NEXT GENERATION WOMEN LEADERS 2019

0

The Next Generation Women Leaders award is a scholarship designed to recognize talent and support students who would like to maximize their own potential.

Recipients will be awarded:
  • a scholarship of 2,000 Euros (or its equivalent in a local currency) towards the cost of tuition, summer employment, volunteer work, research, or any other initiative supporting your academic and/or professional development
  • individual mentorship from McKinsey consultants to support you as you consider your academic trajectory and career aspiration
  • an invitation to a local McKinsey event or an office visit

Next_Generation_Women_Leaders

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ – EEPA ΕΕ

0
H EEPA ΕΕ εταιρεία συμβούλων στα συστήματα ποιότητας και πρωτοπόρος στην εφαρμογή του προτύπου ΕΝ 16636:2015 στην αγορά των εταιριών απεντομώσεων, με έδρα την Αθήνα αναζητά συνεργάτες συμβούλους συστημάτων διαχείρισης ποιότητας. Αρμοδιότητες:
  • Σχεδιασμός συστημάτων διαχείρισης ποιότητας (ISO 9001, 14001, 18001, 22000, 27001, BRC, IFS).
  • Εσωτερικές επιθεωρήσεις συστημάτων διαχείρισης ποιότητας
  • Εκπαίδευση στελεχών επιχειρήσεων για την τήρηση των συστημάτων διαχείρισης ποιότητας
 Προσόντα:
  • Πτυχίο ΑΕΙ (επιθυμητός ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών)
  • Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ (Word, Excel, PowerPoint κ.ά.)
  • Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας
Προσωπικά χαρακτηριστικά:
  • Άριστη επικοινωνιακή και οργανωτική ικανότητα
  • Δυναμική προσωπικότητα
  • Πνεύμα ομαδικότητας στην εργασία
  • Ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών
  • Ικανότητα εργασίας κάτω από πίεση χρόνου
  • Αποτελεσματικότητα
Η εταιρία προσφέρει:
  • Σταθερές αποδοχές σύμφωνα με την αξιολόγηση επιλογής
  • Μεταβλητές αποδοχές βάσει επίτευξης στόχων
  • Άριστο περιβάλλον εργασίας
  • Συνεχή εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης
Αποστολή βιογραφικών στο email: info@eepa.gr

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: REINSURANCE SPECIALIST – INTERAMERICAN

0
Reinsurance Specialist (Code: REIPA )
The Opportunity Interamerican, member of Achmea Group (NL insurance company) offers excellent career opportunities providing a supportive, challenging and fast growing working environment, and now seeks to employ a Reinsurance Specialist for Non-life, Life and Health business. Job holder will be employed in the Reinsurance department with the following responsibilities: Duties & Responsibilities Assisting role for the implementation of the reinsurance strategy with the necessary reporting and analysis and securing that the procedures followed are in compliance with company’s policy and statutory regulations and performed efficiently. Responsibilities
  • Support in the partial internal model process for Earthquake risk
  • Portfolio monitoring for the appropriate reinsurance structure
  • Administer treaty renewal data
  • Communication with reinsurers for product development
  • Reporting to shareholder and supervisor
  • Reinsurance Accounting (Treaty and Facultative)
  • Handle ad hoc projects
Reports to: Group Reinsurance Manager Requirements & Skills
  • Degree in Business Administration/Economics/A&F
  • Excellent knowledge of English
  • Excellent MS Office skills
  • Preferable working experience: 3-6 years in reinsurance department
  • Teamwork & collaboration
  • Business acumen
  • Innovation
  • Results orientation
  • Initiative
  • Communication & impact
  • Acting of values and principles
The company offers:
  • Excellent working environment
  • Excellent career prospects
  • Group Medical Insurance
  • Pension scheme
Office Location: Athens, Greece

If you wish to apply please send your resume stating also the advert code to:

human-resources@interamerican.gr

CLIENT SERVICE TEAM | HELLAS DIRECT

0
Client Service Team | Hellas Direct You will join our Client Service Team and be part of a fast growing company which aims to disrupt the insurance sector in Greece and Cyprus. What you’ll be doing Communicate with clients about anything they need and offer the best service. No middlemen. Assist in the development of different projects within the company.  What skills you’ll need 
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Self-motivated.
  • Able to work independently and in a team.
  • Tech-savvy.
  • Language skills will be highly appreciated.
  • No previous experience necessary (entry-level).
For us at Hellas Direct, it all starts with the people. We hire smart and passionate people and train them to focus on customer experience. Interested in joining us and changing insurance with us? Send your CV to: careers@hellasdirect.gr.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΣΤΗΝ ALPHA BANK ΓΙΑ ΤΟ 
ΕΤΟΣ 2019

“Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης Φοιτητών” στην Alpha Bank έτους 2019   Η Alpha Bank συνεχίζοντας, για μία ακόμη χρονιά, την επιτυχημένη συνεργασία της με το Πανεπιστήμιο Πειραιώς, προσφέρει τη δυνατότητα σε μεταπτυχιακούς σπουδαστές πλήρους ή μερικής φοιτήσεως να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία έξι (6) μηνών, σε διαφόρους τομείς της Τραπέζης εντός του Νομού Αττικής. Οι επιλεγέντες θα έχουν τη δυνατότητα να εκπαιδευθούν σε πραγματικές συνθήκες εργασίας, κοντά στο έμπειρο και εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό ενός από τους μεγαλύτερους Ομίλους του χρηματοοικονομικού τομέα στην Ελλάδα. Προϋποθέσεις Συμμετοχής:
  • Εξαιρετικές ακαδημαϊκές επιδόσεις
  • Δυνατότητα πλήρους απασχολήσεως
  • Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για τους άρρενες υποψηφίους)
  • Άριστη χρήση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.
Ενημερωθείτε για τους τομείς της Τραπέζης που μπορείτε να απασχοληθείτε, επιλέγοντας τον τομέα που σας ενδιαφέρει:

Όλοι οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους, αποκλειστικά και μόνον στο careeroffice@unipi.gr, επισυνάπτοντας το βιογραφικό τους σημείωμα με θέμα “Πρακτική Alpha Bank” και σημειώνοντας έως δύο (2) κωδικούς ενδιαφέροντος έως και τις 25 Ιανουαρίου 2019. Για πληροφορίες σχετικά με το Πρόγραμμα, μπορείτε να απευθύνεστε στο Γραφείο Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου (κυρία Μαρία Οικονόμου, τηλ.: 210 414 2565).

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: SAP PROFESSIONAL

0

SAP PROFESSIONAL

We are looking for passionate professionals, willing to join our leading SAP services team in Athens with the following competencies: Financials (FI, CO), Logistics (MM, SD, and SRM), BI (BW, BOBJ), EPM (BPC, PCM), CRM, HCM (HR, Payroll), Development (ABAP, PI) and SAP Basis. Desired Skills & Experience:
  • You have a bachelor or master degree
  • 1 – 4 years’ experience will be consider as an advantage
  • You are a team player with strong communication skills
  • You want to further develop your functional and technical SAP competencies in challenging projects, including the newest SAP technologies (such as HANA)
  • Expertise in the field of Data Warehouse & BI
  • Excellent verbal and written communication skills in English
  • Team spirit and ability to collaborate, perform and meet deadlines under pressure
  • You are fluent in English. Knowledge of German is highly appreciated
Our offer:
  • Next to a working environment that is deeply respectful of your individual progression in skills and competencies as a consultant, Real Consulting offers top-class projects for major clients.
  • RC is the biggest SAP implementation partner in Greece and guarantees continuous investment in trainings and commercial activities.
  • Work in modern environment with innovative technologies
  • Competitive compensation & benefits package – Private health care
If you feel passionate about delivering results and share our client-intimate culture, then do not hesitate to send us your CV here: jobs@realconsulting.gr We look forward to meet you!

ΔΥΟ (2) ΘΕΣΕΙΣ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΘΕΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΜΕ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ: «SENTINELS ROLLING ARCHIVE PRODUCTS USER ACCESS, OPERATIONS, MAINTENANCE AND EVOLUTIONS» ΜΕ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ESA (ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΣΤΗΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ)

0

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΑΣΤΕΡΟΣΚΟΠΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ/ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΑΣΤΡΟΝΟΜΙΑΣ, ΔΙΑΣΤΗΜΙΚΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ, ΤΗΛΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗΣ (ΙΑΑΔΕΤ)

Στο πλαίσιο του Ερευνητικού Έργου με τίτλο «Sentinels Rolling Archive Products User Access, Operations, Maintenance and Evolutions» (Κωδικός: 3130), στο πλαίσιο της Πρόσκλησης CR: ESA-EOPG-CSCOP-CR-0006, με χρηματοδότηση από την ESA (Ευρωπαϊκή Διαστημική Υπηρεσία).

Έχοντας υπ όψιν:
  1. Το Ν.4310/2014 «ΦΕΚ 258/Α/08.12.2014) «Έρευνα, Τεχνολογική Ανάπτυξη και Καινοτομία και άλλες διατάξεις» όπως τροποποιήθηκε και ισχύει
  2. Το Ν. 4386/2016 (ΦΕΚ 83/Α/ 11.05.2016) «Ρυθμίσεις για την έρευνα και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει
  3. Το Ν. 4314/2014 (ΦΕΚ 265/Α/23.12.2014) «Α) Για τη διαχείριση, τον έλεγχο και την εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2014-2020, Β) Ενσωμάτωση της Οδηγίας 2012/17 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2012 (ΕΕ L156/16.06.2012) στο ελληνικό δίκαιο, τροποποίηση του ν. 3419/2005 (Α 297) και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει, και ιδίως το άρθρο 30 αυτού
  4. Το αρθ. 64 του Ν. 4485/2017 (ΦΕΚ 114/ Α/04.08.2017) «Οργάνωση και λειτουργία της ανώτατης εκπαίδευσης, ρυθμίσεις για την έρευνα και άλλες διατάξεις»
  5. Τις διατάξεις του αρθ. 4 παρ.1 της ΠΥΣ 33/2006 περί Αναστολής Διορισμών στο Δημόσιο Τομέα
  6. Τις διατάξεις του ΠΔ 62/1986 «Οργανισμός του Εθνικού Αστεροσκοπείου Αθηνών» (ΦΕΚ Α ́ 21), όπως τροποποιήθηκε με το ΠΔ 258/1999 «Τροποποίηση του Π.Δ. 62/1986» (ΦΕΚ Α ́ 212), τις διατάξεις του άρθρου 5 του Ν. 4051/2012 (ΦΕΚ Α ́ 40) «Συγχωνεύσεις ερευνητικών φορέων» και τις διατάξεις της υπ’ αριθ. 4908/ΦΟΡ/255 (ΦΕΚ 209/Β/23.03.1995) Υπουργικής Απόφασης «Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας Εθνικού Αστεροσκοπείου Αθηνών»
  7. Την υπ’ αριθ. 220611 (ΦΕΚ 719/ΥΟΔΔ/29.12.2016) Υπουργική Απόφαση «α) Διορισμός Ε. Πλειώνη στη θέση του Διευθυντή του Εθνικού Αστεροσκοπείου Αθηνών (ΕΑΑ), β) ορισμός αυτού ως Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου του εν λόγω φορέα, γ) ανασυγκρότηση τουΔ.Σ. του εν λόγω φορέα»
  8. Tην από 20/02/2017 απόφαση της 1122 Συνεδρίασης του Δ.Σ. του ΕΑΑ, με την οποίαεγκρίνεται η υλοποίηση του έργου με τίτλο «Sentinels Rolling Archive Products User Access, Operations, Maintenance and Evolutions» με ΕΥ τον Διευθυντή Ερευνών του ΕΑΑ/ΙΑΑΔΕΤ κ. Χαράλαμπο Κοντέ.
  9. Tην από 20/12/2018 απόφαση της 1150 Συνεδρίασης του Δ.Σ. του ΕΑΑ, με την οποία εγκρίνεται η προκήρυξη 2 θέσεων έκτακτου προσωπικού στο πλαίσιο της ανωτέρω Πράξης, για την ανάληψη εκτέλεσης έργου με αντικείμενο την «αξιοποίηση δορυφορικών δεδομένων για τις ανάγκες τη επισκόπησης και πληροφορικής.».

Περισσότερες πληροφορίες

HEROES OF TOMORROW – UNILEVER


HEROES OF TOMORROW

Apply before 10/01/2019

WHAT YOU DO
  • Form a team of 3 (all of you have to apply!)
  • Apply Here!
  • Solve the Business Case & send us your answer (5 slides)
WHAT YOU WIN
  • Win 3 Internships (1 for each member of the winning team) and start off your career at Unilever
  • Travel to Bucharest & represent us at a CEE Level
  • Meet the UL Team and present your solutions directly

HEROES_OF_TOMORROW

RESOLUTE ASSET MANAGEMENT GRADUATE SCHEME

RESOLUTE ASSET MANAGEMENT SMPC

Overview: Resolute Asset Management has launched its Graduate Scheme aiming to attract bright newly-graduates who are looking to kick-start their career in a vibrant and multicultural environment. The paid Scheme runs for one-year period and allows the successful candidate to rotate across Resolute’s departments, projects and countries, and work closely with a team of experienced professionals gaining valuable exposure in the Real Estate, Banking and Finance industries. About us: Resolute Asset Management is an independent specialist asset manager focused on advising owners and managers of distressed commercial real estate exposures. Resolute assists clients in optimising recoveries from a broad range of real estate assets, including non-performing loans and real estate equity investments. Resolute provides these services to financial institutions, institutional investors and fund managers by providing a unique combination of principal investment, banking, workout and legal experience. The firm is active across Europe and the CIS. Our management team has extensive experience in both the real estate workout and distressed sectors, with teams in Italy, Russia, Turkey, Cyprus, Greece,Romania, Bulgaria, Portugal, United Arab Emirates and London.
  Resolute Asset Management Graduate Scheme Resolute maximises real estate returns and recoveries for investors and lenders through a proprietary approach that combines institutional investment discipline, specialized data capabilities and intensive local execution and management. Resolute is an equal opportunity employer and invites all enthusiastic, bright and talented people, regardless of their academic background, to apply to our Graduate Scheme. Overview: The Graduate Scheme aims in attracting and investing in bright newly-graduates who are looking to kick-start their career in a vibrant and multicultural environment The Scheme runs for one year and allows the successful candidate to rotate across Resolute’s departments, projects and countries, where available. Each candidate will have a dedicated mentor in their dedicated office. Along with the day to day work and tasks, candidates will also be trained on the core competencies that each Resolute employee should possess. Extensive training is provided throughout the Scheme, including a two-weeks induction programme where core required competencies will be taught.
  • Induction: Graduates will be gathered in one place and will be taught basic skills that any Resolute employee should possess. After that they will be assigned to their respective offices
  • In house training: Weekly training will be held in the form of classroom lectures where work related case-studies will be taught and explained
  • LinkedIn Learning Platform: On an on-going basis, Resolute’s LinkedIn Learning training platform will be widely used where tasks and courses can be set.
  • End of quarter training: At the end of each quarter, 1-2 days will be dedicated to fill gaps and strengthen competencies
The successful candidate will benefit from working along industry leaders and seasoned professionals with outstanding track records in the fields of:
  • Real Estate – Asset Management
  • Investment Banking
  • Private Equity
Graduates will be periodically (quarterly and on an annual basis) evaluated by the Graduate Scheme Leader and the respective Country Coordinator’s, based on:
  • Achieved goals
  • Learning Outcomes
  • Understanding and adaption of Resolute’s values
  • 360-review
Graduates that successful pass the assessment process will be allocated to their respective office and business line. Graduate Locations: The Scheme will run in different locations across the countries that Resolute operates. Places are offered in the below locations:
  • Bulgaria – Sofia
  • Cyprus – Nicosia
  • Greece – Athens
  • Italy – Milan
  • Portugal – Lisbon, Porto
  • Romania, Bucharest
  • UK – London
Click here to apply for Resolute’s Graduate Scheme Once you have submitted your application, you will be sent an email with a link to the online assessment. Please complete this within 48hours. Our application process will close on 31st January 2019, and you will be informed if you have successfully reached the interview stage after this date.

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: BIG DATA & ANALYTICS – PERFORMANCE TECHNOLOGIES

0
  As a Big Data & Analytics Consultant, you will:
  • Work closely with a talented team of data scientists and analytics engineers to solve important and challenging problems for customers
  • Contribute to the design of new Analytics implementations
  • Extract and transform data from different areas to be used for modelling and reporting
  • Apply your expertise in machine learning, quantitative analysis, optimization, data mining and statistics in order to design and build appropriate data models which will provide answers to complex business questions and provide actionable insights
  • Design algorithms and solutions to problems that will work at scale
  • Design reports and dashboards for various use cases and stakeholders 
Knowledge, Skills and Experience 
  1. Graduate from Computer Science or Computer Engineering field, BSc / MSc degree
2. Knowledge of IT system administration fundamentals (operating systems, virtualization, storage, networking) 3. Good understanding of networking principles and TCP/IP stack 4. Very good scripting and programming skills 5. Experience in working with relational databases and SQL 6. Knowledge and experience in using web services for integrating different systems and applications 7. Team Player and Doer Attitude
Submit your CV: hr@performance.gr