ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΈΡΓΩΝ – PLANET

0
Περιγραφή Θέσης Η PLANET S.A. είναι μία από τις μεγαλύτερες Εταιρείες παροχής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της Νότιο-ανατολικής Ευρώπης. Η Εταιρία δραστηριοποιείται στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα και έχει ενεργή παρουσία στις χώρες της ευρύτερης γεωγραφικής θέσης της (Βαλκάνιας, Μέση Ανατολή, Αφρική, κ.α.), ανταποκρινόμενη στις αυξημένες απαιτήσεις που προκύπτουν από την συνεχή μετατροπή των οικονομιών τους. Η Εταιρεία ακολουθεί ένα μακροπρόθεσμο στρατηγικό σχέδιο που στοχεύει στην εδραίωση της ηγετικής της παρουσίας στην περιοχή μέσω ενός ολοκληρωμένου χαρτοφυλακίου υπηρεσιών που προσφέρει. Ενδεικτικές υπηρεσίες: χρηματοοικονομική ανάλυση, στρατηγικός –επιχειρησιακός σχεδιασμός, οργανωτικός & λειτουργικός ανασχεδιασμός, διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού κλπ. Βασικές Αρμοδιότητες:
  • Συμμετοχή στην υλοποίηση επιλεγμένων έργων παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών προς δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς
  • Οργάνωση και συμμετοχή στις συναντήσεις που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο υλοποίησης έργων
  • Συνεργασία με στελέχη της Εταιρίας για την επίτευξη στόχων
Επιθυμητά Προσόντα:
  • Πτυχίο Ανώτατης σχολής
  • Εμπειρία στον τομέα της παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
  • Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας
  • Πολύ καλή γνώση Η/Υ και MS Office
  • Αναλυτική Σκέψη
  • Οργανωτικές Ικανότητες
Στοιχεία επικοινωνίας: Email: a.kourbeli@planet.gr Τηλέφωνο: 210 690 5105

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΑΠΟΓΡΑΦΕΩΝ ΤΗΣ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ-ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ 2021

0

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΑΠΟΓΡΑΦΕΩΝ ΤΗΣ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ-ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ 2021

Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) καλεί τους ενδιαφερόμενους που επιθυμούν να ενταχθούν στο Μητρώο Απογραφέων της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών (ΠΚ), για απασχόληση κατά το χρονικό διάστημα Οκτωβρίου – Δεκεμβρίου 2021, να υποβάλουν τη σχετική ηλεκτρονική αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τη 12η ώρα της 27ης Αυγούστου 2021 μέχρι και τη 15η ώρα της 27ης Σεπτεμβρίου 2021. Δικαίωμα υποβολής αίτησης για ένταξη στο Μητρώο Απογραφέων ΠΚ έχουν μόνον φυσικά πρόσωπα, τα οποία θα πρέπει να είναι τουλάχιστον απόφοιτοι Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου, ηλικίας 18 έως 67 ετών (έτη γέννησης από 1954-2003). Οι υποψήφιοι μπορεί να είναι ιδιώτες, ή υπάλληλοι της Κεντρικής Διοίκησης, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ ελεγχόμενων από το Δημόσιο, ΟΤΑ, Δημόσιων Επιχειρήσεων και Οργανισμών. Εξαιρούνται οι υπάλληλοι της ΕΛΣΤΑΤ, της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) και των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς και όσοι θα υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία κατά το χρονικό διάστημα Οκτωβρίου – Δεκεμβρίου 2021. Επισημαίνεται ότι όσοι απασχολούνται ως Τομεάρχες για τις ανάγκες των Γενικών Απογραφών Κτιρίων και Πληθυσμού-Κατοικιών, δεν έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για εγγραφή στο Μητρώο Απογραφέων ΠΚ. Προϋπόθεση συμμετοχής στη διαδικασία είναι οι ενδιαφερόμενοι να έχουν ευχέρεια στη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή και να έχουν πρόσβαση σε ηλεκτρονικό εξοπλισμό (σταθερό ή φορητό ηλεκτρονικό υπολογιστή ιδιωτικής χρήσεως) για την καταχώριση των στοιχείων που θα συλλέξουν με έντυπα ερωτηματολόγια και για την παρακολούθηση της πορείας της αυτοαπογραφής. Οι Απογραφείς που θα επιλεγούν, υπάγονται στις διατάξεις των άρθρων 36, 39 και 41 του Ν. 4387/2016 «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας – Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού συνταξιοδοτικού συστήματος – Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων και άλλες διατάξεις», όπως κάθε φορά ισχύει. Σύμφωνα με το άρθρο 17, παρ. 5, του Νόμου 4772/2021 (Α ́ 17), το νομικό καθεστώς ατόμων εγγεγραμμένων στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, επιδοτούμενων ή μη, δεν μεταβάλλεται εξαιτίας της απασχόλησής τους στις Απογραφές ΚΠΚ 2021. Στην περίπτωση που συνταξιούχοι της παρ. 1 του άρθρου 20 του Ν. 4387/2016 ενταχθούν στο Μητρώο, και δεδομένου ότι η ΕΛΣΤΑΤ είναι φορέας Γενικής Κυβέρνησης, ισχύουν τα προβλεπόμενα για την απασχόληση συνταξιούχων στο άρθρο αυτό, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 27 του Ν. 4670/2020. Στην περίπτωση που υπάλληλοι της Κεντρικής Διοίκησης, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ ελεγχόμενων από το Δημόσιο, ΟΤΑ, Δημόσιων Επιχειρήσεων και Οργανισμών, ενταχθούν στο Μητρώο, μπορούν να απασχοληθούν στην Απογραφή ΠΚ χωρίς να απαιτείται πρότερη έγκριση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του φορέα τους, σύμφωνα με το άρθρο 13, παρ. 2, του Νόμου 4772/2021 (Α ́ 17). Η Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών θα διενεργηθεί με μικτό σύστημα, που προβλέπει τόσο την ηλεκτρονική αυτοαπογραφή των νοικοκυριών μέσω ειδικής διαδικτυακής εφαρμογής, όσο και τη συμπλήρωση έντυπων ερωτηματολογίων από τους Απογραφείς, μέσω τηλεφώνου ή με
προσωπική συνέντευξη με κάποιο μέλος του νοικοκυριού, όπου δεν είναι δυνατή η αυτοαπογραφή, λαμβανομένων όλων των προβλεπόμενων μέτρων προστασίας της δημόσιας υγείας που θα ισχύουν. Στη συνέχεια, τα στοιχεία των ερωτηματολογίων θα καταχωρηθούν από τους Απογραφείς σε ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή. Οι Απογραφείς ΠΚ που θα επιλεγούν θα απασχοληθούν κατά το χρονικό διάστημα Οκτωβρίου- Δεκεμβρίου 2021. Το αντικείμενο της απασχόλησής τους είναι ενιαίο και αδιάσπαστο και περιλαμβάνει τις εξής διαδοχικές και αλληλοσυνδεόμενες φάσεις: (α) εκπαίδευση στη διαδικασία διενέργειας της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών, παραλαβή του απογραφικού υλικού (έντυπα ερωτηματολόγια και κατάλογος-πλαίσιο Ο-3) και εγκατάσταση στο Απογραφικό Τμήμα, (β) διανομή στα νοικοκυριά ενημερωτικού φυλλαδίου με τον «κωδικό απογραφής» για την ηλεκτρονική αυτοαπογραφή των νοικοκυριών, σε όλες τις κατοικίες που περιλαμβάνονται στην κατάσταση Ο-3 και έλεγχος για τυχόν διαφυγές κατοικιών και ενημέρωση της κατάστασης Ο-3 όπου χρειαστεί, (γ) παρακολούθηση της πορείας της ηλεκτρονικής αυτοαπογραφής στο Απογραφικό Τμήμα αρμοδιότητάς τους μέσω ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής και υποστήριξη των αυτοαπογραφόμενων με παροχή διευκρινήσεων και επίλυση αποριών, (δ) πλήρης και ορθή συλλογή στοιχείων, μέσω της συμπλήρωσης έντυπων ερωτηματολογίων για τα νοικοκυριά που δεν θα αυτοαπογραφούν, και καταχώριση, στην ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή, των στοιχείων της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών στο Απογραφικό Τμήμα ευθύνης τους, σύμφωνα με τις οδηγίες της ΕΛΣΤΑΤ, (ε) ολοκλήρωση του έργου στην περιοχή ευθύνης τους, συγκέντρωση, τακτοποίηση, συσκευασία και επιστροφή του έντυπου υλικού, συμπληρωμένου και μη, στον αρμόδιο Τομεάρχη, σύμφωνα με τις οδηγίες της ΕΛΣΤΑΤ. Λόγω της φύσης των εργασιών της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών, οι οποίες πραγματοποιούνται στο πεδίο και όχι εξ αποστάσεως, οι Απογραφείς πρέπει να είναι υγιείς, με καλή φυσική κατάσταση, να έχουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση χειρισμού ηλεκτρονικών μέσων (προσωπικού υπολογιστή, σταθερού ή φορητού), έτσι ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν επιτυχώς στις ανάγκες των Απογραφών. Η παροχή υπηρεσιών των Απογραφέων ΠΚ στην ΕΛΣΤΑΤ σε καμία περίπτωση δεν υποκρύπτει σχέση εξαρτημένης εργασίας σύμφωνα με το άρθρο 8 του Κανονισμού Λειτουργίας και Διαχείρισης της ΕΛΣΤΑΤ (Β ́ 2390/28.08.2012). Οι Απογραφείς ΠΚ, πριν αναλάβουν την εργασία τους, είναι υποχρεωμένοι να παρακολουθήσουν σχετικό εκπαιδευτικό σεμινάριο, το οποίο γίνεται από τον αρμόδιο Επόπτη της Περιφερειακής Ενότητας που έχουν δηλώσει και επιλέξει να απασχοληθούν. Οι αιτήσεις για την εγγραφή στο Μητρώο Απογραφέων ΠΚ, οι οποίες θα είναι ταυτόχρονα και Υπεύθυνες Δηλώσεις για όσα δηλώνονται από τους υποψήφιους, θα πρέπει να υποβληθούν από τους ενδιαφερόμενους μόνον ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα της ΕΛΣΤΑΤ και συγκεκριμένα στον σύνδεσμο:

https://www.statistics.gr/2021-census-pop-hous-enum-1

Πριν την υποβολή της αίτησής τους, όλοι οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να διαβάσουν την αναλυτική σχετική Ανακοίνωση-Πρόσκληση στην ιστοσελίδα της ΕΛΣΤΑΤ, στην κεντρική σελίδα του Portal, θεματική ενότητα «Στατιστικές», ένδειξη «Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών 2021», η οποία περιέχει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες. Για οποιαδήποτε διευκρίνιση που δεν καλύπτεται από αυτό το κείμενο ή την Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, οι υποψήφιοι Απογραφείς μπορούν να απευθύνονται, κατά προτίμηση, στο e-mail: apografeis-pk@statistics.gr

Ο Πρόεδρος της ΕΛΣΤΑΤ

Αθανάσιος Κων. Θανόπουλος

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΕΝΤΑΞΙΑΚΗΣ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑΣ

0
23/09/2021 1:20 p.m.
Η ομάδα του Προγράμματος Προσβασιμότητας του Πανεπιστημίου Πειραιώς θα συμμετάσχει στο Πανελλήνιο Φεστιβάλ Ενταξιακής Κουλτούρας, όπου θα της δοθεί η ευκαιρία να παρουσιάσει τους κύριους στόχους του προγράμματος και τις προκλήσεις που κλήθηκε να αντιμετωπίσει, ενώ ταυτόχρονα θα ανταλλάξει απόψεις με φοιτητές/φοιτήτριες και συμβούλους σταδιοδρομίας για θέματα συμπερίληψης και ίσων ευκαιριών στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. 
   

Final Program

WORKSHOP ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ: ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2021

WORKSHOP ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ: ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2021

Έναρξη – 30-09-2021 12:00

Λήξη – 30-09-2021 15:00

Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80-82

Αριθμός Συμμετεχόντων – 10

22/09/2021 12:56 p.m.

Σύντομη περιγραφή – Workshop Εκπαίδευση σε κοινωνικές δεξιότητες: Συναισθηματική ρύθμιση, Επικοινωνία, Διεκδικητικότητα, Σεπτέμβριος 2021 Το Διαδικτυακό Workshop «Εκπαίδευση σε Κοινωνικές Δεξιότητες: Συναισθηματική Ρύθμιση, Επικοινωνία, Διεκδικητικότητα», διάρκειας 180 λεπτών, θα πραγματοποιηθεί μέσω της πλατφόρμας Big Blue Button την Πέμπτη 30/09/2021, 12:00-15:00. Οι ενδιαφερόμενοι/-ες φοιτητές/φοιτήτριες θα δηλώνουν συμμετοχή μέσω της ιστοσελίδας accessibility.unipi.gr και θα τους αποστέλλεται ένα αυτοματοποιημένο email με το link στο οποίο θα μπορούν να παρακολουθήσουν το workshop. Τα μέσα και οι τεχνικές διεξαγωγής του workshop αποτελούνται από τη διάλεξη, το διάλογο, τα βίντεο, τα roleplays, τις βιωματικές ασκήσεις και την ανατροφοδότηση. Ο μέγιστος αριθμός των συμμετεχόντων/συμμετεχουσών θα είναι δέκα άτομα. Οι στόχοι και τα προσδοκώμενα αποτελέσματα για τους/τις συμμετέχοντες/ συμμετέχουσες είναι: α) η απόκτηση γνώσης σχετικά με τις κοινωνικές δεξιότητες, β) η πρακτική εξάσκηση σε δεξιότητες ενσυναίσθησης, γ) η πρακτική εξάσκηση σε δεξιότητες επικοινωνίας, δ) η πρακτική εξάσκηση σε δεξιότητες διεκδικητικότητας. Το σεμινάριο λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο της υλοποίησης του Έργου «Κοινωνική Μέριμνα Φοιτητών Πανεπιστημίου Πειραιώς».  

 

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

JUNIOR AUDITORS (BASED IN MALTA) – ADECCO HR

0
Adecco HR is the global leader in HR services, certified in Greece with ISO 9001:2015 in the field of search and selection services and temporary placement. Adecco is currently seeking, on behalf of its client, a multinational company in Malta, a dynamic professional to cover the following positions:

Junior Auditors (based in Malta)

Job Description
  • Preparing reports, documentation and correspondence under superior’s supervision
  • Keeping up-to-date with latest accounting and auditing developments
  • Consulting with superior on issues identified
  • Identifying statutory and regulatory changes
  • Demonstrating a good understanding of the firm’s audit approach and is able to apply understanding in theory
  • Demonstrating a basic understanding of tax issues and how these impact upon clients
  • Establishing close working relationship with client
  • Maintaining regular contact with accounting staff during the assignment
  • Monitoring own performance against time allocations and reports difficulties
  • Producing a largely complete ‘end product’ with a list of outstanding issues to be addressed at a clearance meeting
  • Handling a small number of assignments at the same time
  • Drafting audit planning brief for own assignments which address relevant issues
  • Independently completing small engagements with minimum manager/partner’s review
  • Ability to work autonomously as well as in a team
Candidate Profile
  • University degree in Finance or Accounting
  • Professional experience as an auditor and/or ACCA Certification will be an asset
  • Excellent knowledge of the English language (both oral and written)
  • Familiar with Microsoft applications
The Company Offers
  • Competitive remuneration package
  • Fixed number of free flights to Greece per year
  • Medical insurance
  • Continuous education
  • Friendly and challenging working environment
To apply for this job opening please submit your CV at: https://springprofessional.secure.force.com/jobboard/QuickApplyToJob?JobId=a0W4I00000V4ftiUAB&boardName=Greece%20Staffing%20Adecco&language=el . After the screening of the CVs, we will contact the candidates who meet the profile’s requirements to arrange an interview. For more job openings please visit our website www.adecco.gr and register your CV in our database to be eligible for current or future job openings. It is highly recommended to use Google Chrome when registering your CV in the Adecco database. All applications are considered as strictly confidential.  

ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ MARKETING – SALES – HR

0
Η εταιρία μας δραστηριοποιείται στον χώρο του marketing, της διαφήμισης και των πωλήσεων. Ως κύριο στόχο έχει την παροχή λύσεων πάνω σε θέματα πωλήσεων, marketing και έρευνας αγοράς για μεγάλες πολυεθνικές εταιρίες που εκπροσωπεί. Ο ιδανικός υποψήφιος αναμένεται να συμμετέχει στον σχεδιασμό, στην ανάπτυξη και την προώθηση ενεργειών στον τομέα των υπηρεσιών λαμβάνοντας υπόψη τις παραγωγικές δυνατότητες της εταιρίας. Ιδανικό Προφίλ Υποψηφίου
  • Καλές επικοινωνιακές και οργανωτικές ικανότητες
  • Γνώση Windows / Microsoft Office
  • Βασικές γνώσεις Αγγλικών
  • Δυναμικός και ευχάριστος χαρακτήρας
  • Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας
  • Άμεση διαθεσιμότητα
  • Πτυχίο Οικονομικών Επιστημών, Διαφήμισης, Marketing ή Διοίκησης Επιχειρήσεων & προϋπηρεσία σε τμήματα πωλήσεων/marketing θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν για την αξιολόγηση των θέσεων
Παροχές 
  • Σύγχρονο, δομημένο και ευχάριστο περιβάλλον
  • Συνθήκες προσωπικής εξέλιξης για τους πιο φιλόδοξους
  • Υψηλού επιπέδου εκπαίδευση η οποία σχεδιάζεται σε προσωπικό επίπεδο
  • Πλήρης απασχόληση, μισθός, ασφάλιση ΙΚΑ
  • Δυνατότητα επιμορφωτικών-επαγγελματικών ταξιδιών
Θα υπάρξει άμεση αξιολόγηση από το τμήμα ανθρωπίνου δυναμικού λόγω άμεσης ανάγκης κάλυψης των θέσεων. Οι θέσεις εργασίας αφορούν στην περιοχή των Αθηνών.

Αποστολή Βιογραφικών στο info@deltag.gr

ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ

Δελτίο Τύπου

 Το Πανεπιστήμιο Πειραιώς στον αγώνα κατά της πανδημίας

Τα πανεπιστήμια είναι ανοικτοί και ζωντανοί κοινωνικοί χώροι, φτιαγμένοι όχι μόνο για στείρα παροχή επιστημονικής γνώσης αλλά και για την πνευματική ανέλιξη και ολοκλήρωση των φοιτητών, μέσα από την συμμετοχή και δραστηριοποίηση του στα πανεπιστημιακά δρώμενα. Στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας, σύσσωμη η ακαδημαϊκή κοινότητα επεκτείνει, αλλάζει και τροποποιεί το εκάστοτε σήμερα. Συμπράττει και δραστηριοποιείται , για να υπάρξει εξέλιξη και να έρθει το αύριο.

Σε αυτό το πλαίσιο και για να επιστρέψουμε σε αυτό που θεωρούμε ως έργο και καθήκον μας, το Πανεπιστήμιο Πειραιώς προτρέπει όλους, κάθε φοιτητή και φοιτήτρια, να εμβολιαστούν, δεδομένου ότι επιστημονικά εμφανίζεται ως ο μόνος δρόμος για την αντιμετώπιση της πανδημίας.

Δείτε το video στο link   https://youtu.be/3qwsuw_4Zw0

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΕΛΕΓΚΤΗΣ – ΣΤΗΛΜΕΤ Α.Ε.

0
Η ΣΤΗΛΜΕΤ Α.Ε. ζητεί να προσλάβει για τα γραφεία της στην Αθήνα:

ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΕΛΕΓΚΤΗ

Οι υποψήφιοι, πρέπει να διαθέτουν τα ακόλουθα προσόντα: Απαιτούμενα προσόντα: 
  • Πτυχίο οικονομικής κατεύθυνσης
  • Μεταπτυχιακές σπουδές οικονομικής κατεύθυνσης ή Επαγγελματική πιστοποίηση (π.χ. ACCA, CFA, CIA, DipIFR) (σε εξέλιξη ή ολοκληρωμένη)
  • Εξειδίκευση στη Λογιστική ή Χρηματοοικονομική
  • Πολύ καλή γνώση αγγλικών
  • Πολύ καλή γνώση εφαρμογών MS Office
Επιθυμητά προσόντα:
  • Εξοικείωση με το SAP
  • Δεύτερη ξένη γλώσσα
  • Προϋπηρεσία έως 2 έτη
Προσωπικά χαρακτηριστικά:
  • Αποτελεσματικότητα
  • Επικοινωνιακές δεξιότητες
  • Ομαδικό πνεύμα
Προσφέρεται δυναμικό περιβάλλον εργασίας, συνεχής εκπαίδευση, προοπτικές εξέλιξης, ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και πρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη. Αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα, με κωδικό θέσης 463 στο link https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=463&company=tekasystemP&username

SOFTWARE ENGINEERING ACADEMY – ADVANTAGE FSE

0
Software Engineering Academy Advantage FSE is in search of recent IT-graduates to join our new Software Engineering Academy. We offer 3 months of paid training & hands-on experience in a real-life simulation environment under a hybrid working model, combining work at our premises in Athens and remote work. You will be coached & mentored by our expert Senior Software Engineers & Technical Leads, while having the opportunity to work along-side our teams and experience what life @ Advantage is really like. At the end of the 3-months’ period, and providing you graduate successfully, you will be offered a job and an opportunity to apply agile methodologies on challenging international projects, working along-side established Digital Banking professionals and leaders in their respective fields, in an inclusive & team-oriented environment at a company that offers continuous training & professional growth opportunities. What we are looking for
  • Undergraduate IT-related studies, with an M.Sc. being desirable.
  • English Language at a high level (Advanced (C1) and above). Knowledge of other languages is an asset.
  • Proven passion for software development with Java being your preferred language, while familiarity with the JavaScript programming language will be welcomed. Knowledge level of the above will be evaluated through a technical interview & project.
  • High-level communication ability | Team orientation | Quality orientation
  • Note: Male candidates must have completed their (or have no) military obligations.
What we offer
  • 3 months of paid training & coaching by our expert Senior Developers & Technical Leads in an international & multi-cultural working environment.
  • Career Development opportunities through challenging international projects, promotions, progressions. Trainings, Certifications, Conferences, Technical Library.
  • A team oriented working atmosphere in our modern and functional facilities which make everyday life at the office truly enjoyable! Our offices are in the southern Attica suburbs with a convenient location for both those who use public transportation (bus & tram) and travel with their own vehicle.
  • Flexible working & work from home schemes.
  • Following the 6-months’ training period, you will be offered the full benefits’ package offered to our Associates, which includes, among others:
  • Competitive compensation scheme with salaries being reviewed annually.
  • Group Medical & Life Insurance program with a credible international insurance company.
  • Regular social / fun / athletic events, currently virtual, while when the Covid-19 situation allows it, we will revert to in person activities.
  • Opportunities to support our local community through frequent CSR initiatives.
If you want to kick-start your career in the FinTech industry & you are excited by the challenge of contributing to the transformation of financial services technology, we encourage you to explore career opportunities with us. For more information on what life @ Advantage is like follow us on Linkedin, Instagram and Facebook. Ready to take up the challenge? Join our team by attaching your CV!

Apply for this job

FLEET COORDINATOR – FLEXCAR

0
FlexCar is growing rapidly and we are looking for a Fleet Coordinator to join our premises in Athens, Greece. The position entails a supporting role in all fleet matters within a fast-growing and heavily financed scaleup to ensure its operational flow. Who We Are Our vision is to reimagine the way consumers own a car, enabling them to access the vehicle they always dreamed of in a fair, flexible, accessible and simple way. At FlexCar, we minimize advance payments, eliminate security deposits, and offer the ultimate flexibility with regards to lease duration – without any hidden fees, commitments, or charges. Launched in 2018, we are now amongst the fastest growing companies in Europe having raised tens of millions from prominent local and international investors. Our team has quadrupled in the last 12 months and we are constantly looking for aspiring people & minds that are eager to learn more and be part of an exciting journey and a very closely bonded team. If you want to be part of that, get on board! People at FlexCar Our people are our most valuable asset and what keeps us going, so we pay close attention to who we bring on board. We are an equal opportunity employer and we take pride in celebrating our team’s diversity and inclusion. Therefore, we are looking for genuinely good and motivated people with appropriate ethics that are eager to solve problems and excited to be part of a growing team and company. Position Summary The responsibilities of the Fleet Coordinator primarily entail the setting up, coordination, maintenance, and utilization of our fleet. This is an entry-level position and the person in charge will be delivering/ collecting our fleet vehicles to our customers, caring for their customer experience, and explaining to them all necessary information. Fleet Coordinators are also responsible for preparing FlexCars before they are delivered to our clientele, ensuring that vehicles have gone through all the necessary steps. In addition to that, this position includes the preparation of contracts or the necessary documentation for our fleet, supporting and communicating with the operations and sales teams internally to ensure the smooth running of our fleet management and overall Business Operations department. Your profile
  • Automotive enthusiast
  • B/(A) driver’s license
  • Fresh/ Recent Graduate with a degree in Business/ Economics or Technical/ Engineering Background
  • Previous field experience will be considered an asset
  • Exceptional interpersonal skills and ability to coordinate a number of tasks with a wide range of stakeholders in a startup environment
  • Excellent command of the Greek/ English language (both written and spoken)
  • Planning, organizational, and time management skills with attention to detail
  • Ability to work well under pressure, critical thinking skills, with a hands-on and can-do attitude
Candidates are requested to send out their resumes @ hiring@flexcar.gr What We Offer
  • Opportunity to work in one of the fastest-growing scaleups in Europe – and be part of the exciting journey that lies ahead
  • An ambitious, proven business model that is ready to penetrate other EU markets
  • A working environment with an amazing culture that is based on respect, fairness, and transparency
  • Competitive salary
All applications will be treated in utmost confidence and will only be seen by members of our recruitment team.