ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Στέλεχος Μarketing (ΚΩΔ. MARKEXEC)

Ο όμιλος με πρωταγωνιστικό ρόλο στην αγορά τροφίμων την τελευταία 50ετία, ηγετική θέση στον κλάδο του και παραγωγός πολυβραβευμένων επώνυμων προϊόντων ανακοινώνει την αναδιάρθρωση του οργανογράμματος με την πρόσκληση πρόσληψης Στελέχους Marketing, για την παρακολούθηση και ανάλυση της αγοράς του λιανικού εμπορίου (retail market monitoring and analytics), την ανάπτυξη διεθνών αγορών (international markets), νέων τεχνολογιών προώθησης (new media marketing) και κοινωνικών δικτύων προώθησης, διάδοσης και παρακολούθησης αγορών (social networks consumer monitoring and marketing).

Αρμοδιότητες θέσης : Ο/η υποψήφια θα προτείνει προγράμματα προώθησης πωλήσεων ανά προϊόν και αγορά, θα αναλύει σχετικά στοιχεία, θα παρακολουθεί την ολοκλήρωση των σχετικών προγραμμάτων εργασιών ή τη διοργάνωση των επιχειρηματικών γεγονότων σε προβλεπόμενο χρόνο και θα συντάσσει περιεκτικές αναφορές διοίκησης. Επιπλέον, θα ασχολείται με την επίλυση λειτουργικών προβλημάτων σχεδιασμό προϊόντων, χρήσης της επωνυμίας, όπως προκύπτουν από την ανάπτυξη των στοιχείων διανομής προϊόντων και του ανταγωνισμού. Θα λειτουργεί σαν εκτελεστικός βραχίονας των αποφάσεων για θέματα διεύρυνσης των αγορών σε εθνικό και διεθνές επίπεδο. Οι αρμοδιότητες αυτές είναι ενδεικτικές και διαμορφώνονται με βάση τις δεξιότητες του στελέχους και την κατανομή του έργου μεταξύ εθνικών και διεθνών αγορών.

Επίπεδο συνεργασίας: Δντης Πωλήσεων, Υπεύθυνος Σχεδιασμού Συσκευασιών, Γραμματεία Διοίκησης, Δντες Τμημάτων

Επίπεδο Αναφοράς: Δντης Πωλήσεων, Υπεύθυνος Εξαγωγών

Απαιτούμενα Στοιχεία:

• Πτυχιούχος ΑΕΙ/ΤΕΙ με τίτλο σπουδών επιχειρηματικής/ποσοτικής κατεύθυνσης (ενδεικτικά: marketing, διοίκηση επιχειρήσεων, λογιστική, βιομηχανική διοίκηση, δοίκηση και τεχνολογία, μαθηματικά,  δίκτυα διανομής, επιχειρησιακή έρευνα, επικοινωνία κλπ), μηχανικού παραγωγής και επιθυμητές (δια ζώσης, κατά προτίμηση) μεταπτυχιακές σπουδέςτης ημεδαπής ή της αλλοδαπής (που θα συμπληρώνουν διεπιστημονικότητα ή εξειδίκευση που θα εξηγείται στη σχετική επικαλυπτική επιστολή του/της υποψηφίου). O συνδυασμός εμπειρίας σε ποσοτικές μεθόδους και έρευνα καταναλωτικής συμπεριφοράς θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα.
• Προϋπηρεσία σε εταιρικό διοικητικό περιβάλλον, τουλάχιστον τρία χρόνια (με δυνατότητα παροχής συστατικής επιστολής, κατόπιν αιτήματος)
• Άριστα αγγλικά και πρόσθετη ξένη γλώσσα θα αξιολογηθεί θετικά
• Πολύ καλή χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών, λογισμικού αυτοματισμού γραφείου- διαδικτύου-κοινωνικών δικτύων, λογισμικού επεξεργασίας εικόνας ή σχεδιασμού
• Δυνατότητα ανάπτυξης πρωτοβουλιών, παρακολούθησης προθεσμιών, μεθοδική σκέψη, οργανωτικές και επικοινωνιακές ικανότητες
• Ηλικία έως 35 ετών
• Εναλλακτικά, για μεγαλύτερη ηλικία (έως 50 ετών) συγκεκριμένη σχετική εργασιακή προϋπηρεσία  ή χειρισμού λογαριασμών διαφήμισης ή επικοινωνίας για τον κλάδο τροφίμων κάνουν τον/την υποφήφιο/α επιλέξιμο.
• Εγκατάσταση στα Χανιά ή στο Δήμο Κισάμου, όπου βρίσκονται τα γραφεία διοίκησης του ομίλου. Η εταιρεία θα διευκολύνει και την οικογενειακή εγκατάσταση σε περίπτωση μετοίκησης του υποψηφίου από περιοχή εκτός Χανίων ή εκτός Κρήτης.
• H αποστολή του βιογραφικού προτιμάται να ακολουθεί το ευρωπαϊκό πρότυπο Europass http://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae/templates-instructions

 Διαδικασία Επιλογής

1. Αξιολόγηση και Έλεγχος Βιογραφικού, με βάση τα απαιτούμενα στοιχεία.
2. Γραπτή δοκιμασία βασικών γνώσεων αγοράς και προσομοίωσης (σχεδιασμού) πραγματικού εταιρικού θέματος marketing, για όσους επιλεγούν από τα βιογραφικά.
3. Παρουσίαση του/της υποψηφίου με τη μορφή power point για το εταιρικό θέμα της δοκιμασίας και του κλάδου τροφίμων και την εμπειρία του/της υποψηφίου (για όσους επιλεγούν από τη γραπτή δοκιμασία).
4. Τελική συνέντευξη για όσους επιλεγούν μετά την παρουσίαση, στην Επιτροπή του ΔΣ
5. Οι διαδικασίες 1 και 2 θα γίνουν στις εγκαταστάσεις της εταιρείας (στην Αθήνα ή στα Χανιά, ανάλογα με την προέλευση των υποψηφίων). Οι διαδικασίες 3 και 4 θα γίνουν στις κεντρικές εγκαταστάσεις του Ομίλου στα Χανιά.

H εταιρεία προσφέρει:

●      Σύγχρονο διοικητικό περιβάλλον σε μικρό αστικό κέντρο

●      Δυνατότητα εγκατάστασης στα Χανιά ή στην Κίσσαμο (περιοχές με καλή ποιότητα ατομικής και οικογενειακής ζωής)

●      Ικανοποιητικό επίπεδο μισθοδοσίας και άλλες παροχές εξετάζονται κατά περίπτωση

●      Δυνατότητες εξέλιξης και προσωπικής βελτίωσης, σε έναν όμιλο με ενασχόληση με τα τρόφιμα και τον τουρισμό, μεγάλες προοπτικές διεθνούς ανάπτυξης και ιδιαίτερης κοινωνικής συμβολής.

Αγαπητοί EESTECers,

Θέλετε να μάθετε τα μυστικά μίας από τις γλώσσες προγραμματισμού που χρησιμοποιούν οι μεγαλύτερες τηλεπικοινωνιακές εταιρίες; Μετά την επιτυχία του σεμιναρίου “Εισαγωγή στην JAVA Enterprise Edition” τον περασμένο Μάρτιο, η EESTEC LC Athens σε συνεργασία με την INTRACOM TELECOM διοργανώνει ένα ακόμα σεμινάριο – workshop με τίτλο “ From drivers to REST API with Modern C++ ”

Κεντρικοί ομιλητές θα είναι ο κ. Μανωλίτζας Απόστολος  Master Engineer και ο κ. Δροσινός Νικόλαος Senior Engineer στη διεύθυνση System Software Development.

Πότε;

Δευτέρα 14 και Τρίτη 15 Νοεμβρίου

Που;

Αμφιθέατρο Πολυμέσων – Κεντρική Βιβλιοθήκης ΕΜΠ

Workshop outline:   – Type Safety   – Resource & lifetime management   – Performance improvements   – Generic programming (templates)   – Concurrency   – C++ libraries (STL, boost)   – Development workflow (version control, continuous integration etc)

Τι θα μάθετε;   – Τα βασικά χαρακτηριστικά των C++11 και C++14 και πως αυτές βοηθούν στη παραγωγή καλύτερων προγραμμάτων

  – Ιδέες για το πώς να γράφετε σε γλώσσα προγραμματισμού C++ ώστε ο κώδικάς σας να είναι συνοπτικός και αποδοτικός   – Εξοικείωση με εργαλεία, βιβλιοθήκες και τεχνικές της διαδικασίας ανάπτυξης software.

Εξοπλισμός:                                                                                                     

Θα πρέπει να έχετε μαζί σας το laptop σας για να κάνετε τα hands-on sessions ταυτόχρονα με την παρουσίασή.

Στα laptops θα πρέπει να είναι εγκατεστημένος ένας από τους δύο browsers: Mozilla Firefox ή Google Chrome στη τελευταία του έκδοσή.

Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου θα δοθεί στους συμμετέχοντες βεβαίωση παρακολούθησης.

Δηλώστε συμμετοχή ως τις 24/10/2016 εδώ  & αποστείλετε το βιογραφικό σας, στο οποίο θα αναφέρετε αναλυτικά τα projects που έχετε κάνει σε C++,στο:workshops.eestec@gmail.com. Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει από την εταιρεία.

Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε μαζί μας στο: workshops.eestec@gmail.com

Εάν αναζητάτε μια λαμπρή επαγγελματική καριέρα στον τομέα των πωλήσεων, το Παραγωγικό Δίκτυο που συνεργάζεται με την Εθνική Ασφαλιστική είναι εδώ για να σας προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία για άμεση επαγγελματική αποκατάσταση και αναγνώριση.

Η ιστορία και η αξιοπιστία του ονόματος της Εθνικής Ασφαλιστικής, το εκτεταμένο δίκτυο πωλήσεων, τα προγράμματα συνεχούς εκπαίδευσης και η ποιότητα των ασφαλιστικών και χρηματοοικονομικών προϊόντων, σε συνδυασμό με τις δυνατότητές σας, είναι τα συστατικά που μπορούν να εξασφαλίσουν τη δική σας επιτυχία.

Ελάτε να “χτίσουμε” μαζί μια επιτυχημένη σταδιοδρομία ασφαλιστικού συμβούλου και να μοιραστούμε τα προνόμια και τις δυνατότητες της πρώτης Ασφαλιστικής Εταιρίας και του Ομίλου της Εθνικής Τράπεζας.     

H Generation Y αναπτυσσόμενη εταιρία που δραστηριοποιείται στο χώρο του Internet Consulting και του Web Design με πρωταρχικό στόχο στην ηλεκτρονική προβολή των πελατών της, εταιριών αλλά και ιδιωτών, παρέχοντας ολοκληρωμένες λύσεις αλλά και συνεχή υποστήριξη.  

Υπεύθυνος Παραγωγής Προγράμματος

Βασικές Αρμοδιότητες:

• Συνεργασία με τα άλλα τμήματα για την ομαλή ροή της παραγωγής της εταιρείας
• Εγκυάται ότι το πρόγραμμα παραγωγής είναι πάντα σωστά ενημερωμένο
• Παρακολούθηση, μέτρηση και αναφορά των βασικών δεικτών (KPIs) παραγωγής

Απαραίτητα Προσόντα:

• BA / MS σε Computer Science ή σχετικό πτυχίο
• Εμπειρία σε σύγχρονα συστήματα διοίκησης παραγωγής (Jira, Wrike κ.ο.κ.)
• Μεθοδικός, ομαδικός και αναλυτικός χαρακτήρας με ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες, ικανός να εργάζεται με επιτυχία υπό καθεστώς πιεστικών χρονοδιαγραμμάτων
• Ομαδικό πνεύμα με διαφάνεια και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα.
• Άριστες επικοινωνιακές και αναλυτικές δεξιότητες
• Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
• Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις

ΠΑΡΟΧΕΣ:

• Άριστες συνθήκες εργασίας σε ευχάριστο περιβάλλον
• Δυνατότητα εξέλιξης σε μια δυναμική και αναπτυσσόμενη εταιρία 

• Write the web services and API s used by front-end developers & mobile application developers
• Optimization of the application for maximum speed and scalability
• Implementation of security and data protection
• Basic understanding of front-end technologies and platforms (JavaScript, HTML5 and CSS3)
• User authentication and authorization between multiple systems, serves and environments
• Proficient understanding of code versioning tools such as GIT
• Participates in testing and code review

• University or College Degree in Computer Science or any other relevant degree
• Equivalent work experience 2 years    
• Excellent Knowledge of at least one of these programming languages: Ruby, PHP, Python
• Excellent Knowledge of databases (MySQL) and experience writing SQL queries
• Excellent Knowledge of applications (JSON, REST, API)
• Knowledge of at least one of these Memcache, Redis, Elasticsearch
• Preprocessors such as SASS, LESS, HAML
• Any of JavaScript frameworks like Node.js,Backbone.js, AngularJS, Ember.js, and React
• Ability to adjust to meet deadlines
• Team player as well as good interpersonal and communication skills
• Fulfilled military obligations

• A relaxed working atmosphere
• Personalised working station
• Continuous training
• Free tickets to seminars
• Possible trips around Greece or Europe
• Lunch (optional)
• Free coffee
• Filtered water dispenser
• Free hugs 🙂

About the opening:

As an Operations Specialist you will be expected to assist in the execution of a vast array of core business processes managed by the Department. Typical functions include Human Resource Management, Supply Chain Management, Public Relations Management, Archives, Treasuring, Quality Assurance and Professional Assistance (Secretarial Support) to members of our consulting team.

• A minimum of three years demonstrable experience managing tasks in Human Resources, Procurement and Archives, Quality Assurance, and Secretarial Support for a mid-capitalization organization
• A degree in any discipline from an upper tier Greek or International University (graded at least GR: 6.5/10 – GPA:3.5/4, UK:2:1, or be at the top 15% of your graduation year)
• Very strong computer skills and significant experience with applications of the MS-Office Suite
• Exceptional communication and team work skills
• Exceptional organizational skills and the ability to work largely independently
• The ability to quickly adopt to highly professional environments and acquire new skills
• Fluency in both written and spoken Greek and English.

The following qualifications are not required but will be appreciated:

• A postgraduate degree in any Business Discipline from a top tier University and
• Experience working as support staff with a top tier management consulting firm.
• A remuneration package analogous to the candidate’s qualifications and
• A friendly and highly professional working environment that will help you to foster and develop your skills.

The firm offers:

About the Application Process:

All applications should be submitted via email at careers@strategylens.gr. Applicants will need to mention the below noted opening’s code on the message subject for the attention of the recruitment team.

Opening’s code: OSE-01-42661 INA-4

Please note:

1. Only applicants that match all of the above mentioned minimum qualifications will be replied to.
2. Applications can be submitted in either the English or the Greek language.
3. Candidates will be required to take qualification assessment tests at our offices as part of the recruitment process.
4. The firm reserves its right to perform background checks on all applicants who receive an employment offer.
5. Strict confidentiality will be observed throughout all stages of the recruitment process.
6. Our experience suggests that applicants who decide to include a covering letter with their application increase their chances of getting invited to the next stage of the recruitment process dramatically.
7. The bellow listed dates identify core stages of our recruitment process:

About the opening:

As a Junior Technologist you will be expected to assist in the development of insightful solutions that leverage technology and empower our clients to tackle critical issues in the management of their operations.

• A minimum of two years demonstrable experience in the development and delivery of database applications of moderate complexity
• Good knowledge of the SQL (both the Microsoft and open source distributions) and some experience in maintaining databases of moderate to high complexity
• Very high levels of literacy in at least one of the following programming languages: C#, Java, C++
• Very high levels of literacy in php, html and JavaScript
• A balanced understanding of computer hardware
• A balanced understanding of networking
• A degree in Information Technology or a related discipline from an upper tier Greek or International University (graded at least GR:6,5/10 – GPA:3.5/4, UK:2:1, or be at the top 15% of your graduation year)
• Exceptional analytical skills and very strong problem solving ability
• Strong communication and team work skills
• Strong organizational skills paired with the ability to work in-part independently
• High intellectual curiosity and the tendency to challenge conventional thinking and
• Fluency in both written and spoken Greek and English.

The following qualifications are not required but will be appreciated:

• A postgraduate degree in IT or a related discipline from a top tier University
• Experience in the technology department of a business operating in one of our industries of focus; and
• Experience working as a management consultant with a top tier firm.
• A remuneration package analogous to the candidate’s qualifications; and
• A friendly and highly professional working environment that will help you to foster and develop your skills.

The firm offers:

About the Application Process:

All applications should be submitted via email at careers@strategylens.gr. Applicants will need to mention the below noted opening’s code on the message subject for the attention of the recruitment team.

Opening’s code: JTC-01-53321 INA-5

Please note:

1. Only applicants that match all of the above mentioned minimum qualifications will be replied to.
2. Applications can be submitted in either the English or the Greek language.
3. Candidates will be required to take qualification assessment tests at our offices as part of the recruitment process.
4. The firm reserves its right to perform background checks on all applicants who receive an employment offer.
5. Strict confidentiality will be observed throughout all stages of the recruitment process.
6. Our experience suggests that applicants who decide to include a covering letter with their application increase their chances of getting invited to the next stage of the recruitment process dramatically.
7. The bellow listed dates identify core stages of our recruitment process:

qmetric | HR & Career Solutions is currently recruiting, on behalf of its client, a high potential startup, the position of

Frontend Developer (React.js)

(Job opening ID: WD6)

The position

The successful candidate will be based in Athens and his or her main duties will include:

• Contributing to the frontend and visualization experience of our client’s product, using react.js
• Working closely with backend developers and assisting in the development of backend services in Spring
• Implementing workflows with Drools

Your profile

In order for you to be able to successfully carry out the duties of the job, you should possess the following:

• BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related field
• Good knowledge of React.js with Redux

• Knowledge of Maven
• Good Knowledge of Java SE
• Good Knowledge of Spring Framework 
• Familiar with Software Design Patterns
• Knowledge of Bootstrap, CSS
• Strong analytical-problem solving skills.

Not mandatory but would be considered a strong plus

• Knowledge of BMP tools (Activiti) and Drools
• Knowledge of Scala, Akka
• Knowledge of Mongo DB.

Our Client offers

In case you are selected for the specific position, you will have access to the following:

• Competitive remuneration package
• Modern, dynamic and friendly working environment
• Continuous development opportunities.

Are you interested?

Are you thrilled by the prospect of advancing your already successful career and developing professionally in an innovative and fast-growing company?

If yes, please click here in order to submit your application.

Our company treats each application with strict confidence