ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ

0

ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ

Είμαστε γραφείο Πωλήσεων της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ (leader στην ασφαλιστική αγορά), μέλος ενός μεγάλου χρηματοοικονομικού ομίλου και η δραστηριότητα μας αφορά την εξαιρετική εξυπηρέτηση και στήριξη των πελατών μας, με στόχο να κερδίζουμε την εμπιστοσύνη και την πίστη τους και την ανάπτυξη των χρηματοοικονομικών μας προϊόντων. Οι αξίες που μας διέπουν είναι η ηθική, η καινοτομία και η υψηλών προδιαγραφών εξυπηρέτηση. Ζητάμε δύο στελέχη που θα συνεισφέρουν στην ανάπτυξη του γραφείου μας ως εξής: Χρηματοοικονομικός Σύμβουλος, ο οποίος θα:
  • Προσφέρει εξυπηρέτηση υψηλών προδιαγραφών, ώστε να αναπτύξει την καριέρα του, σύμφωνα με την εταιρική πολιτική.
  • Ερευνά, καταγράφει, κατανοεί το προφίλ του πελάτη, ώστε να ακολουθήσει την ανάλογη προσέγγιση για την ικανοποίηση του.
  • Στοχεύει στην καλλιέργεια σχέσης εμπιστοσύνης με τον πελάτη, μέσω συνεχούς πληροφόρησης.
  • Κατανοεί τον ανταγωνισμό και τις συνθήκες της αγοράς, ώστε να μπορεί να αξιολογεί και να κάνει συγκρίσεις.
  • Επικοινωνεί με τα κεντρικά της εταιρείας, ώστε να δίνει λύσεις και υποστήριξη στον πελάτη.
  • Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις
Απαιτούμενα προσόντα:
  • Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ
  • Καλή γνώση Αγγλικών
  • Γνώση Υπολογιστών (MS OFFICE)
  • Επικοινωνιακές, διαπραγματευτικές δεξιότητες
  • Ακεραιότητα, αποφασιστικότητα, προσαρμοστικότητα, φιλοδοξία για προσωπική ανάπτυξη και καριέρα
  • Πελατοκεντρική αντίληψη
Παρέχονται: Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, bonus, ταξίδια, συνεχής και δια βίου εκπαίδευση και υποστήριξη, δυνατότητα εξέλιξης και δημιουργίας καριέρας, εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας. Η αποστολή των βιογραφικών, με κωδικό PAN1, παρακαλούμε να γίνεται στο e-mail: humresdiv@gmail.com

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ

0

ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ

Είμαστε γραφείο Πωλήσεων της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ (leader στην ασφαλιστική αγορά), μέλος ενός μεγάλου χρηματοοικονομικού ομίλου και η δραστηριότητα μας αφορά την εξαιρετική εξυπηρέτηση και στήριξη των πελατών μας, με στόχο να κερδίζουμε την εμπιστοσύνη και την πίστη τους και την ανάπτυξη των χρηματοοικονομικών μας προϊόντων. Οι αξίες που μας διέπουν είναι η ηθική, η καινοτομία και η υψηλών προδιαγραφών εξυπηρέτηση. Ζητάμε δύο στελέχη που θα συνεισφέρουν στην ανάπτυξη του γραφείου μας ως εξής: Ο Unit manager, ο οποίος θα:
  • Συνεισφέρει στην αποτελεσματικότητα της ομάδας του, σχεδιάζοντας, κατευθύνοντας, ελέγχοντας, αξιολογώντας και υποστηρίζοντας τα μέλη της ομάδας, ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες του πελάτη και να εκπληρώνονται οι ποιοτικοί και ποσοτικοί στόχοι.
  • Ελέγχει τις μεθόδους και το επίπεδο της εξυπηρέτησης.
  • Εφαρμόζει και επικοινωνεί τη γνώση, το όραμα και τους στόχους του, υποστηρίζοντας τα μέλη της ομάδας του, ώστε να αναπτυχθούν οι δυνατότητες τους, με στόχο την αποτελεσματικότητα τους.
  • Αξιολογεί και διορθώνει τις ενέργειες της ομάδας του, ώστε να είναι σύμφωνες με την κουλτούρα του γραφείου.
  • Εστιάζει, επίσης, στην προσωπική του ανάπτυξη και φιλοδοξία για καριέρα.
  • Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις
  Απαιτούμενα προσόντα:
  • Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ
  • Καλή γνώση Αγγλικών
  • Γνώση Υπολογιστών (MS OFFICE)
  • Επικοινωνιακές, διαπραγματευτικές δεξιότητες
  • Ακεραιότητα, αποφασιστικότητα, προσαρμοστικότητα, φιλοδοξία για προσωπική ανάπτυξη και καριέρα
  • Πελατοκεντρική αντίληψη
  • Ηγετικές ικανότητες, Αναλυτική σκέψη, ικανότητα καθοδήγησης και έμπνευσης της ομάδας, προσήλωση στο στόχο
Παρέχονται: Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, bonus, ταξίδια, συνεχής και δια βίου εκπαίδευση και υποστήριξη, δυνατότητα εξέλιξης και δημιουργίας καριέρας, εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας. Η αποστολή των βιογραφικών με κωδικό UNIT παρακαλούμε να γίνεται στο e-mail: humresdiv@gmail.com

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: WEB DEVELOPER / DESIGNER

0
Η θέση προϋποθέτει γνώσεις για δημιουργία και υποστήριξη ηλεκτρονικού καταστήματος, είναι πλήρους απασχόλησης και αφορά σε απόφοιτους του Πανεπιστημίου Πειραιά. Απαραίτητη η άριστη γνώση Αγγλικών, σχεδιαστικών προγραμμάτων Photoshop, illustrator και γλώσσας προγραμματισμού (php,css). Επιθυμητές γνώσεις IT support /help desk. Αποστολή Βιογραφικών anna@pandoragreece.gr

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ / ΒΟΗΘΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ (SC 1 ΚΑΙ SC 2)

0

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ

EPSO/AST-SC/06/17

ΓΡΑΜΜΑΤΕΊΣ / ΒΟΗΘΟΊ ΓΡΑΦΕΊΟΥ (SC 1 ΚΑΙ SC 2)

(2017/C 377 A/01)

Προθεσμία εγγραφής: 12 Δεκεμβρίου 2017 στις 12 το μεσημέρι, ώρα Κεντρικής Ευρώπης

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό βάσει εξετάσεων για την κατάρτιση εφεδρικών πινάκων από τους οποίους τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα μπορούν να προσλαμβάνουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως « γραμματείς/βοηθούς γραφείου » (ομάδα καθηκόντων AST-SC).


Για περισσότερες πληροφορίες

PEPSICO HIGH FLYERS

0

Η PepsiCo επενδύει στους νέους ανθρώπους στην Ελλάδα,

εγκαινιάζοντας το PepsiCo High Flyers!

Η PepsiCo ανακοινώνει την έναρξη του PepsiCo High Flyers στη χώρα μας, ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα εκπαίδευσης, ανάδειξης των προσωπικών ταλέντων νέων ανθρώπων και  επαγγελματικής εξέλιξής τους. Στο πλαίσιο της υπεύθυνης κοινωνικής δράσης της στη χώρα μας και υπηρετώντας τη φιλοσοφία της, «Απόδοση με Σκοπό», η PepsiCo δημιούργησε το πρόγραμμα  PepsiCo High Flyers, στόχος  του οπoίου είναι η αναζήτηση και ανάδειξη των νέων ανθρώπων με ταλέντο, που έχουν όρεξη για μάθηση, εργασιακή εμπειρία και διακρίνονται για το πάθος τους για αυτό που θέλουν να κάνουν. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε νέους μέχρι 25 ετών, πτυχιούχους και μη κάθε ειδικότητας, που έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον 3 έτη σπουδών, και οι οποίοι αναζητούν ευκαιρίες απασχόλησης και θέλουν να πάρουν μέρος σε μία μοναδική επαγγελματική εμπειρία. Το PepsiCo High Flyers, του οποίου η ημερομηνία εκκίνησης είναι στις 13 Νοεμβρίου 2017, θα πραγματοποιηθεί σε 4 φάσεις. Αρχικά, ο ενδιαφερόμενος πραγματοποιεί ηλεκτρονικά την αίτησή του – από τις 13 Νοεμβρίου έως τις 30 Νοεμβρίου 2017 – επισυνάπτοντας το βιογραφικό του σημείωμα και αν αξιολογηθεί ως κατάλληλο για το PepsiCo High Flyers θα κληθεί να περιγράψει πώς θεωρεί ότι βλέπουν οι άλλοι τον εαυτό του σε μόνο 100 λέξεις. Όλες οι αιτήσεις θα αξιολογηθούν μέσα από το βιογραφικό σημείωμα και το προσωπικό κείμενο και εκείνες που καλύπτουν τις ανάγκες του προγράμματος,  θα κληθούν για συνέντευξη.  Αξιοσημείωτο είναι ότι δεν είναι απαραίτητη η εργασιακή εμπειρία, είναι σημαντικό ωστόσο, να γνωρίζουν σε εξαιρετικό επίπεδο την Αγγλική γλώσσα. Στη συνέχεια, όσοι υποψήφιοι ξεχωρίσουν θα ζήσουν την εμπειρία του Bootcamp. Μία ολοήμερη διαδικασία αξιολόγησης, όπου θα έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν σε ομάδες, να γνωρίσουν την ομάδα των Coach της εταιρείας, να γίνουν πρωταγωνιστές σε video, να λύσουν puzzles και να αντιμετωπίσουν πραγματικά και απαιτητικά business cases. Το Bootcamp θα ολοκληρωθεί με μια εκδήλωση. Στην επόμενη φάση οι  υποψήφιοι που θα επιλεγούν,  θα έχουν τη δυνατότητα να εκπαιδευτούν για 2 ολόκληρες εβδομάδες από στελέχη της Pepsico μέσα από ένα ειδικά σχεδιασμένο πλάνο προσωπικής εξέλιξης. Στελέχη της Pepsico – Industry Leaders στους τομείς τους – θα βοηθήσουν κάθε υποψήφιο να εντοπίσει και αναδείξει τα ταλέντα και τις ικανότητες που διαθέτει αλλά και να καταλάβει περισσότερα πράγματα γύρω από τον σύγχρονο τρόπο λειτουργίας μιας μεγάλης Πολυεθνικής εταιρίας. Στην τελευταία φάση οι τελικοί υποψήφιοι που θα επιλεγούν, θα ζήσουν το PepsiCo Experience μέσα από ένα ειδικά σχεδιασμένο ρόλο. Μέσα από εμπειρίες και πρακτικές εργασίες (on the job assignments), θα γνωρίσουν από κοντά την κουλτούρα της εταιρίας και θα έχουν την ευκαιρία να δουλέψουν σε ομάδες. Η συνολική διάρκεια της απασχόλησης στην PepsiCo θα είναι για 9 μήνες. Με αυτόν τον τρόπο θα μπορέσουν να αναπτύξουν τις ικανότητες και δυνατότητές τους και ταυτόχρονα, να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία και να εξελιχθούν. Η συνολική διάρκεια του PepsiCo High Flyers είναι ενός έτους και μεγάλο μέρος του προγράμματος θα διεξαχθεί στα ολοκαίνουρια γραφεία της PepsiCo στο 22χλμ Αθηνών – Λαμίας στον Άγιο Στέφανο. Ένας χώρος που δημιουργείται με τα παγκόσμια πρότυπα της εταιρίας για ολόκληρη την ομάδα της PepsiCo στην Ελλάδα.  

Περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις συμμετοχής για το PepsiCo High Flyers :

www.pepsicohighflyers.gr

SOCIAL DYNAMO – ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

0
Προγράμμα σεμιναρίων και συνεδριών συμβουλευτικής του Social Dynamo για τον μήνα Νοέμβριο – μήνας αφιερωμένος στη θεματική της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων -, καλώντας σας να δείτε αναλυτικές πληροφορίες στην ιστοσελίδα μας
  • Τρίτη 14 Νοεμβρίου, 15.45-18.00, σεμινάριο “Volunteer engagement and retention”, Ethelon: το σεμινάριο πραγματεύεται τρόπους διατήρησης του ενδιαφέροντος των εθελοντών και απευθύνεται σε οργανώσεις και ομάδες που αντιμετωπίζουν το συχνό φαινόμενο «παραίτησης» εθελοντών, με αποτέλεσμα να υπάρχει μία διαρκής εναλλαγή προσώπων και ασταθής κύκλος εργασιών
  • Τετάρτη 15 Νοεμβρίου, 15.00-18.00, βιωματικό σεμινάριο «Τα media ως μέσο γνωριμίας και διάδρασης της ομάδας»,  Μαρία Λεωνίδα,Υπεύθυνη προγραμμάτων στον Καρπό, Κέντρο Εκπαιδευτικών Δράσεων και Διαπολιτισμικής Επικοινωνίας: το σεμινάριο στοχεύει να αναδείξει παιγνιώδεις τρόπους όπου η εικόνα και τα μέσα της τεχνολογίας μπορούν να γίνουν φορείς περιεχομένου και επικοινωνίας εντός της ομάδας
  • Πέμπτη 16 Νοεμβρίου, 12.00-14.00, συνεδρίες συμβουλευτικής σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού (40λεπτα ραντεβού), Ελένη Ορφανού, Life & Business Coach, Trainer, HR Consultant, Focus Coaching: η κα Ορφανού (μέλος του δικτύου μεντόρων του Ιδρύματος Μποδοσάκη), απαντά σε θέματα που αφορούν την προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού, την υποδοχή και προσανατολισμό νέων εργαζομένων, τη δομή, ανάλυση και περιγραφές θέσεων εργασίας, την αξιολόγηση απόδοσης, τις αποδοχές, τις παροχές και κίνητρα, τα συστήματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης και τη διαχείριση συγκρούσεων
  • Τρίτη 21 Νοεμβρίου, 16.00-18.00, συνεδρίες συμβουλευτικής σε νομικά-φορολογικά ζητήματα (40λεπτα ραντεβού), δικηγορικό γραφείο Vounatsos Attorneys
  • Δευτέρα 27 Νοεμβρίου, 17.30-20.30, διαδραστικό σεμινάριο «Εισαγωγή στο coaching και τα οφέλη του», Hellenic Coaching Association: ο Ελληνικός Σύνδεσμος Coaching μας εξηγεί τι είναι και τι δεν είναι το coaching και πώς λειτουργεί. Εργαζόμενοι σε δυάδες, ανακαλύπτουμε την αξία του coaching για τις μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, και πώς αυτό συμβάλλει στην ανάπτυξη οργανισμών και ατόμων που εργάζονται σε αυτούς. Στη συνέχεια, το HCA θα μας παρουσιάσει το πρόγραμμά του “Solidarity Coaching”, απευθυνόμενο σε στελέχη κοινωφελών οργανισμών.
Να σημειώσουμε ότι οι συνεδρίες συμβουλευτικής (40λεπτα ραντεβού) μπορούν να υλοποιηθούν και τηλεφωνικά/μέσω skype, για όσους από εσάς δραστηριοποιείστε στην περιφέρεια.

YOUTH TODAY ATHENS 2017

0
Για 4η συνεχόμενη χρονιά επιστρέφει το Youth Today στην Αθήνα, στις 23 Νοεμβρίου, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων, με μήνυμα #ExploreYourCareerPath, για να δώσει την ευκαιρία σε φοιτητές και νέους να έρθουν επαφή με τον επιχειρηματικό χώρο, ώστε μέσα από ενδιαφέρουσες ομιλίες, διαδραστικά workshops και γνωριμίες με άτομα του χώρου αυτού, να ανακαλύψουν τις δικές τους επαγγελματικές επιλογές και να σχεδιάσουν τα μελλοντικά βήματα τους μετά το πτυχίο, με στόχο την ξεκάθαρη επαγγελματική τους πορεία! Εσύ θα το χάσεις; Για να παρακολουθήσεις και εσύ το Youth Today Athens 2017, κάνε την αίτηση σου εδώ: https://goo.gl/stKjnr Ακολούθησε τo Youth Today Athens 2017 εδώ: https://www.facebook.com/events/1520181818088950/

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ

0
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ Δεν απαιτείται προϋπηρεσία – Προσφέρονται:
  • Σύγχρονο, ευχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας
  • Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών
Tα βιογραφικά θα αποστέλλονται στο a.dhamo@analog.com.gr

ΕΝΑΡΞΗ 3ΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ «ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ» (Β’ ΚΥΚΛΟΣ)

Έναρξη 3ης περιόδου υποβολής για τη δράση «Ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης» (Β’ Κύκλος) Ενημερώνουμε τους ενδιαφερόμενους για την έναρξη της 3ης περιόδου υποβολής για τη δράση του ΕΠΑνΕΚ «Ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης» (Β’ Κύκλος), στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2014-2020. Με την 3η περίοδο, η οποία λήγει στις 13/12/2017, ολοκληρώνεται το χρονοδιάγραμμα υποβολών για τη συγκεκριμένη, ιδιαίτερα δημοφιλή, δράση. Υπενθυμίζουμε ότι η δράση στοχεύει  στην ενίσχυση των πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που επιθυμούν να ασκήσουν επαγγελματική δραστηριότητα συναφή με το επιστημονικό τους αντικείμενο. Το ύψος χρηματοδότησης των επενδυτικών σχεδίων μπορεί να φτάσει τις 50.000 € και καλύπτεται το 100%  της αξίας των δαπανών. Οι υποβολές γίνονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας www.ependyseis.gr Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ξεκινήσουν, να επεξεργαστούν και να οριστικοποιήσουν νέο επενδυτικό σχέδιο ή να επεξεργαστούν αυτό που είχαν ξεκινήσει και δεν είχαν οριστικοποιήσει στις προηγούμενες περιόδους υποβολών. Για κάθε πρόσθετη πληροφορία σχετικά με τη δράση μπορείτε να απευθυνθείτε ή να ανατρέξετε:
  • στο Γραφείο Πληροφόρησης κοινού: Λεωφ. Μεσογείων 56, Αθήνα (Δευτέρα – Παρασκευή από τις 8.00 πµ έως τις 5.00 µµ)
  • στο 801 11 36 300 (από σταθερό, με αστική χρέωση) από τις 8.00 πµ έως τις 7.00 µµ
  • στην ιστοσελίδα http://www.antagonistikotita.gr/ptyxioyxoi
  • στην ιστοσελίδα www.espa.gr
  • στις σελίδες της ΕΥΔ ΕΠΑνΕΚ στα κοινωνικά δίκτυα: Facebook, Twitter, LinkedΙn, youtube
Μπορείτε επίσης να επικοινωνείτε με τον ΕΦΕΠΑΕ (www.efepae.gr)  και τους κατά τόπους Εταίρους του, ανάλογα με την έδρα υλοποίησης του υποβαλλόμενου επιχειρηματικού σχεδίου, στα παρακάτω τηλέφωνα:
  • ΕΛΑΝΕΤ: 213 0166100 (ΑΤΤΙΚΗ – ΒΟΡΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟ – ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ)
  • ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ: 2610 622711 (ΗΠΕΙΡΟΣ-ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ–ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ-ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ)
  • ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΚΡΗΤΗΣ: 2810 302400 (ΚΡΗΤΗ)
  • ΔΕΣΜΟΣ: 25310 35916 (ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ & ΘΡΑΚΗ)
  • ΑΕΔΕΠ: 24210 76894 (ΘΕΣΣΑΛΙΑ)
  • ΑΝΔΙΑ: 22310 67498 (ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ)
  • ΚΕΠΑ ΑΝΕΜ: 2310 480000 (ΚΕΝΤΡΙΚΗ & ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ)
Παρακαλούμε για την περαιτέρω προώθηση της σχετικής  πληροφόρησης για την ανοικτή περίοδο υποβολής, σε τυχόν φορείς, μέλη και  λοιπούς αποδέκτες του πεδίου ενημέρωσής σας.