ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ / ΒΟΗΘΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ (SC 1 ΚΑΙ SC 2)

cmak
-
0
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ / ΒΟΗΘΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ (SC 1 ΚΑΙ SC 2)

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ

EPSO/AST-SC/06/17

ΓΡΑΜΜΑΤΕΊΣ / ΒΟΗΘΟΊ ΓΡΑΦΕΊΟΥ (SC 1 ΚΑΙ SC 2)

(2017/C 377 A/01)

Προθεσμία εγγραφής: 12 Δεκεμβρίου 2017 στις 12 το μεσημέρι, ώρα Κεντρικής Ευρώπης

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό βάσει εξετάσεων για την κατάρτιση εφεδρικών πινάκων από τους οποίους τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα μπορούν να προσλαμβάνουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως « γραμματείς/βοηθούς γραφείου » (ομάδα καθηκόντων AST-SC).

Για περισσότερες πληροφορίες

PEPSICO HIGH FLYERS

cmak
-
0
PEPSICO HIGH FLYERS

Η PepsiCo επενδύει στους νέους ανθρώπους στην Ελλάδα,

εγκαινιάζοντας το PepsiCo High Flyers!

Η PepsiCo ανακοινώνει την έναρξη του PepsiCo High Flyers στη χώρα μας, ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα εκπαίδευσης, ανάδειξης των προσωπικών ταλέντων νέων ανθρώπων και  επαγγελματικής εξέλιξής τους. Στο πλαίσιο της υπεύθυνης κοινωνικής δράσης της στη χώρα μας και υπηρετώντας τη φιλοσοφία της, «Απόδοση με Σκοπό», η PepsiCo δημιούργησε το πρόγραμμα  PepsiCo High Flyers, στόχος  του οπoίου είναι η αναζήτηση και ανάδειξη των νέων ανθρώπων με ταλέντο, που έχουν όρεξη για μάθηση, εργασιακή εμπειρία και διακρίνονται για το πάθος τους για αυτό που θέλουν να κάνουν. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε νέους μέχρι 25 ετών, πτυχιούχους και μη κάθε ειδικότητας, που έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον 3 έτη σπουδών, και οι οποίοι αναζητούν ευκαιρίες απασχόλησης και θέλουν να πάρουν μέρος σε μία μοναδική επαγγελματική εμπειρία. Το PepsiCo High Flyers, του οποίου η ημερομηνία εκκίνησης είναι στις 13 Νοεμβρίου 2017, θα πραγματοποιηθεί σε 4 φάσεις. Αρχικά, ο ενδιαφερόμενος πραγματοποιεί ηλεκτρονικά την αίτησή του – από τις 13 Νοεμβρίου έως τις 30 Νοεμβρίου 2017 – επισυνάπτοντας το βιογραφικό του σημείωμα και αν αξιολογηθεί ως κατάλληλο για το PepsiCo High Flyers θα κληθεί να περιγράψει πώς θεωρεί ότι βλέπουν οι άλλοι τον εαυτό του σε μόνο 100 λέξεις. Όλες οι αιτήσεις θα αξιολογηθούν μέσα από το βιογραφικό σημείωμα και το προσωπικό κείμενο και εκείνες που καλύπτουν τις ανάγκες του προγράμματος,  θα κληθούν για συνέντευξη.  Αξιοσημείωτο είναι ότι δεν είναι απαραίτητη η εργασιακή εμπειρία, είναι σημαντικό ωστόσο, να γνωρίζουν σε εξαιρετικό επίπεδο την Αγγλική γλώσσα. Στη συνέχεια, όσοι υποψήφιοι ξεχωρίσουν θα ζήσουν την εμπειρία του Bootcamp. Μία ολοήμερη διαδικασία αξιολόγησης, όπου θα έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν σε ομάδες, να γνωρίσουν την ομάδα των Coach της εταιρείας, να γίνουν πρωταγωνιστές σε video, να λύσουν puzzles και να αντιμετωπίσουν πραγματικά και απαιτητικά business cases. Το Bootcamp θα ολοκληρωθεί με μια εκδήλωση. Στην επόμενη φάση οι  υποψήφιοι που θα επιλεγούν,  θα έχουν τη δυνατότητα να εκπαιδευτούν για 2 ολόκληρες εβδομάδες από στελέχη της Pepsico μέσα από ένα ειδικά σχεδιασμένο πλάνο προσωπικής εξέλιξης. Στελέχη της Pepsico – Industry Leaders στους τομείς τους – θα βοηθήσουν κάθε υποψήφιο να εντοπίσει και αναδείξει τα ταλέντα και τις ικανότητες που διαθέτει αλλά και να καταλάβει περισσότερα πράγματα γύρω από τον σύγχρονο τρόπο λειτουργίας μιας μεγάλης Πολυεθνικής εταιρίας. Στην τελευταία φάση οι τελικοί υποψήφιοι που θα επιλεγούν, θα ζήσουν το PepsiCo Experience μέσα από ένα ειδικά σχεδιασμένο ρόλο. Μέσα από εμπειρίες και πρακτικές εργασίες (on the job assignments), θα γνωρίσουν από κοντά την κουλτούρα της εταιρίας και θα έχουν την ευκαιρία να δουλέψουν σε ομάδες. Η συνολική διάρκεια της απασχόλησης στην PepsiCo θα είναι για 9 μήνες. Με αυτόν τον τρόπο θα μπορέσουν να αναπτύξουν τις ικανότητες και δυνατότητές τους και ταυτόχρονα, να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία και να εξελιχθούν. Η συνολική διάρκεια του PepsiCo High Flyers είναι ενός έτους και μεγάλο μέρος του προγράμματος θα διεξαχθεί στα ολοκαίνουρια γραφεία της PepsiCo στο 22χλμ Αθηνών – Λαμίας στον Άγιο Στέφανο. Ένας χώρος που δημιουργείται με τα παγκόσμια πρότυπα της εταιρίας για ολόκληρη την ομάδα της PepsiCo στην Ελλάδα.  

Περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις συμμετοχής για το PepsiCo High Flyers :

www.pepsicohighflyers.gr

SOCIAL DYNAMO – ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

cmak
-
0
SOCIAL DYNAMO – ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ
Προγράμμα σεμιναρίων και συνεδριών συμβουλευτικής του Social Dynamo για τον μήνα Νοέμβριο – μήνας αφιερωμένος στη θεματική της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων -, καλώντας σας να δείτε αναλυτικές πληροφορίες στην ιστοσελίδα μας
  • Τρίτη 14 Νοεμβρίου, 15.45-18.00, σεμινάριο “Volunteer engagement and retention”, Ethelon: το σεμινάριο πραγματεύεται τρόπους διατήρησης του ενδιαφέροντος των εθελοντών και απευθύνεται σε οργανώσεις και ομάδες που αντιμετωπίζουν το συχνό φαινόμενο «παραίτησης» εθελοντών, με αποτέλεσμα να υπάρχει μία διαρκής εναλλαγή προσώπων και ασταθής κύκλος εργασιών
  • Τετάρτη 15 Νοεμβρίου, 15.00-18.00, βιωματικό σεμινάριο «Τα media ως μέσο γνωριμίας και διάδρασης της ομάδας»,  Μαρία Λεωνίδα,Υπεύθυνη προγραμμάτων στον Καρπό, Κέντρο Εκπαιδευτικών Δράσεων και Διαπολιτισμικής Επικοινωνίας: το σεμινάριο στοχεύει να αναδείξει παιγνιώδεις τρόπους όπου η εικόνα και τα μέσα της τεχνολογίας μπορούν να γίνουν φορείς περιεχομένου και επικοινωνίας εντός της ομάδας
  • Πέμπτη 16 Νοεμβρίου, 12.00-14.00, συνεδρίες συμβουλευτικής σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού (40λεπτα ραντεβού), Ελένη Ορφανού, Life & Business Coach, Trainer, HR Consultant, Focus Coaching: η κα Ορφανού (μέλος του δικτύου μεντόρων του Ιδρύματος Μποδοσάκη), απαντά σε θέματα που αφορούν την προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού, την υποδοχή και προσανατολισμό νέων εργαζομένων, τη δομή, ανάλυση και περιγραφές θέσεων εργασίας, την αξιολόγηση απόδοσης, τις αποδοχές, τις παροχές και κίνητρα, τα συστήματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης και τη διαχείριση συγκρούσεων
  • Τρίτη 21 Νοεμβρίου, 16.00-18.00, συνεδρίες συμβουλευτικής σε νομικά-φορολογικά ζητήματα (40λεπτα ραντεβού), δικηγορικό γραφείο Vounatsos Attorneys
  • Δευτέρα 27 Νοεμβρίου, 17.30-20.30, διαδραστικό σεμινάριο «Εισαγωγή στο coaching και τα οφέλη του», Hellenic Coaching Association: ο Ελληνικός Σύνδεσμος Coaching μας εξηγεί τι είναι και τι δεν είναι το coaching και πώς λειτουργεί. Εργαζόμενοι σε δυάδες, ανακαλύπτουμε την αξία του coaching για τις μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, και πώς αυτό συμβάλλει στην ανάπτυξη οργανισμών και ατόμων που εργάζονται σε αυτούς. Στη συνέχεια, το HCA θα μας παρουσιάσει το πρόγραμμά του “Solidarity Coaching”, απευθυνόμενο σε στελέχη κοινωφελών οργανισμών.
Να σημειώσουμε ότι οι συνεδρίες συμβουλευτικής (40λεπτα ραντεβού) μπορούν να υλοποιηθούν και τηλεφωνικά/μέσω skype, για όσους από εσάς δραστηριοποιείστε στην περιφέρεια.

YOUTH TODAY ATHENS 2017

cmak
-
0
YOUTH TODAY ATHENS 2017
Για 4η συνεχόμενη χρονιά επιστρέφει το Youth Today στην Αθήνα, στις 23 Νοεμβρίου, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων, με μήνυμα #ExploreYourCareerPath, για να δώσει την ευκαιρία σε φοιτητές και νέους να έρθουν επαφή με τον επιχειρηματικό χώρο, ώστε μέσα από ενδιαφέρουσες ομιλίες, διαδραστικά workshops και γνωριμίες με άτομα του χώρου αυτού, να ανακαλύψουν τις δικές τους επαγγελματικές επιλογές και να σχεδιάσουν τα μελλοντικά βήματα τους μετά το πτυχίο, με στόχο την ξεκάθαρη επαγγελματική τους πορεία! Εσύ θα το χάσεις; Για να παρακολουθήσεις και εσύ το Youth Today Athens 2017, κάνε την αίτηση σου εδώ: https://goo.gl/stKjnr Ακολούθησε τo Youth Today Athens 2017 εδώ: https://www.facebook.com/events/1520181818088950/

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ

cmak
-
0
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ Δεν απαιτείται προϋπηρεσία – Προσφέρονται:
  • Σύγχρονο, ευχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας
  • Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών
Tα βιογραφικά θα αποστέλλονται στο a.dhamo@analog.com.gr

ΕΝΑΡΞΗ 3ΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ «ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ» (Β’ ΚΥΚΛΟΣ)

cmak
-
0
ΕΝΑΡΞΗ 3ΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ «ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ» (Β’ ΚΥΚΛΟΣ)
Έναρξη 3ης περιόδου υποβολής για τη δράση «Ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης» (Β’ Κύκλος) Ενημερώνουμε τους ενδιαφερόμενους για την έναρξη της 3ης περιόδου υποβολής για τη δράση του ΕΠΑνΕΚ «Ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης» (Β’ Κύκλος), στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2014-2020. Με την 3η περίοδο, η οποία λήγει στις 13/12/2017, ολοκληρώνεται το χρονοδιάγραμμα υποβολών για τη συγκεκριμένη, ιδιαίτερα δημοφιλή, δράση. Υπενθυμίζουμε ότι η δράση στοχεύει  στην ενίσχυση των πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που επιθυμούν να ασκήσουν επαγγελματική δραστηριότητα συναφή με το επιστημονικό τους αντικείμενο. Το ύψος χρηματοδότησης των επενδυτικών σχεδίων μπορεί να φτάσει τις 50.000 € και καλύπτεται το 100%  της αξίας των δαπανών. Οι υποβολές γίνονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας www.ependyseis.gr Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ξεκινήσουν, να επεξεργαστούν και να οριστικοποιήσουν νέο επενδυτικό σχέδιο ή να επεξεργαστούν αυτό που είχαν ξεκινήσει και δεν είχαν οριστικοποιήσει στις προηγούμενες περιόδους υποβολών. Για κάθε πρόσθετη πληροφορία σχετικά με τη δράση μπορείτε να απευθυνθείτε ή να ανατρέξετε:
  • στο Γραφείο Πληροφόρησης κοινού: Λεωφ. Μεσογείων 56, Αθήνα (Δευτέρα – Παρασκευή από τις 8.00 πµ έως τις 5.00 µµ)
  • στο 801 11 36 300 (από σταθερό, με αστική χρέωση) από τις 8.00 πµ έως τις 7.00 µµ
  • στην ιστοσελίδα http://www.antagonistikotita.gr/ptyxioyxoi
  • στην ιστοσελίδα www.espa.gr
  • στις σελίδες της ΕΥΔ ΕΠΑνΕΚ στα κοινωνικά δίκτυα: Facebook, Twitter, LinkedΙn, youtube
Μπορείτε επίσης να επικοινωνείτε με τον ΕΦΕΠΑΕ (www.efepae.gr)  και τους κατά τόπους Εταίρους του, ανάλογα με την έδρα υλοποίησης του υποβαλλόμενου επιχειρηματικού σχεδίου, στα παρακάτω τηλέφωνα:
  • ΕΛΑΝΕΤ: 213 0166100 (ΑΤΤΙΚΗ – ΒΟΡΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟ – ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ)
  • ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ: 2610 622711 (ΗΠΕΙΡΟΣ-ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ–ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ-ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ)
  • ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΚΡΗΤΗΣ: 2810 302400 (ΚΡΗΤΗ)
  • ΔΕΣΜΟΣ: 25310 35916 (ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ & ΘΡΑΚΗ)
  • ΑΕΔΕΠ: 24210 76894 (ΘΕΣΣΑΛΙΑ)
  • ΑΝΔΙΑ: 22310 67498 (ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ)
  • ΚΕΠΑ ΑΝΕΜ: 2310 480000 (ΚΕΝΤΡΙΚΗ & ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ)
Παρακαλούμε για την περαιτέρω προώθηση της σχετικής  πληροφόρησης για την ανοικτή περίοδο υποβολής, σε τυχόν φορείς, μέλη και  λοιπούς αποδέκτες του πεδίου ενημέρωσής σας.  

JAVA SE/EE WORKSHOP: ANATOMY OF A JAVA BASED NETWORK MANAGEMENT SYSTEM

cmak
-
0
JAVA SE/EE WORKSHOP: ANATOMY OF A JAVA BASED NETWORK MANAGEMENT SYSTEM
Η EESTEC LC Athens σε μία ακόμη συνεργασία με την Intracom Telecom διοργανώνει το Hard Skills Workshop με θέμα “Java SE/EE Workshop: Anatomy of a Java based Network Management System”. #Ημερομηνία: 6 & 7 Δεκεμβρίου 2017, 15:00 – 18:00 #Τοποθεσία: Αμφιθέατρο Πολυμέσων, Κτήριο Κεντρικής Βιβλιοθήκης του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου #Υποβολή αιτήσεων: https://goo.gl/forms/uQzPhGbpCaJJs0uH3 #Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 27 Νοεμβρίου 2017 #Agenda
  1. Network Management System Functions (FCAPS & Telecom Standards)
  2. Technical Challenges and techniques for handling tens of thousands of Network
Elements Simultaneously.
  1. Software Development Process
  2. Waterfall
  3. Agile – SCRUM
  4. Redmine & Bugzilla (Work ID, Release and Resource allocation, Documentation & Collaboration tool (email notifications etc))
  5. GIT Version Control
  6. Continuous Integration Server
  7. Jenkins Build Job
  8. Automated Acceptance Tests – BDD JBehave
iii. Automated Migration Procedure
  1. Release Production and Release Notes Automated
  2. Architecture of a Network Management System
  3. Enterprise Linux – High Availability & VMWare
  4. Architecture or Core Functionality & Network Element Driver Modules
  5. TMForum MTNM Data Model
  6. Java EE – JBoss, Tomcat
  7. SQL Database Postgress
  8. GWT & Javascript libraries
  9. Communication Protocols
  10. JAX-WS & JAX-RS
  11. JSON, XML
  12. Spring Bean Factory (IOC & AOP)
  13. Accessing Google maps & openStreetMaps through openlayers API
  14. Atmosphere Web Sockets
  15. Highcharts Web Charting Library
  16. Apache Commons
  17. Apache HTTP Server (proxy)
  18. Hands On Exercises
  Θα δοθούν πιστοποιητικά παρακολούθησης. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφτείτε το facebook event εδώ: https://goo.gl/1ML1xh

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: BUSINESS ANALYST – B2Kapital SA

cmak
-
0
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: BUSINESS ANALYST – B2Kapital SA
B2Kapital SA is a fully owned subsidiary of B2 Holding ASA with offices in Athens licensed by the Central Bank of Greece for managing bank debt portfolios and is currently seeking to recruit MIS – Business Analyst The ideal candidate will be required to perform the following tasks:
  • Analyse portfolio exposures and viability scores
  • Conduct portfolio analysis and present results to management teams in a logical, comprehensive manner
  • Be familiar with banking parameters, and review these on a regular basis
  • Prepare review materials on periodical performance
  • Develop tools to enhance and streamline data used in client portfolio reviews
  • Ensure the integrity and accuracy of data.
  • Produce a series of MIS reports on a standard or/and ad -hoc basis.
  • Use various software applications, such as spreadsheets, relational databases, and statistical packages to assemble, manipulate and/or format data and/or reports.
  • Perform various financial and operational analyses on actual figures and create forecasts and trends
Requirements
  • Bachelor’s degree in Mathematics or Statistics, postgraduate degree in Finance or Statistics would be an asset
  • Excellent Knowledge of SPSS.
  • Fluency in English.
  • Excellent Knowledge of MS Office.
  • Ability to prioritise multiple tasks and delivering end results, to tight deadlines.
  • Strong interpersonal and communication skills. Ability to define problems, collect data, establish facts and draw valid conclusions.
  • Team player
The Company Offers
  • Competitive remuneration package
  • Friendly and challenging working environment
Interested candidates should send their CV to careers@b2kapital.gr quoting: Ref: MIS 1711 All information received will be treated with strict confidentiality

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: SOFTWARE ENGINEER (JAVA, FULL STACK)

cmak
-
0
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: SOFTWARE ENGINEER (JAVA, FULL STACK)
Job Description This is a unique opportunity, to be part of a highly disruptive organization, with global footprint and mindset. Join PaymentComponents to actively participate in the worldwide FinTech (R)evolution and reshape the face of Financial Services. As a Software Engineer, you will actively participate in the creation of innovative & complex projects. The diverse set of projects will cover topics such as APIs, Open Banking, Financial Messaging, SaaS Platforms, Mobile Applications and more, as part of our growth strategy plan. You’ll play a key role in delivering quality products, which create tangible value for our customers & partners. You’ll turn requirements into clean, scalable, and efficient code. You’ll work with PaymentComponents’ Software Engineering, product management, and QA teams on a daily basis to design, test, and deliver first-rate, functional software. Most of all, you’ll be expected (and encouraged!) to learn quickly, make some mistakes (not the same ones twice!!!), develop some solutions, and make big contributions. To succeed in the role, you will need to be self-driven, extremely well-organized, technically savvy, analytical, flexible and results driven, ideally with working experience in the Software industry. The Software Engineer will be reporting to the CTO of Payment Components. The job opening concerns our Athens office operations.
Responsibilities You will: ›  Design, develop, test, deploy, maintain and improve software ›  Manage individual project priorities, deadlines and deliverables Desired Skills & Experience ›  The applicant must be passionate about development and everything that is trending in this field ›  Ability to transfer experience on other programming platforms ›  Good knowledge of Java/J2EE technology ›  Good knowledge of Spring boot, Spring MVC, SQL, Hibernate/JPA ›  Excellent command of the English and Greek language (both oral and written) ›  Knowledge of functional programming ›  Experience with any of these languages will be appreciated: Junit, Maven, CSS, JQuery, Groovy
What we offer ›  An opportunity to work on the exciting & fast paced FinTech sector, utilizing cutting edge technology tools & methodologies ›  Competitive remuneration package, in line with your experience ›  Work in a structured environment, with a startup mentality Who we are PaymentComponents Ltd is a catalyst, empowering FinTech Innovation in Financial Institutions, Corporates and FinTechs. Being a spinoff of a 25-year-old Financial Software development company, PaymentComponents is a unique amalgam, bonding deep Financial Services understanding, expertise in developing mission critical Financial systems and the latest trends in FinTech innovation. Our API Framework provides a complete, PSD2 compliant, solution for Financial Institutions to actively participate in the FinTech (R)evolution. It empowers the creation, testing & growth of Platform Based services & fosters the collaboration with the rapidly growing FinTech community. Through treasury management systems, automated payments & reconciliation solutions, we provide a hassle-free path to FinTech benefits, for Corporates. Via software components, support and know-how, we enable Rapid & Agile development of SWIFT & SEPA compliant FinTech applications worldwide. We are empowering FinTech Innovation for Computer Associates, JPMorgan, Citigroup, Pictet and Credit Suisse, among others. For more information, www.paymentcomponents.com | Twitter @paymentcomp

Apply Software Engineer (JAVA, Full stack) (https://www.paymentcomponents.com/1706-se/)

171106_PC_Software_Engineer_Job_Ad_

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE FOR FINANCIAL TECHNOLOGY COMPANY

cmak
-
0
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE FOR FINANCIAL TECHNOLOGY COMPANY
Business Development Executive for Financial technology company Job Description This is a unique opportunity, to be part of a highly disruptive organization, with global footprint and mindset. Join PaymentComponents to actively participate in the worldwide FinTech (R)evolution and reshape the face of Financial Services. As a Business Development Executive, you will be at the “front line” of customer & partners engagement, acquisition and retention. You will work closely with our existing and prospective customers & partners, to establish long lasting relationships based on trust & transparency, while delivering tangible value through our product portfolio. The Business Development Executive is ›  continuously researching new business opportunities and finding new customers & partners ›  “nurturing” & expanding business with existing customers & partners ›  leveraging the company reputation and her/his own industry contacts to best effect To succeed in the role, you will need to be self-driven, well-organized, commercially savvy, inspiring communicator, flexible and results driven, ideally with B2B working experience in the FinTech Software industry. The Business Development Executive will be reporting to the COO of PaymentComponents. The job opening concerns our Athens office operations. Responsibilities You will be using a combination of traditional & digital tools to: ›  Forge and maintain strong relationships with key contacts in existing and new accounts (partners & customers) ›  Pro-Actively develop opportunities to sell products & solutions to prospective clients ›  Write and submit Tenders / Financial Offers ›  Maintain an accurate and ongoing sales pipeline ›  Participate in Strategic brainstorming and implementation of new business development initiatives ›  Develop and leverage the company’s branding and professional profile in coordination with our Marketing team Desired Skills & Experience
› Substantial experience, in Business Development, ideally in the Software Industry › Excellent communication skills, both written and verbal, with ability to partner and influence across functions and levels ›  Proficiency in English is an absolute must – other languages will be considered an advantage ›  Exposure to FinTech & FinServ concepts ›  Structured approach to Business Development & Sales ›  Prior experience with complex technology implementations ›  Strong quantitative and analytical problem-solving skills ›  “Do-er” in attitude and actions. A self-starter and a fast learner, who isn’t scared to ask questions and doesn’t just accept status quo ›  Team player, comfortable working in a fast-paced consulting style, unstructured environment What we offer ›  An opportunity to work on the exciting & fast paced FinTech sector ›  Competitive remuneration package, in line with your experience ›  Work in a structured environment, with a startup mentality Who we are PaymentComponents Ltd is a catalyst, empowering FinTech Innovation in Financial Institutions, Corporates and FinTechs. Being a spinoff of a 25-year-old Financial Software development company, PaymentComponents is a unique amalgam, bonding deep Financial Services understanding, expertise in developing mission critical Financial systems and the latest trends in FinTech innovation. Our API Framework provides a complete, PSD2 compliant, solution for Financial Institutions to actively participate in the FinTech (R)evolution. It empowers the creation, testing & growth of Platform Based services & fosters the collaboration with the rapidly growing FinTech community. Through treasury management systems, automated payments & reconciliation solutions, we provide a hassle-free path to FinTech benefits, for Corporates. Via software components, support and know-how, we enable Rapid & Agile development of SWIFT & SEPA compliant FinTech applications worldwide. We are empowering FinTech Innovation for Computer Associates, JPMorgan, Citigroup, Pictet and Credit Suisse, among others. For more information, www.paymentcomponents.com | Twitter @paymentcomp

Apply for Business Development Executive for Financial technology company (https://www.paymentcomponents.com/1711_bd/ )

171106_PC_Business_Development_Executive_Job_Ad_

1...408409410...473Σελίδα 409 από 473