ΚΕΝΤΡΟ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ «ΚΟΙΟΣ» Υποτροφίες για Διδακτορικούς Φοιτητές
Αρ. Θέσεων : Δέκα (10) Κατηγορία : Υποτροφίες Τόπος Εργασίας : Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία, Κύπρος Το Κέντρο Αριστείας για Έρευνα και Καινοτομία «ΚΟΙΟΣ» δέχεται αιτήσεις για την παραχώρηση δέκα (10) υποτροφιών για Διδακτορικούς φοιτητές και φοιτήτριες πλήρους φοίτησης. Το Ερευνητικό Κέντρο «ΚΟΙΟΣ» λειτουργεί εντός του Πανεπιστημίου Κύπρου, σε συνεργασία με το Imperial College London. Οι φοιτητές και φοιτήτριες που θα επιλεγούν θα εγγραφούν είτε στο πρόγραμμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών είτε Μηχανικών Υπολογιστών του Πανεπιστημίου Κύπρου και θα διεξάγουν έρευνα στις εγκαταστάσεις του «ΚΟΙΟΣ» σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: συστήματα αυτόματου ελέγχου, υπολογιστική νοημοσύνη και μάθηση μηχανής (computational intelligence, machine learning), αυτόνομα συστήματα (autonomous systems), βελτιστοποίηση (optimization), δίκτυα (networks), ενσωματωμένα συστήματα και συστήματα πραγματικού χρόνου (embedded and realtime systems hardware and software), διάγνωση σφαλμάτων (fault diagnosis), κυβερνοασφάλεια, αξιοπιστία, ανθεκτικότητα και ανοχή σφαλμάτων (cyber-security, reliability, resiliency and fault tolerance), αξιόπιστα ολοκληρωμένα συστήματα (dependable integrated systems), κυβερνοφυσικά συστήματα (cyber-physical systems), διαδίκτιο των πραγμάτων (Internet of Things), ευφυή συστήματα μεταφορών, ευφυή δίκτυα νερού, συστήματα ηλεκτρικής ενέργειας, τηλεπικοινωνιακά δίκτυα και υπολογισμός στην ακμή (edge computing). Υποψήφιοι με εξαιρετικό μαθηματικό υπόβαθρο ή/και εμπειρία στην ανάπτυξη αλγορίθμων και λογισμικού ενθαρρύνονται να υποβάλουν αίτηση. Πανεπιστήμιο Κύπρου Το Πανεπιστήμιο Κύπρου ιδρύθηκε το 1989 και λειτούργησε στη Λευκωσία το 1992, ενώ μέσα από αυτή τη σύντομη αλλά δημιουργική πορεία ανάπτυξης, κατέκτησε τη διεθνή καταξίωση και σήμερα βρίσκεται στα 52 καλύτερα νέα Πανεπιστήμια του κόσμου και ανάμεσα στα 351-400 καλύτερα πανεπιστήμια του κόσμου (Times New Higher Education Rankings). Αυτή η μεγάλη διάκριση είναι αποτέλεσμα της αφοσίωσης στην αριστεία και στη συνεχή εξέλιξη. Κατάφερε να ξεχωρίζει και να βραβεύεται στο ιδιαίτερα απαιτητικό και δυναμικό πεδίο της έρευνας, ανοίγοντας νέους επιστημονικούς δρόμους. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου κάθε χρόνο γίνεται καλύτερο. Γι’ αυτό και θέλει να έχει μαζί του τους καλύτερους. Στην κατεύθυνση αυτή τα προγράμματα σπουδών του βρίσκονται σε συνεχή εξέλιξη και η πρόσληψη προσωπικού υψηλού επιπέδου συμβάλλει ουσιαστικά στο σχεδιασμό και προσφορά νέων προγραμμάτων σπουδών σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο σπουδών. Στρατηγικός στόχος του Πανεπιστημίου Κύπρου αποτελεί η περαιτέρω προώθηση και ανάπτυξη της έρευνας στην οποία το νέο ερευνητικό προσωπικό αναμένεται να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο. Κέντρο Αριστείας για Έρευνα και Καινοτομία «ΚΟΙΟΣ» Το Ερευνητικό Κέντρο «ΚΟΙΟΣ» αποτελεί τη μεγαλύτερη Ερευνητική Μονάδα του Πανεπιστημίου Κύπρου, η οποία πρόσφατα αναβαθμίστηκε σε Ευρωπαϊκό Κέντρο Αριστείας για Έρευνα και Καινοτομία μέσω του έργου KIOS CoE Teaming. Το «ΚΟΙΟΣ» σήμερα απασχολεί πέραν των 130 ερευνητών (σε διάφορες βαθμίδες), οι οποίοι υποστηρίζονται από εξωτερικά χρηματοδοτούμενα ερευνητικά προγράμματα. Το «ΚΟΙΟΣ» παρέχει ένα εξαιρετικό περιβάλλον για διεξαγωγή κορυφαίου επιπέδου έρευνας στην περιοχή της Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνιών, με έμφαση στην παρακολούθηση, τη διαχείριση, τον έλεγχο και την ασφάλεια μεγάλης κλίμακας υποδομών ζωτικής σημασίας, που συμπεριλαμβάνουν συστήματα παραγωγής, μεταφοράς και διανομής ηλεκτρικής ενέργειας, δίκτυα παροχής νερού, συστήματα μεταφορών, δίκτυα τηλεπικοινωνιών και συστήματα διαχείρισης και ανταπόκρισης σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Το Κέντρο στοχεύει στη διεπιστημονική αλληλεπίδραση και προωθεί τη συνεργασία μεταξύ βιομηχανίας, πανεπιστημίων και ερευνητικών οργανισμών σε τομείς υψηλής τεχνολογίας παγκόσμιας σημασίας. Σύντομη Περιγραφή της θέσης/ Καθήκοντα και ευθύνες: Οι επιτυχείς υποψήφιοι/ες θα έχουν την ευκαιρία να διεξάγουν βασική και εφαρμοσμένη έρευνα στις περιοχές των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών, με ιδιαίτερη έμφαση στην παρακολούθηση, τον έλεγχο και την ασφάλεια συστημάτων σε υποδομές ζωτικής σημασίας. Θα ενθαρρύνονται να παράγουν και δημοσιεύουν ερευνητικά αποτελέσματα σε διεθνή συνέδρια και περιοδικά, με στόχο την απόκτηση του διδακτορικού διπλώματος. Επίσης, αναμένεται ότι θα συμβάλλουν σε διάφορα ερευνητικά προγράμματα στο Κέντρο Αριστείας «ΚΟΙΟΣ» με στόχο την υλοποίηση των στρατηγικών του στόχων. Προφίλ ιδανικού/ής υποψηφίου/ψήφιας: Ο ιδανικός/ή υποψήφιος/α πρέπει να διαθέτει άριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας και να έχει εξαιρετικές δεξιότητες οργάνωσης και αυτοδιαχείρισης. Πρέπει επίσης να διαθέτει τις τεχνικές και αναλυτικές δεξιότητες και τις γνώσεις που απαιτούνται για την εκτέλεση συγκεκριμένων μηχανικών, πληροφοριακών, μαθηματικών ή επιστημονικών καθηκόντων. Πρέπει να έχει την ικανότητα της κριτικής σκέψης, όπου θα πρέπει να είναι σε θέση να χρησιμοποιεί τη λογική και την αντίληψή του/της για να εντοπίσει τα δυνατά σημεία και τις αδυναμίες εναλλακτικών λύσεων, συμπερασμάτων ή προσεγγίσεων σε συγκεκριμένα προβλήματα. Η ικανότητα να δίνεται σωστή προτεραιότητα στις εργασίες του/της και να διαχειρίζεται αποτελεσματικά τον δικό του/της χρόνο είναι απαραίτητη. Απαραίτητα Προσόντα: • Πτυχίο ή/και Μεταπτυχιακό Τίτλο Σπουδών στη Μηχανική (Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Υπολογιστών, Μηχανολόγου Μηχανικού) ή Πληροφορικής ή Μαθηματικών ή σε παρεμφερή κλάδο, από αναγνωρισμένο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα. • Προηγούμενη ερευνητική εμπειρία θα θεωρηθεί ως επιπρόσθετο προσόν. Όροι υποτροφίας: Η υποτροφία θα είναι για ένα έτος, ανανεώσιμη ετησίως με βάση την πρόοδο και την επίδοση του φοιτητή ή της φοιτήτριας, μέχρι την ολοκλήρωση των σπουδών, για διάστημα 3-5 ετών. Περιλαμβάνει τα δίδακτρα φοίτησης καθώς και αρχικό ακαθάριστο μηνιαίο μισθό €1250. Ο 13ος μισθός είναι ενσωματωμένος στον μηνιαίο μισθό. Η άδεια μητρότητας θα χορηγείται με βάσει των περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμων από το 1980 έως το 2012. Υποβολή ενδιαφέροντος: Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα στοιχεία ηλεκτρονικά στο σύνδεσμο: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment i. Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος που να αναφέρει επίσης την ημερομηνία που είναι διαθέσιμοι/ες για εργοδότηση, καθώς και την ερευνητική περιοχή στην οποία επιθυμούν να εργαστούν (μπορεί να είναι περισσότερες από μια περιοχές) ii. Συνοπτική περιγραφή των ακαδημαϊκών και ερευνητικών τους εμπειριών (μπορεί να συμβληθεί με την επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος) (μέχρι 1 σελίδα) iii. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στην Ελληνική ή Αγγλική γλώσσα iv. Αντίγραφα και αναλυτική βαθμολογία του τίτλου ή τίτλων σπουδών BSc/MSc v. Τουλάχιστον δυο συστατικές επιστολές (που θα σταλούν απευθείας μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος) από Καθηγητές Πανεπιστημίου. Η υποβολή των αιτήσεων πρέπει να γίνει το συντομότερο δυνατό και όχι αργότερα από την Παρασκευή, 12 Μαρτίου 2021 και ώρα 5 μμ. Η αξιολόγηση των αιτήσεων θα αρχίσει άμεσα. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ αποτείνεστε στα τηλέφωνα 22893460 ή μέσω e-mail στην ηλεκτρονική διεύθυνση kioshiring@ucy.ac.cy.ATHENS CLIMATE LAB | ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Είσαι νέος/α και σε ενδιαφέρει να συμμετέχεις σε έναν ανοιχτό διάλογο για την κλιματική αλλαγή στην Αθήνα;
Λάβε μέρος στο Athens Climate Lab, μια πρωτοβουλία του Global Shapers Athens Hub σε συνεργασία με τον οργανισμό καινοτομίας Youthnest και με την αποκλειστική υποστήριξη της Eurolife FFH. Στόχος του είναι να δημιουργήσει έναν ασφαλή χώρο για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, ώστε να συνδιαλλαγούν, να εντοπίσουν τις κύριες προκλήσεις που δυσχεραίνουν την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής στην Αθήνα και να προτείνουν νέες, σύγχρονες ιδέες.
Μάθε περισσότερα και δήλωσε συμμετοχή εδώ: https://www.athensclimatelab.gr/signup
Μάθε περισσότερα και δήλωσε συμμετοχή εδώ: https://www.athensclimatelab.gr/signup ΨΥΧΙΚΗ ΑΝΘΕΚΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ COVID-19
Ένα εξαιρετικά επίκαιρο διαδικτυακό σεμινάριο με θέμα «Ψυχική ανθεκτικότητα και covid-19» διοργανώνει την Τρίτη 23 Φεβρουαρίου 2021 στις 17:00 το Γραφείο Συμβουλευτικής και Ψυχολογικής Στήριξης του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου (ΑΠΚΥ).
Εισηγήτρια είναι η Νάταλυ Λούμπα, εγγεγραμμένη Συμβουλευτική Ψυχολόγος και συνεργάτιδα του ΑΠΚΥ.
Στη διάρκεια του ανοιχτού στο ευρύ κοινό σεμιναρίου, η Ν. Λούμπα θα επικεντρωθεί σε πρακτικές με τις οποίες ο άνθρωπος μπορεί να αντιμετωπίσει αντιξοότητες και στρεσογόνους παράγοντες, που εντείνονται λόγω της τρέχουσας υγειονομικής κρίσης, αλλά και ευρύτερα σε μεθόδους καλλιέργειας και ενίσχυσης της ψυχικής ανθεκτικότητας των ατόμων.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να παρακολουθήσουν το τηλε-σεμινάριο με ελεύθερη σύνδεση στα εργαλεία τηλεκπαίδευσης του ΑΠΚΥ στον σύνδεσμο https://tinyurl.com/wadjxc8.
GREEK STARTUP UNIVERSE
🧐 Αναζητάς το επόμενο βήμα για την εξέλιξη της τεχνολογικής σου ιδέας; 🌐 Μπες στο Greek Startup Universe, στο online ανοιχτό πρόγραμμα, διάρκειας 8 εβδομάδων, για όλους τους Έλληνες και Κύπριους ιδρυτές με μια τεχνολογική ιδέα.
🚀 Σκοπός του προγράμματος είναι να ενώσει όλο το ελληνικό tech οικοσύστημα και να δώσει ανοιχτή πρόσβαση στους συμμετέχοντες σε:
- ευκαιρίες business development σε πάνω απο 17 αγορές σε 5 ηπείρους στα μεγάλα τεχνολογικά κέντρα όπως η Silicon Valley, η Νέα Υόρκη, το Ισραήλ αλλά και ανερχόμενες αγορές, όπως αυτή της Ινδίας και της Βραζιλίας
- ευκαιρίες χρηματοδότησης, για όσους το επιθυμούν και συμπληρώσουν 7/8 progress reports του προγράμματος, από Έλληνες επενδυτές από το εξωτερικό αλλά και την Ελλάδα
- Q&A με διακεκριμένους Ελληνικής καταγωγής ιδρυτές ώριμων τεχνολογικών εταιριών
- εκπτώσεις και προσφορές σε διάφορα τεχνολογικά εργαλεία
- κλειστό community forum
TALENT ENGAGEMENT ASSOCIATE – DIALECTICA
Talent Engagement Associate
HR Athens, Attica, GreeceFull time
Description
About Dialectica
Founded in 2015, Dialectica is one of the fastest growing knowledge sharing businesses, currently employing 290+ professionals based in London, Montreal, Athens, and New York.
At Dialectica, we are on a mission to achieve unparalleled customer recognition as the most trusted knowledge sharing platform in the world and to build a truly great organization that attracts and cultivates top talent. Our clients are typically large institutional investors, such as private equity firms and hedge funds, and strategy consultancies. We differentiate by driving research through deep evaluation of client needs and conducting bespoke research in niche markets. We are recognised as the #1 expert network for quality and this focus has enabled us to achieve rapid growth in the five years since our founding.
About the role
One core element of Dialectica’s growth strategy is to be a leading employer that attracts, cultivates and retains top talent. To date, we have scaled and achieved business growth through effective high-volume recruitment, creating an unparalleled candidate experience, and building a team of high caliber and engaged employees that enable our exceptional culture.
As a Talent Engagement Associate you will be responsible to maximize employee engagement across the employee lifecycle. This will include implementing culture activities and improvement initiatives leveraging employee feedback channels as a source of data. Reporting to the company’s Talent Acquisition & Engagement Manager and you will have the unique opportunity to play an integral part in linking, translating and integrating PeopleOps work and priorities, ensuring that the right culture attributes will drive high employee engagement!
This is a unique opportunity for a highly motivated individual who is passionate in driving high employee engagement in a rapidly scaling organisation.
Responsibilities
- Enable the achievement of the Culture and Engagement strategy to maximize employee engagement across the entire employee lifecycle
- Assist in designing and developing new employee engagement programs to to reinforce our culture
- Run employee surveys; 360, eNPS, check ins, new employee orientation & onboarding
- Analyse data from feedback channels and come up with actionable insights and recommendations to enhance employee engagement
- Partner with internal teams and stakeholders to successfully implement initiatives and drive improvements that will enhance employees engagement and motivation (i.e.on-site/virtual programs, events, team-building exercises, etc.)
- Organize and coordinate employee events, team bonding activities, and other initiatives
- Participate, design and execute reward and recognition programs that will boost employees motivation
- Ensure values are represented in all people processes — from recruiting, to performance management, to learning and development, to recognition
- Brainstorm and implement creative ideas to foster belonging and connectedness for remote workers
- Track and report on engagement metrics to assess the outcome of engagement initiatives and activities, including both quantitative and qualitative measures of success
Requirements
The ideal candidate will possess:
- Undergraduate degree or higher in HR, Business Administration or a related field with solid academic performance
- 1 – 3 years full-time work experience in HR; employee engagement and/or employee experiences
- Demonstrated ability to prioritize, manage time, multi-task, and achieve results in a fast-paced environment
- Passionate about organizing events and initiatives to drive employee satisfaction and engagement
- Excellent communication (written and verbal), listening, and negotiation skills
- Abie to work independently and in a team environment
- Strong Proficiency with MS Office and G Suite
Benefits
- Competitive compensation package
- Private medical & life insurance
- Learning and development opportunities (e.g. onboarding, Mini-MBA, on-the-job training, and many others!)
- Reward and recognition programs
- Company sponsored team-bonding events
- Weekly health and wellness activities (e.g. basketball, football, yoga, running)
- Free snacks and beverages
- Entrepreneurial culture and amazing coworkers!
TALENT ACQUISITION ASSOCIATE – DIALECTICA
Talent Acquisition Associate
HR Athens, Attica, GreeceFull time
Description
About Dialectica
Founded in 2015, Dialectica is one of the fastest growing knowledge sharing businesses, currently employing 280+ professionals in London, United Kingdom, Athens, Greece and Montreal, Canada.
At Dialectica, we are on a mission to achieve unparalleled customer recognition as the most trusted knowledge sharing platform in the world and to build a truly great organization that attracts and cultivates top talent. Our clients are typically large institutional investors, such as private equity firms and hedge funds, and strategy consultancies. We differentiate by driving research through deep evaluation of client needs and conducting bespoke research in niche markets. We are recognised as the #1 expert network for quality and this focus has enabled us to achieve rapid growth in the four years since our founding.
About the role
One core element of Dialectica’s growth strategy is to be a leading employer that attracts and cultivates top talent. To date we have scaled and achieved business growth through effective high-volume recruitment and building an exceptional team of high caliber employees. Dialectica has ambitious plans to grow and we will be continuing scaling our team mainly in Operations, but also other key functions such as Technology, Finance, People Operations, Sales and Business Development, and Compliance.
As an Associate you will be reporting to the company’s Talent Acquisition & Engagement Manager and joining the Talent Acquisition function, where you will have a unique opportunity to be part of a high-volume and quality recruitment team in a growing company with endless possibilities.
Responsibilities
- Support the end-to-end recruitment process
- Research and source potential candidates to fill open positions
- Utilise calls, emails and social networks to engage with potential candidates and arrange introductory meetings
- Screen and evaluate resumes and cover letters to identify high potential candidates
- Coordinate with Talent Acquisition team to arrange interviews and ensure an exceptional candidate experience
- Handle complex recruiting and scheduling processes with Hiring Managers and high touch candidates
- Assist Talent Acquisition Specialists in the development of talent pipelines for current and future hiring needs
- Coordinate all aspects of hiring process and handle HR administration across pre-onboarding, benefits management, and employee services
- Act as a brand ambassador by attending career events and presentations
- Support the People Operations Director and Talent Acquisition and Engagement Manager with other adhoc People Operations tasks
Requirements
- Undergraduate degree or higher in Business Administration, HR or a related field with solid academic performance
- 0 – 2 years full-time work recruitment, HR admin, or relevant experience
- Knowledge and experience of proactive candidate sourcing is a plus!
- Excellent communication (written and verbal) and listening skills
- Able to work independently and in a team environment
- Able to deliver goals under pressure / tight deadlines
- Passionate about a career in talent acquisition and recruitment
- Natural drive and enthusiasm for advanced relationship building skills
Benefits
- Competitive compensation package
- Private medical & life insurance
- Learning and development opportunities (e.g. onboarding, Mini-MBA, on-the-job training, and many others!)
- Reward and recognition programs
- Company sponsored team-bonding events
- Weekly health and wellness activities (e.g. basketball, football, yoga, running)
- Free snacks and beverages
- Entrepreneurial culture and amazing coworkers!
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΡΟΚΑΣ
H Ρόκας Δικηγορική Εταιρία αναζητά συνεργασία με κατά προτίμηση αριστούχο απόφοιτο του ΠΜΣ “Το Χρηματοοικονομικό και Θεσμικό Πλαίσιο των Αγορών Χρήματος και Κεφαλαίου” του Τμήματος Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής, Πανεπιστημίου Πειραιώς με νομικό υπόβαθρο (είτε σε ακαδημαϊκό είτε σε εμπειρικό επίπεδο) προς υποστήριξη του τμήματος Banking & Finance της εταιρίας της σε projects χρηματοπιστωτικού τομέα. Άριστη γνώση χειρισμού της Αγγλικής γλώσσας.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να στείλουν το βιογραφικό τους στο e-mail: career@rokas.com
BRITISH COUNCIL ΒΡΑΒΕΙΟ IELTS 2021 ΥΨΟΥΣ 10,000GBP ΓΙΑ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ
British Council Βραβείο IELTS 2021 ύψους 10,000GBP για προπτυχιακές και μεταπτυχιακές σπουδές στην Ελλάδα και το εξωτερικό
Για 7η συνεχόμενη χρονιά, το British Council ανακοινώνει την έναρξη της υποβολής υποψηφιοτήτων για το British Council Βραβείο IELTS 2021. Το βραβείο είναι μια πρωτοβουλία του British Council που στοχεύει στην ανάδειξη και υποστήριξη ενός ανθρώπου με ισχυρό κίνητρο να αναπτύξει τις δεξιότητες του και να πετύχει στην επαγγελματική του πορεία. Παράλληλα, το βραβείο απευθύνεται σε ανθρώπους που θέλουν να χρησιμοποιήσουν τις γνώσεις που θα αποκτήσουν για να συνεισφέρουν ενεργά στην κοινωνία.
Ο νικητής θα λάβει βραβείο αξίας έως 10.000 λίρες Αγγλίας για την κάλυψη των διδάκτρων ενός πτυχιακού ή μεταπτυχιακού προγράμματος σπουδών σε ίδρυμα τριτοβάθμιάς, μεταλυκειακής εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης στην Ελλάδα αλλά και στο εξωτερικό, το οποίο δέχεται το IELTS ως κριτήριο εισαγωγής. Η πληρωμή θα πραγματοποιηθεί απευθείας στον εκπαιδευτικό οργανισμό στον οποίο θα φοιτήσει ο νικητής και θα καλύπτει τις ανάγκες του διδακτικού έτους 2021 -2022.
Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής υποψηφιοτήτων είναι στις 14 Ιουνίου 2021.
Σημαντικές ημερομηνίες:
- Περίοδος αιτήσεων: 9 Φεβρουαρίου 2021–14 Ιουνίου 2021
- Παρουσίαση και συνέντευξη προεπιλεγμένων υποψηφίων: 15 Ιουνίου – 5 Ιουλίου2021
- Επιστολή αποδοχής από τοεκπαιδευτικό οργανισμό φοίτησης: έως 9 Ιουλίου 2021 το αργότερο
- Ανακοίνωση νικητή: 12 Ιουλίου – 23 Ιουλίου 2021
Κάντε αίτηση για το British Counci Βραβείο IELTS 2021:
- Αν έχετε ήδη δώσει το τεστ IELTS από τον Ιούνιο 2020 ή σκοπεύετε να το δώσετε μέχρι τον Ιούνιο 2021 και έχετε λάβει την επίσημη βαθμολογία IELTS Test Report Form (TRF) με ημερομηνία από 16 Ιουνίου 2020 μέχρι και 14 Ιουνίου 2021.
- Κάντε την αίτησή σας έως τις 14 Ιουνίου 2021 στις 14.00 (ώρα Ελλάδας)
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΜΙΑΣ (1) ΘΕΣΗΣ ΓΙΑ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΟ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΕΡΓΟ «PLAY: PLAY, LEARN, FIGHT BACK ANXIETY»
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ – Τομέας Επικοινωνίας
Προκήρυξη μίας (1) θέσης για μερική απασχόληση στο ερευνητικό έργο «PLAY: Play, Learn, fight back AnxietY»
Το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας θέσης για μερική απασχόληση στο ερευνητικό έργο με τίτλο «PLAY: Play, Learn, fight back AnxietY», το οποίο χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus+KA2 (Cooperation for innovation and the exchange of good practices KA203 – Strategic Partnerships for higher education). Το “PLAY” στοχεύει στον σχεδιασμό και την ανάπτυξη ενός εικονικού μαθησιακού τρισδιάστατου περιβάλλοντος (3D Virtual World) με καινοτόμα στοιχεία gamification, που θα επιτρέπει στους φοιτητές πανεπιστήμιων να προετοιμάζονται για τις διάφορες ακαδημαϊκές δραστηριότητες με τέτοιο τρόπο που να μειώνει το άγχος και να διεγείρει την πνευματική λειτουργία τους. Για την προκήρυξη σε pdf πατήστε εδώ Οι αιτήσεις μαζί με τα σχετικά δικαιολογητικά θα πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον σύνδεσμο https://recruitment.ouc.ac.cy/apply μέχρι την Tρίτη 23 Φεβρουαρίου 2021. Για περισσότερες πληροφορίες οι υποψήφιοι μπορούν να επικοινωνούν με τον Καθηγητή Θανάση Χατζηλάκο (Thanasis.Hadzilacos@ouc.ac.cy) ή με τη Μονάδα Έρευνας, Καινοτομίας και Διασύνδεσης κ. Μιχάλη Σάββα στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο research@ouc.ac.cy ή στο τηλέφωνο 00357 22411692.NESTLE PURINA PETCARE
Η Nestle Purina Petcare για 2η συνεχόμενη χρονιά παρουσιάζει το UNLEASHED, ένα πρόγραμμα που υποστηρίζει την καινοτομία στη βιομηχανία της φροντίδας των κατοικίδιων.
Σκοπός μας είναι να βοηθήσουμε την ανάπτυξη των start-ups που ενσωματώνουν ψηφιακές και τεχνολογικές λύσεις στη δημιουργία προϊόντων ή υπηρεσιών που αφορούν στη φροντίδα των κατοικίδιων ζώων, χρησιμοποιώντας καινοτόμες ιδέες οι οποίες θα βελτιώσουν την ποιότητα ζωής των κατοικίδιων και των κηδεμόνων τους.
Οι start-up επιχειρήσεις που θα προκριθούν θα έχουν την υποστήριξη μίας ομάδας ειδικών που θα τους βοηθήσει να υποστηρίξουν το concept της επιχείρησής τους, το οποίο μπορεί να οδηγήσει σε επιπρόσθετες συνεργασίες ή επενδύσεις από την Purina.
Έχετε μία start-up επιχείρηση με μία καινοτομική λύση στην κατηγορία της φροντίδας των κατοικίδιων ή γνωρίζετε κάποιον άλλον που να ενδιαφέρεται?
Μπορείτε να συστηθείτε ή να μας συστήσετε!
Δείτε το βίντεο: https://www.youtube.com/watch?v=vvi4AOlgFK0
Βρείτε περισσότερες πληροφορίες εδώ: https://www.unleashedbypurina.com/
και κάντε την αίτησή σας έως 31 Μαρτίου 2021.
