KIOS_CoE_Postdoctoral_Researcher_Research_Associate_NIREAS_KIOS
RESEARCH AND INNOVATION POSITION – KIOS
Το Διεθνές Ερευνητικό Κέντρο Νερού Νηρέας (nireas-iwrc.org) σε συνεργασία με το Κέντρο Αριστείας για Έρευνα και Καινοτομία “Κοίος” (www.kios.ucy.ac.cy) στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, δέχονται αιτήσεις για την πλήρωση (1) μίας θέσης Ειδικού Επιστήμονα Έρευνας για πλήρη απασχόληση.
Τελευταία ημερομηνία υποβολής αίτησης: 26/03/2021, 5μ.μ.
Πληροφορίες: https://bit.ly/3krOkF3
CAREERS AT RANDSTAD (ATHENS & THESSALONIKI)
Careers at Randstad (athens & thessaloniki)
job description
Do you want to join the world’s largest recruitment Company? Randstad is a multinational human resources consulting company specialising in temporary and permanent recruitment, including contract staffing of professionals and senior managers. In the accelerating world of work, we offer unparalleled opportunities. Staffing, recruitment & selection, business development, payroll, IT, marketing, or accounting– wherever your talent takes you, you’ll find the perfect match in a job at Randstad.benefits
We offer employee benefits with the aim to reward our people fairly and with engagement elements such as:- Working for an outstanding, globally recognised brand
- Long-term career path with a proven policy of promoting from within
- Supported by structured training programmes
- Regular monthly incentives
- Recognition programs
- Development opportunities
- Great team culture
- Additional days off to celebrate your birthday and nameday
requirements
What are we looking for in you?- You will be able to demonstrate commercial acumen as well as technical knowledge in your field of expertise (recruitment, business development, marketing, IT, finance and accounting, or payroll).
- You will thrive in a fast-paced environment, managing and delivering on multiple deadlines. You will be results driven, a self-starter with a strong work ethic, comfortable in a high performing team.
- You will be able to demonstrate driving processes by utilising your skills and building effective relationships with peers, managers, teams and clients.
- To be successful you will show an enthusiasm to share, develop, lead, and you will have a strong commitment to customer service, effective communication and delivery.
- You have a relevant University degree
- You are fluent in Greek and English
- You have relevant working experience in your field of choice
information
If you are interested in this role or would like to find out more, please contact our Employee Relations & Talent Acquisition Specialist, Maria Papazekou at 2106770523 or send an email to mpapazekou@randstad.gr. Please note that for transparency and equity reasons, only those applications made online via our site will be assessed. After the screening of all CVs received, we will only contact the candidates who meet the requirements and will send a link to a video assessment. We will only contact Candidates who will complete the video assessment. All applications are considered strictly confidential. Link: https://www.randstad.gr/en/careers-at-randstad/join-our-team/careers-at-randstad_athens-thessaloniki_24892/JUNIOR DEVELOPER – ATHENS – RANDSTAD
junior developer – athens
job description
The Randstad Hellas team is growing! We are searching for a Junior Developer who is ready to land a job with a mix of many different skills, attitudes and natural abilities. Are you inquisitive and think strategically? Are you detail orientated focus and can work closely with other teams to define and create project? Do you know and enjoy debugging? Do you know and enjoy writing programming code? If you answered yes to the above questions, it sounds like you’ll fit right in at Randstad!benefits
- Randstad Hellas has continuously ranked 1st place in the global ‘International People Survey’ which measures employee engagement across all Randstad operating companies globally since 2009
- Competitive salary and bonus scheme
- Central Athens location
- Young and dynamic working atmosphere. See what our team has to say here.
- Forward-thinking leadership that’s open to innovation and fresh ideas.
- Ongoing training opportunities to expand your skill set
- Opportunities to advance your career (80% of promotional hires are made within!)
- Rewards & recognition to celebrate top performers
- Work for an internationally recognized and respected company
responsibilities
As a Junior Developer your role will include:- Finding software bugs (errors or other defects) and verifying that the software product is fit for use
- Plan, write, maintain, test and document code for applications and platforms
- Function as an integral part of the team (including external partners) actively contributing towards the development of tools, services and platforms
- Review and contribute on a regular basis to the ongoing improvement of tools, services and platforms
requirements
The ideal candidate for the Junior Developer position is a professional with:- University and/or Master Degree
- 1-2 years’ experience in a developer role (strictly preferred)
- Strictly must have PHP, MySQL, HTML, CSS Linux, Apache and JavaScript knowledge
- Results orientation
- Strong business acumen
- Strong communication and interpersonal skills both in Greek and English
- Very good attention to detail
- Can work well in a team with a positive attitude
- Adaptability
- Strong analysis and problem solving skills
information
One of the great things about working at Randstad is that no two days are exactly the same. Throughout your day, you’ll tackle varied tasks dependent on what your clients and candidates need that day. Are you the Junior Developer we are looking for? Apply now by clicking the apply button. After your application you may contact me at kavgoustatou@randstad.gr for more information. Please note that for transparency and equity reasons only those applications made online via our site will be assessed. After the screening of all the CV’s received, we will only contact the candidates who meet the requirements of the job to arrange a video interview. One of the benefits of video interviews is that we give everyone the opportunity to present themselves and it is part of our pre-selection process. To take your candidacy to the next level you will need to complete. All applications are considered strictly confidential. Link: https://www.randstad.gr/en/careers-at-randstad/join-our-team/junior-developer_athens_24947/RECRUITMENT CONSULTANT, MULTILINGUAL SPECIALISM – RANDSTAD
recruitment consultant, multilingual specialism – athens
job description
Randstad is the #1 Recruitment and HR services provider in Greece and worldwide and we are expanding! If you are a fluent or native speaker in one of the following languages: German, French, Dutch, Italian, Spanish, Danish, Swedish or Russian with fluency in Greek and English, and you have a customer service mindset, and a background in sales and/or HR, then you might be the next member of our team. Read on to see more details and to apply today!benefits
We offer employee benefits with the aim to reward our people fairly and with engagement elements such as:- Working for an outstanding, globally recognised brand
- Long-term career path with a proven policy of promoting from within
- Supported by structured training programmes
- Regular monthly incentives
- Recognition programs
- Development opportunities
- Great team culture
- Additional days off to celebrate your birthday and nameday
- This is an Athens based position with the opportunity to work remotely as needed
responsibilities
You will be joining our accomplished team of Recruitment Consultants in our multilingual specialism. As a Recruitment Consultant in our multilingual teamwill manage relationships with our large and well-known client base along with sourcing and matching new candidates to our multilingual roles. You will be surrounded by a successful, stable and supportive team that wants to see you succeed. Key Responsibilities- Writing and publishing job adverts
- End to end candidate management including;
- Screening and assessing candidates for appropriate positions
- Conduct interviews and assess candidate suitable for clients
- Screen and assess candidates with various assessment tools
- Coordinate interviews with clients
- Maintaining a strong candidate pipeline within your scope of specialty
- Utilize new technologies to find best candidates
- Contract management
requirements
What are we looking for in you?- You’re confident to pick up the phone and proactively approach candidates or clients
- You are driven and love to work in a supportive team environment
- Ability to adjust your communication style to your audience
- You love to hit goals and targets
- You are a team player
- You love to be involved in various projects to expand your knowledge
- You are willing to invest time and effort to become an expert in your field
- You have attention to detail and analytical thinking
- Ideally you will be a graduate in HR or business related field
- You have previous sales or customer service experience
- You have the ability to build strong working relationships.
information
If you are interested in this role or would like to find out more, please contact our Employee Relations & Talent Acquisition Maria Papazekou at 2106770523 or send an email to mpapazekou@randstad.gr. Please note that for transparency and equity reasons, only those applications made online via our site will be assessed. After the screening of all CVs received, we will only contact the candidates who meet the requirements and will send a link to a video assessment. We will only contact Candidates who will complete the video assessment. All applications are considered strictly confidential. Link: https://www.randstad.gr/en/careers-at-randstad/join-our-team/recruitment-consultant-multilingual-specialism_athens_25229/ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ MARKETING – MERCHANDISERS – MONITORING BUDGET – ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΟΥΣ – ΛΟΓΙΣΤΕΣ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΑΝΑΛΥΤΕΣ – HR.
Πρακτορείο διανομής Τύπου και Μεταφορών αναζητά άτομα για να στελεχώσει τις παρακάτω θέσεις:
MARKETING – MERCHANDISERS – MONITORING BUDGET – ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΟΥΣ – ΛΟΓΙΣΤΕΣ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΑΝΑΛΥΤΕΣ – HR.
Παρακαλούμε να μας στείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα στο careeroffice@unipi.gr βάζοντας στο θέμα την κατηγορία της θέσης που σας ενδιαφέρει, προκειμένου να το προωθήσουμε στην εταιρεία.
THINK OUTSIDE THE BOX: ALTERNATIVE CAREERS FOR FEMALE GRADUATES
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, στην ΕΥ Ελλάδος διοργανώνουμε το #webcast “Think outside the box: Alternative careers for female graduates”. Εάν και εσύ σκέφτεσαι έξω από τα καθιερωμένα, εμπνεύσου από τα success stories γυναικών επαγγελματιών της EY Ελλάδος και βρες τον δικό σου προορισμό! Δήλωσε συμμετοχή στο παρακάτω link και παρακολούθησε το webcast την Τρίτη 9 Μαρτίου, 17:30 – 19:00. Registration link: https://event.webcasts.com/starthere.jsp?ei=1434530&tp_key=c4229399f3
ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΣΥΝΟΧΗΣ: ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ
Δελτίο Τύπου
“Πανόραμα Συνοχής: Χρηματοδότηση της επιχειρηματικότητας κατά την περίοδο της Πανδημίας και της Πράσινης Συμφωνίας”
Τις ευκαιρίες χρηματοδότησης της επιχειρηματικότητας, στο πλαίσιο της αντιμετώπισης των συνεπειών της πανδημίας, αλλά και το συνολικό, αναπτυξιακό περιβάλλον, που διαμόρφωσε ήδη η «Πράσινη Συμφωνία» της Ε.Ε. και για την Ελλάδα, ανέδειξε το Πανεπιστήμιο Πειραιώς και το Κέντρο Ευρωπαϊκής Πληροφόρησης Πειραιώς και Νήσων Αττικής, μέσω μιας άρτια οργανωμένης, διαδικτυακής Ημερίδας, υπό τον τίτλο «Πανόραμα Συνοχής: Χρηματοδότηση της Επιχειρηματικότητας, κατά την περίοδο της Πανδημίας και της Πράσινης Συμφωνίας» υπό την αιγίδα της Περιφέρειας Αττικής και με την υποστήριξη του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης Αττικής. Με τη συγκεκριμένη, ενημερωτική πρωτοβουλία, το ΠΑΠΕΙ έφερε στο ίδιο «τραπέζι», τους αρμόδιους παράγοντες της Κυβέρνησης, τεχνοκράτες και υπηρεσιακούς παράγοντες των Υπουργείων, που υλοποιούν ή επιβλέπουν τον αναπτυξιακό βηματισμό της χώρας, κορυφαίους εκπροσώπους της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας Αυτοδιοίκησης, όλους τους συλλογικούς φορείς του επιχειρείν, καθώς και εκπροσώπους των Ακαδημαϊκών Ιδρυμάτων της Ελλάδας, που καλούνται να σχεδιάσουν, να στηρίξουν και να υλοποιήσουν επιτυχώς, μια συνεργατική, αντίστροφη πορεία της χώρας, ικανή να μεταβάλει την κρίση, με αφορμή την πανδημία και τις συνέπειες της κλιματικής αλλαγής, σε αφετηρία αναπτυξιακής πορείας. Στη διαδικτυακή Ημερίδα του ΠΑΠΕΙ, που για μια ακόμη φορά υπογράμμισε τον πρωταγωνιστικό ρόλο που διαδραματίζει, στο σύνολο των ζητημάτων που αφορούν στον αναπτυξιακό σχεδιασμό της χώρας και στη λειτουργική διασύνδεση του κόσμου της γνώσης με τις δυνάμεις του επιχειρείν, αναδείχτηκε όλο το πλέγμα των ευκαιριών, των αναγκαίων μεταρρυθμίσεων, των προτεραιοτήτων σε εφαρμογές νέων τεχνολογιών, που περιλαμβάνονται στις προτεραιότητες των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων, για τη νέα Προγραμματική Περίοδο, 2021-2027. Συνακόλουθα, η Ημερίδα του ΠΑΠΕΙ ανέδειξε συνολικά το πλαίσιο των χρηματοδοτήσεων, εξειδικεύοντας όλα τα τομεακά χρηματοδοτικά μέσα, τα οποία, με προϋπόθεση την άρτια προετοιμασία και την κινητοποίηση όλων των δυνάμεων της χώρας, μπορεί και πρέπει να οδηγήσουν στην ανάσχεση της κρίσης και στην επιτυχή αξιοποίηση της στρατηγικής και της γεωγραφικής θέσης της Ελλάδας, στο νέο, ευρωπαϊκό και παγκόσμιο περιβάλλον. Αξίζει να σημειωθεί, αυτό που υπογράμμισε, παρουσιάζοντας τα συμπεράσματα της Ημερίδας, ο Πρύτανης του ΠΑΠΕΙ, Καθηγητής, κ. Άγγελος Κότιος: «Όλες οι τοποθετήσεις των συμμετεχόντων, κατέδειξαν την εμβριθή γνώση και την απόλυτη κατανόηση των προκλήσεων, των δυνατοτήτων και των ευκαιριών, που καλείται να αξιοποιήσει η χώρα, ώστε να πορευτεί με επιτυχία, με συνεργατικότητα και πνεύμα αλληλεγγύης, στο δρόμο της αντιμετώπισης των συνεπειών της πανδημίας, της ανάσχεσης των απωλειών της κρίσης, της ανοικοδόμησης της εθνικής οικονομίας, εστιάζοντας ταυτόχρονα στην πράσινη και δίκαιη μετάβαση, στη στοχευμένη κλιματική δράση, στην προστασία του περιβάλλοντος και στη δημιουργία νέων θέσεων απασχόλησης». Ο πρύτανης Άγγελος Κότιος, παράλληλα, εξέφρασε τις ευχαριστίες του προς τα στελέχη των συνεργαζόμενων αναπτυξιακών φορέων της χώρας, που παρακολούθησαν τη διαδικτυακή Ημερίδα του ΠΑΠΕΙ και συνέβαλαν στην επιτυχία του εγχειρήματος. Το καλωσόρισμα του Καθ. Άγγελου Κότιου Πρύτανη του Πανεπιστημίου Πειραιώς και Επικεφαλή του Κέντρου Ευρωπαϊκής Πληροφόρησης Πειραιώς και Νήσων Αττικής ακολούθησαν πέντε ενότητες. Αναλυτικά, στις πέντε θεματικές ενότητες της Ημερίδας ολοκληρωμένες εισηγήσεις κατέθεσαν στους χαιρετισμούς και τοποθετήσεις ο κ. Πλακιωτάκης Ιωάννης, Υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, ο κ. Πατούλης Γεώργιος, Περιφερειάρχης Αττικής, ο κ. Μώραλης Ιωάννης, Δήμαρχος Πειραιά, η κα. Αντωνάκου Σταυρούλα, Αντιπεριφερειάρχης Πειραιώς, η κα. Θεοδωρακοπούλου–Μπόγρη Βασιλική, Αντιπεριφερειάρχης Νήσων και ο κ. Τσουτσοπλίδης Κωνσταντίνος, Επικεφαλής του Γραφείου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα. Στην ενότητα «Προγραμματισμός και χρηματοδοτικά μέσα της περιόδου 2021-2027» ο κ. Ζερβός Γεώργιος, Ειδικός Γραμματέας Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του ΕΤΠΑ και ΤΑ, ο κ. Μπαγινέτας Κωνσταντίνος, Γενικός Γραμματέας Αγροτικής Πολιτικής και Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων, ο κ. Κυριαζόπουλος Ευάγγελος, Γενικός Γραμματέας Λιμένων, Λιμενικής Πολιτικής και Ναυτιλιακών Επενδύσεων, ο κ. Καβαλάκης Ορέστης, Γενικός Γραμματέας Ιδιωτικών Επενδύσεων και ΣΔΙΤ, η κα. Δανδόλου Νίκη, Ειδική Γραμματέας Διαχείρισης Προγραμμάτων ΕΚΤ και ο καθηγητής κ. Λαμπρόπουλος Χάρης, Πρόεδρος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας Επενδύσεων Α.Ε. Στην ενότητα «Επιχειρησιακά Προγράμματα: Προτεραιότητες και χρηματοδοτήσεις» ο κ. Φίρμπας Ιωάννης, Γενικός Διευθυντής της Εθνικής Αρχής Συντονισμού ΕΣΠΑ, ο κ. Λογοθέτης Γεώργιος, Προϊστάμενος της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού της Εφαρμογής (ΕΥΣΕ), η κα. Φέτση Αγγελική, Προϊσταμένη ΕΥΔ ΕΠΑΝΕΚ και ο κ. Δρόσης Δημήτριος, Προϊστάμενος της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης της Περιφέρειας Αττικής. Στην ενότητα «Η Πράσινη Συμφωνία της Ευρωπαϊκής Ένωσης» ο Καθηγητής κ. Μανιάτης Ιωάννης, Διευθυντής ΠΜΣ «Κλιματική Κρίση και Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών», π. Υπουργός, ο Καθηγητής κ. Οικονόμου Δημήτριος, π. Υφυπουργός και ο κ. Μαμαλούγκας Νικόλαος, Υποδιευθυντής του Τομέα Περιβάλλοντος ΕΥΔ ΕΠ ΥΜΕΠΕΡΑΑ. Στις τοποθετήσεις των παραγωγικών φορέων της ΠΕ Πειραιώς, το Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς εκπροσώπησε ο οικονομικός Επόπτης κ. Μανεσιώτης Νικόλαος. Διαβάστηκε χαιρετισμός του Προέδρου του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Πειραιώς κ. Βουτσινά Ιωάννη. Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Πειραιώς εκπροσωπήθηκε από την κα. Περηφάνου Κλαίρη, μέλος Δ.Ε. και Υπεύθυνη Συμβουλευτικής Υποστήριξης Επιχειρήσεων Β.Ε.Π., το Ναυτικό Επιμελητήριο Ελλάδος από τον Α’ Αντιπρόεδρο κ. Αλεξανδράτο Γεώργιο, ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Αττικής και Πειραιώς από τον Πρόεδρό του κ. Μαθιό Δημήτριο και ο Εμπορικός Σύλλογος Πειραιώς από τον Πρόεδρο του κ. Καπράλο Θεόδωρο. Συντονιστής του συνεδρίου ήταν ο κ. Χούπης Μ. Αθανάσιος, Δημοσιογράφος ΕΡΤ (Ελληνική Ραδιοφωνία – Τηλεόραση) ¨Η Φωνή της Ελλάδας”. Η βιντεοσκόπηση των εργασιών του συνεδρίου είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα https://events.unipi.gr και στο Youtube στο σύνδεσμο: https://bit.ly/2PjNSxfDEVOPS ENGINEER (Remote/Denmark) – GREENBRIDGE
DEVOPS ENGINEER (Remote/Denmark)
Ο πελάτης μας ειναι ενα cybersecurity startup με έδρα την Κοπεγχάγη (Δανία) που έχει συσταθεί απο έμπειρους επαγγελματίες με περισσότερα απο 20 χρόνια διεθνούς καριέρας στο χώρο της Ασφάλειας Δικτύων και Συστημάτων. Η θέση πoυ ενδιαφέρονται να καλύψουν ειναι για έναν full time, security-minded devops engineer, o οποίος θα εργάζεται remotely απο τον τόπο κατοικίας του. Ακολουθούν τα specifications της θέσης όπως τα έχει ορίσει ο πελάτης: Responsibilities: ***- design and development of back-end services integrated with elasticsearch
- design and implementation of data visualisations with Kibana, Grafana
- integration of opensource and custom solutions
- implementation and operational support of AWS IaaS, PaaS
- implementation and operational support of ELK stack (hybrid)
- cloud IaaS, PaaS, IaC
- containers, serverless architectures
- Python, JavaScript
- Terraform, Ansible
- Experience with vulnerability management
- Experience with security monitoring and analysis
ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΣΥΝΟΧΗΣ: ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ
Συνέδριο
“Πανόραμα Συνοχής: Χρηματοδότηση της επιχειρηματικότητας κατά την περίοδο της Πανδημίας και της Πράσινης Συμφωνίας”
Οι πρωτόγνωρες συνθήκες που καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε την τελευταία περίοδο και οι επιπτώσεις της πανδημίας σαφέστατα επηρέασαν το διεθνές κοινωνικό και οικονομικό γίγνεσθαι. Μάλιστα, η πανδημία εμφανίστηκε σε μια χρονική στιγμή κατά την οποία ο πλανήτης μόλις είχε επιστρέψει σε τροχιά ανάκαμψης από την σημαντικότερη οικονομική κρίση των τελευταίων ετών. Μια κρίση η οποία για τη χώρα μας αποδείχθηκε ιδιαίτερα επίμονη και επίπονη στην αντιμετώπιση. Η ελληνική επιχειρηματικότητα στήριξε και συνεχίζει να στηρίζει καταλυτικά την εθνική μας οικονομία, στοχεύοντας παράλληλα στην εκ νέου διασφάλιση της βιωσιμότητάς της, πρωτίστως στην συγκράτηση της οικονομικής της δραστηριότητας και των θέσεων εργασίας και δευτερευόντως σε μια όσο το δυνατό αμεσότερη επιστροφή σε τροχιά ανάπτυξης και προσέλκυσης επενδύσεων. Η διασφάλιση της κοινωνικοοικονομικής σταθερότητας μέσω της αντιμετώπισης των επιπτώσεων της πανδημίας και της κλιματικής αλλαγής αποτελεί τον κατεξοχήν σημαντικότερο ευρωπαϊκό στόχο της Προεδρίας της κας Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν. Μάλιστα, τόσο η πανδημία, όσο και η κλιματική αλλαγή μεγεθύνουν σημαντικά τις αδυναμίες των τοπικών κοινωνιών, είτε αυτές αφορούν ελλείψεις υποδομών (περιβαλλοντικής διαχείρισης ή κοινωνικής πρόνοιας), είτε αδυναμίες του οικονομικού και παραγωγικού τους συστήματος, καθιστώντας μονόδρομο τον μακροχρόνιο σχεδιασμό στην πορεία προς την πολυπόθητη ανάκαμψη. Στο πλαίσιο αυτό, το τελευταίο διάστημα οριστικοποιήθηκαν οι κατευθύνσεις της Πολιτικής Συνοχής για τη νέα προγραμματική περίοδο 2021-2027, της βασικής επενδυτικής πολιτικής της ΕΕ και μίας από τις πλέον απτές εκφράσεις ευρωπαϊκής αλληλεγγύης. Επίσης, σε συνδυασμό με τους στόχους και τις κατευθύνσεις της Πράσινης Συμφωνίας (του ευρωπαϊκού χάρτη βιωσιμότητας της οικονομίας της ΕΕ), θα τροφοδοτήσουν την οριστικοποίηση και έγκριση των περιφερειακών και τομεακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων των κρατών μελών. Απώτερος στόχος η εξασφάλιση των απαραίτητων πόρων για την τροφοδότηση της προσπάθειας προστασίας και ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας και της απασχόλησης, δίδοντας έμφαση στην περιβαλλοντική και οικονομική βιωσιμότητα. Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, το Πανεπιστήμιο Πειραιώς και το Κέντρο Ευρωπαϊκής Πληροφόρησης Πειραιώς και Νήσων Αττικής (Πανεπιστημίου Πειραιώς), σε συνεργασία με τους επιμελητηριακούς φορείς Πειραιώς, διοργανώνουν το συνέδριο «Πανόραμα Συνοχής: Χρηματοδότηση της επιχειρηματικότητας κατά την περίοδο της Πανδημίας και της Πράσινης Συμφωνίας», υπό την αιγίδα της Περιφέρειας Αττικής και την υποστήριξη του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης Αττικής. Το συνέδριο θα διεξαχθεί διαδικτυακά την Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2021 και ώρα 10:00-14:00, με τη συμμετοχή διακεκριμένων εκπροσώπων των Ευρωπαϊκών θεσμών και πολιτικών, της επιστήμης, των επιχειρήσεων, της πολιτικής και της δημόσιας διοίκησης. Στις θεματικές που θα συζητηθούν, θα παρουσιαστούν μεταξύ άλλων οι κατευθύνσεις της νέας Πολιτικής Συνοχής και της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας, καθώς επίσης οι χρηματοδοτικές δυνατότητες των χρηματοδοτικών πηγών της νέας προγραμματικής περιόδου 2021-2027 και που αναμένεται να ενεργοποιηθούν το επόμενο διάστημα για την στήριξη και ανάπτυξη της υγιούς επιχειρηματικότητας και της βιώσιμης απασχόλησης. Το συνέδριο θα μεταδοθεί απευθείας μέσω YouTube, από την ιστοσελίδα https://events.unipi.gr και από τα κοινωνικά δίκτυα του Κέντρου Ευρωπαϊκής Πληροφόρησης Πειραιώς και Νήσων Αττικής (Πανεπιστημίου Πειραιώς).ΚΕΝΤΡΟ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ «ΚΟΙΟΣ» ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ ΓΙΑ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ
ΚΕΝΤΡΟ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ «ΚΟΙΟΣ» Υποτροφίες για Διδακτορικούς Φοιτητές
Αρ. Θέσεων : Δέκα (10) Κατηγορία : Υποτροφίες Τόπος Εργασίας : Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία, Κύπρος Το Κέντρο Αριστείας για Έρευνα και Καινοτομία «ΚΟΙΟΣ» δέχεται αιτήσεις για την παραχώρηση δέκα (10) υποτροφιών για Διδακτορικούς φοιτητές και φοιτήτριες πλήρους φοίτησης. Το Ερευνητικό Κέντρο «ΚΟΙΟΣ» λειτουργεί εντός του Πανεπιστημίου Κύπρου, σε συνεργασία με το Imperial College London. Οι φοιτητές και φοιτήτριες που θα επιλεγούν θα εγγραφούν είτε στο πρόγραμμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών είτε Μηχανικών Υπολογιστών του Πανεπιστημίου Κύπρου και θα διεξάγουν έρευνα στις εγκαταστάσεις του «ΚΟΙΟΣ» σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: συστήματα αυτόματου ελέγχου, υπολογιστική νοημοσύνη και μάθηση μηχανής (computational intelligence, machine learning), αυτόνομα συστήματα (autonomous systems), βελτιστοποίηση (optimization), δίκτυα (networks), ενσωματωμένα συστήματα και συστήματα πραγματικού χρόνου (embedded and realtime systems hardware and software), διάγνωση σφαλμάτων (fault diagnosis), κυβερνοασφάλεια, αξιοπιστία, ανθεκτικότητα και ανοχή σφαλμάτων (cyber-security, reliability, resiliency and fault tolerance), αξιόπιστα ολοκληρωμένα συστήματα (dependable integrated systems), κυβερνοφυσικά συστήματα (cyber-physical systems), διαδίκτιο των πραγμάτων (Internet of Things), ευφυή συστήματα μεταφορών, ευφυή δίκτυα νερού, συστήματα ηλεκτρικής ενέργειας, τηλεπικοινωνιακά δίκτυα και υπολογισμός στην ακμή (edge computing). Υποψήφιοι με εξαιρετικό μαθηματικό υπόβαθρο ή/και εμπειρία στην ανάπτυξη αλγορίθμων και λογισμικού ενθαρρύνονται να υποβάλουν αίτηση. Πανεπιστήμιο Κύπρου Το Πανεπιστήμιο Κύπρου ιδρύθηκε το 1989 και λειτούργησε στη Λευκωσία το 1992, ενώ μέσα από αυτή τη σύντομη αλλά δημιουργική πορεία ανάπτυξης, κατέκτησε τη διεθνή καταξίωση και σήμερα βρίσκεται στα 52 καλύτερα νέα Πανεπιστήμια του κόσμου και ανάμεσα στα 351-400 καλύτερα πανεπιστήμια του κόσμου (Times New Higher Education Rankings). Αυτή η μεγάλη διάκριση είναι αποτέλεσμα της αφοσίωσης στην αριστεία και στη συνεχή εξέλιξη. Κατάφερε να ξεχωρίζει και να βραβεύεται στο ιδιαίτερα απαιτητικό και δυναμικό πεδίο της έρευνας, ανοίγοντας νέους επιστημονικούς δρόμους. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου κάθε χρόνο γίνεται καλύτερο. Γι’ αυτό και θέλει να έχει μαζί του τους καλύτερους. Στην κατεύθυνση αυτή τα προγράμματα σπουδών του βρίσκονται σε συνεχή εξέλιξη και η πρόσληψη προσωπικού υψηλού επιπέδου συμβάλλει ουσιαστικά στο σχεδιασμό και προσφορά νέων προγραμμάτων σπουδών σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο σπουδών. Στρατηγικός στόχος του Πανεπιστημίου Κύπρου αποτελεί η περαιτέρω προώθηση και ανάπτυξη της έρευνας στην οποία το νέο ερευνητικό προσωπικό αναμένεται να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο. Κέντρο Αριστείας για Έρευνα και Καινοτομία «ΚΟΙΟΣ» Το Ερευνητικό Κέντρο «ΚΟΙΟΣ» αποτελεί τη μεγαλύτερη Ερευνητική Μονάδα του Πανεπιστημίου Κύπρου, η οποία πρόσφατα αναβαθμίστηκε σε Ευρωπαϊκό Κέντρο Αριστείας για Έρευνα και Καινοτομία μέσω του έργου KIOS CoE Teaming. Το «ΚΟΙΟΣ» σήμερα απασχολεί πέραν των 130 ερευνητών (σε διάφορες βαθμίδες), οι οποίοι υποστηρίζονται από εξωτερικά χρηματοδοτούμενα ερευνητικά προγράμματα. Το «ΚΟΙΟΣ» παρέχει ένα εξαιρετικό περιβάλλον για διεξαγωγή κορυφαίου επιπέδου έρευνας στην περιοχή της Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνιών, με έμφαση στην παρακολούθηση, τη διαχείριση, τον έλεγχο και την ασφάλεια μεγάλης κλίμακας υποδομών ζωτικής σημασίας, που συμπεριλαμβάνουν συστήματα παραγωγής, μεταφοράς και διανομής ηλεκτρικής ενέργειας, δίκτυα παροχής νερού, συστήματα μεταφορών, δίκτυα τηλεπικοινωνιών και συστήματα διαχείρισης και ανταπόκρισης σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Το Κέντρο στοχεύει στη διεπιστημονική αλληλεπίδραση και προωθεί τη συνεργασία μεταξύ βιομηχανίας, πανεπιστημίων και ερευνητικών οργανισμών σε τομείς υψηλής τεχνολογίας παγκόσμιας σημασίας. Σύντομη Περιγραφή της θέσης/ Καθήκοντα και ευθύνες: Οι επιτυχείς υποψήφιοι/ες θα έχουν την ευκαιρία να διεξάγουν βασική και εφαρμοσμένη έρευνα στις περιοχές των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών, με ιδιαίτερη έμφαση στην παρακολούθηση, τον έλεγχο και την ασφάλεια συστημάτων σε υποδομές ζωτικής σημασίας. Θα ενθαρρύνονται να παράγουν και δημοσιεύουν ερευνητικά αποτελέσματα σε διεθνή συνέδρια και περιοδικά, με στόχο την απόκτηση του διδακτορικού διπλώματος. Επίσης, αναμένεται ότι θα συμβάλλουν σε διάφορα ερευνητικά προγράμματα στο Κέντρο Αριστείας «ΚΟΙΟΣ» με στόχο την υλοποίηση των στρατηγικών του στόχων. Προφίλ ιδανικού/ής υποψηφίου/ψήφιας: Ο ιδανικός/ή υποψήφιος/α πρέπει να διαθέτει άριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας και να έχει εξαιρετικές δεξιότητες οργάνωσης και αυτοδιαχείρισης. Πρέπει επίσης να διαθέτει τις τεχνικές και αναλυτικές δεξιότητες και τις γνώσεις που απαιτούνται για την εκτέλεση συγκεκριμένων μηχανικών, πληροφοριακών, μαθηματικών ή επιστημονικών καθηκόντων. Πρέπει να έχει την ικανότητα της κριτικής σκέψης, όπου θα πρέπει να είναι σε θέση να χρησιμοποιεί τη λογική και την αντίληψή του/της για να εντοπίσει τα δυνατά σημεία και τις αδυναμίες εναλλακτικών λύσεων, συμπερασμάτων ή προσεγγίσεων σε συγκεκριμένα προβλήματα. Η ικανότητα να δίνεται σωστή προτεραιότητα στις εργασίες του/της και να διαχειρίζεται αποτελεσματικά τον δικό του/της χρόνο είναι απαραίτητη. Απαραίτητα Προσόντα: • Πτυχίο ή/και Μεταπτυχιακό Τίτλο Σπουδών στη Μηχανική (Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Υπολογιστών, Μηχανολόγου Μηχανικού) ή Πληροφορικής ή Μαθηματικών ή σε παρεμφερή κλάδο, από αναγνωρισμένο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα. • Προηγούμενη ερευνητική εμπειρία θα θεωρηθεί ως επιπρόσθετο προσόν. Όροι υποτροφίας: Η υποτροφία θα είναι για ένα έτος, ανανεώσιμη ετησίως με βάση την πρόοδο και την επίδοση του φοιτητή ή της φοιτήτριας, μέχρι την ολοκλήρωση των σπουδών, για διάστημα 3-5 ετών. Περιλαμβάνει τα δίδακτρα φοίτησης καθώς και αρχικό ακαθάριστο μηνιαίο μισθό €1250. Ο 13ος μισθός είναι ενσωματωμένος στον μηνιαίο μισθό. Η άδεια μητρότητας θα χορηγείται με βάσει των περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμων από το 1980 έως το 2012. Υποβολή ενδιαφέροντος: Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα στοιχεία ηλεκτρονικά στο σύνδεσμο: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment i. Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος που να αναφέρει επίσης την ημερομηνία που είναι διαθέσιμοι/ες για εργοδότηση, καθώς και την ερευνητική περιοχή στην οποία επιθυμούν να εργαστούν (μπορεί να είναι περισσότερες από μια περιοχές) ii. Συνοπτική περιγραφή των ακαδημαϊκών και ερευνητικών τους εμπειριών (μπορεί να συμβληθεί με την επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος) (μέχρι 1 σελίδα) iii. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στην Ελληνική ή Αγγλική γλώσσα iv. Αντίγραφα και αναλυτική βαθμολογία του τίτλου ή τίτλων σπουδών BSc/MSc v. Τουλάχιστον δυο συστατικές επιστολές (που θα σταλούν απευθείας μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος) από Καθηγητές Πανεπιστημίου. Η υποβολή των αιτήσεων πρέπει να γίνει το συντομότερο δυνατό και όχι αργότερα από την Παρασκευή, 12 Μαρτίου 2021 και ώρα 5 μμ. Η αξιολόγηση των αιτήσεων θα αρχίσει άμεσα. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ αποτείνεστε στα τηλέφωνα 22893460 ή μέσω e-mail στην ηλεκτρονική διεύθυνση kioshiring@ucy.ac.cy.
