KIOS RESEARCH AND INNOVATION CENTER OF EXCELLENCE PhD Student Scholarships

0

KIOS RESEARCH AND INNOVATION CENTER OF EXCELLENCE

PhD Student Scholarships

No. of Positions: Five (5) Positions
Category: Scholarships
Location: University of Cyprus, Nicosia, Cyprus
The KIOS Research and Innovation Center of Excellence (KIOS CoE) announces 5 full-time PhD Student Scholarships. The KIOS CoE operates within the University of Cyprus, in collaboration with Imperial College London. The selected students will be enrolled in either the Electrical Engineering or the Computer Engineering PhD program of the University of Cyprus and they will conduct their research at the facilities of the KIOS Center of Excellence in one or more of the following thematic areas: Control systems, computational intelligence and machine learning, autonomous systems, optimization and networks, embedded and real- time systems hardware and software, fault diagnosis, cyber-security, reliability, resiliency and fault tolerance, cyber-physical systems, Internet of Things, dependable integrated systems, intelligent transportation systems, water networks, power and energy systems, telecommunication networks and edge computing. Motivated candidates with strong mathematical and/or algorithm development backgrounds are especially sought. University of Cyprus The University of Cyprus was officially founded in 1989 and started operating in Nicosia, the capital of Cyprus, in 1992. Within a short time, the University of Cyprus managed to achieve international recognition through an impressive course of development. Today, it is ranked 84th young university (under 50 years) and #401-500 worldwide by the Times New Higher Education Rankings. These great distinctions are the result of our dedication to excellence and continuous development. The University of Cyprus managed to stand out and receive awards for the new paths it has opened up in particularly demanding and dynamic contexts of research. The University of Cyprus becomes better every year; therefore, it wishes to attract the best employees. KIOS Research and Innovation Center of Excellence (KIOS CoE) The KIOS Research and Innovation Center of Excellence is the largest research center at the University of Cyprus and has recently been upgraded to a European Research Center of Excellence through the KIOS CoE Teaming project. Currently, the Center employs more than 170 people, who are supported by externally funded research and innovation projects. KIOS provides an inspiring environment for carrying out top-level research in the area of Information and Communication Technologies, with emphasis on the Monitoring, Control, Management and Security of Critical Infrastructures including power and energy systems, water networks, transportation networks, telecommunication networks and emergency management and response. The Center instigates interdisciplinary interaction and promotes collaboration between industry, academia and research organizations in high-tech areas of global importance. The KIOS CoE operates in a diverse environment as an equal opportunity employer.
Job Details Short Description/Duties and Responsibilities: The successful candidates will have the opportunity to conduct fundamental or applied research in the areas of Information and Communication Technologies with emphasis on the Monitoring, Control and Security of Critical Infrastructure Systems. They will be encouraged to produce, submit and publish research results in international conferences and journals, with a view to acquire the PhD degree. They will also be expected to assist and contribute to various projects of KIOS CoE in order to accomplish its strategic objectives.
Profile of the ideal candidate: The ideal candidate must possess excellent knowledge of the English Language, have strong self- management and organizational skills. The ideal candidate must possess technical and analytical skills and the knowledge needed to perform specific mechanical, information technology, mathematical or scientific tasks. He/She must have the ability of critical thinking, where he/she should be able to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions, or approaches to specific problems. The ability to prioritize tasks and manage effectively his/her own time is essential.
Qualifications:
  • Bachelor`s or Master’s in Engineering (Electrical, Computer, or Mechanical Engineering) or Computer Science or Mathematics or a related field from an accredited institution.
  • Previous research experience will be considered an advantage.
Scholarship Terms: The scholarship will be for one year and may be renewed annually, based on performance, for 3-5 years. It includes the University tuition fees and a gross monthly salary starting at €1250. From this amount, employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. The 13th salary bonus is incorporated in the monthly salary. Maternity leave will be granted based on Social Insurance Laws from 1980 until 2012. Application: Interested candidates should submit the following items online through the link: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment
  1. Cover letter that specifies their employment availability date as well as the research area that they apply to (a candidate may apply to more than one area)
  2. Short description of their academic and research experiences (can be combined with the cover letter) (1-page maximum)
  3. A detailed curriculum vitae in English or in Greek
  4. Copies of transcripts of BSc/MSc degree(s)
  5. At least two reference letters from University Professors, uploaded directly from the referees
The University of Cyprus shall collect and process your personal data according to the provisions of the General Regulation on Personal Data 2016/679 (EU). The applications should be submitted as soon as possible, but not later than Friday, 4 March 2022. The evaluation of the applications will begin immediately. For more information please contact the KIOS Center of Excellence, by phone at +357 22893460 or via e-mail at kioshiring@ucy.ac.cy.

ΈΝΑΡΞΗ 6ΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΜΕ ΘΕΜΑ: “ΚΟΙΤΑΖΟΝΤΑΣ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΕ ΤΑ ΜΑΤΙΑ ΕΝΟΣ ΠΑΙΔΙΟΥ”

0

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΙΑΤΡΙΚΗΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ

ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ

 

ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ME ΘΕΜΑ:

«Κοιτάζοντας το μέλλον με τα μάτια ενός παιδιού»

  Το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας σε συνεργασία με την Πνευμονολογική Κλινική του Π.Γ.Ν.Λ., διοργανώνουν για 6η συνεχή χρονιά διαγωνισμό με τίτλο: « Κοιτάζοντας το μέλλον με τα μάτια ενός παιδιού Στο διαγωνισμό μπορούν να λάβουν μέρος όλοι οι Έλληνες – Κύπριοι πολίτες της Ελλάδας και του εξωτερικού είτε Ενήλικες ανεξαρτήτου Ηλικίας είτε ανήλικοι που συνυπογράφουν την αίτηση συμμετοχής οι γονείς τους. Σκοπός του διαγωνισμού είναι να δοθεί η ευκαιρία στους συμμετέχοντες να εκφραστούν είτε με κείμενα έως 5.000 λέξεων είτε να απεικονίσουν καλλιτεχνικά με τη «γλώσσα» της ζωγραφικής την ιδέα τους η οποία θα είναι βασισμένη στον τίτλο του φετινού διαγωνισμού. Στο διαγωνισμό μπορούν να συμμετέχουν και διαφορετικές μορφές όπως είναι φωτογραφία – κολάζ κ.α. Ο διαγωνισμός ξεκινά με την 1η ανάρτηση του (20 Φεβρουαρίου 2022) και καταληκτική ημερομηνία υποβολής των συμμετοχών είναι η 15η Ιουλίου 2022. Όλα τα έργα θα πρέπει να αποσταλούν με ηλεκτρονικό τρόπο και συγκεκριμένα στο email i.ch.lampropoulos@gmail.com, όπου και θα λαμβάνεται απαντητικό email για την επιβεβαίωση παραλαβής. Τα έργα που θα υποβληθούν θα πρέπει να συνοδεύονται οπωσδήποτε από την αίτηση συμμετοχής των υποψηφίων η οποία βρίσκεται αμέσως μετά τους όρους συμμετοχής. Η υπογραφή και υποβολή της συμπληρωμένης αίτησης συμμετοχής (είτε ολογράφως ηλεκτρονικά) δηλώνει την πλήρη αποδοχή των όρων του διαγωνισμού και δηλώνεται από τον/την υποψήφιο/α η έγκριση επεξεργασίας των στοιχείων του για τους λόγους του διαγωνισμού, αποστολή email, σχετικών με το διαγωνισμό ή και μελλοντικούς διαγωνισμούς.  Δεν υπάρχει περιορισμός συμμετοχών. Με την υποβολή των έργων οι υποψήφιοι συναινούν για την έκδοση ηλεκτρονικού βιβλίου (eBook) καθώς και με την αναγραφή των στοιχείων τους. (Εάν κάποιος δεν επιθυμεί να αναγραφεί το ονοματεπώνυμο του στο eBook καλείται να το αναγράψει στο αντίστοιχο πεδίο της αίτησης).  Το eBook θα διατίθεται δωρεάν και θα είναι αναρτημένο στην σελίδα του μεταπτυχιακού προγράμματος (http://acare.med.uth.gr/ανακοινώσεις/). Στην ίδια ηλεκτρονική διεύθυνση βρίσκονται και τα προηγούμενα ebook. Όσο αφορά τα τεχνικά χαρακτηριστικά των κειμένων που θα υποβληθούν θα πρέπει να είναι σε έγγραφο word. Εάν κάποιος δεν επιθυμεί να αναγραφεί το ονοματεπώνυμο του στο eBook καλείται στα στοιχεία συγγραφέα να αναγράψει την λέξη «άγνωστος». Συστήνεται αν τα κείμενα αφορούν πραγματικές καταστάσεις να μην αναφέρονται τα αληθή ονόματα τυχόν συμμετεχόντων για περιγραφές καταστάσεων. Όσο αφορά τα τεχνικά χαρακτηριστικά των έργων σε πρώτη φάση ζητείται να στείλετε σε μορφή jpg αρχείου το έργο σας. Εάν επιθυμείτε να συμμετέχετε με άλλο τρόπο παρακαλούμε επικοινωνήστε με το email για να σας ενημερώσουμε για τα τεχνικά χαρακτηριστικά. Η Οργανωτική Επιτροπή του διαγωνισμού ορίζεται από την Διοίκηση του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών και μπορεί να απαρτίζεται από Καθηγητές του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Ακαδημαϊκούς Υποτρόφους, Υποψήφιους Διδάκτορες,  Καλλιτέχνες, Εκπαιδευτικούς Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης,  Εκπροσώπους Φοιτητών ή Αποφοίτων του Μεταπτυχιακού Προγράμματος. Για την έκδοση του ηλεκτρονικού βιβλίου eBook δεν θα γίνει βράβευση συγκεκριμένων έργων και όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν Τιμητική Διάκριση την ώρα της παρουσίασης του ηλεκτρονικού βιβλίου η οποία θα λάβει χώρα στην πόλη του Βόλου στο Ετήσιο Συνέδριο Πνευμονολογίας της Πνευμονολογικής Κλινικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας, όπου και θα ενημερωθείτε σε δεύτερο χρόνο! Για όσους συμμετέχοντες δεν καταφέρουν να παρευρεθούν στην παρουσίαση του eBook και την τελετή απονομής των Τιμητικών Διακρίσεων ο τρόπος αποστολής τους θα είναι μέσω email. Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στο e-mail: i.ch.lampropoulos@gmail.com Ο Δ/ντης του Μεταπτυχιακού Π.Φ.Υ.         Ο Δ/ντης της Πνευμονολογικής Κλινικής του Π.Γ.Ν.Λ. Αν. Καθηγητής                                                        Καθηγητής Σ. Ζαρογιάννης                                                   Κ.Ι. Γουργουλιάνης

Διαγωνισμός_2022

Αίτηση_2022

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΧΡΟΝΟΥ, ΜΑΡΤΙΟΣ 2022

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΧΡΟΝΟΥ, ΜΑΡΤΙΟΣ 2022

Έναρξη – 03-03-2022 15:00

Λήξη – 03-03-2022 17:00

Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80 – 82

Αριθμός Συμμετεχόντων – 10

24/02/2022 1:01 μμ.
Σύντομη περιγραφή-Σεμινάριο Διαχείρισης Χρόνου, Μάρτιος 2022
Το Διαδικτυακό Σεμινάριο Διαχείρισης Χρόνου, διάρκειας 120 λεπτών, θα μέσω της πλατφόρμας Big Blue Button την Πέμπτη 03/03/2022, 15:00-17:00. Οι ενδιαφερόμενοι/-ες φοιτητές/φοιτήτριες θα δηλώνουν συμμετοχή μέσω της ιστοσελίδας accessibility.unipi.gr και θα τους αποστέλλεται ένα αυτοματοποιημένο email με το link στο οποίο θα μπορούν να παρακολουθήσουν το σεμινάριο.

Τα μέσα διεξαγωγής του σεμιναρίου αποτελούνται από παρουσίαση PowerPoint, διάλογο και βιωματικές ασκήσεις. Ο μέγιστος αριθμός των συμμετεχόντων/ συμμετεχουσών θα είναι δέκα άτομα.

Οι στόχοι και τα προσδοκώμενα αποτελέσματα για τους συμμετέχοντες/ τις συμμετέχουσες είναι η εκμάθηση δεξιοτήτων θέσπισης στόχων, δεξιοτήτων προγραμματισμού και συγκεκριμένων τεχνικών διαχείρισης χρόνου. Το σεμινάριο λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο της υλοποίησης του Έργου «Κοινωνική Μέριμνα Φοιτητών Πανεπιστημίου Πειραιώς».

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

TECHNICAL EXPERT – CARDEL A.E.

0
Technical Expert Σύντομη περιγραφή καθηκόντων:
  • Υπεύθυνος Εγκατάστασης νέων συστημάτων Access Control, Time & Attendance, Parking, Συναγερμών, CCTV
  • Υπεύθυνος Εποπτείας και Συντονισμού Συνεργατών για την Εγκατάσταση νέων συστημάτων Access Control, Time & Attendance, Parking, Συναγερμών, CCTV
  • Διαχείριση παραλαβών και αποθεμάτων εξοπλισμού έργων
  • Τεχνική Υποστήριξη στο πεδίο, υφιστάμενων πελατών τόσο σε υλισμικό όσο και σε λογισμικό (1st level)
  • Τεχνική Υποστήριξη / Εκσφαλμάτωση εξοπλισμού στο εργαστήριο
Απαραίτητα Προσόντα:
  • Πτυχίο Σχολής Ηλεκτρονικών ή Ηλεκτρολόγων.
  • Άδεια Εργασίας Υπηρεσιών Ασφαλείας (Security) (τύπου Β’)
  • Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας σε γραπτό και προφορικό λόγο
  • Γνώση χειρισμού Η/Υ και άριστη χρήση MS Office
  • Άδεια οδήγησης
  • Ολοκληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για άνδρες υποψηφίους)
  • Απαιτείται εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών – αποδεδειγμένη με συστατικές επιστολές.
  • Ηλικίας μέχρι 30 ετών.
Αποστολή βιογραφικού στο katerina.parra@cardel.gr

PRESALES CONSULTANT – CARDEL A.E.

0

Presales Consultant

Σύντομη περιγραφή καθηκόντων:
  • Sales & System Integration
  • Bid management διαγωνισμών
  • Presales support σε επίπεδο System Integration, RFP’s
  • Εκπόνηση μελετών εφαρμογής έργων προς υλοποίηση
  • Έρευνα αγοράς και επιχειρηματική ανάπτυξη
  • Τechnical account management.
Απαραίτητα Προσόντα:
  • Πτυχίο σε τομείς Ηλεκτρολογίας, Ηλεκτρονικής, Αυτοματισμού ή Πληροφορικής
  • Διαπιστωμένη εμπειρία σε presales και υποστήριξη διαγωνισμών σε τομείς system integration, τουλάχιστον 3 ετών
  • Εμπειρία στη συγγραφή τεχνικών προδιαγραφών & παραδοτέων
  • Άριστη γνώση αγγλικών σε γραπτό και προφορικό λόγο
  • Εξαιρετική γνώση MS Office
  • Ηλικίας μέχρι 35 ετών
  • Κάτοχος ερασιτεχνικού διπλώματος οδήγησης.
Προσωπικά χαρακτηριστικά:
  • Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες
  • Διάθεση για απόκτηση και μετάδοση γνώσεων
  • Δυνατότητα λήψης αποφάσεων
  • Μεθοδικότητα και συνέπεια
  • Ομαδικότητα και συνεργασία
  • Άνεση σε παρουσιάσεις/εκπαιδεύσεις
  • Ικανότητα διάγνωσης και ανάλυσης αναγκών πελατών
  • Δυνατότητα / Διαθεσιμότητα ταξιδιών για audit έργων ή και εκτέλεσης έργων της εταιρίας.
Αποστολή βιογραφικού στο katerina.parra@cardel.gr

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ, ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕΔ ΜΕ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ & ΤΡΑΠΕΖΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ

0

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σήμερα Τετάρτη 16/02/2022 υπεγράφη Μνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ του Εργαστηρίου «Χρηματοοικονομικής των Επιχειρήσεων και Αγορών» (ΧΕΑ) του Τμήματος Χρηματοοικονομικής & Τραπεζικής Διοικητικής και του Συνδέσμου Επενδυτών και Διαδικτύου (ΣΕΔ). Το Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής εκπροσωπεί ο Διευθυντής του ΧΕΑ Αναπληρωτής Καθηγητής, κ. Δημήτριος Κυριαζής και τον ΣΕΔ εκπροσωπεί ο Προέδρος του κ. Χαράλαμπος Εγγλέζος. Το Μνημόνιο αυτό γίνεται στα πλαίσια της πολυετούς συνεργασίας του Τμήματος μας με τον ΣΕΔ, ενδεικτικά αναφέρουμε τη συμμετοχή των φοιτητων μας στο Ετήσιο Πρόγραμμα Παρακολούθησης των Γενικών Συνελεύσεων των Εισηγμένων Εταιριών σε εθελοντική βάση, και έχει σκοπό να προωθήσει νέες δράσεις από κοινού και με τη λέσχη των φοιτητών Finance Club UniPi οι οποίες θα σχετίζονται με θέματα εταιρικής διακυβέρνησης και εταιρικής κοινωνικής και περιβαλλοντικής ευθύνης (ESG).

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ – Binary Logic

0
Εκπαιδευτικοί Πληροφορικής H Binary Logic εταιρεία Ομίλου με διεθνή εκδοτική δραστηριότητα και έδρα τον Άλιμο επιθυμεί να προσλάβει καθηγητή πληροφορικής. Απαιτούμενα Προσόντα
  • Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ με κατεύθυνση στην Πληροφορική ή σχετικό αντικείμενο.
  • Εμπειρία διδασκαλίας στην πληροφορική, προγραμματισμό ή ρομποτική.
  • Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
Προσωπικά Χαρακτηριστικά
  • Προτίμηση Εργασίας σε Ομάδα
  • Οργάνωση / Διαχείριση Χρόνου / Χρονική Συνέπεια
  • Αξιοπιστία και Δημιουργικότητα
  • Δυνατότητα ανταπόκρισης σε επείγοντα ζητήματα
  • Έμφαση στην λεπτομέρεια και στην ποιότητα αποτελέσματος
Αποστολή βιογραφικών στο bl.hr.eg@gmail.com με κωδικό θέσης ED2203

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ TANKER OPERATOR – Rock Marine S.A.

0
Rock Marine S.A. seeks to employ a Tanker Operator, preferably with a University degree in Shipping, Law or Chartering and minimum 3-5 years of experience in the Operations/ Post-fixing/ Freight Collection department; awareness of C/P clauses, laytime calculation and claims handling; excellent communication skills; fluency in English; computer literate. Candidates should send their CVs in strict confidence at : admin@rockmarine.gr

CEO for One Month

0
Adecco HR is looking for a young talented, mature person, with an international mindset and adaptable to changing environments and different cultures to assign him/her the intern role of CEO for One Month*1. CEO for One Month is an Adecco Group initiative that aims to give youngsters a “once in a lifetime” opportunity: to receive high quality work experience next to the top management of Adecco. CEO for One Month is launched in more than 40 countries every year. The first step will be for candidates to apply to become Adecco CEO for One Month in their country or Cluster*2 of residence, before making it to a shortlist of the top performers. One of them will be chosen to become Adecco Group CEO for One Month, under the direct supervision of the CEO of Adecco Group, Alain Dehaze. Candidate Profile It takes a really special individual to become a CEO for One Month of The Adecco Group, a Fortune 500 company with 30,000 amazing colleagues in 60 countries. For this once in a lifetime opportunity we are looking for talented and ambitious individuals in the early stage of their careers who demonstrate clear strengths and behaviours in the following areas:
  • Fast and eager learners, they are motivated to try different ways of doing things. They are curious and open to new perspectives and ideas. They adapt and strive in the new and changing environment.
  • They are not intimidated by complex problems. They have strong analytical skills, and are able to prioritize and solve important issues under a lot of pressure; while coming up with novel solutions.
  • They are self-aware. Strong communicators, they manage their relations well and can adapt their communication to the emotions and behaviours of others. They can create strong connections, inspire and engage diverse groups of people.
  • They show resilience and have a strong drive and ambition to achieve results and succeed when things get tough.
  • They take ownership, see the opportunities and act on them. They learn fast from success and failure.
  • Strong team players, when needed they can take a lead and mobilise teams for action.
  • With a strong customer focus, they come up with innovative and effective solutions.
  • They have passion for people and are very motivated to work with The Adecco Group.
Are you still wondering why to apply?
  • You will learn from the best, shadowing our management team and Cluster Head for one month
  • You will have the opportunity to compete with the other top performers for the Global CEO for One Month internship position
  • You will kickstart your career right from the top 
How to apply
  • Visit our application platform here
  • Complete application and submit before March 18, 2022
*1The local CEO for One Month will be working during June-July, next to our Vice President Adecco & Cluster of Greece, Bulgaria & Romania. The Adecco Group CEO for One Month will be working under the direct supervision of the Adecco Group CEO, Alain Dehaze, in September. *2 The program runs in a Cluster level in the case of Greece. This means that candidates from Greece, Bulgaria and Romania will be evaluated for the selection of one CEO for One Month for the Cluster that will shadow the Vice President Adecco & Cluster of Greece, Bulgaria & Romania.   

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ FRANCE EXCELLENCE EUROPA

0
Πρόγραμμα υποτροφιών  France Excellence Europa Στο πλαίσιο της γαλλικής προεδρίας στην Ε.Ε (1η Ιανουαρίου – 30 Ιουνίου 2022), το Υπουργείο Ευρώπης και Εξωτερικών Υποθέσεων της Γαλλίας ανέπτυξε το πρόγραμμα υποτροφιών « France Excellence Europa » επιτρέποντας σε φοιτητές-φοιτήτριες 26 χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης να λάβουν υποτροφία για σπουδές σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα σε γαλλικό Ίδρυμα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ Κριτήρια επιλεξιμότητας – Να είναι υπήκοος ενός από τα ακόλουθα 26 κράτη-μέλη της ΕΕ: Γερμανία, Αυστρία, Βέλγιο, Βουλγαρία, Κροατία, Κύπρος, Δανία, Εσθονία, Φινλανδία, Γερμανία, Ελλάδα, Ουγγαρία, Ιρλανδία, Ισπανία, Ιταλία, Λετονία, Λιθουανία, Λουξεμβούργο, Μάλτα, Κάτω Χώρες, Πολωνία, Πορτογαλία, Τσεχική Δημοκρατία, Ισπανία, Ρουμανία, Σλοβακία, Σλοβενία, Ισπανία και Σουηδία. – Οι φοιτητές-φοιτήτριες γαλλικής υπηκοότητας, συμπεριλαμβανομένων των διπλών υπηκοοτήτων, δεν είναι επιλέξιμοι για το πρόγραμμα. – Να είναι ηλικίας18-25 ετών κατά την έναρξη της κινητικότητας στη Γαλλία – Να έχουν γίνει αποδεκτοί σε γαλλικό Ίδρυμα Tριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στο Master 1 ή Master 2 για το ακαδημαϊκό έτος 2022-23, – Να μην επωφελούνται της υποτροφίας Erasmus+, AUF ή άλλης υποτροφίας του γαλλικού υπουργείου. Τομείς σπουδών – Πολιτισμός και κληρονομιά – Εκπαίδευση, Παιδαγωγικά – Γαλλική γλώσσα και πολιτισμός, ξένες γλώσσες, πολιτισμοί και ευρωπαϊκές σπουδές – Κοινωνικές επιστήμες – Υγεία – Περιβαλλοντικές επιστήμες – Ψηφιακές τεχνολογίες Διάρκεια της υποτροφίας Η υποτροφία χορηγείται για : – Μέγιστη διάρκεια 12 μηνών κατά την εγγραφή στο M2 ή – 24 μήνες για εγγραφή στο M1 Οφέλη από την υποτροφία France Excellence Europa – Καταβολή εξαμηνιαίου επιδόματος ύψους 6.850 ευρώ, – Καταβολή επιδόματος εγκατάστασης ύψους 1.700 ευρώ, – Απαλλαγή από τα τέλη εγγραφής για το εθνικό δίπλωμα σε πανεπιστήμια και δημόσια Ιδρύματα υπό την εποπτεία του Υπουργείου Ανώτατης Εκπαίδευσης, – Προτεραιότητα στην εξεύρεση στέγης στις πανεπιστημιακές εστίες του CROUS (το ενοίκιο καταβάλλεται από τον κάτοχο της υποτροφίας). – Υπαγωγή σε ασφαλιστικό σύστημα κατά τους 3 πρώτους μήνες από την άφιξη στη Γαλλία (εν αναμονή της υπαγωγής στο γενικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης) για τους μη κατόχους ευρωπαϊκής κάρτας ασφάλισης ασθενείας – Ένταξη σε σύστημα συμπληρωματικής ασφάλισης υγείας – Απαλλαγή από το CVEC – Contribution de Vie Etudiante et de Campus 1 – Προνομιακές τιμές για πολιτιστικές δραστηριότητες που διοργανώνονται από το Campus France. Η υποτροφία “France Excellence Europa” δεν καλύπτει τα έξοδα κατάρτισης ή τα διεθνή ή εθνικά έξοδα μεταφοράς. Διαδικασία υποβολής υποψηφιοτήτων Απαραίτητα δικαιολογητικά: – Έντυπο αίτησης “France Excellence Europa Scholarship” δεόντως συμπληρωμένο και υπογεγραμμένο [Συμπληρώστε το pdf] https://www.campusfrance.org/system/files/medias/documents/2022-02/Formulaire_FEE_2022_fr.pdf – Βιογραφικό σημείωμα (στα γαλλικά ή στα αγγλικά) – Επιστολή κινήτρων (στα γαλλικά ή στα αγγλικά) – Αντίγραφο του τελευταίου αποκτηθέντος πτυχίου Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης – Αντίγραφα των βαθμολογιών των τελευταίων 2 ετών της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης – Επιστολή αποδοχής σε Master 1 ή Master 2 σε γαλλικό Ίδρυμα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης για το έτος 2022-23 *, – Αντίγραφο διαβατηρίου Προαιρετικά : – Αντίγραφα διπλωμάτων ή πιστοποιητικών γαλλικής γλώσσας (DELF, DALF, TCF, TEF) – Αντίγραφα διπλωμάτων ή πιστοποιητικών αγγλικής γλώσσας (TOEFL, TOEIC, IELTS) – Συστατικές επιστολές (στα γαλλικά ή στα αγγλικά) * Εάν ο υποψήφιος δεν έχει ακόμη στην κατοχή του επίσημη επιστολή εισαγωγής για το ακαδημαϊκό έτος 2022-23, κατά την αποστολή της αίτησής υποψηφιότητάς του, καλείται να επισυνάψει υπεύθυνη δήλωση αναφέροντας : – το όνομα του Ιδρύματος και το πρόγραμμα που προβλέπεται να παρακολουθήσει κατά το έτος 2022-23 Υποβολή της αίτησης Οι υποψήφιοι πρέπει να αποστείλουν τους φακέλους υποψηφιότητάς τους ηλεκτρονικά στη διεύθυνση fee.grece@campusfrance.org Η Καταληκτική ημερομηνία κατάθεσης των φακέλων στο Campus France : 15 Μαρτίου 2022 ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ – Προεπιλογή των υποψηφίων από τις γαλλικές πρεσβείες: 15 -25 Μαρτίου 2022 – Επιτροπές επιλογής: 25 Μαρτίου-15 Απριλίου 2022 – Δημοσίευση των αποτελεσμάτων: την εβδομάδα της 18ης Απριλίου 2022 https://www.campusfrance.org/fr/le-programme-de-bourses-france-excellence-europa Ο κύριος και ο συμπληρωματικός κατάλογος των επιτυχόντων θα δημοσιευθούν στην ιστοσελίδα του CampusFrance.