Δελτίο Τύπου 19/01/2021 Η τηλεργασία επιτείνει τη σεξουαλική παρενόχληση των γυναικών Το Τμήμα Συνηγορίας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Οργανισμού Equal society πριν από δύο μήνες με εμπεριστατωμένη έκθεσή της  αναφέρθηκε σε αύξηση των περιπτώσεων σεξουαλικής παρενόχλησης κατά τη διάρκεια της πανδημίας εξαιτίας της αιφνιδιαστικής επιβολής της τηλεργασίας με τη χρήση της τεχνολογίας και των κοινωνικών μέσων δικτύωσης. Όπως αναφέρει η Έκθεση του Οργανισμού το ελλειμματικό νομοθετικό πλαίσιο της τηλεργασίας στην Ελλάδα, αλλά και η καθυστερημένη επιβολή μέτρων για την προστασία των εργαζομένων, πρωτίστως των γυναικών, ευθύνεται για την αύξηση των περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ψυχική υγεία των εν δυνάμει θυμάτων, αλλά και το αίσθημα ατιμωρησίας των εν δυνάμει θυτών. Τα στοιχεία που παρουσίασε η πρόσφατη έκθεση του Τμήματος Συνηγορίας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της Equal Society αποδεικνύουν αυτήν ακριβώς τη θέση καθώς δεκάδες γυναίκες, το τελευταίο διάστημα, έχουν στραφεί στον φορέα ζητώντας συμβουλές διαχείρισης και νομικής προστασίας στο χώρο της εργασίας τους. Σεξιστικά σχόλια για την εμφάνιση γυναικών κατά τη διάρκεια εταιρικής συνομιλίας. Επικοινωνία σε ακατάλληλες ώρες μέσα από τη χρήση των social media. Λήψη σεξιστικών μηνυμάτων, ακατάλληλων εικόνων και βίντεο. Ανάρμοστη συμπεριφορά κατά τη διάρκεια βιντεοκλήσεων με σεξιστικά υπονοούμενα, ηλεκτρονικά μηνύματα, τα οποία περιλαμβάνουν ανήθικες προτάσεις. Είναι ορισμένα από τα περιστατικά που έχουν καταγγελθεί στην Equal Society και επηρεάζουν την καθημερινότητα αλλά και την ψυχική υγεία πληθώρας γυναικών. Άξιο αναφοράς είναι το γεγονός πως οι περισσότερες γυναίκες που απευθύνονται στην Equal Society, αναζητούν κυρίως συμβουλές διαχείρισης περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης και δηλώνουν φόβο να ακολουθήσουν τη νομική οδό. Οι καταγγελίες των γυναικών περιλαμβάνουν εκτός από ιδιωτικές επιχειρήσεις και φορείς του δημοσίου, αλλά και δήμων. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τις καταγγελίες που ήρθαν σε γνώση της νομικής μας υπηρεσίας καταγγέλλονται όχι μόνο υψηλόβαθμοι υπάλληλοι, αλλά και πρόσωπα διορισμένα με πολιτικά κριτήρια. Η πρόσφατη καταγγελία της πρωταθλήτριας ιστιοπλοΐας, Σοφίας Μπεκατώρου φώτισε το σκοτάδι που βιώνουν τα θύματα της σεξουαλικής παρενόχλησης. Καλούμε το υπουργείο Εργασίας άμεσα να θεσπίσει αυστηρό πλαίσιο για την τηλεργασία, ώστε να προστατεύονται τα δικαιώματα των εργαζομένων, από περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης. Ο Οργανισμός έχει ήδη καταθέσει σχετικές προτάσεις τις οποίες και θα εξειδικεύσει το επόμενο διάστημα. Η Equal Society και το Τμήμα Συνηγορίας & Ανθρώπινων Δικαιωμάτων συνεχίζει να βρίσκεται στο πλευρό των γυναικών και να  προσφέρει νομικές υπηρεσίες σε περιπτώσεις σεξουαλικής παρενόχλησης στο τηλέφωνο επικοινωνίας 211.70.51.841.

Έναρξη – 26-01-2021 12:00

Λήξη – 26-01-2021 14:00

Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80 – 82

Αριθμός Συμμετεχόντων – 10

  Σύντομη περιγραφή- εξ αποστάσεως εργαστήριο επαγγελματικής ανάπτυξης: «Συγγράφοντας την ιστορία της σταδιοδρομίας σου» Το εξ αποστάσεως βιωματικό εργαστήριο (e-workshop) επαγγελματικής ανάπτυξης «Συγγράφοντας την ιστορία της σταδιοδρομίας σου», διάρκειας 120’, θα πραγματοποιηθεί μέσω της πλατφόρμας Big Blue Button στις 26/1/2021, 12.00-14.00 μ.μ.. Οι ενδιαφερόμενοι/-ες φοιτητές/-τριες μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στην ιστοσελίδα accessibility.unipi.gr. Μετά τη δήλωση συμμετοχής θα λάβουν αυτόματα έναν ηλεκτρονικό σύνδεσμο (link) στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (email). Πατώντας στο link θα μπορούν να συμμετάσχουν στο διαδικτυακό εργαστήριο κατά την προγραμματισμένη ώρα διεξαγωγής. Σημειώνεται ότι για να αποφευχθούν τεχνικά προβλήματα σύνδεσης, καλό θα είναι οι συμμετέχοντες/ -ουσες να παρακολουθήσουν το σεμινάριο με τη χρήση laptop ή σταθερού Η/Υ (desktop). Τα μέσα και οι τεχνικές που θα χρησιμοποιηθούν για τη διεξαγωγή του e-workshop περιλαμβάνουν ηλεκτρονικό υλικό με ασκήσεις σε μορφή word το οποίο θα αποσταλεί στους/στις συμμετέχοντες/-ουσες, στοχευμένες ερωτήσεις και διάλογο, αφήγηση, όπως επίσης, τη «μεθοδολογία του κοινού (audience methodology)», μέσω της οποίας διευκολύνεται η ανταλλαγή και επεξεργασία εμπειριών ανάμεσα στα μέλη της ομάδας. Ο μέγιστος αριθμός των συμμετεχόντων/-ουσών θα είναι δέκα (10) άτομα. Αναμένεται μετά το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες/-ουσες να έχουν:

• αναπτύξει επίγνωση για τις κύριες επιρροές στις αποφάσεις που σχετίζονται με τη σταδιοδρομία (π.χ.: οικογένεια, εκπαιδευτικό περιβάλλον, σημαντικές εμπειρίες του παρελθόντος).
• αναπτύξει αναστοχαστικότητα για το σχεδιασμό ζωής και σταδιοδρομίας.
• αναπτύξει δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
• ενισχυθεί σε ζητήματα αυτογνωσίας.
• νοηματοδοτήσει σημαντικές εκπαιδευτικές και επαγγελματικές εμπειρίες.

  Το σεμινάριο λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο της υλοποίησης του Έργου «Κοινωνική Μέριμνα Φοιτητών Πανεπιστημίου Πειραιώς».

Δήλωση Συμμετοχής

Έναρξη – 27-01-2021 12:00

Λήξη – 27-01-2021 15:00

Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80 – 82

Αριθμός Συμμετεχόντων – 10

  Σύντομη περιγραφή – Workshop Εκπαίδευση σε κοινωνικές δεξιότητες: Συναισθηματική ρύθμιση, Επικοινωνία, Διεκδικητικότητα, Ιανουάριος 2021 Το Διαδικτυακό Workshop «Εκπαίδευση σε Κοινωνικές Δεξιότητες: Συναισθηματική Ρύθμιση, Επικοινωνία, Διεκδικητικότητα», διάρκειας 180 λεπτών, θα πραγματοποιηθεί μέσω της πλατφόρμας Big Blue Button την Τετάρτη 27/01/21, 12:00-15:00. Οι ενδιαφερόμενοι/-ες φοιτητές/φοιτήτριες θα δηλώνουν συμμετοχή μέσω της ιστοσελίδας accessibility.unipi.gr και θα τους αποστέλλεται ένα αυτοματοποιημένο email με το link στο οποίο θα μπορούν να παρακολουθήσουν το workshop. Τα μέσα και οι τεχνικές διεξαγωγής του workshop αποτελούνται από τη διάλεξη, το διάλογο, τα βίντεο, τα roleplays, τις βιωματικές ασκήσεις και την ανατροφοδότηση. Ο μέγιστος αριθμός των συμμετεχόντων/συμμετεχουσών θα είναι δέκα άτομα. Οι στόχοι και τα προσδοκώμενα αποτελέσματα για τους/τις συμμετέχοντες/ συμμετέχουσες είναι: α) η απόκτηση γνώσης σχετικά με τις κοινωνικές δεξιότητες, β) η πρακτική εξάσκηση σε δεξιότητες ενσυναίσθησης, γ) η πρακτική εξάσκηση σε δεξιότητες επικοινωνίας, δ) η πρακτική εξάσκηση σε δεξιότητες διεκδικητικότητας. Το σεμινάριο λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο της υλοποίησης του Έργου «Κοινωνική Μέριμνα Φοιτητών Πανεπιστημίου Πειραιώς».  

Δήλωση Συμμετοχής

  Duarte Monteiro:​ ​Managing Director for Greece, Portugal and Italy Αλκίνοος Τριάντης:​ Διευθυντής Πωλήσεων Χρήστος Σούλης: F​ X Dealer Έλενα Μπουχορίκου:​ H​ R Representative

About the competition

Form a team of 3 people (all you have to apply) Accept Unilever challenge, solve the following business case (PDF | 2MB) and send us the solution until the 17th of February 2021. If you pass the first round, you will be selected to present the case in front of the jury on 24th of February. On the same day, we will announce the regional winner who will represent us further. The winning team will

• Represent Greece in the regional round on February 2021.
• Win 3 paid internships of 3 months working for Unilever (one for each member of the team)

Grab your chance of representing Greece globally

What’s in it for me?

Just a few of the things that are in it for you Real business experience and exposure to the dynamic world of the FMCG industry World-class learning opportunity First insights into Unilever Widen your perspective through international exposure Timeline/Structure 1st Round

• Apply between 15th January 2021- 17th February 2021 by sending an email to Dafni.Goudi@Unilever.com in this email include the following info
• Team name
• First name
• Last name
• Phone
• Email
• Age
• Country
• University
• Also include a completed copy of the Privacy Notice-Consent form (PDF | 288KB)

Send the PPT solutions (no longer than 5 sides) for the business case (PDF | 2MB) to Dafni.Goudi@Unilever.com until 17th of February 2021 Announcing the finalist teams 24th of February 2021 – the finalist teams will present their idea to Unilever directly. 2nd Round The winner will represent us at the CEE level on March 2021 Deadline for applications 17.02.2021 For more details please read the terms and conditions (PDF | 210KB) or send email to Dafni.Goudi@Unilever.com

More Info

Adecco HR is looking for a young talented, mature person, with an international mindset and adaptable to changing environments and different cultures to assign him/her the intern role of CEO for One Month*¹. CEO for One Month is an Adecco Group initiative that aims to give youngsters a “once in a lifetime” opportunity: to receive high quality work experience next to the top management of Adecco. CEO for One Month is launched in more than 40 countries every year. The first step will be for candidates to apply to become Adecco CEO for One Month in their country or Cluster*² of residence, before making it to a shortlist of the top performers. One of them will be chosen to become Adecco Group CEO for One Month, under the direct supervision of the CEO of Adecco Group, Alain Dehaze.

Candidate Profile It takes a really special individual to become a CEO for One Month of The Adecco Group, a Fortune 500 company with 34,000 amazing colleagues in 60 countries. For this once in a lifetime opportunity we are looking for talented and ambitious individuals in the early stage of their careers who demonstrate clear strengths and behaviours in the following areas:

• Fast and eager learners, they are motivated to try different ways of doing things. They are curious and open to new perspectives and ideas. They adapt and strive in the new and changing environment.
• They are not intimidated by complex problems. They have strong analytical skills, and are able to prioritize and solve important issues under a lot of pressure; while coming up with novel solutions.
• They are self-aware. Strong communicators, they manage their relations well and can adapt their communication to the emotions and behaviours of others. They can create strong connections, inspire and engage diverse groups of people.
• They show resilience and have a strong drive and ambition to achieve results and succeed when things get tough.
• They take ownership, see the opportunities and act on them. They learn fast from success and failure.
• Strong team players, when needed they can take a lead and mobilise teams for action.
• With a strong customer focus, they come up with innovative and effective solutions.
• They have passion for people and are very motivated to work with The Adecco Group.

How to apply

• Visit our application platform here
• Complete application and submit before March 19, 2021

*¹The local CEO for One Month will be working during June-July, next to our Cluster Head of Greece, Bulgaria & Romania. The Adecco Group CEO for One Month will be working under the direct supervision of the Adecco Group CEO, Alain Dehaze, in September. *² The program runs in a Cluster level in the case of Greece. This means that candidates from Greece, Bulgaria and Romania will be evaluated for the selection of one CEO for One Month for the Cluster that will shadow the Cluster Head of Greece, Bulgaria & Romania.     

University Outreach Deck 2021

 

ΠΩΣ ΘΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΩ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ; ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2021

Έναρξη – 19-01-2021 12:00

Λήξη – 19-01-2021 14:00

Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80-82

Αριθμός Συμμετεχόντων – 10

  Σύντομη περιγραφή- εξ αποστάσεως εργαστήριο επαγγελματικής ανάπτυξης: «Πώς θα αντιμετωπίσω την επαγγελματική αναποφασιστικότητα; Στρατηγικές και Εργαλεία»   Το εξ αποστάσεως βιωματικό εργαστήριο (e-workshop) επαγγελματικής ανάπτυξης «Πώς θα αντιμετωπίσω την επαγγελματική αναποφασιστικότητα; Στρατηγικές και Εργαλεία», διάρκειας 120’, θα πραγματοποιηθεί στις 19/1/2021, 12.00-14.00 μ.μ.. Οι ενδιαφερόμενοι/-ες φοιτητές/-τριες μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στην ιστοσελίδα accessibility.unipi.gr. Μετά τη δήλωση συμμετοχής θα λάβουν αυτόματα έναν ηλεκτρονικό σύνδεσμο (link) στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (email). Πατώντας στο link θα μπορούν να συμμετάσχουν στο διαδικτυακό εργαστήριο κατά την προγραμματισμένη ώρα διεξαγωγής. Σημειώνεται ότι για να αποφευχθούν τεχνικά προβλήματα σύνδεσης, καλό θα είναι οι συμμετέχοντες/ -ουσες να παρακολουθήσουν το σεμινάριο με τη χρήση laptop ή σταθερού Η/Υ (desktop). Τα μέσα και οι τεχνικές που θα χρησιμοποιηθούν για τη διεξαγωγή του e-workshop περιλαμβάνουν τη διάλεξη, το διάλογο, την επεξεργασία μελέτης περίπτωσης (case study), την ανατροφοδότηση αναφορικά με σχετικές εμπειρίες της ομάδας και το ηλεκτρονικό υλικό σε μορφή ερωτηματολογίου αυτοαξιολόγησης, το οποίο θα αποσταλεί στους/στις συμμετέχοντες/-ουσες. Ο μέγιστος αριθμός των συμμετεχόντων/-ουσών θα είναι δέκα (10) άτομα. Αναμένεται μετά το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες/-ουσες να έχουν:

• αναπτύξει γνώσεις για τους παράγοντες που σχετίζονται με την επαγγελματική αναποφασιστικότητα.
• κατανοήσει πως σε ορισμένες περιπτώσεις μπορούμε να εκμεταλλευτούμε υπέρ μας το «πρόβλημα» της επαγγελματικής αναποφασιστικότητας και να το μετατρέψουμε σε «ευκαιρία» εξέλιξης.
• μάθει να εφαρμόζουν παραγωγικές-εποικοδομητικές στρατηγικές για τη διαχείριση της αναποφασιστικότητας στη σταδιοδρομία.

Το σεμινάριο λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο της υλοποίησης του Έργου «Κοινωνική Μέριμνα Φοιτητών Πανεπιστημίου Πειραιώς».

Δηλώσεις συμμετοχής

 

   ΕΝΩΣΙΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΕΦΟΠΛΙΣΤΩΝ

ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΕΩΣ 1916

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ  

Πειραιάς 11.1.2021

ΟΙ ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΕΩΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΕΦΟΠΛΙΣΤΩΝ

  Τέσσερις υποτροφίες μεταπτυχιακών σπουδών προδιδακτορικού επιπέδου σε τομείς σχετιζόμενους με το ναυτιλιακό αντικείμενο, προκηρύσσει η Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών. Συγκεκριμένα:

• Η ΕΕΕ, στη μνήμη του αειμνήστου προέδρου της Αντωνίου Χανδρή χορηγεί υποτροφία, σε πανεπιστήμια των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκτός Ελλάδας (συμπεριλαμβανομένης της Μεγάλης Βρετανίας), ύψους 10.000 δολαρίων ΗΠΑ. Η υποτροφία αφορά στο ακαδημαϊκό έτος 2020-2021.
• Η εταιρεία NEPTUNE LINES στην μνήμη του ιδρυτή της, Νικολάου Τραυλού, χορηγεί υποτροφία διαμέσου της ΕΕΕ, σε Πανεπιστήμια των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκτός Ελλάδας (συμπεριλαμβανομένης της Μεγάλης Βρετανίας), ύψους 10.000 Ευρώ για το ακαδημαϊκό έτος 2021-2022.
• Η κυρία Ειρήνη Νταϊφά, στη μνήμη του Σταύρου Α. Νταϊφά, χορηγεί υποτροφία διαμέσου της ΕΕΕ, σε Πανεπιστήμια των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκτός Ελλάδας (συμπεριλαμβανομένης της Μεγάλης Βρετανίας), ύψους 15.000 Δολαρίων ΗΠΑ για το ακαδημαϊκό έτος 2020-2021.
• Επίσης, η εταιρεία «Εκθέσεις Ποσειδώνια Α.Ε» χορηγεί υποτροφία για το ακαδημαϊκό έτος 2021-2022 διαμέσου της ΕΕΕ σε Πανεπιστήμια των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας & της Μεγάλης Βρετανίας) ύψους 10.000 Ευρώ.

Για τις απαιτούμενες προϋποθέσεις, τα δικαιολογητικά που πρέπει να υποβληθούν μέχρι την Τετάρτη 31 Μαρτίου 2021 και για άλλες συναφείς πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα γραφεία της Ενώσεως Ελλήνων Εφοπλιστών  στον Πειραιά, Ακτή Μιαούλη 85 και στα τηλέφωνα 210 4291159 – 65  στην κυρία Ελένη Πρασίνου. Οι σχετικές προκηρύξεις βρίσκονται στην ιστοσελίδα της ΕΕΕ:  www.ugs.gr

ΔΕΛΤΙΟ_ΤΥΠΟΥ_EEE