SWIPE / Switch Perspective Σάββατο 18 Μαΐου 2019 Ίδρυμα Μιχάλης Κακογιάννης Το Σάββατο 18 Μαΐου 2019, το TEDxUniversityofPiraeus επιστρέφει στο Ίδρυμα Μιχάλης Κακογιάννης για να προωθήσει ιδέες που αξίζει να διαδοθούν. Μην το χάσεις! Η ταχύτητα είναι χαρακτηριστικό γνώρισμα της σύγχρονης εποχής. Ο 21ος είναι, αδιαμφισβήτητα, ο αιώνας των ραγδαίων αλλαγών και της τεχνολογικής ανάπτυξης. Η ζωή μας επηρεάζεται από αυτό το ευμετάβλητο περιβάλλον και συνήθως καλούμαστε να ανταποκριθούμε άμεσα σε αυτές τις αλλαγές. Προκειμένου να προσαρμοστούμε στη νέα κατάσταση, χρειάζεται να «βγούμε» από το δικό μας οπτικό πεδίο και να δούμε τα πράγματα από άλλη οπτική, ώστε να έχουμε μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα και άποψη. Κάτι που μέχρι προσφάτως θεωρούσαμε δεδομένο, σήμερα αποτελεί κιόλας παρελθόν. Θέμα του φετινού event είναι το «SWIPE», όρο που τα τελευταία χρόνια, βλέπουμε συχνά στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και επαναπροσδιορίσαμε για να μας δώσει ένα βαθύτερο νόημα. Το «SWIPE» είναι η σύμπτυξη των λέξεων «SWItch PErspective» και μας δίνει το σκοπό της φετινής εκδήλωσης, που δεν είναι άλλος από το να δούμε τα πράγματα από διαφορετική σκοπιά. Το «SWIPE», εκτός από την αλλαγή, υποδηλώνει και την ταχύτητα με την οποία αυτή έρχεται. Στο πνεύμα αυτό, θα προσπαθήσουμε να διευρύνουμε τους ορίζοντές μας, να μάθουμε νέα πράγματα, καθώς και να αλλάξουμε τον τρόπο με τον οποίο βλέπουμε όσα ήδη ξέρουμε. * Μετά την εκδήλωση θα ακολουθήσει after party στο φουαγιέ του Ιδρύματος Μιχάλης Κακογιάννης. Σας περιμένουμε όλους εκεί! Για περισσότερες πληροφορίες: 2019.tedxuniversityofpiraeus.com
ΘΕΣΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ – CIVINET CY-EL
Το CIVINET CY-EL, Δίκτυο Δήμων και Περιφερειών της Ελλάδας και της Κύπρου για την προώθηση της Βιώσιμης Κινητικότητας (αστική μη κερδοσκοπική εταιρία), παράρτημα του ευρωπαϊκού CIVITAS και εθνικός πολλαπλασιαστής του ELTIS, αναζητά άτομο για κάλυψη θέσης γραμματειακής και διοικητικής υποστήριξης πλήρους απασχόλησης.
Προσόντα και χαρακτηριστικά που πρέπει να ικανοποιούνται:
- πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΤΕΙ ή ΑΕΙ)
- άριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας σε προφορικό και γραπτό λόγο
- υψηλό επίπεδο χρήσης υπολογιστών (word, excel, powerpoint, internet, social media)
- γνώσεις τήρησης ψηφιακών λογιστικών βιβλίων (σε excel)
- ευχέρεια και διάθεση για επικοινωνία με φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, εντός και εκτός χώρας
- δυνατότητα πραγματοποίησης ταξιδιών εντός και εκτός χώρας
- 2ετής εμπειρία σε θέσεις διοικητικής υποστήριξης
- Διαχείριση γραφείου και εξοπλισμού
- Επικοινωνία και συνεργασία με προμηθευτές και τεχνικούς
- Επικοινωνία και συνεργασία με φορείς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, εντός και εκτός χώρας
- Δημιουργία, διαχείριση και αρχειοθέτηση ψηφιακών και έντυπων εγγράφων
- Πραγματοποίηση ψηφιακής και έντυπης αλληλογραφίας
- Έκδοση και παραλαβή πιστοποιητικών από δημόσιους φορείς
- Υποβοήθηση λογιστή
- Διαχείριση ταμείου
- Διοργάνωση ταξιδιών συνεργατών
- Συμβολή στην διοργάνωση δημόσιων εκδηλώσεων και δράσεων εκπαίδευσης
- Συμβολή σε εκστρατείες ευαισθητοποίησης πολιτών
GEFYRA : ΑΜΕΙΒΟΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ
Είσαι νέος/α 16 έως 29 ετών;
Το πρόγραμμα GEFYRA (Greek Enterprises For Youth Reinforcement Acceleration) είναι εδώ για σένα και θέτει ως προτεραιότητα τη δική σου επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη.
Σου προσφέρουμε ένα δυναμικό ξεκίνημα της επαγγελματικής σου πορείας μέσω μιαςαμειβόμενης ποιοτικής θέσης.
Το μόνο που έχεις να κάνεις είναι να συμπληρώσεις τα στοιχεία σου!
BHMATA
1. Δήλωσε συμμετοχή συμπληρώνοντας τα στοιχεία σου στη φόρμα! 2. Συνδέσου στο e-mail σου και πάτα τον σύνδεσμο για να ξεκινήσεις τη διαδικασία! 3. Μάθε τις δεξιότητές σου μέσω του videogame της Owiwi! 4. Βρες την κατάλληλη θέση πρακτικής άσκησης για σένα! 5. Μίλα για την εμπειρία σου στους φίλους σου! #gefyraprojectΠρόγραμμα GEFYRA :
Το πρόγραμμα GEFYRA (Greek Enterprises For Youth Reinforcement Acceleration) είναι ένα καινοτόμο πρόγραμμα που εκπόνησε το CSR Hellas, ως εθνικός εταίρος του CSR Europe. Στόχος είναι η μείωση της ανεργίας των νέων στην Ελλάδα με παροχή αμειβομένων θέσεων από τις συμμετέχουσες εταιρείες στους άξονες μαθητείας, πρακτικής άσκησης και επαγγελματικής κατάρτισης με παράλληλη αξιολόγηση δεξιοτήτων των συμμετεχόντων μέσω της Owiwi.ΟΦΕΛΗ
Αξιολόγηση των δεξιοτήτων του υποψήφιου και ανάπτυξη νέων μέσω του ψυχομετρικού εργαλείου της Owiwi. Αντιμετώπιση του διαπιστωμένου, στην αγορά εργασίας, χάσματος δεξιοτήτων μεταξύ αυτών που ζητούν οι επιχειρήσεις και εκείνων που προσφέρει το εκπαιδευτικό σύστημα στους νέους. Βελτίωση της ποιότητας των προγραμμάτων μαθητείας, πρακτικής άσκησης και επαγγελματικής κατάρτισης με την προσφορά εμπειρίας και είσοδο στην αγορά εργασίας. Για οποιαδήποτε περαιτέρω διευκρίνιση μπορείτε να επικοινωνήσετε απευθείας με την κα Καλλιόπη Κηπουρού, Community Manager της πλατφόρμας στο kk@owiwi.co.uk με κοινοποίηση στο e-mail: info@csrhellas.orgYouth Fair 2019
Youth Fair 2019 Μία ημέρα γιορτής για τη νεολαία στο Σεράφειο του δήμου Αθηναίων
Το Youth Fair επιστρέφει στη βάση του! Την Τετάρτη 8 Μαΐου 2019 και ώρα 11:00-19:00, στο Σεράφειο του δήμου Αθηναίων (Πειραιώς & Πέτρου Ράλλη), η Inter Alia σε συνεργασία με περισσότερους από 20 οργανισμούς της Κοινωνίας των Πολιτών συνδιοργανώνουν και συνδιαμορφώνουν μια ημέρα γιορτής, συνεργασίας και ανταλλαγής καλών πρακτικών για το μέλλον της νεολαίας. Στόχος του Youth Fair 2019 είναι η ανταλλαγή γνώσεων σχετικά με εμπειρίες, μορφές και δομές των επαγγελματιών της εργασίας με νέους (youth work), η ενδυνάμωση των ήπιων δεξιοτήτων των νέων μέσα από βιωματικά σεμινάρια, η δημιουργία ενός γόνιμου εδάφους για μεγαλύτερη αλληλεπίδραση και καλύτερη συνεργασία των παρευρισκόμενων φορέων, καθώς και η κατανόηση των τομέων προτεραιότητας της Εθνικής Στρατηγικής «Νεολαία ’17-’27» μέσω εργαλείων μη τυπικής μάθησης. Στα περίπτερα των συμμετεχόντων οργανισμών, οι επισκέπτες/-τριες θα μπορούν να λάβουν πληροφορίες σχετικά με τις δυνατότητες συμμετοχής, δράσης και μετάβασης των νέων στην ενήλικη ζωή, τις δεξιότητες που μπορεί να τους προσφέρει το youth work σε διαφορετικά κοινωνικο-πολιτισμικά περιβάλλοντα, τα διαφορετικά εργαλεία εργασίας και τις διαφορετικές προσεγγίσεις των εργαζομένων σε θέματα νεολαίας (συμβούλων νέων, εκπαιδευτικών, κοινωνικών λειτουργών και άλλων που εργάζονται είτε επαγγελματικά, είτε εθελοντικά), καθώς και τις ανάγκες και τις ευκαιρίες (εκπαιδευτικές και επαγγελματικές) που παρουσιάζονται στον συγκεκριμένο χώρο. Παράλληλα, καθ’ όλη τη διάρκεια της ημέρας, θα λαμβάνουν χώρα συζητήσεις με θέμα τις πολιτικές για τη νεολαία, αλλά και βιωματικά σεμινάρια σχετικά με την ενίσχυση της συμμετοχής των νέων στη δημοκρατική ζωή, την προσωπική και επαγγελματική τους εξέλιξη, την ανάπτυξη της νεανικής επιχειρηματικότητας και το youth work. Το αναλυτικό πρόγραμμα, ο τρόπος συμμετοχής στα βιωματικά σεμινάρια και όλα τα νέα της δράσης θα δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα του Youth Fair 2019 και στη σελίδα της δράσης στο Facebook. Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε ηλεκτρονικά στο krikoni@interaliaproject.com. Τετάρτη 8 Μαΐου 2019 | 11:00 – 19:00 Φιλοξενία: Σεράφειο του δήμου Αθηναίων, Πειραιώς & Πέτρου Ράλλη (χάρτης) Είσοδος ελεύθερη | Χώρος εξοπλισμένος για ΑμεΑ #YouthFairGreece Το Youth Fair 2019 αποτελεί τη συνέχεια της δράσης της Inter Alia Mission Responsible, η οποία υλοποιήθηκε από τον Μάρτιο 2016 έως τον Φεβρουάριο 2018 και είχε ως στόχο την ανάδειξη (α) άγνωστων σημείων και οπτικών της εργασίας με νέους, (β) των πολιτικών για τη νεολαία, και (γ) της συμμετοχής των νέων στα κοινά. Διοργάνωση: Βαλτετσίου 50-52, 10681, Αθήνα (χάρτης) www.interaliaproject.com | info@interaliaproject.com | 215 545 11 74ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ – COPIOUSITC
Η εταιρεία:
Στεγάζεται σε ιδιόκτητες εγκαταστάσεις στην Θεσσαλονίκη, είναι αμιγώς Ελληνική εταιρεία και αποτελεί μία από τις πιο αξιόπιστες επιλογές στον τομέα της θέρμανσης εδώ και 53 χρόνια, με δυναμική παρουσία στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.
Το μεράκι, η πολυετής εμπειρία και η κορυφαία τεχνογνωσία των ανθρώπων που την απαρτίζουν, είναι τα βασικά συστατικά που την έφτασαν στις κορυφαίες θέσεις των ποιοτικών κατασκευαστών διεθνώς.
Η θέση εργασίας:
Ο/Η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί, θα έχει ως μέριμνα την προώθηση & πώληση προϊόντων “έξυπνης” ενεργειακής θέρμανσης. Θα εξυπηρετεί το πελατολόγιο της εταιρείας που βρίσκεται σε όλη την Ελλάδα, ενώ παράλληλα θα το διευρύνει, έχοντας ως βάση την έδρα της εταιρίας στη Θεσσαλονίκη. Συγκεκριμένα, τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες του θα περιλαμβάνουν (ενδεικτικά):
- Διερεύνηση των αναγκών των πελατών και εντοπισμός σημείων βελτίωσης της συνεργασίας μαζί τους.
- Διατήρηση και επέκταση του πελατολογίου.
- Λήψη παραγγελιών και παρακολούθηση εκτέλεσης αυτών.
- Εφαρμογή πλάνου για την επίτευξη στόχων.
- Σύνταξη αναφορών.
- Δίπλωμα οδήγησης
- Όρεξη για απόκτηση γνώσεων & δεξιοτήτων
- Επαγγελματική συμπεριφορά και ομαδικό πνεύμα
- Ισχυρές διαπροσωπικές, επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες
- Ανεπτυγμένη ικανότητα προγραμματισμού και οργάνωσης
- Επιχειρηματική σκέψη, ειλικρίνεια και υπευθυνότητα
- Καλή σχέση με “τεχνολογικό εξοπλισμό”
- Βασικές γνώσεις στην Αγγλική γλώσσα
- Καλή γνώση χρήσης Η/Υ (Οffice)
- Εργασιακή εμπειρία στις πωλήσεις
- Πτυχίο ΑΕΙ / ΤΕΙ
- Σταθερές αποδοχές
- Bonus επίτευξης στόχων
- Εταιρικό αυτοκίνητο, laptop και κινητό τηλέφωνο
- Κάλυψη εξόδων μετακίνησης
- Συνεχή εκπαίδευση
- Ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: JUNIOR .NET DEVELOPER – UNISYSTEMS
Junior .NET Developer – (1900004A)
Description Our Public E-Government Solutions team is seeking a Junior .NET Developer to develop, implement and test software products for public and private sector clients. More specifically:- Participate in the development of software products
- Utilize task tracking systems to monitor the progress of the project
- Analyze and document the client’s requirements
- Install and configure products/ systems
- Implement and develop functional and technical requirements
- Unit testing the product’s code
- Document test cases
- Create training material
- Create documentation of the deliverables of the project
- Ensure the smooth communication with the clients (via email or personal meetings)
- Conduct training at the clients’ premises
- University/College Degree in Computer Science, Information Technology or other relative discipline
- At least 1 year of experience in Full Stack .NET and web development technologies and tools, as following: 1 .NET (VB/C#),VB6, 2 MS SQL Server, 3 HTML5, CSS3, Javascript, ASP.NET MVC, jQuery
- Excellent use of English language (verbal & written)
- Ability to work both independently and within multi-disciplinary teams
- Career motivation and a willingness to further develop knowledge and skills
- Flexible to work onsite at the client’s premises
- Fulfilled military obligations (for male candidates)
- Competitive compensation package based on qualifications and experience
- Professional development through agile methodologies, coaching, trainings and certifications
- Private Health Insurance Plan for employees and their family members
- Mobile and data plan
- Restaurant area, free coffee and tea and candy vending machines
- Fitness activities
- Less working hours in the summer and many others
DEVIT CONFERENCE: ΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ WEB DEVELOPMENT ΣΤΑ ΒΑΛΚΑΝΙΑ, ΓΙΑ ΠΕΜΠΤΗ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΗ ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
DEVit Conference: Το μεγαλύτερο συνέδριο Web Development στα Βαλκάνια, για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά στη Θεσσαλονίκη.
Για πέμπτη χρονιά, η ομάδα του DEVit πραγματοποιεί το μεγαλύτερο συνέδριο των Βαλκανίων για Web Developers με κορυφαίους επαγγελματίες του χώρου από τη Silicon Valley και ευρωπαϊκά τεχνολογικά κέντρα όπως το Λονδίνο και το Άμστερνταμ. Στόχος του συνεδρίου είναι η διάχυση της γνώσης και εμπειρίας των καλεσμένων ομιλητών. Πρόκειται για άτομα που έχουν καθορίσει με τη συμβολή τους τεχνολογίες που κάνουν το σημερινό παγκόσμιο ιστό πραγματικότητα.
Φέτος το DEVit συνεχίζει τη διήμερη δράση του. Συγκεκριμένα, την Κυριακή 9 Ιουνίου θα πραγματοποιηθούν τα 5 παράλληλα full day workshops στο City College όπου οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να επεκτείνουν τις γνώσεις τους σε πρακτικό επίπεδο, ενώ τη Δευτέρα 10 Ιουνίου στο Βασιλικό Θέατρο οι 9 διεθνούς φήμης ομιλητές θα μοιραστούν τις γνώσεις και εμπειρίες τους σε τεχνολογίες αιχμής.
Ανάμεσα στους διεθνείς ομιλητές του DEVit 2019 συμπεριλαμβάνονται οι: Harry Roberts, ιδρυτής του csswizardry.com και consultant πάνω σε θέματα web performance και frontend γνωστών οργανισμών όπως Google, Etsy και Booking.com, ο Jerry Nixon, lead architect της Microsoft με εξειδίκευση πάνω στο AI και o Radoslav Stankov, Head of Engineering στο ProductHunt.com. Η φετινή διοργάνωση στηρίζεται για άλλη μια φορά από μεγάλες εγχώριες – αλλά και διεθνείς- εταιρείες, όπως η Microsoft, Synapsecom και itechscope.
Το DEVit κατόρθωσε από το ξεκίνημά του να αναδειχθεί ως το μεγαλύτερο σημείο συνάντησης της κοινότητας των προγραμματιστών και τεχνολόγων της χώρας. Για άλλη μια φορά, προσκαλούνται developers όχι μόνο από την Ελλάδα, αλλά από ολόκληρη την Ευρώπη να συμμετάσχουν και να παρακολουθήσουν τις ομιλίες και τα εργαστήρια του συνεδρίου, αξιοποιώντας μία μοναδική ευκαιρία δικτύωσης μεταξύ τους, αλλά και με τους συμμετέχοντες ομιλητές, συναδέλφους και χορηγούς.
Να σημειωθεί ότι το συνέδριο διοργανώνεται αποκλειστικά από την τοπική κοινότητα των developers, designers, marketers και φίλων της τεχνολογίας, η οποία ως ομαδική προσπάθεια αριθμεί ήδη περισσότερους από 30 εθελοντές.
Το DEVit 2019 σε περίληψη:
● Ημερομηνίες: 9 & 10 Ιουνίου 2019
● Ομιλητές και Δομή: 9 ομιλητές, 5 instructors, 2 ημέρες, 5 παράλληλα workshops
● Κατηγορίες Ομιλιών: FrontEnd, BackEnd, DevOps, Mobile
● Τοποθεσία:
– Ομιλίες: Βασιλικό Θέατρο, Θεσσαλονίκη.
– Workshops: City College, Θεσσαλονίκη.
● Γλώσσα: Αγγλικά
● Εισιτήριο: από €40
Λίγα λόγια για το DEVit 2018:
Tο DEVit 2018 πραγματοποιήθηκε στις 10 & 11 Ιουνίου 2018 στο Βασιλικό Θέατρο στη Θεσσαλονίκη και φιλοξένησε 8 διεθνείς ομιλητές με βαθιά εξειδίκευση σε τεχνολογίες του Διαδικτύου, οι οποίοι μοιράστηκαν τις γνώσεις τους και παρουσίασαν τις τελευταίες εξελίξεις, τεχνικές και τεχνολογίες σχετικά με τη διαχείριση υποδομών και την ανάπτυξη ιστοσελίδων, πληροφοριακών συστημάτων Παγκόσμιου Ιστού, και εφαρμογών κινητών συσκευών.
Ανάμεσα στους διεθνείς ομιλητές του DEVit 2018 ήταν οι: David Platt, κορυφαίος Καθηγητής Πληροφορικής στο Harvard University Extension School, η Cheryl Platz, παγκοσμίου φήμης Senior Designer στη Microsoft και ο Julien Simons διακεκριμένος μηχανικός λογισμικού σε θέματα τεχνητής νοημοσύνης. Επιπλέον, η εκδήλωση είχε μεγάλες εγχώριες, αλλά και διεθνείς εταιρείες, όπως Toptal, Microsoft και η Workable.
Σύνδεσμοι:
http://devitconf.org/
DEVit 2018 – https://devitconf.org/2018/
Διοργανωτές:
SKGTech – https://skgtech.io/
SheSharp – http://www.shesharp.org/
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΣΥΜΒΟΥΛΟΥΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ – RE/MAX
Η RE/MAX η Νο1 πολυεθνική εταιρεία στο real estate αναζητά άμεσα αποφοίτους για συνεργάτες ως συμβούλους ακινήτων, με επικοινωνιακό προφίλ και δραστήρια προσωπικότητα για τα γραφεία της στην Αθήνα.
Παρέχονται: διοικητική υποστήριξη, ενεργό χαρτοφυλάκιο ακινήτων-πελατών, ευέλικτο ωράριο, μοναδική εκπαίδευση, λειτουργικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας.
Στοιχεία επικοινωνίας: 210 6085670 info@remax-enoiko.gr
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ : ΔΙΟΙΚΗΤΙΚH ΥΠΟΣΤHΡΙΞΗ ΕΤΑΙΡIΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚHΣ ΔΙΑΜΕΣΟΛAΒΗΣΗΣ – ΔΙΑΧEIΡΙΣΗ SOCIAL MEDIA
Η LifePlan insurance είναι μια εταιρία Ανεξάρτητης Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης , η οποία με την πολύχρονη εμπειρία της , την αξιοπιστία και την εξειδίκευση της δραστηριοποιείται επιτυχώς στον ασφαλιστικό χώρο . Σκοπός της εταιρίας είναι η ανάπτυξη ασφαλιστικών εργασιών όλων των κλάδων ασφάλισης μέσω των συνεργασιών που έχει με τις μεγαλύτερες Διεθνής & Ελληνικές Ασφαλιστικές Εταιρίες. Επιπλέον με την 25 ετη εμπειρία της στο management , έχει λάβει πολλές διακρίσεις στην ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού .
Αρμοδιότητες
- Γραμματειακή υποστήριξη , με σκοπό την ολοκλήρωση των ασφαλιστικών εργασιών της εταιρίας μας . Ενδεικτικά , παραλαβή αιτήσεων , βοηθητικό underwriting, επίλυση εκκρεμοτήτων , ενημέρωση ψηφιακού αρχείου , τιμολογήσεις ασφαλιστικών παροχών κ.α
- Διαχείριση social media της εταιρίας . Ενδεικτικά ενημέρωση του site της εταιρίας ,Facebook , δημιουργία & αποστολή newsletter
- Καλή γνώση χειρισμού Η/Υ και εφαρμογών MSOffice ( Excel- Access-Word-PowerPoint )
- Πτυχίο ΑΕΙ/ ΤΕΙ
- Γνώση Αγγλικής γλώσσας
- Δεξιότητες επικοινωνίας
- Γνώση σχετικά με διαχείριση social media
- Εμπειρία σε θέση γραμματειακής υποστήριξης θεωρείται επιπλέον προσόν
- Βασικό πακέτο αποδοχών
- Συνεχής Εκπαίδευση
- Εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον με ομαδικό πνεύμα
