MARKETING INTERNSHIP – ASTIR

0
About Us Located in the Athenian Riviera, one of the most coveted areas in Greece, the iconic Astir has long been favored by an elite clientele, as a landmark destination of international stature. Since the 1960s, this instant classic has been offering an exclusive environment of elegant, timeless luxury. In 2016, the company is acquired by Jermyn Street Real Estate Fund IV LP, an investment fund whose investors comprise two sovereign state funds from Abu Dhabi and Kuwait, other Arab investors and the Turkish Dogus Group. Our redevelopment plan involves the Hotel’s complete renovation, a significant upgrade of Astir Marina, the development of up to 13 private villa residences and the renovation of Astir Beach. In 2017, Astir Palace Vouliagmeni S.A. and Four Seasons Hotels and Resorts, the world’s leading luxury hospitality company, announced plans to bring the first Four Seasons hotel to Greece on the Astir peninsula. Following extensive upgrades to the existing hotels, the new hotel will debut as Four Seasons Astir Palace Hotel Athens. Now, Astir is setting a new benchmark for luxury hospitality in the country, best serving our vision to be a top luxury destination in the wider Mediterranean region that will harmoniously combine timeless elegance with modern luxury, providing a truly unique hospitality experience. In addition to the Hotel, Astir features high-end retail and dining options, including cosmopolitan Matsuhisa Athens by Nobu; Astir Beach, an alluring seaside concept that boasts 800 sunbeds and impeccable hosting services and Astir Marina, with mooring capacity of 103 vessels. Always a pioneer in concepts & services, the cornerstone of Astir’s success lies in our friendly, dedicated team’s unwavering commitment to integrity, innovation and quality in all facets of hospitality practices. Astir is an equal opportunity employer. Marketing Internship We are looking for a Marketing Intern who is passionate about Astir, eager to develop his skills in a fast paced business environment, style and innovation. It is critical that the Marketing Intern represents the Astir lifestyle to our customers. They, like the rest of our ‘talent’ are the soul behind the brand and they bring it to life. Main Responsibilities:
  • Supporting Marketing Director and team with upcoming projects, new launches and initiatives
  • Assisting and be present at all happenings
  • Social marketing awareness
  • Working alongside on all marketing & PR related activities
  • Providing analysis and reports for decision making purposes
We are looking for a candidate who:
  • Is passionate about marketing
  • Studying a subject relevant to the internship ie. Marketing / Communication / Business Administration
  • Is able to work independently
  • Has an analytical mindset
  • Is energetic
  • Is a team player with great interpersonal skills
  • Is fluent in oral and written English

Send Cv in  hrastir@astir.gr

INTERNATIONAL CONFERENCE: PROSPECTS AND CHALLENGES FROM THE MIGRANT CRISIS – 25TH AND 26TH OF OCTOBER, 2018

International Conference: Prospects and Challenges from the Migrant Crisis – 25th and 26th of October, 2018

The international conference “Potentials and Challenges from the Migrant Crisis” is the final action of “Outcast Europe” aiming to bring together scholars, policy makers, politicians, community representatives and other stakeholders in an open debate on the past, present and future of migration and migration policies in Europe.
Conference programme | in English | in Greek |
Registration Form | in English | in Greek |

More Info

Conference Programme 25 – 26 October

SWEDISH WEEK 2018 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Swedish Week 2018                       

Η Υπηρεσία EURES του Ο.Α.Ε.Δ σε συνεργασία με την Υπηρεσία EURES της Σουηδίας θα διοργανώσουν την Τρίτη 23 Οκτωβρίου 2018 (από τις 09.00πμ έως τις 15.00μμ) στο ξενοδοχείο Divani Palace Λάρισα (Παπαναστασίου 19, 41222, Λάρισα) και την Πέμπτη 25 Οκτωβρίου 2018 (από τις 09.00πμ έως τις 15.00μμ) στο Ξενοδοχείο Stanley Hotel (Οδυσσέως 1, Πλ. Καραϊσκάκη, 10437, Αθήνα) ημέρες συνεντεύξεων (Swedish Week 2018) με στόχο την πρόσληψη Ελλήνων με ειδικότητες Νοσηλευτικής, Οδοντιάτρων, Μαγείρων / Σεφ, Σερβιτόρων, Δασκάλων Δημοτικών σχολείων, Μηχανικών και Βαφέων αυτοκινήτων στη Σουηδία. Θα παρευρεθούν σύμβουλοι EURES από Σουηδία, οι οποίοι θα έχουν στη διάθεσή τους θέσεις εργασίας και πληροφορίες για συνθήκες διαβίωσης στη Σουηδία. Επιπλέον, οι παραπάνω σύμβουλοι των χωρών της Ε.Ε. θα συνοδεύονται από έναν αριθμό εργοδοτών από το χώρο της υγείας, οι οποίοι θα προσφέορυν τη δυνατότητα συνεντεύξεων, προσωπικής επικοινωνίας και παράλληλα προώθησης των βιογραφικών σημειωμάτων (CV). Παράλληλα σε δεύτερη αίθουσα θα γίνονται παρουσιάσεις τόσο από την πλευρά των εργοδοτών, όσο και από τους συμβούλους, σχετικά με τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στον τομέα των παραπάνω αναφερόμενων ειδικοτήτων. Δείγμα θέσεων εργασίας για “Dentists” “Auto Body Mechanics”, “Car painters / Varnishers”, “Job for Nurses – Sahlgrenska”, “Open positions for Nurses” – Karolinska”, “Chefs & Cooks, Waiters & Bertenders” με την αναφορά “Swedish Week 2018” έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Ο.Α.Ε.Δ. EURES – http://www.oaed.gr/theseis-ergasias-sten-europe στο τμήμα EURES (θέσεις εργασίας στην Ευρώπη με την ένδειξη Swedish Week), ενώ το πρόγραμμα, έχει αναρτηθεί στο τμήμα EURES “Εκδηλώσεις” – http://www.oaed.gr/nea-ekdeloseis-eures-   και στο “EURES Greece Facebook” – https://www.facebook.com/euresgreece Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε στην ακόλουθη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: euresgreece@oaed.gr

Swedish_Week_October_2018

CALL FOR ENTRY: 5TH BLUEGROWTH COMPETITION

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι είναι σε εξέλιξη η κατάθεση προτάσεων για τον 5ο Διαγωνισμό Bluegrowth.  Ο διαγωνισμός καινοτομίας και το πρόγραμμα στήριξης νεοφυών επιχειρήσεων που αφορά την θαλάσσια οικονομία & βιώσιμη επιχειρηματικότητα, «BlueGrowth», στηρίζεται από τον Δήμο Πειραιά και υλοποιείται από την Aephoria. Μετά την επιτυχημένη πορεία του 4ου διαγωνισμού και την παρουσίαση των καινοτόμων ιδεών στα Ποσειδώνια έχει ανοίξει ο 5ος κύκλος και οποιοσδήποτε θέλει, μπορεί να καταθέσει τη πρόταση του εδώ: http://www.bluegrowth.gr/register/ Ο μέγας χορηγός του διαγωνισμού για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά είναι ο Όμιλος Μαυρογένη. Όπως και στην περσινή διοργάνωση ο Όμιλος Μαυρογένη μας τιμά με την παρουσία του και την πίστη στο έργο μας και τα βιώσιμα μετρήσιμα αποτελέσματα που παράγει. O Όμιλος Μαυρογένη ιδρύθηκε πριν από 30 χρόνια στη Θεσσαλονίκη και σήμερα διαθέτει γραφεία στην Ελλάδα, στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, ενώ δραστηριοποιείται ακόμη στην Τουρκία και άλλες χώρες του εξωτερικού. Αποτελείται από τις εταιρείες Nippon-Δ.Μαυρογένης, τις Μ&T Ελλάδος, Τουρκίας και Κύπρου και την Aldema Cyprus. Ο Όμιλος Μαυρογένη είναι αποκλειστικός αντιπρόσωπος και διανομέας των κλιματιστικών GREE, που αποτελούν παγκόσμιο ηγέτη στην αγορά του κλιματισμού, εξουσιοδοτημένος διανομέας των κλιματιστικών MITSUBISHI ELECTRIC και αποκλειστικός αντιπρόσωπος και διανομέας των κλιματιστικών ΑUX και SKYWORTH. Επίσης, είναι κάτοχος του brand fluo, το οποίο περιλαμβάνει smartphones, tablets, mobile accessories και κλιματιστικά, και το οποίο αναπτύσσεται με ταχείς ρυθμούς στην Ελλάδα, αλλά και στο εξωτερικό.  Στο πλαίσιο της ανάπτυξης του, δημιουργεί συνεχώς νέες θέσεις εργασίας για άτομα με πάθος, αγάπη και όραμα για την τεχνολογία. Στόχος του ομίλου είναι να προσφέρει προϊόντα υψηλής ποιότητας, αξιόπιστα και καινοτόμα, εξασφαλίζοντας παράλληλα προσιτές λύσεις στην καθημερινότητα των καταναλωτών.

ΟΝΕ ΤΕΑΜ TRAINEES

0
 
Είσαι έτοιμος να εργαστείς για μια από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες εταιρείες στον τομέα της Επικοινωνίας; Στείλε το βιογραφικό σου μέχρι τις 29 Οκτωβρίου στο info@oneteam.gr

OneTeam trainees 1

1Ο CLIMATHON PIRAEUS

Ο Δήμος Πειραιά με συνδιοργανωτές το BlueGrowth Piraeus και το The Cube, στις 25 & 26 Οκτωβρίου 2018, οργανώνουν το 1ο Climathon Piraeus, ένα 24ώρο «hackathon» με στόχο την εύρεση λύσεων, σχετικά με τη συλλογή των θαλάσσιων απορριμμάτων και συγκεκριμένα των πλαστικών από τη θάλασσα και την περαιτέρω αξιοποίησή τους σε επίπεδο πόλης μέσω ανακύκλωσης και επανάχρησής τους. Το 1ο Climathon Piraeus θα ξεκινήσει στις 25 Οκτωβρίου 2018 και ώρα 5:00μμ, στο Νεοκλασικό Κτίριο της Λ. Ηρώων Πολυτεχνείου 91. Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε στο συνημμένο δελτίο τύπου, καθώς και στους παρακάτω συνδέσμους: www.climathon.climate-kic.org/en/pireas https://www.facebook.com/events/188805278703605/ Πραγματοποιείστε την εγγραφή σας https://climathon.climate-kic.org/en/participate?organisation_id=269 και διαδώστε το 1ο Climathon Piraeus!

ΤΟ CLIMATHON ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΣΤΟΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΔΩΡΕΑΝ ΔΙΑΔΥΚΤΙΑΚΟ ΜΑΘΗΜΑ (e-LEARNING) ΒΙΟΤΟΥΡΙΣΜΟΣ: ΦΥΣΗ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ – ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ


ΒΙΟΤΟΥΡΙΣΜΟΣ: ΦΥΣΗ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ – ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ

ΔΩΡΕΑΝ ΔΙΑΔΥΚΤΙΑΚΟ ΜΑΘΗΜΑ (e-LEARNING)

Η Διεθνής Οργάνωση Βιοπολιτικής, στο πλαίσιο προγράμματος χρηματοδοτούμενου από το Πράσινο Ταμείο, προσφέρει δωρεάν διαδικτυακό μάθημα (e–learning) για την αξιοποίηση του περιβαλλοντικού τουρισμού.

Το μάθημα, διάρκειας 5 εβδομάδων (70 ωρών), απευθύνεται, μεταξύ άλλων, σε εκπαιδευτικούς, ΜΜΕ, στελέχη ΟΤΑ, οργανώσεις κοινωνίας πολιτών, φοιτητές, και επαγγελματίες τουρισμού και περιβάλλοντος, ενώ χορηγείται βεβαίωση συμμετοχής.

Θα αναλυθούν το γενικό πλαίσιο και τα χαρακτηριστικά του βιοτουρισμού, ο τουρισμός ως όχημα για την περιβαλλοντική προστασία, η καινοτομία και οι επιχειρηματικές δράσεις στον βιοτουρισμό, και παραδείγματαre-branding του τουριστικού προϊόντος στην Ελλάδα και διεθνώς.

Έναρξη μαθήματος: 19 Νοεμβρίου 2018              Λήξη μαθήματος: 21 Δεκεμβρίου 2018

Εγγραφές πραγματοποιούνται στον σύνδεσμο https://elearning.biopolitics.gr μέχρι 16 Νοεμβρίου 2018 

Η Διεθνής Οργάνωση Βιοπολιτικής, πρωτοπόρος στην περιβαλλοντική εκπαίδευση διεθνώς, έχει 15ετή εμπειρία στον χώρο της ηλεκτρονικής μάθησης, με συμμετοχές που ξεπερνούν τις 6000 από 139 χώρες. Περισσότερες πληροφορίες στο https://biopolitics.gr/biowp/education/bio–education–international–university–bio–environment–u–b–e/


PHD TRAINEESHIP IN MACROPRUDENTIAL POLICY AND FINANCIAL STABILITY

PhD Traineeship in Macroprudential Policy and Financial Stability Reference 2018-227-TRA


Type of contract: PhD Traineeship of between 3 and 12 months in total Who can apply: EU nationals eligible for our traineeship programme: (https://www.ec
b.europa.eu/careers/what-we- offer/traineeship/html/index.en.html) Salary: The PhD trainee grant is €1,900 per month plus an accommodation allowance. Working time: Full-time Place of work: Frankfurt am Main, Germany Closing date for applications: Germany 30 October 2018
Your team The ECB serves millions of people across the euro area by maintaining price stability over the medium term – thereby protecting the value of the euro – and safeguarding the financial system. We strive to be a trusted world-class institution and offer a working environment that inspires our staff and supports their development. You will be part of the Directorate General Macroprudential Policy and Financial Stability (DG/MF). Our Directorate General has approximately 100 staff members providing analyses and policy advice on issues relating to macroprudential policies, financial stability and financial regulation. In particular, we are working on the identification and measurement of systemic risks, on the assessment of the impact of regulations and macroprudential measures, as well as on challenges facing the banking and non-banking sectors. In the area of financial stability, we analyse developments in the banking sector and the broader financial system in the euro area from a systemic risk perspective. In the area of financial regulation, we monitor developments and analyse relevant policy issues from a financial stability and financial integration perspective. In relation to macroprudential policies, our staff are responsible for preparing ECB macroprudential policy decisions, in liaison with the ECB’s decision-making bodies and the relevant national and international authorities. In addition, we support the activities of the European Systemic Risk Board and contribute to policy discussions at the European and international levels. To further enhance the diversity of our team, we particularly encourage applications from female candidates. Your role As a PhD trainee you will be entrusted with a project in one of the following areas:
  • Identification and evaluation of systemic risk in the banking sector. The aim of projects in this area is to contribute to the development of the analytical tools for the timely and robust identification of systemic risks affecting the euro area and in particular its banking system. From a time-dimension point of view, the focus is on building composite indicators to identify the build-up of risks and vulnerabilities and how these affect the distribution of expected growth outcomes. The cross-sectional dimension includes tools to monitor banking sector vulnerabilities (related to, for example, profitability, funding, asset quality and risk-taking) and amplification mechanisms (interconnectedness, contagion), as well as the measurement of banks’ systemic footprint and the evaluation of policies intended to address systemic risk in the banking sector.
  • Macroprudential policy assessment and calibration. These analytical projects aim to contribute to the assessment of macroprudential tools and their calibration, as well as the development of the tools for activating and calibrating macroprudential instruments (such as the countercyclical capital buffer, loan-to-value ratios, etc.). This includes, in particular, time-series analysis, microeconometrics, the use of microeconomic data to analyse macro-financial aggregates, network analysis, agent-based modelling and the development of networks linking balance sheet items of individual financial institutions to sectors, countries or financial markets.
  • Regulatory impact assessments and interactions between regulations. These projects aim to empirically assess the impact of regulatory requirements, in particular the reforms following the financial crisis, on banks’ intermediation activities and financial sector outcomes. Additional issues of interest are, for example, the impact on bank lending and the real economy and the impact on market liquidity, the interaction between micro- and macroprudential instruments, as well as the interaction between prudential requirements and monetary policy.
  • Identification and assessment of systemic risk stemming from the non-banking sector and/or financial markets. These projects aim to develop tools to identify and monitor financial stability risks stemming from non-banks, as well as market activities such as derivatives and securities financing transactions, focusing on how such transactions can contribute to excessive risk-taking and leverage, and how they influence asset liquidity. As a PhD trainee in DG/MF you will get to know the business through different tasks and projects. You will have your own assigned supervisor, but will be expected to use your own initiative and work in a largely autonomous way in order to complete your project. You will be able to develop your potential and quickly have a real impact on the work we do. You will gain an overview of all of the tasks performed by the Directorate General and you will also contribute to its regular work. You will also have the possibility to attend a wide range of seminars and have access to the ECB’s library, as well as computing, programming and statistical resources. You will have an excellent opportunity to network, engage with other employees and realise your potential while increasing your personal awareness and business knowledge.
  Qualifications, experience and skills Essential:
  • a PhD, or having completed at least two years of PhD study, in finance, economics, computer science or a related discipline;
  • a solid background in one or more of the following fields: macroeconometrics; financial instruments, institutions and markets; panel data econometrics; dynamic stochastic general equilibrium (DSGE) models; numerical techniques, mathematical optimisation models and/or computational economics; network analysis; banking theory; monetary economics; and/or corporate finance;
  • an advanced knowledge of programming languages and econometric software (e.g. R, MATLAB, C++, Dynare, Python, Stata and/or EViews);
  • knowledge in at least one of the fields on which the analytical projects focus;
  • an advanced command of English and a moderate command of at least one other official language of the EU;
  • a can-do attitude and an ability to listen to and learn from committed and competent colleagues;
  • ability to establish trustworthy and credible relationships with colleagues and stakeholders;
  • team player approach, knowing that by evaluating different views you will arrive at better solutions;
  • self-driven and willing to improve your competencies and develop yourself;
Desired:
  • experience of working with databases, combining complex financial and real sector data.
We are looking for PhD trainees who want to become part of a multicultural team that strives for continuous innovation to make a positive impact on the life of European citizens through its contributions in the fields of macroprudential policy and financial stability. Further Information The recruitment process for this position may include a telephone or WebEx interview. Application and selection process For further information on how to join us, http://www.ecb.europa.eu/careers/before-you-apply/html/index.en.html .

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: VALUATION ANALYST – ARBITRAGE REAL ESTATE

0

EMPLOYMENT OPPORTUNITY FOR A VALUATION ANALYST 

Arbitrage Real Estate, a prominent real estate advisory firm headquartered in Athens, is seeking for a valuation analyst to join its Valuation and Advisory department. Subject role’s responsibilities and minimum candidate’s requirements are described below. Main Responsibilities As a member of the Valuation and Advisory team, it is expected that the candidate will be able to:
  • Assist in valuations and prepare accompanying reports for different purposes (i.e. secure lending, IFRS, judicial etc.), according to International, European and Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) Valuation Standards
  • Provide support and any assistance requested from senior management, in due diligence reports and feasibility studies
  • Carry out research for different real estate asset classes and be in the position to produce market reports that will be communicated to stakeholders
  • Compile presentations and ad-hoc marketing material, which will be presented during meetings with clients and stakeholders
  • Liaise with senior management and provide support to the executive team for operational needs
  • Act additively to the business development processes of the firm
Requirements The successful candidate will need to meet the educational and professional requirements listed below:
  • Hold a Bachelor’s (BSc) degree, in at least one of the following disciplines: Civil Engineering, Economics, Real Estate or Business Administration.
  • Be analytical thinker, with above average quantitative skills and attention to detail
  • Possess first class verbal and written communication skills, both interpersonal and business oriented
  • Have good command of English, both written and oral
  • Possess a driving license
  • Have excellent command of MS Office Suite, with focus on applications of Excel, Word, Powerpoint and Outlook
  • Have a maximum of 2 years working experience in a professional services firm. Graduates with limited or no related professional experience, will be considered as well
Personal Characteristics The successful candidate will be good to have the following personal characteristics:
  • Be confident, well presented and personable
  • Trustworthy with strong personal integrity
  • Team orientated individual that is able to build long-term relationships with colleagues and clients
Arbitrage Real Estate Offer As a member of Arbitrage Real Estate, the successful candidate will have the opportunity to:
  • Interact on a daily basis with a set of highly skilled professionals and work for a continuous expanding firm, which covers a wide spectrum of service offering for the real estate industry
  • Enhance his/her technical knowledge through the liaison with experienced professionals
  • Take part in international projects and gain hands on experience
  • Develop in a team oriented working environment
  • Participate and assist in the operation of CPD accredited seminars and events
  • Receive a competitive remuneration package
Interested candidates are welcome to forward their CV to: careers@arbitrage-re.com to the attention of Mrs. Lilian Thanou.  

ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝ, ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΗΓΕΣΙΑΣ

Πρόσκληση

Το Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής  της Σχολής Χρηματοοικονομικής και Στατιστικής του Πανεπιστημίου Πειραιώς και ο Σύνδεσμος Επενδυτών & Διαδικτύου

προσκαλούν τους φοιτητές του Πανεπιστημίου Πειραιώς

σε Ανοιχτή Συζήτηση για επαγγελματικό θέματα που τους απασχολούν, καθώς και για θέματα Διοίκησης και Ηγεσίας,

με τον Πρόεδρο & Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου ΟΤΕ Α.Ε. κ. Μιχάλη Τσαμάζ,

την Τρίτη 23 Οκτωβρίου, και ώρα 14.15-16.00, στην Αίθουσα Συνεδρίων του Πανεπιστημίου Πειραιώς

Θα προλογίσουν:
  • ο Πρόεδρος του Τμήματος κ. Παναγιώτης Σταϊκούρας
  • και ο Πρόεδρος του ΣΕΔ κ. Μπάμπης Εγγλέζος.
Δηλώσεις συμμετοχής στη φόρμα: https://goo.gl/Rn8CQi Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.