ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΣΧΟΛΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ,

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΕΘΝΩΝ

ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΜΗΜΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ:

ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ Πολιτική, Στρατηγική και Οικονομία

Πρόσκληση για ΑΙΤΗΣΕΙΣ για το ακαδημαϊκό έτος 2026-2027 Κατόπιν των ομόφωνων αποφάσεων της Συγκλήτου του Πανεπιστημίου Πειραιώς και της Συνέλευσης του Τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς, είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσουμε την έναρξη της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων για το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στις «Αμερικανικές Σπουδές: Πολιτική, Στρατηγική και Οικονομία» για το ακαδημαϊκό έτος 2026-2027. Είμαστε ιδιαιτέρως ενθουσιασμένοι που το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα θα διδαχθεί πλήρως στην Αγγλική γλώσσα. Το πτυχίο χορηγείται από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς σε συνέργεια με το Center for Global Affairs του New York University (ΗΠΑ). Καθηγητές του NYU θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα και θα συμβάλουν στη διαμόρφωση του περιεχομένου των μαθημάτων. Δύναται, επίσης, η χορήγηση υποτροφιών. Το Πρόγραμμα δημιουργείται για να καλύψει το κενό με συστηματικό τρόπο τις Αμερικανικές σπουδές που καταλήγουν σε ακαδημαϊκούς τίτλους στην Ελλάδα. Είναι διεπιστημονικό με έμφαση σε θέματα αιχμής της σύγχρονης έρευνας στις επιμέρους θεματικές και υποθεματικές. Αξιοποιεί τη μακρά εμπειρία Ελληνοαμερικανικής συνεργασίας στην ανάλυση της περιφερειακής πολιτικής των ΗΠΑ διαχρονικά και ανά περιόδους, σε τρεις καίριους τομείς, την Πολιτική, Στρατηγική, και την Οικονομία. Προσφέρεται από διδακτικό προσωπικό με μακρά εμπειρία στην ακαδημαϊκή διδασκαλία και έρευνα στην Ελλάδα και στις ΗΠΑ και εξοικειωμένο με αμερικανικές πολιτικές στην Ελλάδα, στην Κύπρο και στην ευρύτερη περιοχή. Το ΠΜΣ επιδιώκει να συμβάλει στην εξοικείωση με την αμερικανική πολιτική διάφορων ακαδημαϊκών και επαγγελματικών κλάδων που διαθέτουν πολλαπλασιαστική επιρροή. Αφενός, στοχεύει να εφοδιάσει τους απόφοιτους με κατάλληλες εξειδικευμένες γνώσεις και επαρκή εργαλεία, ώστε να αποκτήσουν συγκριτικό πλεονέκτημα στην αγορά εργασίας. Αφετέρου, προσφέρει βαθύτερη γνώση σε επιστήμονες και επαγγελματίες που συμμετέχουν στη λήψη αποφάσεων ή στη διαμόρφωση της εξωτερικής πολιτικής και της κοινής γνώμης (πολιτικοί, σύμβουλοι, αξιωματικοί ενόπλων δυνάμεων, διπλωμάτες, δημοσιογράφοι, επικοινωνιολόγοι κ.λπ.). Το Πρόγραμμα έχει διαμορφωθεί σύμφωνα με τις γενικές προδιαγραφές αντίστοιχων Προγραμμάτων Ελληνικών και ξένων Α.Ε.Ι. και τις ανάγκες της αγοράς. Το περιεχόμενο και η φυσιογνωμία του προγράμματος διαμορφώνεται έτσι ώστε να ανταποκρίνεται με επιτυχία στις ιδιαίτερες επιστημονικές ανάγκες που γεννά η κατανόηση, ανάλυση και εμβάθυνση των σχέσεων των ΗΠΑ με την Ελλάδα, την Ευρώπη και το ρόλο τους στα περιφερειακά και παγκόσμια ζητήματα όπου στρατηγική, πολιτική και οικονομία συμπλέκονται και αλληλοεπηρεάζονται. Προωθεί τη δικτύωση των σπουδαστών αμερικανικών σπουδών στην περιοχή με γνώμονα γενικές κατευθύνσεις αμερικανικής πολιτικής και ειδικές περιφερειακές θεματικές. Είναι συμβολικά ισχυρό καθώς προέρχεται από το Πανεπιστήμιο Πειραιά, που χαρακτηρίζεται από διεθνή εξωστρέφεια. Ειδικότερα, το Πρόγραμμα Σπουδών περιλαμβάνει 2 (δύο) εξάμηνα και την θερινή περίοδο. Οι διαλέξεις λαμβάνουν χώρα τα απογεύματα Δευτέρας, Τρίτης, Τετάρτης και Πέμπτης. Τα διδασκόμενα μαθήματα είναι εξαμηνιαία και κάθε κύκλος σπουδών που οδηγεί σε Δ.Μ.Σ. περιλαμβάνει διδακτική απασχόληση και ερευνητική απασχόληση. Η γλώσσα διδασκαλίας ορίζεται η αγγλική. Οι μεταπτυχιακοί φοιτητές πρέπει να παρακολουθήσουν και να εξετασθούν επιτυχώς σε 8 μαθήματα καθώς και να εκπονήσουν τη μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία. Η διδασκαλία πραγματοποιείται από εξέχοντες καθηγητές πανεπιστημίων της Ελλάδας ή/και του Εξωτερικού καθώς και ειδικούς του χώρου. Εφαρμόζονται καινοτόμες μέθοδοι διδασκαλίας και έρευνας που περιλαμβάνουν διαλέξεις, μαθήματα και σεμινάρια, συνέδρια, επισκέψεις. Η επιλογή των υποψηφίων γίνεται με αυστηρά αξιοκρατικά κριτήρια (ακαδημαϊκό ιστορικό, επαγγελματική εμπειρία, γλωσσική ικανότητα / πολυγλωσσία, επαγγελματικές προοπτικές, κλπ.). Τα δίδακτρα ανέρχονται σε 5000 ευρώ για το σύνολο του προγράμματος. Οι σπουδαστές καταβάλλουν για την πληρωμή μία προκαταβολή και τρεις δόσεις στην αρχή των εξαμήνων. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά έως 15 Ιουνίου 2026, μέσω ειδικής φόρμας αίτησης που παρέχεται από τη γραμματεία του Μεταπτυχιακού Προγράμματος σπουδών: https://des-unipi.gr/application-form-master-program-in-american-studies-politics-strategy-and-economics/ Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις θα πρέπει να συνοδεύονται από: 1) Αντίγραφο Πτυχίου, με αναγραφή του βαθμού αποφοίτησης. Αιτήσεις από φοιτητές που αναμένεται να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους έως τον Σεπτέμβριο του 2026 γίνονται αποδεκτές. 2) Αντίγραφο αναλυτικής βαθμολογίας με αναγραφή του βαθμού αποφοίτησης. 3) Δύο συστατικές επιστολές από καθηγητές ή/και εργοδότες. 4) Πιστοποιητικά ως αποδεικτικά δεξιότητας στην Αγγλική γλώσσα. 5) Μία πρόσφατη φωτογραφία 6) Βιογραφικό. Ερωτήματα μπορούν να απευθύνονται κατωτέρω: Ε-mail: gina.americanstudies@gmail.com, americanstudies@unipi.gr

Call for applications-American Studies 2026-2027

Υπάλληλος Τουριστικού Γραφείου – Corporate Travel Dept. ΤΑΞΙΔΙΩΤΙΚΟ γραφείο ζητεί υπάλληλο, πλήρους απασχόλησης, για το Corporate Department (Counter / Εξυπηρέτηση Πελατών), απόφοιτο Τουριστικών επιχειρήσεων, με καλή γνώση αγγλικών. Επιθυμητή (αλλά όχι ως προϋπόθεση) η γνώση συστημάτων κρατήσεων (Amadeus, Galileo, ForthCRS) και χρήσης πλατφορμών (Farelogix Aegean, Sky Express). *** Εταιρεία: GS TRAVEL A.E. Έδρα: Μαραθωνομάχων 2, Αργυρούπολη. Αποστολή βιογραφικών μόνο μέσω email στο: gstravel@gstravel.gr

Το Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού προκηρύσσει τη θέση του/της Υπάλληλος Λογιστηρίου και Οικονομικών (Finance & Accounting officer). Ο/Η Υπάλληλος Λογιστηρίου και Οικονομικών έχει ως αρμοδιότητα την καθημερινή λειτουργία του λογιστηρίου, την εκτέλεση λειτουργιών οικονομικού περιεχομένου, την διενέργεια ελέγχων παγίων και αποθήκης. Θα συνεργάζεται με τους/τις Υπεύθυνους/ες των επιμέρους Προγραμμάτων που υλοποιεί το Δίκτυο, τον/τη Γενικό/η Διευθυντή/τρια, τον/η Διευθυντή/τρια Οικονομικών, τον/ην Υπεύθυνο/η Προσωπικού. Η θέση αφορά σε εργασία πλήρους απασχόλησης Τόπος εργασίας: Αθήνα Κύριες Αρμοδιότητες: O/Η Υπάλληλος Λογιστηρίου και Οικονομικών είναι υπεύθυνος/η με βάση τις διαδικασίες του Δικτύου για τα παρακάτω ανά κατηγορία: 1. Λογιστικές υποχρεώσεις

• Τήρηση λογιστικών βιβλίων Γ κατηγορίας (καταχωρήσεις παραστατικών)
• Υποχρεώσεις mydata
• Υποβολή δηλώσεων Φορολογίας εισοδήματος, ΦΠΑ, παρακρατούμενων φόρων (ΦΜΥ Επιχ.αμοιβών) και ψηφιακών τελών
• Υποβολή δήλωσης συμφωνητικών τριμήνου
• Παρακολούθηση παγίων και αποσβέσεων (Μητρώο Παγίων)
• Έκδοση μισθοδοσίας
• Υποβολή Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ) ΕΦΚΑ-ΤΕΚΑ
• Βεβαιώσεις αποδοχών προσωπικού και λοιπών βεβαιώσεων
• Υποχρεώσεις ΔΙΑΥΓΕΙΑ

2. Οικονομικές υποχρεώσεις

• Υποστήριξη στον ετήσιο Οικονομικό έλεγχο
• Υποστήριξη στην σύνταξη οικονομικών αναφορών
• Υποστήριξη στην σύνταξη Οικονομικών καταστάσεων
• Υποστήριξη στην διαμόρφωση κατάστασης ταμειακών ροών
• Διαχείριση κινδύνων και εσωτερικός οικονομικός έλεγχος

Απαραίτητα Προσόντα και Εμπειρία:

• Πτυχίο Οικονομικής Σχολής
• Εμπειρία 4 ετών σε σχετική θέση (finance ή/και λογιστηρίου)
• Άριστη γνώση Ελληνικής γλώσσας
• Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας
• Άριστη χρήση MS Office programs (Excel, Word, outlook)
• Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία με το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό.

Επιθυμητά Προσόντα:

• Γνώση λογιστικού προγράμματος Atlantis Entry
• Γνώση προγράμματος μισθοδοσίας Soft-one
• Γνώση του χώρου των ΜΚΟ
• Εμπειρία με διαδικασίες ΚΗΜΔΗΣ
• Δίπλωμα οδήγησης

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να στείλουν το βιογραφικό τους καθώς και ένα εισαγωγικό σημείωμα (ως 500 λέξεις) στο οποίο να εξηγούν συνοπτικά το πώς ανταποκρίνονται στην προσφερόμενη θέση και τους λόγους για τους οποίους επιθυμούν να εργαστούν στο Δίκτυο. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να αποστείλουν τα παραπάνω ως 17/4/2026 στην ηλεκτρονική διεύθυνση hr@ddp.gr με θέμα: Υπάλληλος Λογιστηρίου και Οικονομικών *Θα ενημερωθούν μόνο οι υποψήφιοι που θα κληθούν σε συνέντευξη. Οι συνεντεύξεις μπορεί να πραγματοποιηθούν πριν τη λήξη της προθεσμίας. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να είναι διαθέσιμοι να εργαστούν άμεσα. Μετά την διαδικασία της συνέντευξης θα ζητηθεί η συμπλήρωση ενός case study το οποίο θα πρέπει να ολοκληρωθεί εντός 24 ωρών Στην ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης υπάρχει η πιθανότητα επικοινωνίας με προηγούμενους εργοδότες. Το Δίκτυο ακολουθεί την πολιτική ενάντια στην σεξουαλική εκμετάλλευση και κακοποίηση όπως και εφαρμόζει την πολιτική διασφάλισης της παιδικής προστασίας. Ενθαρρύνουμε αιτούντες άσυλο και αναγνωρισμένους πρόσφυγες που πληρούν τα ανωτέρω προσόντα να αποστείλουν το Βιογραφικό τους. Παρακαλούμε πριν την υποβολή της αίτησής σας, διαβάστε το κείμενο συγκατάθεσης υποψηφίου προς εργασία για την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων .

THE SWATCH GROUP GREECE SMSA Swatch Group is the world’s number one manufacturer of finished watches. With its 16 watch brands, the Group is present in all price segments, and is also active in the manufacture and sale of jewelry, watch movements and components. Swatch Group unites, among other companies, the following watch brands under its roof: Breguet, Harry Winston, Blancpain, Glashütte Original, Jaquet Droz, Omega, Longines, Rado, Union Glashütte, Tissot, Balmain, Certina, Mido, Hamilton, Swatch and Flik Flak. The Group has a strong distribution and multi-brand retail net with two sophisticated boutiques under the name of Tourbillon and Hour Passion. Swatch Group is also an important player in advanced nanomechanical, nanoelectronic and Bluetooth technologies essential to watchmaking and other industries.

Sales & Marketing Assistant (maternity cover)

Job description: We are seeking a proactive and organized professional to support our office operations. The ideal candidate will have administrative experience, excellent communication skills, and strong attention to detail. Responsibilities include managing phone reception, data entry, apparel management, handling customer calls and orders, and directing customers to the appropriate recipient. This is an exciting opportunity to contribute to a dynamic team and ensure smooth office operations. Main responsibilities: Sales

• Support sales activities and related tasks, placing watch orders in the system, running the sales department administration, filing and archiving sales department related documents
• Support in price list preparation and handling in case of changes and additions, making all the necessary steps to adjust the files and communicating them internally and to the retailers’ network via email and posting

Administration & Customer Care\

• Follow up on customer calls, respond to their emails and requests
• Prepare trips (booking airplane tickets, car rentals and hotels) and the necessary forms
• Support in collecting and managing the sell-out and reserve data of the points of sale and keeping records of their stock levels
• Handle day-to-day activities such as sales statistics reports, prepare reports to headquarters on a weekly basis (weekly sales report) and provide support on a monthly basis.
• Assist the superior with administrative tasks (calendar management, general correspondence, answering phone calls and taking meeting minutes, etc.).

Marketing

• Follow up on the planning of media advertisements as instructed by the Brand and follow up on relevant agreements throughout the year
• Prepare and deliver materials for advertisements (print, digital, outdoors) in collaboration with the Brand Manager
• Follow up on published materials and press releases
• Prepare a monthly PR report regarding published brand clippings
• Deliver press kits and giveaways once per year to promote the yearly launches
• Distribute material and arrange product photoshoots with media and stylists for magazines, TV series, and movie films.

Point of Sales

• Assist the Brand Manager in organizing events and roadshows at POS, such as promotional activities, GWP, or consumer events
• Stock check of collateral and shop-in-shop materials once per year for maintenance and recycling of out-of-date items
• Shop-in-shop agreements preparation and follow-up with POS
• Training the Staff of POS
• Visit POS for visual merchandising

Your profile:

• Experience in Sales & Marketing department
• Commercial background
• Degree in Marketing or Business Administration
• Excellent Knowledge of Microsoft Office applications
• Creativity
• Team Spirit
• Excellent Knowledge of English Language

Our proposal We offer the opportunity to enroll within a modern, challenging and dynamic environment and learn from the best. Job location Athens, Greece HR Department HR_Greece@gr.swatchgroup.com

ΔΕΛΤΊΟ ΤΥΠΟΥ

Πλήρης Έκδοση: «Νέα Ακαδημία Full Stack Development από το ReGeneration Academy σε συνεργασία με τις Bluedot και Tactical Edge» Το ReGeneration Academy διευρύνει το αποτύπωμά του στον τομέα της τεχνολογίας, παρουσιάζοντας τη νέα Ακαδημία Full Stack Development using .NET & Angular, σε συνεργασία με τις εταιρείες Bluedot και Tactical Edge Technologies, ανταποκρινόμενο στη διαρκώς αυξανόμενη ανάγκη της αγοράς για εξειδικευμένους επαγγελματίες στον χώρο του software development. Η νέα Ακαδημία έρχεται να ενισχύσει τις ευκαιρίες εκπαίδευσης νέων αποφοίτων σε σύγχρονες ψηφιακές δεξιότητες, προσφέροντας ένα εντατικό πρόγραμμα 100 ωρών που συνδυάζει θεωρητική κατάρτιση και πρακτική εφαρμογή. Οι συμμετέχοντες θα εκπαιδευτούν στον σχεδιασμό και την ανάπτυξη σύγχρονων διαδικτυακών εφαρμογών, καλύπτοντας ολόκληρο τον κύκλο ζωής μιας εφαρμογής — από το frontend έως το backend — μέσα από τεχνολογίες όπως .NET, C#, ASP.NET Core, Angular, MS SQL Server και RabbitMQ. Στόχος του προγράμματος είναι να προετοιμάσει νέους επαγγελματίες για ρόλους υψηλής ζήτησης όπως Full Stack Developer, .NET Developer, Angular Developer και Software Engineer, εξοπλίζοντάς τους με πρακτικές δεξιότητες και εμπειρία σε σύγχρονες αρχιτεκτονικές λογισμικού που υποστηρίζουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό επιχειρήσεων και οργανισμών. Η εκπαίδευση υλοποιείται με τη συμβολή της Code.Hub, του πρώτου IT hub στην Ελλάδα που δημιουργήθηκε από developers για developers, με στόχο τη μεταφορά hands-on γνώσης και τη σύνδεση των επαγγελματιών της τεχνολογίας με νέες ευκαιρίες εξέλιξης. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα της πιστοποιούνται από το Athens Tech College, το πρώτο εξειδικευμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα στην Ελλάδα στις σπουδές πληροφορικής και τεχνολογίας. Η πρωτοβουλία υλοποιείται με τη στρατηγική υποστήριξη των εταιρειών Bluedot και Tactical Edge Technologies, οι οποίες επενδύουν ενεργά στην ανάπτυξη νέων ταλέντων. Και οι δύο εταιρείες έχουν διακριθεί ως Great Place to Work®, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή τους στη δημιουργία σύγχρονων και δυναμικών εργασιακών περιβαλλόντων που ενθαρρύνουν τη γνώση, την καινοτομία και την επαγγελματική εξέλιξη. Η Bluedot, με περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρίας, αναπτύσσει μεγάλης κλίμακας τεχνολογικές λύσεις για τον δημόσιο τομέα και την υγεία, συμβάλλοντας ενεργά στον ψηφιακό μετασχηματισμό οργανισμών και υπηρεσιών. Η Tactical Edge Technologies, από την άλλη πλευρά, εξειδικεύεται στην ανάπτυξη προηγμένων λύσεων λογισμικού που αξιοποιούν τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης και προηγμένης ανάλυσης δεδομένων, υποστηρίζοντας οργανισμούς που δραστηριοποιούνται σε κρίσιμους τομείς όπως η δημόσια ασφάλεια και η διαχείριση κρίσεων. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε νέους αποφοίτους έως 29 ετών από σχολές Πληροφορικής, Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών, Μαθηματικών ή συναφών επιστημονικών πεδίων, οι οποίοι βρίσκονται στα πρώτα βήματα της επαγγελματικής τους πορείας και επιθυμούν να αποκτήσουν εξειδικευμένες δεξιότητες στον ταχέως αναπτυσσόμενο τομέα της ανάπτυξης λογισμικού. Σύντομη Εκδοχή: «Νέα Ακαδημία Full Stack Development από το ReGeneration Academy για την επόμενη γενιά software developers» Το ReGeneration Academy παρουσιάζει τη νέα Ακαδημία Full Stack Development using .NET & Angular, σε συνεργασία με τις τεχνολογικές εταιρείες Bluedot και Tactical Edge Technologies, ανταποκρινόμενο στην αυξανόμενη ανάγκη της αγοράς για εξειδικευμένους software developers. Το πρόγραμμα προσφέρει 100 ώρες εντατικής εκπαίδευσης σε σύγχρονες τεχνολογίες ανάπτυξης λογισμικού, όπως .NET, C#, ASP.NET Core, Angular και MS SQL Server, δίνοντας στους συμμετέχοντες πρακτική εμπειρία στον σχεδιασμό και την ανάπτυξη ολοκληρωμένων web εφαρμογών. Στόχος της Ακαδημίας είναι να προετοιμάσει νέους επαγγελματίες για ρόλους υψηλής ζήτησης, όπως Full Stack Developer, .NET Developer και Software Engineer, ενισχύοντας τις δεξιότητες που απαιτεί σήμερα η αγορά εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας. Η πρωτοβουλία υλοποιείται με τη συμβολή δύο εταιρειών που έχουν διακριθεί ως Great Place to Work®, της Bluedot και της Tactical Edge Technologies, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή τους στη δημιουργία σύγχρονων εργασιακών περιβαλλόντων και στην ανάπτυξη νέων ταλέντων. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε νέους αποφοίτους έως 29 ετών με σπουδές σε τομείς όπως Πληροφορική, Μηχανικοί Υπολογιστών, Μαθηματικά ή συναφή επιστημονικά πεδία. Περισσότερες πληροφορίες εδώ: https://www.regeneration.gr/regen-academy/regeneration-academy-full-stack-development-using-net-angular/

Backend Developer (.NET) (Hybrid, Athens)

Location: Athens, Skoufa 59, Athens 106 72, Greece PEOPLE Established in 2016 in London, PEOPLE’s team delivers a modular, AI-powered platform providing end-to-end visibility, security, and operational excellence across industries. Our ecosystem combines advanced hardware products with intelligent, cloud-native software to bridge the gap between the physical and digital world of operations. www.people-t.com The Role We’re looking for an experienced .NET Backend Developer to help drive the server-side architecture of our product. You’ll design and build clean, scalable, and maintainable APIs and services using the .NET ecosystem, ensuring high performance, reliability, and security. This role involves collaborating closely with frontend engineers, DevOps, and product managers to design robust solutions, ensure smooth end-to-end delivery, and contribute to our long-term backend strategy. Staying current with modern backend practices, optimizing applications for performance and scalability, and continuously improving code quality will be central to your day-to-day work. Key Responsibilities:

• Design, develop, and maintain backend services and APIs
• Collaborate with front-end developers and other team members to establish objectives and design more functional, cohesive codes to enhance the user experience
• Optimize applications for maximum speed and scalability
• Troubleshoot and debug applications
• Implement security and data protection solutions
• Participate in code reviews and contribute to a culture of continuous improvement

What we are looking for Required attributes:

• 3+ years of proven experience in backend development

• Strong proficiency in .NET and C#
• Good understanding of microservices architecture, RESTful API design, and distributed systems
• Experience with database technologies, particularly SQL Server, including writing complex queries and performance optimization
• Familiarity with cloud platforms, preferably Azure, and containerization tools
• Familiarity with implementing CI/CD pipelines, ideally using Azure DevOps or similar tools
• Experience with code versioning tools, such as Git, and familiarity with branching strategies
• Good understanding of security best practices in backend development, including data protection, encryption, and authentication mechanisms
• Strong problem-solving skills and attention to detail
• Excellent communication skills, with the ability to work collaboratively in cross-functional teams
• Ability to work both independently and collaboratively within a team environment
• Fluent in English, both oral and written
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience) preferred but not required

What we offer: 🕑 Hybrid model of working 💸 Competitive compensation package 🎯 Annual performance-based bonus (subject to targets and company policy) ⚕️Private Health and Life insurance ⭐A fun, informal, cool, collaborative and international work culture at the city heart of Athens 💡Opportunity to learn from experienced professionals 🎓 Opportunities to acquire industry-recognized certifications How to Apply The successful candidate would start as soon as possible. The team will review applications as they are received. Salary will be competitive with experience. To apply, please submit your Résumé / CV, a personal summary, your salary expectations and please inform us of your notice period!

• Send your resume to kzafeiropoulou@people-b.com
• Subject: Backend Developer

Our Hiring Process Stage 1: Applied Stage 2: 1st Stage Interview – 20-minute call Stage 3: 2nd Stage Interview – 1-hour Teams call Stage 4: 3rd Stage Interview – 1-hour onsite meeting Stage 5: Offer

Angular Developer (Hybrid, Athens)

Location: Athens, Skoufa 59, Athens 106 72, Greece PEOPLE Established in 2016 in London, PEOPLE’s team delivers a modular, AI-powered platform providing end-to-end visibility, security, and operational excellence across industries. Our ecosystem combines advanced hardware products with intelligent, cloud-native software to bridge the gap between the physical and digital world of operations. www.people-t.com The Role We’re looking for an experienced Angular Developer to help drive the front-end of our product. You’ll build clean, scalable, and maintainable UI components while integrating seamlessly with backend APIs. This role involves collaborating closely with engineers and product managers to design solutions, ensure smooth end-to-end delivery, and contribute to our long-term frontend strategy. Staying current with modern front-end trends and optimizing applications for speed and scalability will be central to your day-to-day work. Key Responsibilities:

• Write clean, scalable, and maintainable code.
• Collaborate with other engineers and product managers to define requirements, design solutions, drive successful delivery and end-to-end integration.
• Optimize applications for maximum speed and scalability.
• Stay updated with the latest front-end trends and technologies.
• Contribute to the overall technical strategy and roadmap of our product frontend development.
• Provide technical guidance and mentorship to other frontend engineers by sharing best practices and feedback.

What we are looking for Required attributes:

• 3+ years of proven experience in development, hands-on experience on Angular and TypeScript
• Proficient in API integrations and managing connections with external systems

• Solid understanding of JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, and responsive design principles.
• Experience integrating REST APIs.
• Familiarity with unit testing and basic test-driven development practices.

• Strong problem-solving skills and attention to detail, with the ability to debug, optimize, and troubleshoot complex backend systems
• Excellent communication skills, with the ability to work collaboratively in cross-functional teams
• Ability to work both independently and collaboratively within a team environment.
• Fluent in English, both oral and written.
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience) preferred but not required.

What we offer: 🕑 Hybrid model of working 💸 Competitive compensation package 🎯 Annual performance-based bonus (subject to targets and company policy) ⚕️Private Health and Life insurance ⭐A fun, informal, cool, collaborative and international work culture at the city heart of Athens 💡Opportunity to learn from experienced professionals 🎓 Opportunities to acquire industry-recognized certifications How to Apply The successful candidate would start as soon as possible. The team will review applications as they are received. Salary will be competitive with experience. To apply, please submit your Résumé / CV, a personal summary, your salary expectations and please inform us of your notice period!

• Send your resume to kzafeiropoulou@people-b.com
• Subject: Angular Developer

Our Hiring Process Stage 1: Applied Stage 2: 1st Stage Interview – 20-minute call Stage 3: 2nd Stage Interview – 1-hour Teams call Stage 4: 3rd Stage Interview – 1-hour onsite meeting Stage 5: Offer

KIOS Research and Innovation

Center of Excellence

An inspiring environment for conducting high quality interdisciplinary research for the benefit of society and the promotion of knowledge-based economy

KIOS Undergraduate Research Opportunities Program 2026

The KIOS Research and Innovation Center of Excellence at the University of Cyprus announces 5 research positions (Undergraduate Research Opportunities Program) for the summer 2026 session for active undergraduate university students. KIOS provides an inspiring environment for carrying out high-level research in the area of Information and Communication Technologies with emphasis on the Monitoring, Control and Security of Critical Infrastructures, including power and energy systems, water networks, transportation networks, telecommunication networks, healthcare systems, and systems for emergency management and response. The Center instigates interdisciplinary interaction and promotes collaboration between industry, academia, and research organizations in high-tech areas of global importance. Students selected will work with the academics and KIOS researchers in research and innovation programs of the Center. The positions are open to students from all sectors who believe they can work and contribute to technological research projects. The internship students can work in one of the following application areas of the Center:

• Intelligent transportation systems
• Smart water networks
• Next generation telecommunication systems and networks
• Power systems, smart grids, and integration of renewable energy sources
• Robotics, embedded and IoT hardware and software systems
• Disaster management and health care/biomedical systems

The working hours and the period of employment are flexible. It is expected that students will work 35 hours per week. The duration of employment will be agreed with the selected students and may vary from 4 to 8 weeks (between June 2 and July 24, 2026) and will include a mandatory presentation between July 20 and 24, 2026. The weekly salary will be €270. Interested students are invited to submit the following material online through the link: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment/main by March 27, 2026:

• Curriculum vitae (up to 2 pages)
• Copy of analytical university grades

Applications with incomplete information will not be evaluated. For more information about the KIOS Center of Excellence, please visit http://www.kios.ucy.ac.cy or contact 22893454.