VODAFONE

0

Περιγραφή Θέσης

Interested to kick start your career in digital technology and development in an international environment? Are you ready to take on new challenges?​ Vodafone Malta is looking a Business CVM Marketing Specialist. Job Purpose: Liaising with the Business Marketing Manager to run advanced Customer Value Management campaigns. Key Accountabilities / Key Activities:
  • Management of CVM for the Business Unit segments
  • Contributing to the constant review of the CVM structure and deliverables including direct liaison with the Business Intelligence team
  • Develop reporting and processes for customer life cycle intelligence
  • Liaison with sales & retention managers and their account managers to indirectly drive and influence teams to deliver on objectives
  • KPI management and reporting
  • Review, implement and update relevant business controls for the Business Unit
  • Identify market gaps and product opportunities through data analysis
  • Adoption of Group product initiatives and identification of local suitability
  • Drive development of accounts to achieve highest possible average revenue per account

Απαραίτητα Προσόντα

Core Competences, knowledge and experience:
  • Recent Graduate of Statistics/Data Science or a similar field
  • Above average computer literacy skills – MS Excel, Word and Power Point; Knowledge of SQL will be considered an asset
  • Strong analytical and organisational skills
  • Excellent communication skills
  • Energetic, inquisitive and proactive team member willing to learn and challenge themselves
  • Be a team player, have excellent interpersonal/communication skills and the ability to converse with people at all levels
  • Fluent in spoken and written English
  • Trustworthy and having an eye for detail
  • Able to multitask and manage own priorities
What’s in it for you:
  • Working to deliver world-leading technology to empower our customers around the world to build our digital future
  • Investment in your personal development with forward thinking digital learning
  • Having business exposure and accountability from day one
  • Attractive remuneration package combined with a variety of benefits that will convenient your relocation to Malta

Αίτηση

Blue Prototype by TEE, HCMR-ΕΛΚΕΘΕ and Attica Region

0
Μια σημαντική Πρωτοβουλία για την υποστήριξη καινοτόμων ιδεών, ατομικών ή ομαδικών, ερευνητών, νέων ή επίδοξων επιχειρηματιών, σχετικών με τη θαλάσσια οικονομία, από το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας (ΤΕΕ), το Ελληνικό Κέντρο Θαλάσσιων Ερευνών (ΕΛΚΕΘΕ) και την Περιφέρεια Αττικής. Αναλυτικές πληροφορίες θα βρείτε στο https://prototype.tee.gr Το “Blue Prototype by TEE, HCMR-ΕΛΚΕΘΕ and Attica Region” αποτελεί κοινή Πρωτοβουλία των τριών φορέων και υλοποιείται ως πιλοτική δράση στο πλαίσιο του συγχρηματοδοτούμενου από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) και υπό την Ευρωπαϊκή Εδαφική Συνεργασία «Interreg MED» ερευνητικού προγράμματος MISTRAL (Mediterranean Innovation STRAtegy for transnational activity of clusters and networks of the Blue Growth). Έχει προηγηθεί ο πρώτος κύκλος του Prototype by TEE and Attica Region, που συνέβαλε στην ενίσχυση και προώθηση καινοτόμων ιδεών και startup επιχειρήσεων στα πεδία δραστηριοποίησης των μηχανικών την περίοδο 2017-2018. Έχει επίσης προηγηθεί η οριοθέτηση από το ΕΛΚΕΘΕ των ερευνητικών και τεχνολογικών προκλήσεων με υψηλό δυναμικό καινοτομίας για τη θαλάσσια οικονομία και εντοπίσθηκαν καλές πρακτικές που αξιοποιούν το δυναμικό αυτό.

my_BLUE_Prorotype

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: COPYWRITER ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ ΣΤΗ ΣΙΝΔΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ – LIDL

0
Στο χώρο του εμπορίου κάθε μέρα είναι μια νέα πρόκληση. Ιδιαίτερα στη Lidl, είμαστε ευχαριστημένοι μόνο όταν και οι πελάτες μας είναι ευχαριστημένοι. Για το λόγο αυτό αναζητάμε αξιόπιστους συνεργάτες, τους οποίους θα προετοιμάσουμε με τον καλύτερο τρόπο για τις απαιτήσεις του κλάδου μας.

Τα καθήκοντά σας

Τα καθήκοντά σας
  • Εργάζεστε στο τμήμα Διαφήμισης Non-Food προϊόντων του τομέα Marketing, στα κεντρικά μας γραφεία, στη Σίνδο Θεσσαλονίκης
  • Μεταφράζετε από τα γερμανικά/ αγγλικά προς τα ελληνικά και αντίστροφα τεχνικά κείμενα που αναφέρονται σε χαρακτηριστικά προϊόντων και αποτυπώνετε τις ιδιότητές τους λεκτικά με τέτοιο τρόπο, ώστε να προκαλούν το ενδιαφέρον του πελάτη
  • Αναλαμβάνετε τον γραμματικό, συντακτικό και αριθμητικό έλεγχο των κειμένων του εβδομαδιαίου έντυπου υλικού, της ηλεκτρονικής επικοινωνίας και άλλων μέσων επικοινωνίας διασφαλίζοντας την αρτιότητα του λεκτικού μέρους των διαφημιστικών μηνυμάτων
  • Δημιουργείτε newsletters (ελεύθερο και δημιουργικό κείμενο) και κείμενα για online επικοινωνία
  • Συντονίζετε τις παραγωγικές και εμπορικές διαδικασίες του διαφημιστικού υλικού πρώτα ενδοεταιρικά αλλά και σε συνεργασία με εκτυπωτικές και διαφημιστικές εταιρείες
  • Αποτελείτε μέλος μίας δημιουργικής ομάδας και ασχολείστε με τη δημιουργική γραφή κειμένων, slogan, φράσεων-κλειδιά για έντυπες καταχωρίσεις αλλά και για ραδιοφωνικές αναφορές, τηλεοπτικά σποτ ή εταιρικές παρουσιάσεις

Το προφίλ σας

Το προφίλ σας
  • Ανώτατες σπουδές (ΑΤΕΙ / ΑΕΙ) ΜΜΕ, Φιλολογίας, Marketing ή Διοίκησης Επιχειρήσεων
  • προϋπηρεσία σε Copywriting ή Marketing
  • Άριστη γνώση Ελληνικών, Γερμανικών και Αγγλικών
  • χειρισμός MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Γρήγορη και αποτελεσματική εργασία υπό πίεση, τήρηση προθεσμιών και διαχείριση πολλαπλών εργασιών
  • Δεξιότητες επικοινωνίας, ευελιξία, συνέπεια και ομαδικό πνεύμα

Τι προσφέρουμε

Τι προσφέρουμε
  • Σύγχρονο και οργανωμένο περιβάλλον με αξιόλογες δυνατότητες εξέλιξης, επιπρόσθετες παροχές και ιδιωτική ιατρική ασφάλιση
  • Αποδοχές που ξεκινούν από 1.090€ μικτά και φτάνουν τα 1.525€ μικτά στο 4ο έτος απασχόλησης
  • Παρέχεται δυνατότητα μετακίνησης με εταιρικό λεωφορείο από ανατολική Θεσσαλονίκη προς Σίνδο
  • Σας προετοιμάζουμε πλήρως, με ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης, ώστε να ανταπεξέλθετε στις προκλήσεις της θέσης και να ενσωματωθείτε στη φιλοσοφία της εταιρίας μας
 

ΕΠΙΣΎΝΑΨΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΎ ONLINE

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: EMPLOYER BRANDING SPECIALIST ΣΤΗ ΣΙΝΔΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ – LIDL

0
Στο χώρο του εμπορίου κάθε μέρα είναι μια νέα πρόκληση. Ιδιαίτερα στη Lidl, είμαστε ευχαριστημένοι μόνο όταν και οι πελάτες μας είναι ευχαριστημένοι. Για το λόγο αυτό αναζητάμε αξιόπιστους συνεργάτες, τους οποίους θα προετοιμάσουμε με τον καλύτερο τρόπο για τις απαιτήσεις του κλάδου μας.

Τα καθήκοντά σας

Τα καθήκοντά σας
  • Εργάζεστε στον τομέα HR Marketing, στις εγκαταστάσεις μας στη Σίνδο Θεσσαλονίκης
  • Υποστηρίζετε στη διαμόρφωση του Employer Brand της Lidl Cyprus
  • Δημιουργείτε Employer Branding και Recruitment Marketing campaigns και αναλύετε σχετικούς δείκτες
  • Ασχολείστε με την παραγωγή σχετικού περιεχομένου για social media (LinkedIn, Facebook, Instagram)
  • Διαχειρίζεστε το LinkedIn page της Lidl Cyprus
  • Συμμετέχετε σε projects του Τομέα HR Marketing (π.χ. νέο careers site)
  • Δημιουργείτε νέες συνεργασίες (διαφημιστικές, job portals, career fairs, κλαδικά περιοδικά κτλ.)
  • Διαμορφώνετε την εταιρική παρουσία σε career fairs και job portals
  • Έχετε διαρκή επικοινωνία με άλλους Τομείς και υποστηρίζετε τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού

Το προφίλ σας

Το προφίλ σας
  • Ανώτατες σπουδές (ΑΕΙ/Master) σε Marketing, Επικοινωνία ή Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων
  • Τουλάχιστον 2 έτη προϋπηρεσία ιδανικά σε Employer Branding ή εναλλακτικά σε Marketing, Επικοινωνία ή Talent Acquisition
  • Άριστα Αγγλικά και ευχέρεια στη χρήση της ελληνικής γλώσσας
  • Καλή γνώση MS Office (Word, Powerpoint, Excel), θα εκτιμηθούν InDesign, Photoshop, Premiere, Google Analytics ή Salesforce Social Studio
  • Δίπλωμα οδήγησης ΙΧ – τακτικά ταξίδια στην Κύπρο
  • Επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες, ομαδικό πνεύμα, ευελιξία και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα

Τι προσφέρουμε

Τι προσφέρουμε
  • Σύγχρονο και οργανωμένο περιβάλλον με αξιόλογες δυνατότητες εξέλιξης, επιπρόσθετες παροχές και ιδιωτική ιατρική ασφάλιση
  • Αποδοχές που ξεκινούν από 1.920€ μικτά, και φτάνουν τα 2.630€ μικτά στο 4ο έτος απασχόλησης
  • Σας προετοιμάζουμε πλήρως, με ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης, ώστε να ανταπεξέλθετε στις προκλήσεις της θέσης και να ενσωματωθείτε στη φιλοσοφία της εταιρίας μας

Επισύναψη βιογραφικού online

ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΕΩΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΕΦΟΠΛΙΣΤΩΝ

0

ΕΝΩΣΙΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΕΦΟΠΛΙΣΤΩΝ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΕΩΣ 1916

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ  

Πειραιάς 10.12.2019

ΟΙ ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΕΩΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΕΦΟΠΛΙΣΤΩΝ

Τέσσερις υποτροφίες μεταπτυχιακών σπουδών προδιδακτορικού επιπέδου σε τομείς σχετιζόμενους με το ναυτιλιακό αντικείμενο, προκηρύσσει η Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών. Συγκεκριμένα:
  • Η ΕΕΕ, στη μνήμη του αειμνήστου προέδρου της Αντωνίου Χανδρή χορηγεί υποτροφία, σε πανεπιστήμια των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκτός Ελλάδας, ύψους 10.000 δολαρίων ΗΠΑ. Η υποτροφία αφορά στο ακαδημαϊκό έτος 2019 – 2020.
  • Η εταιρεία NEPTUNE LINES στην μνήμη του ιδρυτή της, Νικολάου Τραυλού, χορηγεί υποτροφία διαμέσου της ΕΕΕ, σε Πανεπιστήμια των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκτός Ελλάδας, ύψους 10.000 Ευρώ για το ακαδημαϊκό έτος 2020-2021.
  • Η κυρία Ειρήνη Νταϊφά, στη μνήμη του Σταύρου Α. Νταϊφά, χορηγεί υποτροφία διαμέσου της ΕΕΕ, σε Πανεπιστήμια των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκτός Ελλάδος, ύψους 15.000 Δολαρίων ΗΠΑ για το ακαδημαϊκό έτος 2019-2020.
  • Επίσης, η εταιρεία «Εκθέσεις Ποσειδώνια Α.Ε» χορηγεί υποτροφία για το ακαδημαϊκό έτος 2020-2021 διαμέσου της ΕΕΕ σε Πανεπιστήμια των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας) ύψους 10.000 Ευρώ.
Για τις απαιτούμενες προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που πρέπει να υποβληθούν μέχρι την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2020 και για άλλες συναφείς πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα γραφεία της Ενώσεως Ελλήνων Εφοπλιστών  στον Πειραιά, Ακτή Μιαούλη 85 και στα τηλέφωνα 210 4291159 – 65  στην κυρία Ελένη Πρασίνου. Οι σχετικές προκηρύξεις βρίσκονται στην ιστοσελίδα της ΕΕΕ:  www.ugs.gr  

ΑΙΤΗΣΗ

DAIFAS SCHOLARSHIP FOR 2019-2020

POSIDONIA SCHOLARSHIP FOR 2020-2021

CHANDRIS SCHOLARSHIP FOR 2019-2020

NEPTUNE LINES SCHOLARSHIP FOR 2020-2021

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ «ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ»

Σεμινάριο

«ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ 

στον Εργασιακό Χώρο»

ΠΕΙΡΑΙΑΣ  –  ΔΕΥΤΕΡΑ 16 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2019

Ώρα  17:00 – 19:00

Αίθουσα Συνεδρίων (ισόγειο) Πανεπιστημίου Πειραιώς

Η παρακολούθηση του σεμιναρίου είναι ελεύθερη για όλους

                                                  ΟΜΙΛΗΤΕΣ Μιχαήλ. Γιαννουλέας (Μ.Sc) – συγγραφέας, Dr. Νικόλαος Δέγλερης, M.D., Ph.D. Μαρία Χατζηαγγελίδη (Μ.Sc) – life coaching
Διοργάνωση : Συμβουλευτικό Κέντρο, Μάρθα Κατσούλη Kαραολή & Δημητρίου 80, Πειραιάς 185 34, Τηλ 210 414 20 42, Fax 210 414 2402, email : mkatsoul@unipi.gr

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΜΙΛΙΑΣ 2019

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: BUSINESS DEVELOPER – Ebury

0
The company Ebury is among the fastest-growing global Fintech companies, having recently achieved Unicorn status. Founded by Salvador Garcia Andres and Juan Lobato in 2009, their goal was to help businesses prosper and grow in a highly competitive environment by eliminating boundaries and making international finance simple and universally accessible. Today Ebury offers the world’s largest non-bank platform, empowering small and medium-sized businesses to trade and transact internationally by offering cutting edge technology, financial expertise, a tailored and unique product range and exceptional customer service. We now have a diverse and talented workforce of over 900 employees of 50+ nationalities, working across 26 offices spanning 4 continents, and serving 40,000+ clients. We have no plans to slow down: this year alone, we completed our first acquisition and received a £350MN strategic investment from Santander Bank. An investment of this scale will significantly  accelerate our next phase of international growth through both geographical-reach and product-offerings. The role BUSINESS DEVELOPER – GREECE Sales, Athens Join as a Business Developer where you will gain extensive knowledge from industries leading professionals. Throughout your career, you will be supported through our world-class Ebury Academy, where you will learn about macroeconomics, Foreign Exchange, Trade Finance and other financial products, incorporating this knowledge into your sales techniques. Those who excel in what is a highly meritocratic and fast-paced environment, will be rewarded and may, for truly outstanding performance, receive equity within 4 years. Even through our tremendous growth, we maintain a vibrant and enjoyable company culture. Your personal development is our business. You are our leaders of tomorrow! Responsibilities You will create, manage and develop new business client opportunities, from cold-calling to close of business, working alongside an experienced team. Specifically, you will: Generate Leads Through cold approaches, develop a database of leads/prospective clients segmented by industry sector and by foreign exchange turnover, as well as trade finance perspective. Take advantage of Ebury’s cutting edge, data driven lead sourcing technology “Sonar”. Attend exhibitions, networking events or other as indicated by management where potential new business opportunities could be pursued. Create The Ebury Value Proposition Research the client and sector to identify possible client needs and solutions Ebury can offer. Present Ebury services to prospects and create solutions for their foreign exchange, hedging, payment and/or trade finance requirements. Where appropriate set up meetings for you and a more senior colleague to visit the client and close business. Increase your market knowledge and develop relationships with clients by keeping them up to date on currency market movements. Demonstrate value by helping them make more informed decisions about managing their risk. Win Business And Create Opportunities Manage the relationship with our key account management team to speed up the conversion from sign up to first trade (engage with client and manage the handover to the account manager). Business Developers will have opportunities to move to more senior sales positions, from Industry Sector Specialist to Head of Desk, managing your own team, or progress to a dealing/account management role. The speed of progression is dependent on performance and capability. Ebury is a genuine meritocracy. Manage Your Performance Your performance as a Business Developer will be measured in terms of new business generation, activity and quality performance targets. The revenue generated from the accounts you bring on for the company will gauge your performance. Skills
  • Sales experience in Greece / Cyprus preferred
  • Excellent communication skills and articulation over the phone
  • Demonstrable commercial experience, particularly in telesales
  • Interest in and basic knowledge of finance
  • Research ability a plus
  • Commercial acumen, ambition
Requirements
  • Degree level education
  • We welcome school leaver applicants who can demonstrate an interest in the financial services and sales.
  • Higher Level of English

Send Cv in: mailto:asimina.tsigka@ebury.com

Or

Apply now

“CEO FOR ONE MONTH” – ADECCO HR

Adecco HR is looking for a young talented, mature person, with an international mindset and adaptable to changing environments and different cultures to assign him/her the role of CEO for One Month*. CEO for One Month is an Adecco Group initiative that aims to give youngsters a “once in a lifetime” opportunity: to receive high quality work experience next to the top management of Adecco. CEO for One Month is launched in more than 40 countries every year. The first step will be for candidates to apply to become Adecco Country CEO for One Month in their country of residence, before making it to a shortlist of the top performers. One of them will be chosen to become Adecco Group CEO for One Month, under the direct supervision of the CEO of Adecco Group, Alain Dehaze. Candidate Profile It takes a really special individual to become a CEO for One Month of The Adecco Group, a Fortune 500 company with 34,000 amazing colleagues in 60 countries. For this once in a life time opportunity we are looking for talented and ambitious individuals in the early stage of their careers who demonstrate clear strengths and behaviours in the following areas:
  • Fast and eager learners, they are motivated to try different ways of doing things. They are curious and open to new perspectives and ideas. They adapt and strive in the new and changing environment.
  • They are not intimidated by complex problems. They have strong analytical skills, and are able to prioritize and solve important issues under a lot of pressure; while coming up with novel solutions.
  • They are self-aware. Strong communicators, they manage their relations well and can adapt their communication to the emotions and behaviours of others. They can create strong connections, inspire and engage diverse groups of people.
  • They show resilience and have a strong drive and ambition to achieve results and succeed when things get tough.
  • They take ownership, see the opportunities and act on them. They learn fast from success and failure.
  • Strong team players, when needed they can take a lead and mobilise teams for action.
  • With a strong customer focus, they come up with innovative and effective solutions.
  • They have passion for people and are very motivated to work with The Adecco Group.
How to apply *The Country CEO for One Month will be working during June-July, next to our Country CEO in Greece. The Adecco Group CEO for One Month will be working under the direct supervision of the Adecco Group CEO, Alain Dehaze, in October.

CEOforOneMonth 2020 – Universities_compressed

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΗΡΩΣΗ ΤΡΙΩΝ (3) ΘΕΣΕΩΝ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

0

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση τριών (3) θέσεων έκτακτου προσωπικού στο πλαίσιο του έργου με τίτλο «Πρόγραμμα Ανάπτυξης του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών»

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚ∆ΗΛΩΣΗΣ ΕΝ∆ΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου με τίτλο «Πρόγραμμα Ανάπτυξης του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών», το Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών (ΕΙΕ) προτίθεται να απασχολήσει έκτακτο προσωπικό, με το οποίο θα συναφθεί σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου ή σύμβαση μίσθωσης έργου και προσκαλεί φυσικά πρόσωπα να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους για την πλήρωση μίας ή περισσοτέρων εκ των τριών (3) θέσεων, σύμφωνα με τους όρους που αναφέρονται στη συνέχεια της παρούσας πρόσκλησης. 1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ Στο πλαίσιο της παρούσας Πρόσκλησης προκηρύσσονται:
  1. α)  Μία (1) θέση έκτακτου προσωπικού με τίτλο θέσης: «Στέλεχος τμήματος Οικονομικών και Προμηθειών, με έμφαση στις προμήθειες» και κωδικό «ΕΙΕ/ΥΥ-2019/04» Το αντικείμενο απασχόλησής του θα είναι η υποστήριξη διαδικασιών διενέργειας διαγωνισμών και σύναψης δημοσίων συμβάσεων, στο πλαίσιο των έργων εξωτερικής χρηματοδότησης και της διαχείρισης ιδίων πόρων.
  2. β)  Μία (1) θέση έκτακτου προσωπικού με τίτλο θέσης: «Στέλεχος τμήματος Οικονομικών και Προμηθειών, με έμφαση στην οικονομική παρακολούθηση έργων» και κωδικό «ΕΙΕ/ΥΥ- 2019/05» Το αντικείμενο απασχόλησής του θα είναι η οικονομική παρακολούθηση έργων και η διαμόρφωση οικονομικών απολογισμών, βάσει των απαιτήσεων του εκάστοτε χρηματοδότη.
  3. γ)  Μία (1) θέση έκτακτου προσωπικού με τίτλο θέσης: «Στέλεχος τμήματος Οικονομικών και Προμηθειών, με έμφαση στο σχεδιασμό και παρακολούθηση νέων διαδικασιών» και κωδικό «ΕΙΕ/ΥΥ-2019/06» Το αντικείμενο απασχόλησής του θα είναι ο εσωτερικός έλεγχος της ροής των εργασιών του Τμήματος, σε δειγματοληπτική βάση, και ο σχεδιασμός νέων διαδικασιών καθώς και ο συντονισμός των ενεργειών για την ανάπτυξη νέων πληροφοριακών συστημάτων διαχείρισης των έργων εξωτερικής χρηματοδότησης.
Πληρέστερη περιγραφή του αντικειμένου κάθε θέσης θα αποτυπωθεί στη σύμβαση που θα συναφθεί ανάμεσα στο Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών και στον συνεργάτη. ΑΠΟ∆ΟΧΕΣ Οι αποδοχές των επιμέρους υπαλλήλων, συνεργατών θα διαμορφωθούν σύμφωνα με τα οριζόμενα στη σχετική νομοθεσία και θα είναι ανάλογες των τυπικών προσόντων των επιλεγέντων υποψηφίων.
ΧΡΟΝΙΚΗ ∆ΙΑΡΚΕΙΑ Η εκτιμώμενη χρονική διάρκεια των συμβάσεων που θα συναφθούν ανάμεσα στο Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών και στους επιμέρους υπαλλήλους, συνεργάτες θα είναι δεκαοχτώ (18) μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης. Σε πρώτη φάση θα καταρτιστεί τρίμηνη δοκιμαστική σύμβαση, η οποία θα ανανεωθεί εάν η συνεργασία κριθεί ικανοποιητική από την αρμόδια Επιτροπή Παρακολούθησης των εργασιών. Οι συμβάσεις δύναται να ανανεωθούν ή να παραταθούν χωρίς περιορισμό, μετά από απόφαση του ∆.Σ. του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών και εφόσον υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στο Έργο, χωρίς τη διενέργεια νέας Πρόσκλησης, μέχρι τη λήξη του Έργου. ΤΟΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Ως τόπος απασχόλησης του έκτακτου προσωπικού, συνεργατών θα είναι η έδρα του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών, στη διεύθυνση Λεωφ. Βασ. Κωνσταντίνου 48, 116 35 Αθήνα. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να διαθέτουν τα προσόντα που περιγράφονται ανά θέση στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι «Βασικά στοιχεία των θέσεων της Πρόσκλησης». Σημειώνεται ότι τα προσόντα χωρίζονται σε «Απαιτούμενα» – τα οποία θα πρέπει υποχρεωτικά να έχουν οι υποψήφιοι – και σε «Επιθυμητά» που θα ληφθούν επίσης υπόψη κατά την αξιολόγηση. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Η επιλογή του υποψηφίου για τη θέση πραγματοποιείται μετά από βαθμολόγηση των υποβληθεισών αιτήσεων υποψηφιότητας ως προς τα κριτήρια που περιγράφονται αναλυτικά στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ «Κριτήρια αξιολόγησης/συντελεστές βαρύτητας».

Περισσότερες Πληροφορίες

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: SYSTEMS ENGINEER – PYLONES

0

SYSTEMS ENGINEER

Ref. Code: SE_1219
Pylones Hellas SA, a leading Greek IT System Integrator, member of a group of companies with continuous and successful presence in Greek market the last 21 years, is looking for highly motivated professional to cover the position of systems engineer: The position is reporting to the Technical Manager.
MAIN RESPONSIBILITIES
  • Perform systems installations, configurations and integrations
  • Work mainly on HPE, Microsoft and virtualization platforms
  • Provide support for troubleshooting and maintain IT equipment
  • Provide technical support on phone, email, on-site and at clients’ premises (outsourcing)
  • Test equipment and services
  • Analyze and solve complex IT Systems issues (servers, storage, networking)
  • Maintain technical and industry knowledge through ongoing training, seminars and certifications
REQUIREMENTS
  • University degree in Computer Science
  • At least 5 years of experience in applying technical solutions
  • Broad technical knowledge and understanding of large scale, IT Infrastructures
  • Working knowledge of vendor products and technologies from HPE, Microsoft, IBM, Cisco, NetApp, VMWare and relevant certifications is highly appreciated
  • Experience on Windows Server, Active Directory, Exchange Server, Virtualization platforms (preferably Citrix).
  • Experience on Storage (NetApp or IBM N-Series, 3PAR)
  • Excellent written and verbal communication in Greek and English
  • Ability to learn new technologies quickly
  • Customer and service orientation
  • Driving License
WE OFFER
  • Attractive compensation package
  • Life insurance program
  • Constant training in vendors’ products and technologies
  • Opportunity to cooperate in big projects from major Greek and International customers
  • Opportunity to work with an experienced team
Candidates who meet the above requirements may forward their CV quoting the reference code SE_1219 in hr@pylones.gr.