ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ: «ΕΚΤΟΞΕΥΩ ΤΙΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΜΟΥ-ΣΥΝΔΕΟΜΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» ΜΑΡΤΙΟΣ 2022

cmak
-
0
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ: «ΕΚΤΟΞΕΥΩ ΤΙΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΜΟΥ-ΣΥΝΔΕΟΜΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» ΜΑΡΤΙΟΣ 2022

Έναρξη – 28-03-2022 12:00

Λήξη – 28-03-2022 14:00

Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80 – 82

Αριθμός Συμμετεχόντων – 10

16/03/2022 9:38 πμ.

Σύντομη περιγραφή- εξ αποστάσεως σεμινάριο επαγγελματικής ανάπτυξης:

«Εκτοξεύω τις δεξιότητές μου-Συνδέομαι με την αγορά εργασίας»

Το εξ αποστάσεως διαδικτυακό σεμινάριο (webinar) με τίτλο «Εκτοξεύω τις δεξιότητές μου-Συνδέομαι με την αγορά εργασίας», διάρκειας 90’, θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 28/03/2022, 12 μ.μ.-13.30 μ.μ. Το σεμινάριο στοχεύει στην εξοικείωση και ενδυνάμωση των επωφελουμένων φοιτητών/ -τριών σχετικά με μεθόδους και διαδικασίες αποτελεσματικής προώθησης των προσωπικών, εκπαιδευτικών και επαγγελματικών χαρακτηριστικών και των δεξιοτήτων τους (cv, συνοδευτική επιστολή, συνέντευξη επιλογής, προφίλ LinkedIn) στην αγορά εργασίας αλλά και στις σπουδές (λ.χ. αναζήτηση μεταπτυχιακού).  Οι ενδιαφερόμενοι/ -ες φοιτητές/ -τριες μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στην ιστοσελίδα accessibility.unipi.gr. Μετά τη δήλωση συμμετοχής θα λάβουν αυτόματα έναν ηλεκτρονικό σύνδεσμο (link) στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (email). Πατώντας στο link θα μπορούν να συμμετάσχουν στο διαδικτυακό σεμινάριο κατά την προγραμματισμένη ώρα διεξαγωγής. Σημειώνεται ότι για να αποφευχθούν τεχνικά προβλήματα σύνδεσης, καλό θα είναι οι συμμετέχοντες/ -ουσες να παρακολουθήσουν το σεμινάριο με τη χρήση laptop ή σταθερού Η/Υ (desktop).

Τα μέσα και οι τεχνικές που θα χρησιμοποιηθούν για τη διεξαγωγή του webinar περιλαμβάνουν ηλεκτρονικό υλικό με παρουσίαση σε μορφή Powerpoint, το οποίο θα διαμοιραστεί στους/στις συμμετέχοντες/-χουσες μέσω share screen, στοχευμένες ερωτήσεις και διάλογο, εικονική συνέντευξη επιλογής (mock interview) μέσω παιχνιδιού ρόλων (role playing) και επεξεργασία μελέτης περίπτωσης (case study), η οποία επίσης, θα κοινοποιηθεί στους/στις συμμετέχοντες/-χουσες μέσω share screen. Ο μέγιστος αριθμός των συμμετεχόντων/-χουσών θα είναι δέκα (10) άτομα.

Αναμένεται μετά το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες/-χουσες να έχουν:

  • Κατανοήσει τις τεχνικές που μπορούν να αξιοποιήσουν για να παρουσιάζουν με ελκυστικό και περιεκτικό τρόπο τα κύρια εκπαιδευτικά, επαγγελματικά και προσωπικά τους χαρακτηριστικά, τις δεξιότητες και τα δυνατά τους σημεία στην αγορά εργασίας.
  • αποκτήσει δεξιότητες ανάδειξης ήπιων (soft skills) και σκληρών δεξιοτήτων (hard skills) μέσω του CV, της συνοδευτικής επιστολής, του LinkedIn κ.λπ.
  • εξασκηθεί, μέσω παιχνιδιού ρόλων (role playing) σε ενδεικτικά στυλ ερωτήσεων εργοδοτών/ υπευθύνων επιλογής κ.λπ. και κατάλληλων απαντήσεων κατά τη διεξαγωγή μιας συνέντευξης για θέση εργασίας (ή επιλογή σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα, υποτροφία κ.ο.κ.).

Το σεμινάριο λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο της υλοποίησης του Έργου «Κοινωνική Μέριμνα Φοιτητών Πανεπιστημίου Πειραιώς».

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΟΜΙΛΙΑ ΚΑΘ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΚΑΡΤΑΛΗ ΜΕ ΤΙΤΛΟ: «ΚΛΙΜΑΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑ: ΑΠΟ ΤΗ ΘΕΩΡΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ»

cmak
-
0
ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΟΜΙΛΙΑ ΚΑΘ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΚΑΡΤΑΛΗ ΜΕ ΤΙΤΛΟ: «ΚΛΙΜΑΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑ: ΑΠΟ ΤΗ ΘΕΩΡΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ»

Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η

Η Ελληνική Εταιρία Προστασίας της Φύσης

έχει την τιμή να προσκαλέσει τα μέλη και τους φίλους της

στη Διαδικτυακή Ομιλία του Καθηγητή Κωνσταντίνου Καρτάλη, με τίτλο:

«Κλιματική Αλλαγή και Πολιτιστική Κληρονομιά: από τη θεωρία στην πράξη»

τη Δευτέρα 14 Μαρτίου 2022, στις 7 μ.μ. 

Η Ομιλία θα μεταδοθεί ζωντανά μέσω YouTube

από το κανάλι της ΕΕΠΦ www.youtube.com/user/eepfgr

Στο τέλος της ομιλίας θα απαντηθούν ερωτήσεις που θα υποβληθούν μέσω chat. 

Κατά την ομιλία θα γίνει μία γενική αναφορά στη διεθνή κινητοποίηση για την προστασία της πολιτιστικής κληρονομίας από τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής και θα παρουσιασθούν οι κλιματικοί κίνδυνοι για την πολιτιστική κληρονομιά (κυρίως σε ότι αφορά τους αρχαιολογικούς χώρους) στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Θα συζητηθούν επίσης έννοιες όπως έκθεση, ευαισθησία, προσαρμοστική ικανότητα και τρωτότητα και θα παρουσιασθούν τα βήματα για την προσαρμογή των αρχαιολογικών χώρων στις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής. Τέλος, τα παραπάνω θα εξειδικευθούν για την περίπτωση της Αρχαίας Ολυμπίας.

Ο Κωνσταντίνος Καρτάλης είναι Καθηγητής και Δ/ντης του Εργαστηρίου Φυσικής Περιβάλλοντος στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ). Είναι επιστημονικός υπεύθυνος για το ΕΚΠΑ στο έργο «Εθνικό Δίκτυο για την Κλιματική Αλλαγή και τις επιπτώσεις της» καθώς για το έργο CLIMASCAPE που αφορά την προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή οκτώ αρχαιολογικών χώρων στην Ελλάδα. Είναι επιστημονικός Υπεύθυνος του έργου ADAPT2CC που αφορά την προσαρμογή των πόλεων στην κλιματική αλλαγή και της έρευνας της «Διανέοσις» για τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής στην Ελλάδα. Διατελεί μέλος της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στη θεματική «Κλιματική Αλλαγή και Πολιτιστική Κληρονομιά». Διετέλεσε μέλος του Επικουρικού Οργάνου των Ηνωμένων Εθνών για την εφαρμογή της Συμφωνίας των Παρισίων (11.2019-11.2021) καθώς και της Επιτροπής της Ε.Ε. για τις Κλιματικά Ουδέτερες Πόλεις. Έχει δημοσιεύσει 103 εργασίες σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά με το σύστημα κριτών.

invitation

JOB OPPORTUNITY – ENISOLV

cmak
-
0
JOB OPPORTUNITY – ENISOLV
Ideal candidates should have:
  • Bachelor’s and/or master’s degree in Maritime and/or Shipping
  • Fluency in written and spoken English
  • Good knowledge of Microsoft Office Suite
  • Strong planning and organizational skills as well as excellent communication and teamwork skills with preference for action and accountability
Additionally,
  • Proven knowledge of EU/UK MRV and IMO DCS emissions’ regulations
  • Working experience in the Maritime sector
are strongly preferred and will be considered as assets. Send Cv via Email: mail@enisolv.com

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ «ΚΟΙΟΣ» ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ 2022

cmak
-
0
ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ «ΚΟΙΟΣ» ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ 2022

Θέσεις Ερευνητικής Απασχόλησης στο Κέντρο Αριστείας «Κοίος»  για την Καλοκαιρινή Περίοδο 2022

Το Κέντρο Αριστείας για Έρευνα και Καινοτομία «Κοίος» του Πανεπιστημίου Κύπρου προκηρύσσει 5 θέσεις Ερευνητικής Απασχόλησης (Summer Internship – Undergraduate Research Opportunities Program) για την καλοκαιρινή περίοδο 2022 για προπτυχιακούς φοιτητές/τριες Πανεπιστημίου. Το «ΚΟΙΟΣ» παρέχει ένα εξαιρετικό περιβάλλον για διεξαγωγή κορυφαίου επιπέδου έρευνας στην περιοχή της Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνιών, με έμφαση στην παρακολούθηση, τη διαχείριση, τον έλεγχο και την ασφάλεια μεγάλης κλίμακας υποδομών ζωτικής σημασίας, που συμπεριλαμβάνουν συστήματα παραγωγής, μεταφοράς και διανομής ηλεκτρικής ενέργειας, δίκτυα παροχής νερού, συστήματα μεταφορών, δίκτυα τηλεπικοινωνιών και συστήματα διαχείρισης και ανταπόκρισης σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Το Κέντρο στοχεύει στη διεπιστημονική αλληλεπίδραση και προωθεί τη συνεργασία μεταξύ βιομηχανίας, πανεπιστημίων και ερευνητικών οργανισμών σε τομείς υψηλής τεχνολογίας παγκόσμιας σημασίας. Οι φοιτητές/τριες που θα επιλεγούν θα εργαστούν με τους ακαδημαϊκούς και τους ερευνητές του Κέντρου Αριστείας «Κοίος» σε ερευνητικά προγράμματα. Οι θέσεις είναι ανοικτές για φοιτητές/τριες από όλους τους κλάδους που πιστεύουν ότι μπορούν να εργαστούν και να συνεισφέρουν σε τεχνολογικά ερευνητικά προγράμματα. Οι φοιτητές/τριες μπορούν να εργαστούν σε μια από τις ακόλουθες περιοχές ευφυούς παρακολούθησης, ελέγχου και ασφάλειας για:
  • Ευφυή συστήματα μεταφορών
  • Έξυπνα δίκτυα νερού
  • Τηλεπικοινωνιακά συστήματα και δίκτυα επόμενης γενιάς
  • Συστήματα ισχύος, έξυπνα δίκτυα και ενσωμάτωση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας
  • Ρομποτική, ενσωματωμένα και IoT συστήματα υλικού και λογισμικού
  • Διαχείριση καταστροφών, βιοϊατρικά συστήματα/συστήματα  περίθαλψης
Το ωράριο και η περίοδος της απασχόλησης είναι ευέλικτα. Αναμένεται ότι οι φοιτητές θα εργάζονται 30 ώρες τη βδομάδα (κατά μέσο όρο).  Η χρονική διάρκεια της απασχόλησης θα συμφωνηθεί με τους επιλεγέντες φοιτητές/τριες και μπορεί να είναι από 4 ως 8 βδομάδες (μεταξύ 6 Ιουνίου και 29 Ιουλίου 2022) και θα περιλαμβάνει υποχρεωτική παρουσίαση μεταξύ 25 και 29 Ιουλίου. Ο εβδομαδιαίος μισθός θα είναι €200. Οι ενδιαφερόμενοι φοιτητές/φοιτήτριες καλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα στοιχεία ηλεκτρονικά στο σύνδεσμο: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment/main μέχρι τις 1 Απριλίου 2022:
  • Βιογραφικό σημείωμα (μέχρι 2 σελίδες)
  • Αντίγραφο αναλυτικής βαθμολογίας
Αιτήσεις με ελλιπή στοιχεία δεν θα αξιολογούνται. Για περισσότερες πληροφορίες για το Ερευνητικό Κέντρο μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα http://www.kios.ucy.ac.cy ή να επικοινωνήσετε με το τηλέφωνο 22893454.  

INTERNSHIP FINANCE – NESTLE

cmak
-
0
INTERNSHIP FINANCE – NESTLE

Internship

Position Snapshot

Business area: Finance Job title: Internship in Finance Location: Nestlé Office, Maroussi, Greece Reporting to: Accounting & Tax, Treasury or Credit Control Manager

Position Summary

We are currently looking for the next potential young talents to join our internship program in the following sector: Finance. The internship role will be responsible for assisting the team’s daily tasks and provide support with various activities. The internship program is full time and can take place in the context of your studies, or independently.

A day in the life of…

  • Support in financial and accounting transactions processing (Credit Control, Cash management/Payments or Accounting)
  • Daily monitor of Accounts Payable and T&E expenses
  • Preparation & follow up of monthly reports of actual business performance
  • Support to various finance projects
  • Performance Reporting and administration support
  • Collaboration with: Internal cross-functional, off-shore shared services centers or other off-shore Nestle teams, external parties (Customers, Suppliers, Banks)
What will make you successful
  • Currently pursuing a University Degree in Economics, Accounting, Finance
  • MBA / MSc in Finance would be considered as an advantage
  • Excellent communication and analytical skills
  • Hard-worker, self-motivation, interaction with integrity
  • Fluency in Greek & English
  • PC literacy (MS Office especially Excel)

Why you should apply

  • Excellent training and development programs as well as opportunities to grow within the company
  • Developmental feedback throughout your work-term to ensure that you are learning and understanding the importance of the business you’re joining within the world’s largest food company
  • Build your business acumen and capabilities and support your development and long-term success
  • Be part of a friendly, supportive team with a coaching and mentoring environment
  • Real opportunities for future development and progression that could be a move to kick start your career journey

Apply

TECHNICAL SUPPORT EXECUTIVE – PROJECT AGORA AND TDG (THINKDIGITAL GROUP)

cmak
-
0
TECHNICAL SUPPORT EXECUTIVE – PROJECT AGORA AND TDG (THINKDIGITAL GROUP)

TECHNICAL SUPPORT EXECUTIVE

Project Agora, a TDG (ThinkDigital Group) company, is a Media Technology SaaS on a mission to keep the Open Web Open. In our day-to-day, we work with over 2000 top digital Publishers and E-tailers in EMEA and LATAM, supporting them to maximize the value of each visitor, managing 11.5 billion impressions per month. Project Agora has enjoyed a steady growth of more than 50% a year since its founding in 2014. Our teams are an extraordinary group of talented, active, and innovative people who care about more than just building cutting edge technologies. We challenge ourselves to work with the best. We live and define our work ethics by our core values. We are Fat Cow Killers improving process efficiency, Rainmakers bringing stunning results, I+Valuers supporting colleagues, customers and partners, Always Curious exploring ways to innovate and we have Positive Bigfoots carrying self-sustainable digital minded happiness to other people. Your Impact To join us on our mission to keep the Open Web Open, we are looking for a talented Technical Support Executive. The successful candidate will have the opportunity to work at the forefront of the advertising industry, as a member of our Support Team, and provide accurate solutions to our Publishers. Being part of a fast-growing scale-up organization, the role requires a self-starting, results-oriented and passionate professional to be instrumental in providing technical support to our clients. The successful candidate will join TDG’s Tech Hub in Patras and will work closely with internal teams including Product, Success and Development. Come join us and help keep the Open Web Open. Key Responsibilities
  • Onboard Project Agora products for all our new and existing Publishers.
  • Provide technical support to our clients.
  • Handle communication with all our Publishers through our ticketing system.
  • Manage individual deliverables and meet our team’s KPIs.
  • Work with internal (Success, Product, Development Departments) and external teams in order to provide solutions.
We’re looking for someone who
  • Holds a Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems or another related field.
  • Is familiar with web technologiesand languages including HTML, CSS, JavaScript.
  • Displays excellent communication skills in English, both written and verbal.
  • Is fully developed Customer Service Skills.
  • Is able to prioritize and deliver to strict deadlines.
  • Is a voracious learner, having the desire and ability to become a deep expert in hundreds of use cases across multiple products.
Nice to Have Knowledge of the Spanish language (or native speaker) will be a plus. Who you will be working with
  • A team with a great working culture that embraces autonomy and initiative-taking, supporting local media owners against international goliaths.
  • A highly skilled engineers’ team organized in a specific structure, interacting with numerous UIs and tools.
Personal Objectives
  • Gain deep knowledge of our products covering hundreds of use cases and offer excellent customer services.
  • Develop communication skills to efficiently provide our Publishers with your feedback.
  • Become an expert in learning new products and ad technologies.
Benefits and Perks Project Agora company is part of TDG, recognized as a Great Place to Work® for 2022. We are on a mission to boldly lead our people to where no one has gone before. Our people enjoy benefits that make them able to develop their careers and professional skills. We challenge ourselves to work with the best and most talented professionals and we want to offer a great place to work and thrive. We are offering:
  • A competitive salary based on experience and skills.
  • A budgeted training and professional development plan.
  • A modern workplace environment, and the excitement of working closely with a successful, highly motivated, dynamic, and talented team.
  • Heart Long Weekends! A paid-time-off throughout the year to enjoy life outside of work.
  • Health insurance scheme.
  • Access to TDG’s Library for professional development.
  • Fresh fruits & best selection of tea every day.
Additional Information
  • Τype: Full-time
  • Seniority Level: Junior
  • Reports to: Technical Support Manager
  • Location: Patras, Greece
Project Agora offers a hybrid working model. Team members all over the EMEA region currently can meet in person. Project Agora continues to grow our team by conducting a remote-first onboarding process. You can apply for this job at the link here.

JUNIOR BUSINESS ANALYST – FORESTVIEW AND THINKDIGITAL GROUP (TDG)

cmak
-
0
JUNIOR BUSINESS ANALYST – FORESTVIEW AND THINKDIGITAL GROUP (TDG)

Junior Business Analyst

ForestView, a ThinkDigital Group (TDG) company, is the Marketing Agency for the Connected Age. Forestview grows brands to their customers’ expectations. Its diverse, multidisciplinary teams build direct, data-rich consumer experiences across the touchpoints that matter, to enable effective brand storytelling, personal engagement and commerce. We are looking for a Junior Business Analyst with a can-do attitude and eagerness to learn and thrive, to join our growing Customer Experience & Data Insights team and design state-of-the-art customer experiences for some of the leading brands in Greece. The successful candidate will be based in TDG’s Headquarters in Athens or TDG’s Tech Hub in Patras. Key Responsibilities
  • Gather and analyze market, competition and consumer qualitative and quantitative data from multiple digital sources to understand market opportunities, consumer journeys and patterns and work with the client team to extract actionable insights.
  • Provide recommendations for automating the data collection and analysis process.
  • Map complex consumer journeys using digital tools such as Miro.
  • Have the end-to-end ownership of ForestView’s business intelligence dashboard system, used to present the collected data to our clients, from gathering requirements from users to working with the relevant internal teams to get them implemented and successfully rolled out.
  • Onboard new clients in ForestView’s business intelligence dashboard system, ensuring data accuracy and intended functionality.
  • Act as the first level of support for ForestView’s business intelligence dashboard system, capturing customer requests and seeing them through to successful completion.
We’re looking for someone who
  • Holds a bachelor’s degree in Business Administration, Computer Science or Engineering.
  • Displays excellent data analysis skills.
  • Has excellent MS Excel skills.
  • Demonstrates attention to detail.
  • Has excellent command of the English language.
  • Is familiar with Google Analytics and data visualization tools: Tableau, DOMO, etc.
Benefits and Perks ForestView company is part of TDG, recognized as a Great Place to Work® for 2022. We are on a mission to boldly lead our people to where no one has gone before. Our people enjoy benefits that make them able to develop their careers and professional skills. We challenge ourselves to work with the best and most talented professionals and we want to offer a great place to work and thrive. We are offering:
  • A career path at the forefront of digital business.
  • A competitive salary based on experience and skills.
  • A super competitive performance-based bonus scheme.
  • A budgeted training and professional development plan.
  • A vibrant workspace at the center of digital innovation within TDG’s Headquarters.
  • Heart Long Weekends! A paid-time-off throughout the year to enjoy life outside of work.
  • Health insurance scheme.
  • Access to TDG’s Library for professional development.
  • Fresh fruit and the best selection of tea every day.
ForestView offers a hybrid working model. Team members currently can meet in person. ForestView continues to grow our team by conducting a remote-first onboarding process. You can apply for this job at the link here.

HR ASSISTANT – THINKDIGITAL GROUP

cmak
-
0
HR ASSISTANT – THINKDIGITAL GROUP

HR ASSISTANT

We are on a mission to open up new rich worlds at the intersection of Marketing and Commerce, to the benefit of consumers and local players.    ThinkDigital Group (TDG) has been breaking down the barriers keeping advertising hostage in Europe & the Middle East since 2006. We have successfully been doing it through our four companies: ThinkDigital, ForestView, TailWind and Project Agora. Your Impact In our mission to open up new rich worlds at the intersection of Marketing and Commerce, and boldly lead our people to go where no one has gone before, we are seeking to recruit an HR Assistant in our growing People Operations department. In this role, you will be responsible to support the HR functions and work to offer high-level service to employees across the TDG companies. The successful candidate will be based in Athens at TDG’s Headquarters. Key Responsibilities
  • Collect data for the monthly payroll.
  • Prepare the necessary documentation regarding monthly schedules and annual leaves.
  • Communicate with the accounting department for the payment process and track record.
  • Handle all the Ergani related documentation and actions.
  • Update the internal payroll system.
  • Track the compensation and benefits data.
  • Participate in various HR projects.
We’re looking for someone who
  • Holds a Bachelor degree in Business Administration.
  • Has the willingness to work on payroll and benefits systems.
  • Has the skill to deal sensitively with confidential material.
  • Demonstrates a key eye for detail.
Who will be working with
  • A team with a great working culture that embraces autonomy and initiative-taking, supporting people growth and development.
  • Highly skilled Marketers who understand the need for in-depth communication strategies as a method for success.
  • A fully engaged Management team that believes that working with great people is a key growth factor.
Benefits & Perks TDG is certified as one of the great working environments in Greece by the esteemed Great Place to Work® organization for 2022. We are on a mission to boldly lead our people to where no one has gone before. Our people enjoy benefits that make them able to develop their careers and professional skills. We challenge ourselves to work with the best and most talented professionals and we want to offer a great place to work and thrive. We are offering:
  • A competitive salary based on experience and skills.
  • Training and professional development plan & budget.
  • Access to TDG’s Library for professional development.
  • A modern workplace environment, and the excitement of working closely with a successful, highly motivated, dynamic and talented team.
  • Heart Long Weekends! A paid time-off throughout the year to enjoy life outside of work.
  • Fresh fruit and the best selection of tea every day.
Additional Information
  • Τype: Full-time
  • Reports to: Senior People Operations Manager
  • Location: Athens, Greece
TDG offers a hybrid working model. Team members all over the EMEA region currently can meet in person. TDG continues to grow our team by conducting a remote-first onboarding process. You can apply for this job at the link here.

ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ – ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

cmak
-
0
ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ – ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ
Το Διδακτορικό Πρόγραμμα στα Οικονομικά Πανεπιστημίου Κύπρου αποσκοπεί στην εκπαίδευση και την επιστημονική κατάρτιση ερευνητών υψηλού επιπέδου. Στόχος του προγράμματος είναι οι απόφοιτοι του να είναι σε θέση να διεκδικήσουν θέσεις σε Πανεπιστήμια του εξωτερικού και της Κύπρου, σε διεθνείς οργανισμούς διαμόρφωσης πολιτικής, καθώς και σε αξιόλογες εταιρείες του ιδιωτικού τομέα. Το Τμήμα Οικονομικών παρέχει ένα ακαδημαϊκό περιβάλλον με έντονο ερευνητικό προσανατολισμό. Το Tilburg UniversityResearch Ranking, το οποίο μετρά την ερευνητική παραγωγή σε ακαδημαϊκά περιοδικά των Οικονομικών, κατατάσσει συστηματικά το Πανεπιστήμιο Κύπρου στα 100 κορυφαία ιδρύματα στην Ευρώπη, και περίπου στα 200 κορυφαία στον κόσμο. Μέλη του ακαδημαϊκού προσωπικού έχουν δημοσιεύσει σε πολλά από τα κορυφαία ακαδημαϊκά περιοδικά των οικονομικών και άλλων σχετικών κλάδων, συμπεριλαμβανομένων των American Economic Review, Econometrica, Annals of Statistics, και QuarterlyJournal of Economics. Το πρόγραμμα ξεκινά με το στάδιο των μαθημάτων. Οι φοιτητές παρακολουθούν βασικά μαθήματα Μικροοικονομικών, Μακροοικονομικών και Οικονομετρίας, ένα μάθημα σε Αναλυτικές Μεθόδους, δύο μαθήματα Σύγχρονων Θεμάτων Οικονομικής Έρευνας και μαθήματα εμβάθυνσης σε συγκεκριμένους ερευνητικούς τομείς. Φοιτητές με αρκετά υψηλή απόδοση στα βασικά μαθήματα αποκτούν δικαίωμα να λάβουν μέρος στην περιεκτική εξέταση, η επιτυχία στην οποία δίνει στο φοιτητή το δικαίωμα να προχωρήσει στο ερευνητικό στάδιο του προγράμματος. Στο ερευνητικό στάδιο, ο φοιτητής διεξάγει έρευνα υπό την καθοδήγηση ερευνητικού συμβούλου, με σκοπό την εκπόνηση διδακτορικής διατριβής. Η γλώσσα διδασκαλίας του προγράμματος είναι η Αγγλική. Αναζητούμε υποψηφίους με ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, υπόβαθρο στις ποσοτικές μεθόδους (όχι απαραίτητα στα Οικονομικά) και πάθος για έρευνα. Φοιτητές που προέρχονται απευθείας από προπτυχιακές σπουδές, ή χωρίς μεταπτυχιακές σπουδές στα Οικονομικά, συνήθως εγγράφονται πρώτα στο Μάστερ στη Οικονομική Ανάλυση. Φοιτητές που γίνονται δεκτοί στο πρόγραμμα έχουν την ευκαιρία να τους αναγνωριστούν παρόμοια μαθήματα που έχουν παρακολουθήσει σε άλλα Πανεπιστήμια. Χρηματοδότηση Το Τμήμα καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε οι διδακτορικοί φοιτητές να έχουν ικανοποιητικούς οικονομικούς πόρους που να τους επιτρέπουν να ζουν ανεξάρτητα κατά τη διάρκεια των σπουδών τους. Το Τμήμα καλύπτει τα δίδακτρα των νεοεισερχόμενων φοιτητών πλήρους φοίτησης του Διδακτορικού προγράμματος. Επιπλέον, οι περισσότεροι φοιτητές λαμβάνουν οικονομική στήριξη με τη μορφή υποτροφιών ή μέσω εργοδότησης σε θέσεις βοηθών διδασκαλίας. Φοιτητές που εγγράφονται αρχικά στο Μάστερ στην Οικονομική Ανάλυση είναι επίσης επιλέξιμοι για χρηματοδότηση. Για Ελλαδίτες φοιτητές υπάρχει προσθέτει στήριξη από την Κυπριακή Δημοκρατία. Την τελευταία δεκαετία, το Τμήμα παρείχε οικονομική στήριξη σε όλους τους διδακτορικούς του φοιτητές καθ’ όλη τη διάρκεια των σπουδών τους, καθώς και σε σημαντικό αριθμό των φοιτητών του Μάστερ στην Οικονομική Ανάλυση. Απαιτούμενα Έγγραφα και Διαδικασία Αίτησης
  1. Ηλεκτρονική αίτηση μέσω του συστήματος αιτήσεων του Πανεπιστημίου Κύπρου.
  2. Δύο συστατικές επιστολές
  3. Αντίγραφα των πανεπιστημιακών τίτλων σπουδών ή βεβαίωση αναμενόμενη αποφοίτησης.
  4. Αντίστοιχααντίγραφααναλυτικών βαθμολογιών.
  5. Βιογραφικό σημείωμα.
  6. Έκθεση ενδιαφερόντων.
  7. Τεκμήριο πολύ καλής γνώσης της Αγγλικής γλώσσας (πιστοποίηση μέσω TOEFL, IELTS, GCE, CPE κλπ.).
  8. (Προαιρετικά, δεν απαιτείται) Αποτελέσματα εξέτασης GRE.
Αρχική προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 31/03/2022 Οι αιτήσεις που λαμβάνονται έως την αρχική προθεσμία θα αξιολογηθούν στις αρχές Απριλίου, κατά προτεραιότητα. Το πρόγραμμα θα δέχεται αιτήσεις και μετά την προθεσμία, οι οποίες θα αξιολογούνται σε κυλιόμενη βάση για όσο διάστημα υπάρχουν ακόμη διαθέσιμες θέσεις και ευκαιρίες χρηματοδότησης. Πρόσθετες Πληροφορίες και Στοιχεία Επικοινωνίας Λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα του Τμήματος. Πληροφορίες για τη ζωή στην Κύπρο μπορείτε να βρείτε στο International Students Guide του ΠΚ. Email επικοινωνίας: deptecon@ucy.ac.cy

UCY_EconPhD_Flyer_gr_2022

ATHENS COMMODITY TRADING GRADUATE PROGRAMME – OIL AND DERIVATIVES – TRAFIGURA

cmak
-
0
ATHENS COMMODITY TRADING GRADUATE PROGRAMME – OIL AND DERIVATIVES – TRAFIGURA

Main Purpose:

Our three year graduate development programme is designed to provide you with a structured series of rotations across our core trading business in areas such as shipping & cargo operations, deals desk, trade finance, and claims, ensuring that you have a comprehensive understanding of the core areas of the business, opening up a future of unlimited opportunities within the Trafigura group. As part of the three year programme you will have the opportunity to carry out 8 month rotations among cargo operations, deals desk, trade finance and 6 month rotations among shipping operations & claims – all based in the Athens office. The programme encourages an entrepreneurial attitude where participants are highly visible and are expected to create opportunities for themselves through exponential performance and networking. It is worth noting that this is not a trading programme: Those looking to enter a commercial (‘front line trading’) role should expect to spend several years within a department after completing the programme ‘mastering’ the product specific techniques and skills that will ensure their long term career, be it management or commercial, is enhanced to guarantee their full career potential.

Knowledge Skills and Abilities, Key Responsibilities:

Key Relationships and Department Overview:

https://trafigura.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/TrafiguraCareerSite/job/Athens-Greece/Athens-Commodity-Trading-Graduate-Programme—Oil-and-Derivatives_R-008678
1...202203204...482Σελίδα 203 από 482