ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΘΕΣΗ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΤΟΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

0
Εταιρικό Προφίλ: Λογιστικό γραφείο επιθυμεί να προσλάβει απόφοιτο του Πανεπιστημίου ώστε να στελεχώσει το γραφείο του Πειραιά.  Το λογιστικό γραφείο αναζητά: Απόφοιτο του Πανεπιστημίου ο οποίος να έχει παρακολουθήσει μαθήματα λογιστικής. Η προϋπηρεσία σε λογιστικό γραφείο είναι επιθυμητή. Κύριες Αρμοδιότητες:
  • Υποστήριξη του πελατολογίου μέσω της τήρησης απλογραφικών και διπλογραφικών βιβλίων και της τήρησης των φορολογικών υποχρεώσεων τους
  • Υποστήριξη των δηλώσεων φυσικών προσώπων

Απαιτούμενα προσόντα:

  • Απόφοιτος ο οποίος να έχει παρακολουθήσει μαθήματα λογιστικής
  • Γνώσεις Φορολογίας Εισοδήματος Νομικών και Φυσικών προσώπων
  • Γνώσεις ΦΠΑ και λοιπών φόρων και τελών
  • Επιθυμητή η γνώση μισθοδοσίας
  • Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές ικανότητες.
  • Καλή γνώση χειρισμού εφαρμογών Microsoft Office και Πληροφοριακών Συστημάτων
  • Καλή γνώση αγγλικών
Αποστολή βιογραφικών στο: contact@yourtaxnet.gr

ASSOCIATE, CLIENT SERVICE – FLUENT IN ENGLISH – GUIDEPOINT’S

0

Associate, Client Service – Fluent in English (July ’21 Class)

The Client Service team is the backbone of Guidepoint’s success. The team is responsible for efficiently delivering Guidepoint’s services to our clients around the world. We work to understand each client’s unique business questions and help them gain critical insights to stay informed and make better business decisions. Come work with us to deliver the best service in the industry and help our clients make some of the most important business decisions in today’s economy. What You’ll Do:
  • Review and analyze client research requests and use a range of resources to identify the most relevant subject matter experts across geographies, industries, and topics for each project.
  • Utilize the phone, LinkedIn, and other outreach methods to recruit new Advisors to join the Guidepoint network by effectively communicating why their expertise is a good match for the specific project you’re working on
  • Screen experts for their suitability for specific client projects and create professional profiles for client consideration
  • Operate with a teamwork mentality that leads to building and maintaining strong relationships with other Guidepoint employees, offices, and Advisors
  • Gain expertise on the various industries our clients work in order to make sure Guidepoint always finds the right experts for a given project
What You Have:
  • Bachelor’s degree with high level of academic achievements / Young Professional (m/f) with first working experience
  • Strong team player with entrepreneurial mind and „can do “-attitude along with pro-active and results-oriented work style
  • Prior experience in executive search, market / business research or management consulting is a plus
  • Outgoing personality with the ability to speak with individuals at all professional levels
  • Intellectual curiosity and desire to learn
  • Strong communication skills
  • Fluency in English essential; very good knowledge of additional languages desired (French, German, etc.)
What We Offer:
  • Competitive compensation
  • Private health insurance
  • Entrepreneurial environment, autonomy and fast decisions
  • International exposure to the global Guidepoint service teams
  • Casual work environment and compelling people
  • Summer and winter team events
  CONTACT US: Would you like to be part of our team? Then we look forward to receiving your application by email to hr.athens@guidepoint.com If you have any questions, contact us by email or by phone at 21 1234 1150 Visit our site for more opportunities at https://www.guidepoint.com/careers/

Associate_Client_Service(English)

OPEN CALL | ΑΝΟΙΞΑΝ ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ REGENERATION ACADEMY ON FEMALE IT CAREER PATHWAYS!

Άνοιξαν οι αιτήσεις για το ReGeneration Academy on Female IT Career pathways σε συνεργασία με την INCO Academy – Work In Tech καιμε την υποστήριξη του Google.org

Πιστό στο στόχο για μειώση του ψηφιακού χάσματος μεταξύ των φύλων και την ισότητα ευκαιριών στην αγορά εργασίας, το ReGeneration παρουσιάζει μια ακόμη Ακαδημία αποκλειστικά για νέες πτυχιούχους, με στόχο την ενδυνάμωση και ένταξή τους σε οργανικές θέσεις εργασίας στον τομέα του IT και όχι μόνο. Το πρόγραμμα προσφέρει 163 ώρες σύγχρονης και ασύγχρονης εκπαίδευσης σε συνεργασία με το Google και το Coursera, ενώ οι συμμετέχουσες λαμβάνουν την πιστοποίηση Google IT Support Professional Certificate. Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος τα βιογραφικά των συμμετεχουσών θα είναι διαθέσιμα σε 1300 εταιρείες που ανήκουν στο δίκτυο του προγράμματος. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν: Απόφοιτες έως 29 ετών, με πτυχίο σε οποιοδήποτε γνωστικό πεδίο, με 0-3 χρόνια προϋπηρεσίας μετά το πέρας των σπουδών και με συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες. Περίοδος αιτήσεων: 11/5 – 31/5 Μαΐου Κατάθεση Αιτήσεων: http://regeneration.gr/academy-female-it-career-pathways-wit Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα και τις προϋποθέσεις συμμετοχής μπορείτε να δείτε εδώενώ μπορείτε να επικοινωνείτε με την ομάδα του ReGeneration στο info@regeneration.gr.

Financial Advisor – doValue Greece

0
H doValue Greece, αποτελεί μέλος του Ομίλου doValue S.p.A., ο οποίος κατέχει ηγετική θέση στη διαχείριση δανείων και ακινήτων στη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Η εταιρεία έχει παρουσία σε 17 πόλεις σε όλη την Ελλάδα και απασχολεί περίπου 1000 εργαζόμενους. H doValue Greece, επιθυμεί να προσλάβει ένα στέλεχος για την κάλυψη της θέσης του Financial Advisor. Αν σας ενδιαφέρει να εξελίξετε την καριέρα σας ως Financial Advisor, θα έχετε την ευκαιρία να αναλάβετε τις παρακάτω αρμοδιότητες:
  • Διαχείριση υποθέσεων χαρτοφυλακίου.
  • Επικοινωνία με δανειολήπτες για την εύρεση βιώσιμη λύσης με σκοπό τη ρύθμιση / είσπραξη δανείου.
  • Προγραμματισμό και συμμετοχή σε συναντήσεις και προτάσεις λύσεων αναδιάρθρωσης σε ανατεθειμένους πελάτες
Απαραίτητα επαγγελματικά προσόντα και δεξιότητες:
  • Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών στη διαχείριση μη εξυπηρετούμενων δανείων
  • Καλή γνώση των διαδικασιών αναδιάρθρωσης των δανείων διαχείρισης καθώς και των αντίστοιχων πληροφοριακών συστημάτων
  • Πτυχίο ανώτερου ή ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος, με επιθυμητή κατεύθυνση στα οικονομικά/ χρηματοοικονομικά/διοίκηση επιχειρήσεων.
  • Προσήλωση στην επίτευξη στόχων εντός των χρονικών προδιαγραφών
  • Ομαδικό πνεύμα, με έμφαση στην ανάπτυξη συνεργιών εντός της ομάδας
  • Ανεπτυγμένες επικοινωνιακές δεξιότητες, με έμφαση στη διαπραγμάτευση
  • Καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας
  • Γνώση χειρισμού Η/Υ και MS Office
  Κάθε μας βήμα στηρίζεται στις αξίες μας, αυτές μας ξεχωρίζουν και αποτελούν τη βάση για την εξέλιξη μας! Υπευθυνότητα: Λειτουργούμε με επαγγελματισμό και αξιοπιστία. Διαφάνεια: Ενεργούμε με ειλικρίνεια, ήθος και ξεκάθαρους στόχους. Καινοτομία: Επιδιώκουμε τη συνεχή εξέλιξη. Συνεργασία: Εργαζόμαστε με ομαδικό πνεύμα, αφοσιωμένοι στον κοινό στόχο. Αποτελεσματικότητα: Ακούμε, κατανοούμε και δρούμε δίνοντας βιώσιμες λύσει   Σεβόμαστε τα προσωπικά σας δεδομένα: Όλες οι προσωπικές πληροφορίες που περιέχονται στην αίτηση και το βιογραφικό σας παραμένουν εμπιστευτικές. Παροχές Προχωρήστε την καριέρα σας στο επόμενο επίπεδο εντός ενός εξαιρετικά δυναμικού επαγγελματικού εργασιακού περιβάλλοντος! Προσφέρουμε
  • Ελκυστικό πακέτο αποδοχών
  • Εξαιρετικές δυνατότητες ανάπτυξης και εξέλιξης σε έναν πολυεθνικό οργανισμό
  • Συνεργασία με δυναμικές ομάδες και ανάληψη προκλητικών έργων
  Αν επιθυμείτε να γίνετε μέλος της δυναμικής αυτής ομάδας, συμπληρώστε την αίτηση σας σήμερα κιόλας μέσω του συνδέσμου https://apply.workable.com/j/29E717B8DB ή αποστείλετε το CV σας στην κα. Ιωάννα Βομπίρη ivompiri@dovaluegreece.gr

HORECA EMPOWERED | ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ ΤΜΗΜΑ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

Ακολουθείς καριέρα στον κλάδο της εστίασης ή του τουρισμού; Θέλεις να εξελίξεις τις δεξιότητές σου και να αποκτήσεις νέες γνώσεις; Τότε…

Δήλωσε συμμετοχή ΔΩΡΕΑΝ και παρακολούθησε τα webinars του HoReCa Empowered!

Κάνε εγγραφή τώρα και διεκδίκησε υποτροφίες, mentoring & career management sessions: 31/5 – 18:00 (1h) – Nolan: An entrepreneurial success story (link) Κώστας Πισσιώτης, ιδρυτική ομάδα Nolan & Proveleggios 1/6 – 17:30 (1h) – The Art of Making Coffee (link) Σάββας Πετρούτσος, Coffee Expert at CC3E 1/6 – 19:00 (1.5h)  Bar Management: Equipment & Cocktails Techniques (link) Σπύρος Κερκύρας, Owner at Bar Solutions / Bar Consultant 2/6 – 18:00 (!h) – Digital Marketing: Social Selling (link) Φάνης Ρήγας, Founder at Accelerate Growth 2/6 – 19:30 (1.15h) – Project Management Fundamentals (link) Λένα Λέκκου, Head of Web Department at SAE Creative Media 3/6 – 17:30 (1.5h) – Πως να αναπτύξεις μια επιτυχημένη επαγγελματικήταυτότητα(link) Κωνσταντίνα Γρηγορίου, Hiring Solutions Manager at kariera.gr 3/6 – 19:30 (1.5h) – Digital Marketing: Content & Community Management (link) Φωτεινή Βαβίτσα, SocialInnov – Instructor 4/6 – 18:00 (1h) – Essential Soft Skills for Hospitality and Tourism Careers (link) Δρ. Χριστίνα Κωνσταντινίδου – BCA College Λίγα λόγια για το νέο πρόγραμμα: Η Coca-Cola Τρία Έψιλον και η Coca-Cola Hellas με στρατηγικό συνεργάτη το kariera.gr, ένωσαν τις δυνάμεις τους και δημιούργησαν το Empowered, μια νέαολιστική κοινωνική πλατφόρμα που προσφέρει σήμερα πρόσβαση στις δεξιότητες του αύριο για χιλιάδες επαγγελματίες HoReCa, νέους και γυναίκες, για να εξελιχθούν και να διεκδικήσουν ένα καλύτερο επαγγελματικό μέλλον ή ευκαιρίες επιχειρηματικότητας. Στόχος της νέας πλατφόρμας είναι να ενδυναμώσει 10.000 επαγγελματίες HoReCa, νέους και γυναίκες έως το τέλος του 2021, βοηθώντας τους να ενισχύσουν τις υπάρχουσες δεξιότητες (upskilling) και να αποκτήσουν νέες (reskilling) με βάση τις αναδυόμενες τάσεις και ανάγκες της νέας εποχής. Με την πολύτιμη συμβολή συνεργατών και ειδικών από διακεκριμένες εταιρείες, φορείς και οργανισμούς, το Empowered προσφέρει δωρεάν ειδικά σχεδιασμένες ψηφιακές εκπαιδεύσεις (e-Learning Journeys) και live Digital Sessions, με επίκεντρο τους τομείς της καφεστίασης και της φιλοξενίας, των ψηφιακών δεξιοτήτων, της επιχειρηματικότητας και της ενίσχυσης κυρίαρχων soft skills. Παράλληλα, το πρόγραμμα προσφέρει περαιτέρω ευκαιρίες εξέλιξης και ενδυνάμωσηςσε πάνω από 500 συμμετέχοντες, όπως εξατομικευμένο mentoring, υποτροφίες, εκπαιδευτικά events, προγράμματα πρακτικής άσκησης κ.ά. για να ξεκινήσουν άμεσα την καριέρα τους και να κάνουν τη δική τους αποφασιστική κίνηση για το μέλλον τους.  

#PSOFOS: FAKE NEWS ΚΑΙ ΤΟΞΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΑ SOCIAL MEDIA

#PSOFOS: Fake news και τοξικότητα στα Social Media

Το ΚΜΟΠ – Κέντρο Κοινωνικής Δράσης και Καινοτομίας σας προσκαλεί την Τρίτη 1 Ιουνίου 2021 και ώρα 15.00 με 17.00 στην ημερίδα με θέμα «#PSOFOS: Fake news και τοξικότητα στα Social Media». Σκοπός της ημερίδας είναι να συμβάλλει στον διάλογο για την ουσιαστική αντιμετώπιση των fake news και της τοξικότητας στα social media. Θα συζητηθούν θέματα όπως:
  • Πώς ορίζεται η ρητορική μίσους στα social media;
  • Πώς η ανωνυμία του internet συνδέεται με τα fake news και τη ρητορική μίσους;
  • Πώς ορίζεται ο κακοποιητικός λόγος στα social media;
  • Πώς τα social media ενισχύουν τη ρητορική μίσους;
  • Διαδικτυακή Ζωή: Ρητορική Μίσους και Διαδικτυακός Εκφοβισμός – Κατανόηση του διαδικτυακού εκφοβισμού, των επιδράσεων και των συνεπειών του.
Τη συζήτηση συντονίζει ο Παναγιώτης Κακολύρης. 👉 Δηλώστε συμμετοχή δωρεάν: https://bit.ly/3wqU72y Θα μιλήσουν:
  • Νίκος Παναγιώτου, Αναπληρωτής Καθηγητής στο Τμήμα Δημοσιογραφίας και ΜΜΕ του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου
  • Χρήστος Κιούσης, Γενική Διεύθυνση Marketing Ομίλου, Διεύθυνση ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ 360 Θεσσαλονίκης
  • Σόνια Χαΐμαντά, Δημοσιογράφος, Διδάσκουσα στο Ε-ΜΜΕ ΕΚΠΑ
  • Μάιρα Μπάρμπα, Δημοσιογράφος, Πρώτο Θέμα
  • Γιώργος Κουλούρης, Digital Media Manager, ΚΜΟΠ
Δείτε αναλυτικά την agenda εδώ. Η συμμετοχή είναι δωρεάν. Στο τέλος θα δοθούν βεβαιώσεις παρακολούθησης. 👉 Για περισστερότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας στο ☎️ 210-3637547. Η εκδήλωση διεξάγεται στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου Youth Myth Busters, το οποίο στοχεύει στην προώθηση της συμμετοχής των νέων στην πολιτική και κοινωνική ζωή μέσα από την καταπολέμηση των ψευδών ειδήσεων, της προπαγάνδας και της χειραγώγησης στο διαδίκτυο. Μάθε  περισσότερα για την εκπαιδευτική πλατφόρμα εδώ: https://bit.ly/3f2sMh3. Το Youth Myth Busters συντονίζεται από το ΚΜΟΠ και υλοποιείται ταυτόχρονα στην Κύπρο, στην Ιταλία, στην Ουγγαρία και στην Τσεχία.

Πρόσκληση

Youth_MythBusters_Invitation_vf

PROJECT MANAGER – ASIA REGION – UPSTREAM

0

Project Manager – Asia region

Operations Gerakas, Attica, Greece

Description The company Upstream, the leading mobile technology company, provides innovative solutions that offer seamless and secure mobile Internet access to 1.2 billion consumers in high growth markets. Upstream’s Zero-D service provides free access to the internet essentials to 250 million users in Latin America and Africa even when they have run out of data. Its award-winning security platform, Secure-D, in 2019 alone, processed over 1.7 billion mobile transactions, detecting and blocking over 98,000 malicious apps in 20 countries. Upstream’s all-in-one digital marketing platform, One-D, simplifies the digital user acquisition journey by managing the entire recruitment process, including partners and digital marketing channels, and safeguards mobile subscribers against all fraudulent activity. Its team counts 330 people of over 25 nationalities, working from nine offices around the globe. Upstream works with more than 60 mobile operators in over 45 countries in Latin America, Africa, the Middle East and SE Asia. The role The Project Manager reports to the Regional PMO Director and is tasked with managing and successfully coordinating all aspects of project management including planning, implementation, and tracking of progress using Upstream tools, processes and methodologies. This role is ideal for someone with high potential who wishes to be rewarded for outstanding performance, while having the opportunity to gain valuable experience on large complex mobile marketing projects. The role is based in Athens, Greece. Key Accountabilities
  • The Project Manager is accountable for the management and delivery of Upstream’s Projects to Mobile Operators in Asia Region
  • He/she manages the overall project plan and coordinates internal resources to ensure agreed launch dates are met.
  • Acts as the liaison between the client and Upstream’s internal resources for the flawless execution of projects
  • Defines project specifications and client requirements, involving all relevant departments and ensuring technical feasibility and resource availability
  • Tracks progress through a solid project plan and ensures the on-time and on-budget delivery of projects.
  • Reports and escalates issues to appropriate key positions as needed
  • Manages client relationships and expectations, being available for local visits to Customer premises if needed
  • Establishes and maintains relationships with third parties
  • Writes clear briefs for the Engineering, Operations and Support departments
  • Ensures that all departments involved in the project operate as a united team
  • Creates and maintains comprehensive project documentation
Requirements The ideal candidate will be a good communicator, team player, self-driven and flexible, and have the following qualifications:
  • University degree, preferably in the fields of computer science or engineering
  • 3-5 years of work experience in project management and/or consulting in either the telecom or information technology sector
  • Solid technical background with understanding and/or hands-on experience in mobile technologies, software development and web technologies
  • Excellent client-facing and internal communication skills
  • Excellent written and verbal communication skills in English
  • PMP / PRINCE II certification is a plus.
*Kindly submit your CV in ENGLISH. Benefits We offer a competitive base salary and benefits, directly dependent on the candidate’s qualifications and skills. The real excitement comes from working closely with a dynamic, smart, agile and highly motivated team in a competitive and fast-paced environment. Follow us on LinkedIn and stay updated on our latest news Upstream is an equal opportunity employer. The Company does not discriminate on the basis of race, colour, creed, pregnancy, religion, gender, national origin, age, disability, marital, or any other legally protected status. The Company also makes reasonable accommodations for disabled employees. Finally, the Company prohibits the harassment of any individual based on their protected status. This policy applies to all areas of personnel actions including recruitment, hiring, training, promotion, compensation, benefits, transfer, and social and recreational programs.

TECHNICAL SUPPORT ENGINEER – UPSTREAM

0

Technical Support Engineer

Engineering Gerakas, Attica, GreeceFull time

Description The company Upstream, the leading mobile technology company, provides innovative solutions that offer seamless and secure mobile Internet access to 1.2 billion consumers in high growth markets. Upstream’s Zero-D service provides free access to the internet essentials to 250 million users in Latin America and Africa even when they have run out of data. Its award-winning security platform, Secure-D, in 2019 alone, processed over 1.7 billion mobile transactions, detecting and blocking over 98,000 malicious apps in 20 countries. Upstream’s all-in-one digital marketing platform, One-D, simplifies the digital user acquisition journey by managing the entire recruitment process, including partners and digital marketing channels, and safeguards mobile subscribers against all fraudulent activity. Its team counts 330 people of over 25 nationalities, working from nine offices around the globe. Upstream works with more than 60 mobile operators in over 45 countries in Latin America, Africa, the Middle East and SE Asia. The role Upstream is looking for an enthusiastic Technical Support Engineer to join our Technical Support team in Athens, Greece. As a Technical Support Engineer you will be part of a very competent team responsible for monitoring the entire Upstream infrastructure (hardware, software, applications, etc) that is utilized for the execution of the company’s revenue generating campaigns and ensuring that it is operating without any problems on a 24h/7 basis (3-shifts on rotation). You will be responsible for quickly detecting, resolving and/or escalating any issues that come up and affect the normal operation of the campaign. Finally, you will provide support to internal users, by executing operational tasks, producing reports and troubleshooting, as well as external users, by handling customer complaints and requests. Your main responsibilities will be:
  • Continuously monitor Upstream’s infrastructure (hardware, software, applications, etc) following standard procedures and utilizing all available tools.
  • Identify and investigate possible errors or problems with swift and accurate response on any errors reported by our systems.
  • Follow standard procedures for proper escalation of all incidents to the relevant second level support teams.
  • Ensure proper recording and closure of all incidents.
  • Prepare accurate and timely standard reports and ensure the quality of the outcome.
  • Complete all operational tasks and ad-hoc requests in a timely manner, ensuring the quality of the results.
  • Provide technical support by properly handling and resolving customer requests/complaints
  • Review and provide feedback on documentation and procedures. Formulate new ideas to improve procedures.
Requirements The skills we require:
  • University degree in Engineering / Computer Science or similar discipline
  • Very good communication skills
  • Very good knowledge in oral and written English
  • Basic knowledge of Unix/Linux systems, utilities and scripting
  • Basic SQL knowledge
  • Experience in helpdesk support is a plus
You will be an excellent fit for our team if you are:
  • Self-driven with ability to take ownership of issues and follow through to resolution
  • Reliable and dedicated with clear thinking and strong attention to detail
  • Good at troubleshooting and problem solving
  • Organized with a structured and methodical work style
Benefits We offer a competitive base salary and benefits, directly dependent on the candidate’s qualifications and skills. The real excitement comes from working closely with a dynamic, smart, agile and highly motivated team in a competitive and fast paced environment. Follow us on LinkedIn and stay updated on our latest news Upstream is an equal opportunity employer. The Company does not discriminate on the basis of race, color, creed, pregnancy, religion, gender, national origin, age, disability, marital, or any other legally protected status. The Company also makes reasonable accommodations for disabled employees. Finally, the Company prohibits the harassment of any individual based on their protected status. This policy applies to all areas of personnel actions including recruitment, hiring, training, promotion, compensation, benefits, transfer, and social and recreational programs.   Apply here https://apply.workable.com/upstream/j/B4195939FF/ or by sending your cv at hr@upstreamsystems.com stating the position you are interested in.

ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΣ Γ ΛΥΚΕΙΟΥ – ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

Το Career Office – University of Piraeus διοργανώνει διαδικτυακό σεμινάριο για τις ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ την Παρασκευή 28 Μαΐου 2021 και ώρα 11:00-12.30.
Η εκδήλωση αφορά στους μαθητές και Λυκείου όλων των τάξεων, τους γονείς τους, εκπαιδευτικούς, συμβούλους επαγγελματικού προσανατολισμού και ειδικότερα τους μαθητές της Γ΄ Λυκείου.
Κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου θα αναλυθούν οι #σπουδές στα τμήματα του Πανεπιστημίου Πειραιά, οι #προοπτικές των αποφοίτων στην αυριανή αγορά εργασίας αλλά και #έξυπνες_εξειδικεύσεις της επόμενης δεκαετίας.
Το πρόγραμμα του σεμιναρίου είναι:
-11:00 – 12:00
Σπουδές στο Πανεπιστήμιο Πειραιά: Ανάλυση των τμημάτων, της φύσης των σπουδών τους και των προοπτικών τους.
Δρ. Ανδρόνικος Καλίρης, Σύμβουλος Εκπαίδευσης και Σταδιοδρομίας
-12:00-12:30
Σπουδές με Μέλλον από το Πανεπιστήμιο Πειραιά και έξυπνες εξειδικεύσεις.
Δρ. Κωνσταντίνος Κότιος, Σύμβουλος Εκπαίδευσης, Labora Σύμβουλοι Εκπαίδευσης
Σας περιμένουμε να γνωρίσετε το #ΠαΠει
Για περισσότερες πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής: careeroffice@unipi.gr

SALES REPRESENTATIVE – FINANCIAL SECTOR (ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ) – ADECCO

0
Η Adecco HR είναι η μεγαλύτερη εταιρεία παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως και πιστοποιημένη στην Ελλάδα, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO 9001:2015, στους τομείς εύρεσης και επιλογής προσωπικού και προσωρινής απασχόλησης. H Adecco, για λογαριασμό πελάτης της, κορυφαίας εταιρείας στο χώρο των χρηματοοικονομικών και επενδυτικών προϊόντων, αναζητά άτομα για τη στελέχωση της παρακάτω θέσης:

Sales Representative – Financial Sector (Πλήρης απασχόληση)

Περιγραφή Θέσεων •    Διαχείριση υφιστάμενου και νέου πελατολογίου •    Δημιουργία νέου χαρτοφυλακίου πελατών •    Προετοιμασία και διαχείριση προσφορών συνεργασίας Προφίλ Υποψηφίων •    Απόφοιτος/η ΤΕΙ/ΑΕΙ •    Επιθυμητή προϋπηρεσία σε θέση call center ή customer support τμήματα •    Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας •    Καλή γνώση χειρισμού εφαρμογών MS Office •    Ικανότητα εργασίας σε συνθήκες πίεσης •    Ανεπτυγμένη ικανότητα επικοινωνίας και πελατοκεντρική αντίληψη •    Ικανότητα προσαρμογής σε δυναμικό εργασιακό περιβάλλον Παροχές Εταιρείας •    Πλήρες πακέτο αποδοχών •    Bonus παραγωγικότητας •    Σταθερό ωράριο εργασίας •    Ευχάριστο και σύγχρονο περιβάλλον εργασίας και συνεχής εκπαίδευση Μετά τη συλλογή και αξιολόγηση των βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση για να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη. Για περισσότερες θέσεις εργασίας επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας www.adecco.gr και καταχωρίστε το βιογραφικό σας σημείωμα στη βάση μας. Για την καταχώριση του βιογραφικού σας στη βάση της Adecco προτείνεται η χρήση του Google Chrome.  Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές.

Apply this Job