ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: BUSINESS DEVELOPER – Ebury

0
The company Ebury is among the fastest-growing global Fintech companies, having recently achieved Unicorn status. Founded by Salvador Garcia Andres and Juan Lobato in 2009, their goal was to help businesses prosper and grow in a highly competitive environment by eliminating boundaries and making international finance simple and universally accessible. Today Ebury offers the world’s largest non-bank platform, empowering small and medium-sized businesses to trade and transact internationally by offering cutting edge technology, financial expertise, a tailored and unique product range and exceptional customer service. We now have a diverse and talented workforce of over 900 employees of 50+ nationalities, working across 26 offices spanning 4 continents, and serving 40,000+ clients. We have no plans to slow down: this year alone, we completed our first acquisition and received a £350MN strategic investment from Santander Bank. An investment of this scale will significantly  accelerate our next phase of international growth through both geographical-reach and product-offerings. The role BUSINESS DEVELOPER – GREECE Sales, Athens Join as a Business Developer where you will gain extensive knowledge from industries leading professionals. Throughout your career, you will be supported through our world-class Ebury Academy, where you will learn about macroeconomics, Foreign Exchange, Trade Finance and other financial products, incorporating this knowledge into your sales techniques. Those who excel in what is a highly meritocratic and fast-paced environment, will be rewarded and may, for truly outstanding performance, receive equity within 4 years. Even through our tremendous growth, we maintain a vibrant and enjoyable company culture. Your personal development is our business. You are our leaders of tomorrow! Responsibilities You will create, manage and develop new business client opportunities, from cold-calling to close of business, working alongside an experienced team. Specifically, you will: Generate Leads Through cold approaches, develop a database of leads/prospective clients segmented by industry sector and by foreign exchange turnover, as well as trade finance perspective. Take advantage of Ebury’s cutting edge, data driven lead sourcing technology “Sonar”. Attend exhibitions, networking events or other as indicated by management where potential new business opportunities could be pursued. Create The Ebury Value Proposition Research the client and sector to identify possible client needs and solutions Ebury can offer. Present Ebury services to prospects and create solutions for their foreign exchange, hedging, payment and/or trade finance requirements. Where appropriate set up meetings for you and a more senior colleague to visit the client and close business. Increase your market knowledge and develop relationships with clients by keeping them up to date on currency market movements. Demonstrate value by helping them make more informed decisions about managing their risk. Win Business And Create Opportunities Manage the relationship with our key account management team to speed up the conversion from sign up to first trade (engage with client and manage the handover to the account manager). Business Developers will have opportunities to move to more senior sales positions, from Industry Sector Specialist to Head of Desk, managing your own team, or progress to a dealing/account management role. The speed of progression is dependent on performance and capability. Ebury is a genuine meritocracy. Manage Your Performance Your performance as a Business Developer will be measured in terms of new business generation, activity and quality performance targets. The revenue generated from the accounts you bring on for the company will gauge your performance. Skills
  • Sales experience in Greece / Cyprus preferred
  • Excellent communication skills and articulation over the phone
  • Demonstrable commercial experience, particularly in telesales
  • Interest in and basic knowledge of finance
  • Research ability a plus
  • Commercial acumen, ambition
Requirements
  • Degree level education
  • We welcome school leaver applicants who can demonstrate an interest in the financial services and sales.
  • Higher Level of English

Send Cv in: mailto:asimina.tsigka@ebury.com

Or

Apply now

“CEO FOR ONE MONTH” – ADECCO HR

Adecco HR is looking for a young talented, mature person, with an international mindset and adaptable to changing environments and different cultures to assign him/her the role of CEO for One Month*. CEO for One Month is an Adecco Group initiative that aims to give youngsters a “once in a lifetime” opportunity: to receive high quality work experience next to the top management of Adecco. CEO for One Month is launched in more than 40 countries every year. The first step will be for candidates to apply to become Adecco Country CEO for One Month in their country of residence, before making it to a shortlist of the top performers. One of them will be chosen to become Adecco Group CEO for One Month, under the direct supervision of the CEO of Adecco Group, Alain Dehaze. Candidate Profile It takes a really special individual to become a CEO for One Month of The Adecco Group, a Fortune 500 company with 34,000 amazing colleagues in 60 countries. For this once in a life time opportunity we are looking for talented and ambitious individuals in the early stage of their careers who demonstrate clear strengths and behaviours in the following areas:
  • Fast and eager learners, they are motivated to try different ways of doing things. They are curious and open to new perspectives and ideas. They adapt and strive in the new and changing environment.
  • They are not intimidated by complex problems. They have strong analytical skills, and are able to prioritize and solve important issues under a lot of pressure; while coming up with novel solutions.
  • They are self-aware. Strong communicators, they manage their relations well and can adapt their communication to the emotions and behaviours of others. They can create strong connections, inspire and engage diverse groups of people.
  • They show resilience and have a strong drive and ambition to achieve results and succeed when things get tough.
  • They take ownership, see the opportunities and act on them. They learn fast from success and failure.
  • Strong team players, when needed they can take a lead and mobilise teams for action.
  • With a strong customer focus, they come up with innovative and effective solutions.
  • They have passion for people and are very motivated to work with The Adecco Group.
How to apply *The Country CEO for One Month will be working during June-July, next to our Country CEO in Greece. The Adecco Group CEO for One Month will be working under the direct supervision of the Adecco Group CEO, Alain Dehaze, in October.

CEOforOneMonth 2020 – Universities_compressed

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΗΡΩΣΗ ΤΡΙΩΝ (3) ΘΕΣΕΩΝ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

0

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση τριών (3) θέσεων έκτακτου προσωπικού στο πλαίσιο του έργου με τίτλο «Πρόγραμμα Ανάπτυξης του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών»

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚ∆ΗΛΩΣΗΣ ΕΝ∆ΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου με τίτλο «Πρόγραμμα Ανάπτυξης του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών», το Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών (ΕΙΕ) προτίθεται να απασχολήσει έκτακτο προσωπικό, με το οποίο θα συναφθεί σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου ή σύμβαση μίσθωσης έργου και προσκαλεί φυσικά πρόσωπα να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους για την πλήρωση μίας ή περισσοτέρων εκ των τριών (3) θέσεων, σύμφωνα με τους όρους που αναφέρονται στη συνέχεια της παρούσας πρόσκλησης. 1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ Στο πλαίσιο της παρούσας Πρόσκλησης προκηρύσσονται:
  1. α)  Μία (1) θέση έκτακτου προσωπικού με τίτλο θέσης: «Στέλεχος τμήματος Οικονομικών και Προμηθειών, με έμφαση στις προμήθειες» και κωδικό «ΕΙΕ/ΥΥ-2019/04» Το αντικείμενο απασχόλησής του θα είναι η υποστήριξη διαδικασιών διενέργειας διαγωνισμών και σύναψης δημοσίων συμβάσεων, στο πλαίσιο των έργων εξωτερικής χρηματοδότησης και της διαχείρισης ιδίων πόρων.
  2. β)  Μία (1) θέση έκτακτου προσωπικού με τίτλο θέσης: «Στέλεχος τμήματος Οικονομικών και Προμηθειών, με έμφαση στην οικονομική παρακολούθηση έργων» και κωδικό «ΕΙΕ/ΥΥ- 2019/05» Το αντικείμενο απασχόλησής του θα είναι η οικονομική παρακολούθηση έργων και η διαμόρφωση οικονομικών απολογισμών, βάσει των απαιτήσεων του εκάστοτε χρηματοδότη.
  3. γ)  Μία (1) θέση έκτακτου προσωπικού με τίτλο θέσης: «Στέλεχος τμήματος Οικονομικών και Προμηθειών, με έμφαση στο σχεδιασμό και παρακολούθηση νέων διαδικασιών» και κωδικό «ΕΙΕ/ΥΥ-2019/06» Το αντικείμενο απασχόλησής του θα είναι ο εσωτερικός έλεγχος της ροής των εργασιών του Τμήματος, σε δειγματοληπτική βάση, και ο σχεδιασμός νέων διαδικασιών καθώς και ο συντονισμός των ενεργειών για την ανάπτυξη νέων πληροφοριακών συστημάτων διαχείρισης των έργων εξωτερικής χρηματοδότησης.
Πληρέστερη περιγραφή του αντικειμένου κάθε θέσης θα αποτυπωθεί στη σύμβαση που θα συναφθεί ανάμεσα στο Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών και στον συνεργάτη. ΑΠΟ∆ΟΧΕΣ Οι αποδοχές των επιμέρους υπαλλήλων, συνεργατών θα διαμορφωθούν σύμφωνα με τα οριζόμενα στη σχετική νομοθεσία και θα είναι ανάλογες των τυπικών προσόντων των επιλεγέντων υποψηφίων.
ΧΡΟΝΙΚΗ ∆ΙΑΡΚΕΙΑ Η εκτιμώμενη χρονική διάρκεια των συμβάσεων που θα συναφθούν ανάμεσα στο Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών και στους επιμέρους υπαλλήλους, συνεργάτες θα είναι δεκαοχτώ (18) μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης. Σε πρώτη φάση θα καταρτιστεί τρίμηνη δοκιμαστική σύμβαση, η οποία θα ανανεωθεί εάν η συνεργασία κριθεί ικανοποιητική από την αρμόδια Επιτροπή Παρακολούθησης των εργασιών. Οι συμβάσεις δύναται να ανανεωθούν ή να παραταθούν χωρίς περιορισμό, μετά από απόφαση του ∆.Σ. του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών και εφόσον υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στο Έργο, χωρίς τη διενέργεια νέας Πρόσκλησης, μέχρι τη λήξη του Έργου. ΤΟΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Ως τόπος απασχόλησης του έκτακτου προσωπικού, συνεργατών θα είναι η έδρα του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών, στη διεύθυνση Λεωφ. Βασ. Κωνσταντίνου 48, 116 35 Αθήνα. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να διαθέτουν τα προσόντα που περιγράφονται ανά θέση στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι «Βασικά στοιχεία των θέσεων της Πρόσκλησης». Σημειώνεται ότι τα προσόντα χωρίζονται σε «Απαιτούμενα» – τα οποία θα πρέπει υποχρεωτικά να έχουν οι υποψήφιοι – και σε «Επιθυμητά» που θα ληφθούν επίσης υπόψη κατά την αξιολόγηση. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Η επιλογή του υποψηφίου για τη θέση πραγματοποιείται μετά από βαθμολόγηση των υποβληθεισών αιτήσεων υποψηφιότητας ως προς τα κριτήρια που περιγράφονται αναλυτικά στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ «Κριτήρια αξιολόγησης/συντελεστές βαρύτητας».

Περισσότερες Πληροφορίες

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: SYSTEMS ENGINEER – PYLONES

0

SYSTEMS ENGINEER

Ref. Code: SE_1219
Pylones Hellas SA, a leading Greek IT System Integrator, member of a group of companies with continuous and successful presence in Greek market the last 21 years, is looking for highly motivated professional to cover the position of systems engineer: The position is reporting to the Technical Manager.
MAIN RESPONSIBILITIES
  • Perform systems installations, configurations and integrations
  • Work mainly on HPE, Microsoft and virtualization platforms
  • Provide support for troubleshooting and maintain IT equipment
  • Provide technical support on phone, email, on-site and at clients’ premises (outsourcing)
  • Test equipment and services
  • Analyze and solve complex IT Systems issues (servers, storage, networking)
  • Maintain technical and industry knowledge through ongoing training, seminars and certifications
REQUIREMENTS
  • University degree in Computer Science
  • At least 5 years of experience in applying technical solutions
  • Broad technical knowledge and understanding of large scale, IT Infrastructures
  • Working knowledge of vendor products and technologies from HPE, Microsoft, IBM, Cisco, NetApp, VMWare and relevant certifications is highly appreciated
  • Experience on Windows Server, Active Directory, Exchange Server, Virtualization platforms (preferably Citrix).
  • Experience on Storage (NetApp or IBM N-Series, 3PAR)
  • Excellent written and verbal communication in Greek and English
  • Ability to learn new technologies quickly
  • Customer and service orientation
  • Driving License
WE OFFER
  • Attractive compensation package
  • Life insurance program
  • Constant training in vendors’ products and technologies
  • Opportunity to cooperate in big projects from major Greek and International customers
  • Opportunity to work with an experienced team
Candidates who meet the above requirements may forward their CV quoting the reference code SE_1219 in hr@pylones.gr.

HEROES OF TOMORROW. THE CHALLENGE IS BACK!

Grab your chance of representing Greece globally!

About the competition

Form a team of 3 people (all of you have to apply)! Accept Unilever challenge, solve the following business case (PDF | 6MB) and send us the solution 12th of January 2020. If you pass the first round, you will be selected to present the case in front of the jury on 21st of January. On the same day, we will announce the regional winner who will represent us further. The winning team will :
  • represent Greece in the regional round on February 2019,
  • win 3 paid internships of 3 months working for Unilever (one for each member of the team).
Grab your chance of representing Greece globally!

What’s in it for me?

Just a few of the things that are in it for you:
  • Real business experience and exposure to the dynamic world of the FMCG industry
  • World-class learning opportunity
  • First insights into Unilever
  • Widen your perspective through international exposure
Timeline/Structure:1st Round 2nd Round The winner will represent us at the CEE level on February 2020
Deadline for applications: 12.01.2020For more details please read the terms and conditions (DOCX | 21KB) or send a mail at HR.Support@unilever.com
Εξερευνήστε περισσότερο αυτά τα θέματα

ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΕΘΝΕΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

0

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Υποτροφίες από το Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος για την εκπόνηση διδακτορικών διατριβών για νέους ερευνητές

 Η Διοικούσα Επιτροπή του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος αποφάσισε να χρηματοδοτήσει μέσω του Ειδικού Λογαριασμού Κονδυλίων Έρευνας (ΕΛΚΕ) του πανεπιστημίου την πραγματοποίηση διδακτορικών διατριβών για νέους ερευνητές. Οι θεματικές ενότητες και τα κριτήρια επιλογής θα ανακοινωθούν προσεχώς στην ιστοσελίδα του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος (www.ihu.gr).

Ο Πρόεδρος της Δ.Ε. του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος Ομ. Καθ. Γεώργιος Στάμου

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ INTERNSHIP “I-WORK@NBG” – ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ

0
Η Εθνική Τράπεζα ανακοινώνει για το 2020 νέο Πρόγραμμα Internship “i-work@nbg” στοχευμένα στον τομέα της Πληροφορικής. Συγκεκριμένα, 20 νέοι/νέες θα έχουν τη δυνατότητα να αποκτήσουν, μέσω έμμισθης πρακτικής άσκησης διάρκειας 6 – 12 μηνών, τεχνογνωσία και επαγγελματική εμπειρία σε νέες τεχνολογίες, συμμετέχοντας στον ψηφιακό μετασχηματισμό του Ομίλου!
 
Η υλοποίηση στοχευμένων και δομημένων Προγραμμάτων Internship εντάσσεται στη στρατηγική της Τράπεζας για παροχή ευκαιριών απασχόλησης και ανάπτυξης σε νέους ανθρώπους, και αποτελεσματική σύνδεση της αγοράς εργασίας με την τριτοβάθμια εκπαίδευση.
 
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Πρόγραμμα, τις θέσεις πρακτικής άσκησης, τις προδιαγραφές των θέσεων και τη διαδικασία επιλογής, περιγράφονται στην ιστοσελίδα της Τράπεζας,https://www.nbg.gr/greek/i-work_nbg.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ “ΕΞΥΓΙΑΙΝΟΝΤΑΣ ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ”

0

Πρόσκληση

Με αφορμή την δημοσίευση της μελέτης: «Διαρθρωτικές Αλλαγές στο Πεδίο της Δημοσιονομικής Πολιτικής στα Χρόνια της Κρίσης: Θεσμικό Πλαίσιο και Οικονομικά Αποτελέσματα» που υλοποιήθηκε με την υποστήριξη του Ιδρύματος Α.Γ. Λεβέντη, το Ελληνικό Ίδρυμα Ευρωπαϊκής και Εξωτερικής Πολιτικής (ΕΛΙΑΜΕΠ) σας προσκαλεί σε δημόσια συζήτηση με θέμα:

 Εξυγιαίνοντας τα δημόσια οικονομικά:     Δημοσιονομικές μεταρρυθμίσεις στα χρόνια της κρίσης

Παρουσίαση των συμπερασμάτων της μελέτης: – Μαριάνθη Αναστασάτου Οικονομολόγος, Τράπεζα της Ελλάδος – Πάνος Τσακλόγλου – Καθηγητής, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Εισαγωγή και Συντονισμός: -Λουκάς Τσούκαλης,  Πρόεδρος, ΕΛΙΑΜΕΠ / Sciences Po, Παρίσι

Σχολιαστές: – Φίλιππος Σαχινίδης, πρώην Υπουργός Οικονομικών -Θεόδωρος Σκυλακάκης, Υφυπουργός Δημοσιονομικής Πολιτικής -Γιώργος Χουλιαράκης, πρώην Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών

Θα ακολουθήσει συζήτηση Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου 2019 και ώρα 18:30 στο Ωδείο Αθηνών, Ρηγίλλης & Βασιλέως Γεωργίου Β΄ 17-19, 106 75 Αθήνα

Π.Α. έως Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου 2019 συμπληρώνοντας τη φόρμα εδώ ή στην κα Μαριάννα Βασιλοπούλου Τ: 210 7257124 E-mail: events@eliamep.gr

Με την ευγενική υποστήριξη του Ιδρύματος Α. Γ. Λεβέντη

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΓΙΑ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ – TROIA SHIPPING

0
Ζητείται τελειόφοιτος τμήματος προγραμματισμού, ώστε να εκπαιδευτεί πάνω σε πρόγραμμα SOFTONE της Εταιρείας μας, για να κάνει Custom το συγκεκριμένο πρόγραμμα και να γεφυρώσει λειτουργικά το υπάρχον πρόγραμμα από Βάση Δεδομένων ACCESS σε SOFTONE.
Επίσης, να αναλάβει όλη την διαχείριση των Social Media της Εταιρείας μας καθώς και την δημιουργία ηλεκτρονικών λιστών που αφορούν τους κωδικούς ανταλλακτικών / υλικών που διαχειρίζεται η Εταιρεία μας.
Αποστολή βιογραφικών: info@troiashipping.com

ΜΗΝΙΑΙΑ ΥΠΟΤΡΟΦΙΑ ΙΚΥ ΓΙΑ ΕΥΠΑΘΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΟΜΑΔΕΣ (ΕΚΟ)

0
Σε λειτουργία θα τεθεί από την επόμενη Τετάρτη, 4 Δεκεμβρίου, η ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΙΚΥ (Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών) για τη χορήγηση 3.771 υποτροφιών σε φοιτητές. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιμελείς φοιτητές που σπουδάζουν σε όλα τα Τμήματα ΑΕΙ της χώρας και ανήκουν σε Ευπαθείς και άλλες Κοινωνικές Ομάδες (ΕΚΟ). Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων έχουν οι προπτυχιακοί φοιτητές των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών και Ανώτατων Σχολών Καλών Τεχνών. Το ποσό της μηνιαίας υποτροφίας ανέρχεται σε:
  • 200 ευρώ για τους σπουδάζοντες στον τόπο κύριας κατοικίας τους
  • 380 ευρώ για τους σπουδάζοντες σε Εκπαιδευτικά Ιδρύματα που βρίσκονται εκτός του τόπου της κύριας κατοικίας τους
Η υποβολή αιτήσεων γίνεται μέσω της διαδικτυακής εφαρμογής του ΥΠAΙΘ (ΕΔΩ), η οποία θα τεθεί σε εφαρμογή από την Τετάρτη 4 Δεκεμβρίου 2019. Προθεσμία: Έως Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου 2019. Στοιχεία Επικοινωνίας: ΙΚΥ – Λεωφ. Εθνικής Αντιστάσεως 41, 142 34 Νέα Ιωνία, 210-3726358 και 210-3726360.