ADECCO GROUP EXPERIENCE WORK DAY | 20-21 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ | ΔΗΛΩΣΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΟΥ!

20-21 ΟκτωβρίουΚάνε την εγγραφή σου στο #ExperienceWorkDay και απόκτησε ουσιαστική γνώση για τον κόσμο της εργασίας Χωρίς εγχειρίδια. Χωρίς θεωρίες. Απλά πραγματική εμπειρία και τεχνογνωσία από πραγματικούς ανθρώπους του κόσμου της εργασίας, που μοιράζονται μαζί σας τη γνώση τους για τους νέους τρόπους εργασίας. Στις 20 και 21 Οκτωβρίου, ο Όμιλος Adecco σας προσκαλεί σε μια σειρά  διαδικτυακών σεμιναρίων στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Experience Work Day! Είναι μια μοναδική ευκαιρία να μάθουμε από τους ειδικούς της Adecco, οι οποίοι θα μοιραστούν τις γνώσεις και την εμπειρία τους με τους συμμετέχοντες. Σας καλούμε να επιλέξετε ανάμεσα σε σχεδόν 50 θεματικές ενότητες εκείνες που σας ενδιαφέρουν περισσότερο και να δηλώσετε συμμετοχή.

Κάνε την εγγραφή σου εδώ

Η Ομάδα του Ομίλου Adecco στην Ελλάδα θα πραγματοποιήσει στις 21 Οκτωβρίου στις 15:00 (ώρα Ελλάδας), στα Ελληνικά, το σεμινάριο με θέμα: «Αναζήτηση Εργασίας στον Ψηφιακό Κόσμο» Στο σεμινάριο αυτό θα αναπτυχθούν οι ενότητες:
  • Αναζήτηση εργασίας μέσω διαδικτύου
  • Επαγγελματική δικτύωση μέσω διαδικτύου
  • Συνέντευξη εξ αποστάσεως
Για να παρακολουθήσετε το σεμινάριο που θα πραγματοποιηθεί στα ελληνικά από την Ομάδα του Ομίλου Adecco στην Ελλάδα συνδεθείτε την Πέμπτη, 21 Οκτωβρίου στις 15:00  [εδώ]. *Η εκδήλωση αφορά συγκεκριμένο αριθμό συμμετεχόντων και θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας. Θέλετε να πάρετε μια γεύση από το περσινό Experience Work Day; Δείτε αυτό το βίντεο! Δείτε [εδώ] τη λίστα όλων των διαθέσιμων σεμιναρίων στις γλώσσες που θα επιλέξετε, βρείτε αυτά που σας ενδιαφέρουν και εγγραφείτε για να τα παρακολουθήσετε. Experience Work Day Μια παγκόσμια πρωτοβουλία του Ομίλου Adecco που στοχεύει στην ομαλότερη ένταξη των νέων στον κόσμο της εργασίας. Τα εξειδικευμένα στελέχη μας σε όλο τον κόσμο αναλαμβάνουν για 24 ώρες ρόλο μέντορα. Μεταδίδουν τη γνώση και την εμπειρία τους στα νέα ταλέντα και απαντούν σε απορίες και προβληματισμούς. Το Experience Work Day είναι μια πρωτοβουλία που οργανώνεται στο πλαίσιο του προγράμματος CEO for One Month. Μάθετε περισσότερα για το CEO for One Month [εδώ].

EU PROJECTS MANAGERS/ SENIOR PROJECT MANAGERS – KMOP

0
About KMOP KMOP – Social Action and Innovation Center, is one of the oldest Greek NGOs with more than 40 years of experience in the provision of support services to disadvantaged groups, in human rights protection, in scientific research and in the development of know-how in social policy issues. Our vision is to create a positive impact in the lives of vulnerable persons, and to build resilient futures. Alongside with direct provision of social services, our expertise pertains to design and implementation of impactful programs in the areas of Education, Migration and Human Rights protection, Employment and Social economy, Green Economy, Culture and Health promotion. KMOP is continuously growing and we are on a constant search for exceptional talents to join our journey… We are looking for enthusiastic

EU Projects Managers/ Senior Project Managers

You will be responsible for the management of Private or Institutional (e.g. EU) funded projects in various social action and innovation areas. Our current priorities are to fill positions in employment & entrepreneurship, culture & arts, and the civil society programme areas. However, applications in other social areas are also welcome! Responsibilities:
  • Plan and organize project activities, perform risk management and propose contingency measures and adaptations to achieve project goals.
  • Directly implement projects’ activities such as organizing field research, drafting studies/reports/deliverables, planning & organizing events, etc., according to the project needs, as well as financial and human resources limitations.
  • Coordinate the implementation of projects’ tasks when assigned to project partners and/or colleagues of relevant departments of the organization (communication, finance, translation, etc.), ensuring final delivery.
  • Ensure the comprehensive and up-to-date project documentation.
  • Contribute in new project ideas generation and development opportunities.
  • Coordinate internal project teams and less experienced colleagues (for the Senior Project Manager roles).
  • Initiate, manage and cultivate relations with third parties and stakeholders across Europe when required for the project implementation.
Requirements:
  • Bachelor’s degree in Management/ Humanities and Social Sciences/ Psychology/ Education or relevant field. A postgraduate degree will be considered an additional asset.
  • 2+ years (5+ years for the Senior Project Manager role) of experience in EU funded projects management and implementation in one or more of the following: Erasmus+, AMIF, REC, Horizon and/or any other relevant European Commission’s fund. At least 1 year of experience abroad will be considered an additional asset.
  • Good knowledge and understanding of EU procedures and project design/management methodologies.
  • Excellent communication skills in English and Greek, and ability to adapt messages to fit the needs of a variety of audiences. Ability to represent KMOP in an international environment.
  • Sensitivity to privacy and confidentiality issues, application of GDPR rules and the do-no-harm principle.
  • Ability to work in a fast-paced environment independently, prioritize and accurately communicate to team and management.
  • Ownership and leadership skills (excellent for the Senior Project Manager role).
  • Experience in managing teams (for the Senior Project Manager role).
What we offer:
  • Excellent career development opportunities.
  • Continuous training and development in a dynamic fast-paced environment.
  • Exposure to the international environment and opportunity to work with leading organizations and stakeholders from EU and beyond.
  • Friendly working environment and the chance to contribute in projects of positive societal impact.
You may find our job opportunities at https://www.kmop.gr/work-with-us/ All applications will be treated with strict confidentiality. If you are interested in becoming a part of our team and vision, please send your CV to: careers@kmop.org (reference quote: PM2021).

RELATIONSHIP OFFICER – INTRUM HELLAS

Relationship Officer Intrum Hellas is a market-leading company in the Greek NPL servicing market with wide-ranging expertise in debt collection and restructuring services. At Intrum we create value for our clients, our customers, our owners and for society at large. We are driven by our Purpose and our four values: Empathy, Ethics, Dedication, Solutions which define who we are and determine how we act. Key Accountabilities
  • Actively manages an assigned portfolio of Non-Performing Loans for Medium-sized Companies (NPLs)
  • Carries out financial analysis for the purpose of submitting restructuring proposals to the approval committees
  • Monitors the implementation and progress of approved restructuring plans in collaboration with internal and external stakeholders
  • Identifies and records risks associated with the restructuring plans in progress
  • Manages loan agreements including financing terms, loan contracts and related amendments
  • Ensures compliance with company’s policies, processes as well as with the regulatory guidelines
  • Prepares regular reports and presentations
Core Competencies
  • Excellent written and verbal communication skills both in Greek and in English
  • Computer literacy (MS Office)
  • Analytical mind
  • Positive attitude and ability to cope with new initiatives
  • Team-player with the ability to interact effectively with different stakeholders
Interested candidates who want to be part of our highly dynamic team in Athens, are kindly requested to send their CV to ApostolidouP@gr.intrum.com

STRATEGY ANALYST – INTRUM HELLAS

0
Strategy Analyst Intrum Hellas is a market-leading company in the Greek NPL servicing market with wide-ranging expertise in debt collection and restructuring services. At Intrum we create value for our clients, our customers, our owners and for society at large. We are driven by our Purpose and our four values: Empathy, Ethics, Dedication, Solutions which define who we are and determine how we act. Key Accountabilities
  • Perform data mining and predictive analytics on areas such as performance and collections optimization/maximization
  • Participate in the design of securitization business plans and portfolio recovery models ensuring structure and assumptions reflect portfolio characteristics and historical data
  • Automate existing regular Operational, Management and Regulatory reporting, including Securitization reports, or create new automated reports through the use of DWH and other relational databases
  • Assist strategy execution by setting and monitoring the appropriate performance KPIs
Core Competencies
  • Excellent written and verbal communication skills both in Greek and in English
  • Computer literacy (MS Office)
  • Analytical mind
  • Positive attitude and ability to cope with new initiatives
  • Team-player with the ability to interact effectively with different stakeholders
Interested candidates who want to be part of our highly dynamic team in Athens, are kindly requested to send their CV to ApostolidouP@gr.intrum.com

SPACE HELLAS ΤΙΜΗΤΙΚΕΣ ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ 2021-2022 ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΑΝΩΛΟΠΟΥΛΟΣ

Η Space Hellas θεσπίζει την Τιμητική Υποτροφία «Δημήτρης Μανωλόπουλος» θέλοντας να τιμήσει τη μνήμη του οραματιστή και ιδρυτή της, Δημήτρη Μανωλόπουλου και παράλληλα να δώσει την ευκαιρία σε νέους επιστήμονες να πραγματοποιήσουν τις φιλοδοξίες τους στο χώρο της τεχνολογίας. Με αυτόν τον τρόπο δηλώνει και εμπράκτως τη στήριξή της, στις νέες και στους νέους που επιθυμούν να συνεχίσουν τις σπουδές τους σε μεταπτυχιακό ή διδακτορικό επίπεδο και να εξελιχθούν μέσω της έρευνας και της καινοτομίας, με έμφαση στους τομείς των δικτύων επικοινωνιών, την κυβερνοασφάλεια και την τεχνητή νοημοσύνη. Όσοι επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση για να λάβουν μία από τις δύο (2) υποτροφίες θα πρέπει να πληρούν όλες τις παρακάτω προϋποθέσεις:
  1. Να έχουν πτυχίο από δημόσια ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα της Ελλάδας ή αντίστοιχα ισότιμα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα του εξωτερικού.
  2. Να έχουν εγγραφεί επιτυχώς σε μεταπτυχιακά προγράμματα των ελληνικών Πανεπιστημίων στην περιοχή των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών και κατά προτίμηση με ειδίκευση στα δίκτυα επικοινωνιών, την κυβερνοασφάλεια (Cyber Security) και την τεχνητή νοημοσύνη (AI)
  3. Να είναι ηλικίας έως και 26 ετών.
  4. Ο μέσος όρος βαθμολογίας του προπτυχιακού τίτλου σπουδών τους να είναι τουλάχιστον λίαν καλώς.
  5. Να μην έχουν πρώτο βαθμό συγγένειας με εργαζόμενο ή με μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της SPACE HELLAS.
  6. Να υποβάλουν ηλεκτρονικά τη σχετική αίτηση και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, σύμφωνα με την προβλεπόμενη διαδικασία στους παρόντες Όρους και Προϋποθέσεις, το αργότερο μέχρι την καταληκτική ημερομηνία και ώρα της αποκλειστικής προθεσμίας που αναφέρεται παρακάτω.
Οι λεπτομέρειες για το πρόγραμμα και την ηλεκτρονική κατάθεση των αιτήσεων βρίσκονται στην ιστοσελίδα της εταιρείας μας www.space.gr. Οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές μέχρι τη Δευτέρα 30 Νοεμβρίου 2021, στις 17.00.
 

Διαβάστε την προκήρυξη

INVESTMENTS OPERATIONS ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ – ATHOS ASSET MANAGENT Α.Ε.Δ.Α.Κ.

0
ATHOS ASSET MANAGENT Α.Ε.Δ.Α.Κ. – Σύντομο εταιρικό προφίλ  Η ATHOS ASSET MANAGEMENT Α.Ε.Δ.Α.Κ. είναι μία εταιρεία διαχείρισης αμοιβαίων κεφαλαίων διευρυμένου σκοπού, έχει αδειοδοτηθεί και εποπτεύεται από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς και λειτουργεί σύμφωνα με τον Ν.4099/2012, όπως εκάστοτε ισχύει. Σκοπός της εταιρείας είναι η διαχείριση Οργανισμών Συλλογικών Επενδύσεων σε Κινητές Αξίες (ΟΣΕΚΑ) εγκεκριμένων βάσει της Οδηγίας 2009/65/ΕΚ καθώς και άλλων οργανισμών συλλογικών επενδύσεων, η παροχή υπηρεσιών διαχείρισης χαρτοφυλακίων επενδύσεων για ιδιώτες και θεσμικούς επενδυτές κατά τη διακριτική ευχέρεια της εταιρείας (discretionary asset management) και/ή συμβουλευτικά (advisory), σύμφωνα με την επενδυτική τους πολιτική και τις εκάστοτε εντολές τους. H ATHOS ASSET MANAGEMENT Α.Ε.Δ.Α.Κ. διαχειρίζεται 10 Αμοιβαία Κεφάλαια ΟΣΕΚΑ όλων των βασικών κατηγοριών επενδύσεων (Διαχείρισης Διαθεσίμων, Ομολογιακά, Μετοχικά) καλύπτοντας τις ανάγκες κάθε τύπου επενδυτή. Επιπλέον η εταιρεία έχει συνάψει συνεργασίες με κορυφαίους διεθνείς χρηματοοικονομικούς οργανισμούς στοχεύοντας στην παροχή ολιστικών λύσεων διαχείρισης περιουσίας κυρίως σε ιδιώτες επενδυτές με σημαντικά κεφάλαια υπό διαχείριση. Θέση υποψηφίου για «Investments Operations» της Διεύθυνσης Επενδύσεων Η εταιρεία ATHOS ASSET MANAGEMENT Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων επιθυμεί να προσλάβει υπάλληλο αποκλειστικής απασχόλησης για στελέχωση θέσης στο τμήμα Investments Operations της Διεύθυνσης Επενδύσεων. Οι κύριες αρμοδιότητες της θέσης περιλαμβάνουν την υποστήριξη του συνόλου των λειτουργιών της Διεύθυνσης Επενδύσεων της εταιρείας με έμφαση την διοικητική διαχείριση και υποστήριξη των συναλλαγών των αμοιβαίων κεφαλαίων και των ατομικών επενδυτικών χαρτοφυλακίων πελατών της εταιρείας. Απαραίτητες προϋποθέσεις είναι:
  • Πτυχίο κατεύθυνσης Οικονομίας, Διοίκησης ή Λογιστικής.
  • Εξαιρετική γνώση Αγγλικών.
  • Καλή γνώση MS Office.
  • Προϋπηρεσία επιθυμητή αλλά όχι απαραίτητη.
Επιθυμούμε άτομο με ακέραιο χαρακτήρα, εχεμύθεια, σχολαστικότητα και καλές διαπροσωπικές δυνατότητες επικοινωνίας. Προσφέρουμε εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον, εκμάθηση διεθνών πρακτικών ροής εργασίας και προοπτικές εξέλιξης.

Αποστολή Βιογραφικών στο info@athosam.com

ΔΗΛΩΣΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ 7Ο ΚΥΚΛΟ ΤΟΥ PROJECT FUTURE

Δήλωσε συμμετοχή στον 7ο κύκλο του Project Future 👉 www.projectfuture.gr που επιστρέφει online και διαθέσιμος σε όλη την Ελλάδα, με επτά πυλώνες εκπαίδευσης!
  • Digital Marketing & eCommerce
  • Sustainable Entrepreneurship and Sustainability Reports •Tourism – Front Office Certificate
  • Tourism – Food & Beverages Certificate
  • Java – Spring – Microservices
  • Mobile Apps Development
  • Financial Technology (Fintech) Academy
www.projectfuture.gr #PiraeusBank #ProjectFuture #ReGenerationGR

ΞΕΚΙΝΗΣΕ Ο 7ΟΣ ΚΥΚΛΟΣ ΤΟΥ PROJECT FUTURE ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΕΩΣ ΤΗΝ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ξεκίνησε ο 7ος κύκλος του Project Future

Αιτήσεις συμμετοχής έως την 1 Νοεμβρίου

Η Τράπεζα Πειραιώς, συνεπής στη δέσμευσή της να στηρίζει τους νέους της χώρας, υλοποιεί τον 7ο κύκλο του προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας Project Future, το οποίο διευρύνεται με νέες εκπαιδεύσεις σε τομείς αιχμής και με νέες συνεργασίες. Το Project Future, το οποίο πραγματοποιείται σε συνεργασία με το ReGeneration, συνδέει την τριτοβάθμια εκπαίδευση με την αγορά εργασίας και παρέχει σε νέους πτυχιούχους τις δεξιότητες που χρειάζονται στη σύγχρονη αγορά. Όπως δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς Χρήστος Μεγάλου με αφορμή την έναρξη του νέου κύκλου: «Υλοποιούμε το Project Future από το 2018 με συνέπεια και με στόχο να προσφέρουμε σε νέους που κάνουν τα πρώτα τους βήματα στην αγορά εργασίας, εφόδια χρήσιμα για την επαγγελματική τους ανέλιξη. Ήδη, 1.700 νέοι, απόφοιτοι του προγράμματος, έχουν βρει θέση εργασίας μέσω του Project Future. Στην Τράπεζα Πειραιώς, θεωρούμε ότι η ποιοτική εξειδικευμένη εκπαίδευση, συμβάλλει καθοριστικά στη μετάβαση σε μια σύγχρονη οικονομία με όρους βιώσιμης ανάπτυξης». Στον 7ο κύκλο που γίνεται ψηφιακά, μπορούν να συμμετάσχουν νέοι πτυχιούχοι από όλη την Ελλάδα, οι οποίοι έχουν την ευκαιρία να εκπαιδευτούν σε ένα εκ των προγραμμάτων:
  • Digital Marketing & eCommerce powered by EY
  • Sustainable Entrepreneurship and Sustainability Reports by UNIPI
  • Tourism – Front Office Certificate powered by BCA College
  • Tourism – Food & Beverages Certificate powered by BCA College
  • Java – Spring – Microservices powered by Code.Hub
  • Mobile Apps Development powered by Code.Hub
  • Financial Technology (Fintech) Academy powered by Code.Hub.  
Το Project Future εγκαινιάζει δύο νέες συνεργασίες, οι οποίες θα ενταχθούν στο πρώτο στάδιο εκπαίδευσης των συμμετεχόντων 4day training: 1. Digital Transformation Masterclass, σε συνεργασία με την Code.Hub: σεμινάριο αφιερωμένο στον ψηφιακό κόσμο, στον τρόπο που επηρεάζει την αγορά και σε όλα όσα θα πρέπει να γνωρίζουν οι νέοι επαγγελματίες γύρω από τον ψηφιακό μετασχηματισμό. 2. Financial Literacy, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού: διάλεξη για την κατανόηση της σύγχρονης και μελλοντικής οικονομικής εγχώριας και παγκόσμιας πραγματικότητας, με θεματικές γύρω από τις προκλήσεις της νέας εποχής, τις αποταμιεύσεις και τις επενδύσεις και τις νέες τάσεις της Χρηματοοικονομικής.
Στον 7ο κύκλο του προγράμματος, συνεχίζεται η στρατηγική σύμπραξη με το LinkedΙn Learning, το μεγαλύτερο online επαγγελματικό δίκτυο παγκοσμίως, το οποίο συμβάλλει στην εύρεση εργασίας, τη διασύνδεση και την ενδυνάμωση των επαγγελματικών σχέσεων, αλλά και την απόκτηση δεξιοτήτων. Με την αίτηση συμμετοχής τους στο Project Future, οι υποψήφιοι λαμβάνουν μία άδεια χρήσης για την πλατφόρμα του LinkedIn Learning, μέσω της οποίας έχουν τη δυνατότητα να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους στους τομείς Business, Technology και Creative, μέσα από περισσότερα από 9.500 μαθήματα από ειδικούς. Κατά τους 6 πρώτους κύκλους του προγράμματος, το οποίο ξεκίνησε τον Οκτώβριο του 2018:
  • 3.248 νέοι εκπαιδεύτηκαν μέσω του Project Future και του ReGeneration, εξελίσσοντας τις επαγγελματικές τους δεξιότητες
  • 1.153 εξ αυτών εξειδικεύτηκαν σε μία από τις εκπαιδεύσεις του Project Future
  • νέοι συνολικά, από τις εκπαιδεύσεις του Project Future και του ReGeneration, βρήκαν μια θέση στην ελληνική αγορά εργασίας, σε μια διαδικασία που βρίσκεται σε εξέλιξη.
 
Το Project Future, υλοποιείται σε συνεργασία με το ReGeneration, το μεγαλύτερο πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης νέων, στην Ελλάδα. Πέραν του στρατηγικού συνεργάτη του προγράμματος, εκπαιδευτικοί συνεργάτες είναι oι: Google, Facebook, LinkedIn Learning, ΕΥ, Code.Hub, Ινστιτούτο Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού, BCA College, Πανεπιστήμιο Πειραιώς και Πανεπιστήμιο Κρήτης, ενώ σημαντική είναι η συμβολή της ΕΑΣΕ και του ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών. Οι αιτήσεις συμμετοχής για τον 7ο κύκλο υποβάλλονται έως την 1 Νοεμβρίου στην ιστοσελίδα https://www.projectfuture.gr/.

Press-release-7th-cycle-Project-Future

BACKEND JAVA DEVELOPER – DRAGONTALE

0
Basic information We are Dragontale one of the fastest growing studios in Greece. We specialize in mobile gaming and the development of large-scale gaming platforms and backends. Take the chance to join a growing team of more than 70 years of combined experience and cutting edge technology experts. We are looking for an ambitious and talented Backend Java Developer to join our team to contribute to the design and implementation of our backend systems and in-house toolset. The position is in-house. Responsibilities
  • Contribute on the definition of software requirements for high traffic backends and platforms
  • Write clean and efficient code
  • Implement and run tests to improve system quality
  • Maintain and optimize code
  • Participate actively in the company processes
Benefits Our business is made up of architects, managers and developers, which are all experts in their field (e.g. management, development, infrastructure, product design, and marketing). We offer a workplace where you can grow your personal development. A window of opportunity is opened to continue your professional growth, skills and knowledge. We guarantee a working environment that supports people and their well-being. Basic Requirements
  • 1-3 years of relevant experience
  • Bachelor’s degree in Computer Science
  • Experience in programming with Java
  • Experience in implementing REST APIs
  • Proven English language proficiency
Good to have
  • Good interpersonal skills, strong writing and communication skills
  • Understanding of software design patterns
  • Experience with cloud platforms (AWS, GCP)
  • Java frameworks & libraries: Vert.X , JEE
  • Good understanding of microservice architectures
  • Good understanding of OpenAPI3 specification
  • Experience with Agile/Scrum methodology
  • Knowledge of JPA (Eclipselink, Deltaspike)
  • Knowledge of CDI
  • Experience in GraphQL-based APIs
Apply Method Please send us your CV at info@dragontale.net

Dragontale_Java_Backend_Developer

ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΡΙΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ ΚΑΙ/Η ΕΙΔΙΚΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΤΗΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

0
Τη Δευτέρα 1 Νοεμβρίου, η ομάδα της Μονάδας Προσβασιμότητας του Πανεπιστημίου Πειραιώς θα συναντηθεί με εκπροσώπους άλλων αντίστοιχων μονάδων Πανεπιστημιακών ιδρυμάτων σε μία προσπάθεια καταγραφής των ήδη προσφερόμενων υπηρεσιών, ανταλλαγής καλών πρακτικών και αντιμετώπισης των πιθανών προκλήσεων.