MTHREE ALUMNI GRADUATE PROGRAMME – SOFTWARE DEVELOPMENT – DUBLIN – MTHREE
MTHREE ALUMNI GRADUATE PROGRAMME – SOFTWARE DEVELOPMENT – DUBLIN
mthree Alumni helps smart, engaged graduates and big organisations to grow. We bring the two together and plug the gaps with training and support. That makes us a career partner or a strategic talent partner, depending on your viewpoint! You’ll start with 4-8 weeks of remote instructor-led practical training to help you prepare for the working world. Following this you will start your placement with a top financial institution, where you’ll be at the heart of their tech activities (with help from mthree all the way). After that, most of our graduates progress to a permanent position with the organisation. The sky’s the limit. In your role, you will have plenty of room to make an impact. mthree graduate software developers are involved in big technical projects that often extend into every corner of the organisation. You’ll design and develop complex applications in a global environment. Working across the software development life cycle, you’ll be involved in everything from gathering requirements from other teams to providing support after the new technology is launched. Successful developers keep up to date with the latest innovations and always have an eye out for fresh solutions to tricky problems. Popular programming languages include Java, C++, Python and C#. You’ll work closely with your line manager, who will help you settle in and know where to focus. You’ll also work with teams across the organisation to create, test and improve the tech that underpins the company. This role is perfect for you if…- You have a 2:1 degree or higher in a STEM subject (science, technology, engineering, maths).
- Already have graduated from University.
- You can demonstrate a passion for programming. For example, using languages such as Java, C++, C# or Python.
- You’re analytical and good with numbers.
- You have strong skills in written and verbal communication.
- It’s a bonus if you already have experience working in teams in a collaborative environment.
- Have the permanent right to work with Dublin
- Apply via the mthree website.
- Complete the assessments. You will receive a link to an online assessment, followed by telephone and video interviews.
- Get trained remotely. You’ll learn everything you need to start your career as a software developer. Learning from experts from mthree who have decades of experience, you’ll be taught the technical and soft skills that organisations really need. Training is completely free and there are no hidden costs or catches.
- Start your career in Software Development
- A range of programming languages that are specific to your placement (such as Java or C++).
- In-depth expertise in Linux and SQL.
- The ins and outs of the software development life cycle and different development methodologies, and how it all translates into the day to day at big organisations.
- Relevant industry knowledge.
- How to apply your existing skills in the commercial world.
- Professional skills and interview techniques.
- In-depth interactive training in small classes with graduates like you. Our training is created and delivered by industry experts who know your field inside out.
- A competitive graduate salary, with pre-agreed pay rises every 6 months to reflect your progress.
- A flexible benefits package (gym membership, Health Shield, Employee Assistance Programme and Perkbox included).
- Ongoing training, support and social events throughout your 24-month placement.
- An opportunity to kickstart your career and gain valuable experience in an attractive and competitive industry.
GRADUATE PROGRAMME – PRODUCTION SUPPORT – BUDAPEST – MTHREE
Here at mthree, we pair talented graduates with leading global businesses. We’re always on the lookout for ambitious graduates to join the mthree Alumni Graduate
Program, kick-starting your tech career within an entry-level Production Support Analyst role and working onsite with a leading Investment Bank.
Our 24-month graduate program begins with 4 weeks of paid training and career coaching, where you’ll learn everything you need to hit the ground running as a Production Support Analyst.
After you’ve completed the paid training, you’ll have the opportunity to fast-track your career at a global investment bank.
What you’ll do:
If successful, you’ll work with one of our Investment Banking clients as a Production Support Analyst. Production support is a vital role in enterprise technology. Working with a global team, you’ll help support systems including algorithmic trading engines and regulatory reporting by:
- Monitoring system health
- Resolving incidents
- Investigating past incidents
- Managing the release process for new versions of software
- Automating and enhancing workflows
- Working closely with business stakeholders to resolve issues with technical systems and applications. Work is tracked using ‘tickets’.
- You’ll also regularly communicate with other technical teams including vendors, developers and infrastructure on release management and issue resolution
- Bachelor’s degree in Computer Science or relevant STEM subject
- Already graduated and available to start immediately
- Minimum grade 2.1/3.0 GPA
- Able to troubleshoot, problem solver, analytical
- Excellent spoken and written English communication skills.
- Permenant rights to work in Hungary
- Proficiency with Linux
- SQL databases experience such as Sybase, DB2, Oracle); able to search log files and compose SQL queries.
- Network diagnostic skills and experience with networks and real-time messaging technologies (multicast, TCP/IP, UDP, SNMP)
- Scripting skills, like Perl, Python, or UNIX shell.
- In-depth and interactive training with a diverse group of like-minded graduates, delivered by experts with working knowledge of the field.
- A competitive graduate salary
- Pay increases every 6 months
- A flexible benefits package including gym membership
- Ongoing training and pastoral care
- Invaluable industry experience and the opportunity to start a career in a desirable and competitive industry
BRIDGING THE TECH SKILLS GAP IN RESEARCH – MTHREE
BRIDGING THE TECH SKILLS GAP IN RESEARCH
mthree Alumni helps smart, engaged graduates such as yourself kickstart your careers!
You’ll start with 4-8 weeks of remote instructor-led practical training to help you prepare for the working world. Following this you will start your tech role with a top financial institution, where you’ll be at the heart of their tech activities (with help from mthree all the way). The sky’s the limit. mthree graduate software developers work on big technical projects across the organisation. You’ll design, develop and support complex applications in a global environment. You’ll also work with teams across the organisation to create, test and improve the tech that underpins the company. This role is perfect for you if…- You have 3.0 GPA or equivilent degree or higher in a STEM subject (science, technology, engineering, maths).
- Already have graduated from University or able to start your role within the next month
- You can show a passion for programming in Python
- You’re a problem solver and good with numbers.
- You have strong skills in written and verbal communication.
- It’s a bonus if you already have experience working in teams in a collaborative environment.
- Applicants must have the right to work in Budapest
- Apply via the mthree website.
- Complete the assessments. You will receive a link to an online assessment, followed by telephone and video interviews.
- Complete training remotely. You’ll learn everything you need to start your career as a software developer. Learning from mthree experts who have decades of experience. You will learn the technical and soft skills that organisations really need. Training is completely free and there are no hidden costs or catches
- Start your career in Software Development
- A range of programming languages that are specific to your placement Python
- In-depth expertise in Linux and SQL.
- Different development methodologies, and how it all translates into the day to day at big organisations.
- Relevant industry knowledge.
- How to apply your existing skills in the commercial world.
- Professional skills and interview techniques.
- In-depth interactive training in small classes collaborating with graduates like you. Led by industry experts who know your field inside out.
- A generous graduate salary, with pre-agreed pay rises every 6 months to reflect your progress.
- Flexible benefits package (gym membership, Health Shield, Employee Assistance Programme and Perkbox included).
- Ongoing training, support and social events throughout your 24-month placement.
- An opportunity to kickstart your career and gain valuable experience in an innovative and exciting industry.
JUNIOR MARKET ANALYST
Βασικές Υπευθυνότητες:
- Ανάλυση των δεδομένων που λαμβάνονται από Διαχειριστές ΗΕ και ΦΑ και συμμετοχή στο σχεδιασμό εφαρμογών για την ενσωμάτωσή τους στα Συστήματα της Εταιρίας με στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των λειτουργιών
- Συμμετοχή στη δημιουργία τόσο ενδο-εταιρικών όσο και εξωτερικών φορών (ΡΑΕ, ΥΠΕΝ, κ.λπ.) αναφορών (τιμολόγησησης, μετρήσεων, κ.λπ.). Συστηματική επικαιροποίηση και παρακολούθηση των εξαγωμένων.
- Εντοπισμός και διαχείριση γενικευμένων σφαλμάτων τιμολόγησης
- Παρακολούθηση κείμενου ρυθμιστικού πλαισίου
- Διεκπεραίωση υποχρεώσεων που απορρέουν από σύμβασεις με Διαχειριστές (Συστήματος Μεταφοράς, Δικτύων Διανομής) και Προμηθευτές
- Πτυχίο Πολυτεχνικής Σχολής (ιδανικά Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών Υπολογιστών με ειδίκευση Πληροφορικής)
- Άριστη γνώση διαχείρισης βάσεων δεδομένων και υπολογιστικών φύλλων
- Δυνατότητες προγραμματισμού εφαρμογών
- Άριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας
- Ισχυρές ικανότητες ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων
- Ομαδικότητα
- Προϋπηρεσία επιθυμητή αλλά όχι απαραίτητη.
- Πλήρη μισθωτή απασχόληση
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών, σχετικό με την εμπειρία σας και τα προσόντα σας
- Ένα μοντέρνο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας
- Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης
“ΜΟΝΟΠΑΤΙΑ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ 2021”
Τα “Μονοπάτια Σταδιοδρομίας” έρχονται για δεύτερη φορά διαδικτυακά μέσα στο 2021 με ακόμα πιο πλούσιο περιεχόμενο.
Φανταστείτε το εξής: δεν θα ήταν πολύ χρήσιμο να παρακολουθήσετε ένα πάνελ όπου όλοι οι εισηγητές είναι επιτυχημένα στελέχη και έχουν σπουδάσει το ίδιο αντικείμενο με εσάς, αλλά έχουν ακολουθήσει μεταξύ τους διαφορετικά “μονοπάτια” σταδιοδρομίας για τα οποία θα μοιραστούν τις εμπειρίες τους;
Με αυτό το σκεπτικό, επιλέχθηκαν 16 τμήματα με 120+ εισηγητές, οι οποίοι θα μιλήσουν για τις σπουδές τους, τα επαγγελματικά τους διλήμματα, τις αποφάσεις που πήραν και στο τέλος για την ίδια την εξειδίκευσή τους (καθημερινότητα, γνώσεις που απαιτούνται κτλ).
Τα τμήματα που επιλέξαμε είναι:
- Στατιστικής
- Μαθηματικό
- Marketing
- Ηλεκτρολόγων μηχανικών
- Μηχανολόγων μηχανικών
- Χημικών μηχανικών
- Χημικών
- Φαρμακευτικής
- Πληροφορικής
- Χρηματοοικονομικών
- Ναυτιλιακών σπουδών
- Διοίκησης επιχειρήσεων
- Νομικής
- Φυσικό
- Ανθρωπιστικών επιστημών
- Πολιτικών επιστημών
- Γεωπονικών σπουδών
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ – START FLYIE-ING WITH FEMALE LEGENDS OF ENTREPRENEURSHIP
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ
Start FLYie-ing with Female Legends of Entrepreneurship
- Ο οδηγός μεθοδολογίας του έργου
- Ο εκπαιδευτικός οδηγός για την εκπαίδευση μέσα από Role-models
- Ο εκπαιδευτικός οδηγός για την game-based εκπαίδευση για την επιχειρηματικότητα
- Το serious game FLYie με 50 Role-models από Ελλάδα και όλη την Ευρώπη
Start FLYie-ing with Female Legends of Entrepreneurship_Δελτίο τύπου
ASK A DELOITTE STEM EXPERT! VIRTUAL OPEN DAY – Deloitte
Ώρα για επιβίβαση… Ταξίδεψε στον κόσμο των STEM μαζί μας!
Απολαμβάνεις τις καλοκαιρινές σου διακοπές αλλά θέλεις να προετοιμάσεις και το επόμενό σου επαγγελματικό βήμα;
Δήλωσε συμμετοχή στο Virtual Open Day μας την Τετάρτη 14 Ιουλίου, εδώ.
Οι STEM experts της Deloitte θα σε ξεναγήσουν και θα μοιραστούν το πως είναι η ζωή και η εργασία στην Deloitte.
Θα έχεις, επίσης, την δυνατότητα να συναντηθείς 1:1 με τον STEM expert της επιλογής σου!
Δες αναλυτικά την agenda του event εδώ.
Λίγα λόγια για εμάς…
Η Deloitte Ελλάδος, με γραφεία στην Αθήνα, την Θεσσαλονίκη και το Ηράκλειο, είναι μία πολυεθνική εταιρεία με το μεγαλύτερο δίκτυο επαγγελματικών υπηρεσιών στον κόσμο, με παρουσία σε πάνω από 150 χώρες. Στην Θεσσαλονίκη, από το 2018 λειτουργεί το Κέντρο Καινοτομίας Deloitte Alexander Competence Center (DACC) με σκοπό την αξιοποίηση του πλούσιου ταλέντου της πόλης, τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την αναστροφή του brain drain.
Σε περιμένουμε!
Deloitte HR Team
INFORMATION TECHNOLOGY (IT) SPECIALIST – KIOS RESEARCH AND INNOVATION CENTER OF EXCELLENCE
KIOS RESEARCH AND INNOVATION CENTER OF EXCELLENCE Administrative Support Staff Position Information Technology (IT) Specialist
Title : Information Technology (IT) Specialist (Special Scientist) No. of Positions : One (1) Category : Employment contract Location : University of Cyprus, Nicosia, Cyprus The KIOS Research and Innovation Center of Excellence (www.kios.ucy.ac.cy) at the University of Cyprus is accepting applications for the position of IT Specialist, for full-time employment. The successful candidate will provide IT support to all KIOS CoE personnel and assist in maintaining KIOS CoE IT systems. In coordination with the KIOS IT team, he/she will be responsible to ensure the effective and secure operation of all computer systems, related applications, hardware, and software, to help the KIOS CoE achieve its strategic objectives. Applicants are expected to have physical presence at the KIOS CoE in Nicosia, Cyprus. University of Cyprus The University of Cyprus was founded in 1989 and admitted its first students in 1992. Within a short time, the University of Cyprus achieved international distinctions. Today, it is ranked as the 84 th young university (under 50 years) and #501-600 worldwide by the Times Higher Education Rankings. These notable distinctions are the result of dedication to continuous development. The pursuit of research excellence constitutes a key strategic objective of the University of Cyprus. Moreover, the University continually extends and upgrades its programs of undergraduate and graduate studies. To best serve its research and educational aims, the University recruits high-caliber academic staff who can make significant contributions to the development of internationally competitive research projects and to the design and delivery of new curricula. KIOS Research and Innovation Center of Excellence (KIOS CoE) The KIOS Research and Innovation Center of Excellence is the largest research center at the University of Cyprus and in 2017 was upgraded to a European Research Center of Excellence through the KIOS CoE Teaming project. Currently, the Center employs more than 145 people who are supported by externally funded research and innovation projects. KIOS provides an inspiring environment for carrying out top level research and innovation in the area of Information and Communication Technologies, with emphasis on the Monitoring, Control and Security of Critical Infrastructures. Such infrastructures include power and energy systems, water networks, transportation networks, telecommunication networks and emergency management and response. The Center instigates interdisciplinary interaction and promotes collaboration between industry, academia and research organizations in high-tech areas of global importance. The KIOS CoE operates in a diverse environment as an equal opportunity employer. Job details: Short Description – Duties and Responsibilities: The successful candidate is expected to: 1) Provide IT support to all KIOS CoE personnel: i) Provide support in daily issues that may occur including a simple failure of equipment to daily software, hardware, or network issues, ii) prepare equipment for new personnel including formatting the equipment and installing basic licensed software depending on the needs, iii) introduce the newcomers to IT related services offered by the University of Cyprus iv) Setup, maintain and support webpages by webserver installations of the backbone, including troubleshooting database creation, user account management, backups, and software installations. 2) Provide support in the maintenance of all KIOS CoE IT systems and networks: i) Set specifications for equipment and communicate with suppliers for acquiring new equipment, always following the appropriate procedures, ii) Keep updated records of all the IT equipment of the Center, updating serial number of all the equipment and its location, iii) Assist in the design and implementation of new IT systems to support Research and Innovation Projects by installing and configuring new software or hardware. 3) Identify future needs and propose new IT technologies related to research, innovation and administrative activities of the Center. Required knowledge:- Computer and Electronics: knowledge of circuit boards, processors, chips, electronic equipment, computer hardware and software, including applications and programming, networks, operating systems and virtual environments.
- Networks: knowledge of local area networks, wide area networks, basic security of networks, networks protocols and management of webservers.
- Operating systems: knowledge of Windows and Linux operating systems including set-up, configuration, installation, user and access management.
- Virtual environments: knowledge of installation and configuration of back-end applications, set-up of virtual environments and virtual machines.
- Very good knowledge of the Greek and English language.
- Cover letter explaining the interest of the applicant in pursuing a career at the KIOS CoE, along with employment availability date
- Short summary of prior work experiences, activities and accomplishments (can be combined with the cover letter) (2 pages maximum)
- Copies of transcripts of BSc/MSc/PhD or other degree(s)
- A detailed curriculum vitae in English or in Greek
- Identify at least two referees that can provide reference letters.
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΈΝΑ ΒΗΜΑ ΠΙΟ ΚΟΝΤΑ ΣΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ: ΠΩΣ ΘΑ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΩ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ, ΙΟΥΛΙΟΣ 2021
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΈΝΑ ΒΗΜΑ ΠΙΟ ΚΟΝΤΑ ΣΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ: ΠΩΣ ΘΑ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΩ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ, ΙΟΥΛΙΟΣ 2021
Έναρξη – 19-07-2021 11:00
Λήξη – 19-07-2021 13:00
Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80-82
Αριθμός Συμμετεχόντων – 10
Σύντομη περιγραφή- εξ αποστάσεως εργαστήριο επαγγελματικής ανάπτυξης: «Ένα βήμα πιο κοντά στη συνέντευξη επιλογής: Πώς θα διαμορφώσω αποτελεσματικό βιογραφικό και συνοδευτική επιστολή;» Το εξ αποστάσεως βιωματικό εργαστήριο (e-workshop) ανάπτυξης δεξιοτήτων αυτοπαρουσίασης και δικτύωσης με την αγορά εργασίας με τίτλο «Ένα βήμα πιο κοντά στη συνέντευξη επιλογής: Πώς θα διαμορφώσω αποτελεσματικό βιογραφικό και συνοδευτική επιστολή;», διάρκειας 120’, θα πραγματοποιηθεί στις 19/7/2021, 11 π.μ.-13.00 μ.μ.. Οι ενδιαφερόμενοι/ -ες φοιτητές/ -τριες μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στην ιστοσελίδα accessibility.unipi.gr. Μετά τη δήλωση συμμετοχής θα λάβουν αυτόματα έναν ηλεκτρονικό σύνδεσμο (link) στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (email). Πατώντας στο link θα μπορούν να συμμετάσχουν στο διαδικτυακό εργαστήριο κατά την προγραμματισμένη ώρα διεξαγωγής. Σημειώνεται ότι για να αποφευχθούν τεχνικά προβλήματα σύνδεσης, καλό θα είναι οι συμμετέχοντες/ -ουσες να παρακολουθήσουν το σεμινάριο με τη χρήση laptop ή σταθερού Η/Υ (desktop). Τα μέσα και οι τεχνικές που θα χρησιμοποιηθούν για τη διεξαγωγή του e-workshop περιλαμβάνουν ηλεκτρονικό υλικό με παρουσίαση σε μορφή Powerpoint, το οποίο θα διαμοιραστεί στους/στις συμμετέχοντες/-χουσες μέσω share screen, στοχευμένες ερωτήσεις και διάλογο και επεξεργασία μελέτης περίπτωσης (case study), η οποία επίσης, θα κοινοποιηθεί στους/στις συμμετέχοντες/-χουσες μέσω share screen. Ο μέγιστος αριθμός των συμμετεχόντων/-χουσών θα είναι δέκα (10) άτομα. Αναμένεται μετά το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες/-χουσες να έχουν:- κατανοήσει τους τρόπους και τις τεχνικές που μπορούν να αξιοποιήσουν, για να διαμορφώσουν ένα περιεκτικό, ελκυστικό και στοχευμένο βιογραφικό σημείωμα, καθώς και μία αποτελεσματική συνοδευτική επιστολή.
- αντιληφθεί τη σημασία ενός καλοδομημένου βιογραφικού σημειώματος και μίας στοχευμένης συνοδευτικής επιστολής, τα οποία θα είναι προσαρμοσμένα, έτσι ώστε να επιτυγχάνεται το βέλτιστο δυνατό ταίριασμα μεταξύ του προφίλ των προσόντων και των δεξιοτήτων τους με τις εκάστοτε ανάγκες των επιχειρήσεων ή φορέων όπου απευθύνονται κατά τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας.
- αποκτήσει τη δεξιότητα ανάδειξης των δυνατών τους σημείων και των βασικών τους ήπιων (soft skills) και σκληρών δεξιοτήτων (hard skills) στην αναζήτηση εργασίας.
