JUNIOR CONSULTANT – TECHNICAL SUPPORT – PLANET Α.Ε.

0
JUNIOR CONSULTANT TECHNICAL SUPPORT Η PLANET Α.Ε., κορυφαία Ελληνική εταιρεία παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών, ενδιαφέρεται να συνεργαστεί με νέους και να τους εντάξει στην ομάδα διοικητικής υποστήριξης πελατών της εταιρείας στο πλαίσιο του προγράμματος «Εξοικονομώ-Aυτονομώ». Ως μέλη της ομάδας του προγράμματος οι νέοι που θα επιλεγούν θα αναλάβουν την καθοδήγηση και υποστήριξη πελατών της εταιρείας για την επιτυχημένη υποβολή αίτησης στο συγχρηματοδοτούμενο από το ΕΣΠΑ πρόγραμμα ενεργειακής αναβάθμισης κατοικιών. Καθήκοντα:
  • Ενημέρωση, καθοδήγηση και υποστήριξη πελατών καθ’ όλη τη διάρκεια διεκπεραίωσης των υποθέσεων/αιτήσεων τους
  • Συλλογή και έλεγχος δικαιολογητικών και απαραίτητων εγγράφων
  • Επικοινωνία με ενεργειακούς επιθεωρητές, μελετητές και άλλους εμπλεκόμενους με σκοπό την ορθή προετοιμασία των φακέλων των πελατών της εταιρείας
  • Δημιουργία και διαχείριση φακέλου αίτησης πελατών
  • Υποβολή Αιτήσεων εκ μέρους των πελατών στο σχετικό σύστημα (ηλεκτρονική πλατφόρμα) χρηματοδότησης
Απαιτούμενα Προσόντα:
  • Σπουδές θετικών επιστημών (ολοκληρωμένες και μη)
  • Άριστη γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας.
  • Εξοικείωση με τη χρήση Η/Υ
  • Ικανότητα ιεράρχησης προτεραιοτήτων και προγραμματισμού δραστηριοτήτων
  • Ικανότητα ολοκλήρωσης εργασιών εντός καθορισμένων προθεσμιών
  • Ομαδικό πνεύμα
Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία θα ληφθεί σοβαρά υπόψη Στοιχεία επικοινωνίας: Email: hrm@planet.gr

ΚΜΟΠ | ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ” ΟΙ ΝΕΟΙ ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΣΤΟΝ ΨΗΦΙΑΚΟ ΚΟΣΜΟ”

0

Την Πέμπτη 30 Σεπτεμβρίου στις 16.00 είμαστε #online και συζητάμε για την ενεργό συμμετοχή των νέων στην #πολιτική και κοινωνική ζωή στον σύγχρονο “ψηφιακό κόσμο”, εξετάζοντας πώς συμβάλουν σε αυτό το διαδίκτυο και τα social media καθώς και ποιες είναι οι ευκαιρίες και οι προκλήσεις που σχετίζονται με την ψηφιακή μετάβαση στον καιρό της #πανδημίας. Κράτησε τη διαδικτυακή θέση σου εδώ 👉 https://bit.ly/3zr3qjS

Invitation_Youth_Myth_Busters_19092021

SOFTWARE DEVELOPER – LAS SOLUTIONS S.A.

0

SOFTWARE DEVELOPER

#whoweare LAS Solutions S.A. was founded in December 2008 and has constantly been developing and growing both within and outside Greece ever since. We are a specialized provider of airport & logistics systems and services while holding a professional expertise in advanced automation and control technology. LAS Solutions S.A. is a member of the group of companies of the Austrian company KNAPP AG, leader in planning and implementation of complex systems in the area of automated logistics, with more than 4500 employees all over the world. Due to its expansion LAS SOLUTIONS is seeking to recruit a highly motivated and talented SOFTWARE DEVELOPER in the area of Athens. #yourmission
  • Produce clean, efficient code based on specifications
  • Integrate software components and third – party programs
  • Verify and deploy programs and systems
  • Troubleshoot, debug and upgrade existing software
  • Gather and evaluate user feedback
  • Recommend and implement improvements
  • Create technical documentation for reference and reporting
#yourprofile
  • Bachelor’s degree or Certifications in IT or in a relevant field
  • 2-5 years work experience
  • Knowledge of technologies such as C#, Python, Node JS, etc.
  • Knowledge of Linux & SQL
  • Very good knowledge of MS Office, PC Issues and Troubleshooting
  • Knowledge in Web dev – HTML, CSS, JavaScript will be considered as an asset
  • Excellent knowledge of the English language
  • Very good communication skills
  • Team player, ability to collaborate effectively in an international multicultural environment
  • Self – motivated, self-started attitude
  • Problem detection and solving skills
  • Knowledge of the German language will be considered as an asset
  • Completed Military obligations
#weoffer
  • A dynamic and modern working environment
  • Continuous training and development
  • Opportunity to be specialized to the most up to date technologies
  • Competitive salary
Interested candidates please send their CV in the following address: hr@lass.gr For further information concerning our company please visit our web site: www.lass.gr

JUNIOR COMMISSIONING SOFTWARE ENGINEER – LAS SOLUTIONS S.A.

0

JUNIOR COMMISSIONING SOFTWARE ENGINEER

#whoweare LAS Solutions S.A. was founded in December 2008 and has constantly been developing and growing both within and outside Greece ever since. We are a specialized provider of airport & logistics systems and services while holding professional expertise in advanced automation and control technology. LAS Solutions S.A. is a member of the group of companies of the Austrian company KNAPP AG, a leader in planning and implementation of complex systems in the area of automated logistics, with more than 4500 employees all over the world. Due to its expansion, LAS SOLUTIONS is seeking to recruit a highly motivated and talented JUNIOR SOFTWARE COMMISSIONING ENGINEER in the area of Athens. #yourmission
  • Configuration of software based on detailed engineering and specification documents
  • Preparation and installation of the warehouse control system
  • On site testing (module tests, mass tests, integration testing etc.)
  • Customer training (key user, administrator, technical, etc.)
  • Post Go – Live support based on aligned timeframe
#yourprofile
  • Bachelor’s degree or Certifications in IT or in a relevant field
  • Basic knowledge of technologies such as C, Python, Node JS, etc.
  • Basic knowledge of Linux
  • Basic knowledge of SQL
  • Excellent knowledge of the English language
  • Valid driving license (min. two years)
  • Very good communication skills
  • Self – motivated
  • Ability to detect problems and solving skills
  • Team player, ability to collaborate effectively in an international multicultural environment
  • Military obligations fulfilled for male candidates
  • Knowledge of PL/SQL will be considered as an asset
  • Knowledge of the German language will be considered as an asset
  • Υou are excited to travel for an average of 40% of your time
#weoffer
  • A dynamic and modern working environment
  • Continuous training and development
  • Opportunity to be specialized to the most up to date technologies
  • Competitive salary
Interested candidates please send their CV in the following address: hr@lass.gr For further information concerning our company please visit our web site: www.lass.gr

JUNIOR DEVELOPER – UPCOMINDS

0
UpcoMinds is a dynamic IT company with 25 years of experience that provides end-to-end web and mobile solutions helping businesses to reinvent themselves in the digital world. Our team’s skills and expertise will ensure the holistic digital transformation of any organization, which will considerably improve both business operations and customer’s experience. Our goal is to always have our end products and services reflect our deep engineering skills and elegant progressive design aesthetic. We fundamentally believe deeply in developing long term strategic partnerships with our clients by exceeding expectations and maintaining a high level of transparency. Find out more about us at www.upcominds.com We are currently looking for a passionate and motivated Junior Developer to join our team of ΙΤ professionals on behalf of one of our major clients in banking sector. Training will be provided! Job Description / Key Responsibilities
  • Develop core banking solutions on IBM mainframe platform that will be used by its employees and clients
  • Work with analysis, operations and test teams to achieve the best possible outcome within time and budget
  • Maintain existing Applications
  • Apply existing standards for programming, naming, security & performance and provide proper code documentation
  • Act as a technical consultant for the client;
  • Support business as well as IT users with existing Application
Requirements
  • BS/MS degree in Computer Science, Engineering or related field (mandatory)
  • Good knowledge of C# language will be considered as a plus
  • Basic knowledge of web technologies and frameworks: Angular, JavaScript, Typescript, HTML, will be also considered a plus
  • Good programming skills with a mindset of solving hard problems efficiently with creativity
  • Communication & Time Management Skills
  • Able to work independently and as part of a group
  • Analytical thinking & Problem-Solving Attitude
  • Open to learn
  • Knowledge of Microsoft Office
  • Fluency in Greek & English
  • Military obligations fulfilled
Benefits
  • Training will be provided
  • Private Insurance
  • A dynamic challenging environment resulting continuous learning/education/progression
  • Ability to work with cutting edge technologies
  • Pleasant working environment
  • Ability to expand knowledge and responsibilities
We commit to promote Inclusion & Diversity by creating a working environment where all employees are treated with dignity and respect and where individual differences are valued. We offer equal opportunity in all aspects of employment. Our recruitment consultants will go through your Curriculum Vitae as soon as possible and get back to you to discuss the opportunity for which you apply. If you don’t hear from us in the coming ten (10) working days, you may consider that you have not been selected for the particular job. Sent your cv at cv@upcominds.com

REGENERATION GENERAL CYCLE 13

0

REGENERATION GENERAL CYCLE 13

To πρόγραμμα προσφέρει : 
  • 32+ ώρες εκπαίδευσης σε soft & business skills powered by ReGeneration
  • Mentoring sessions από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς σε συνεργασία με το Job-Pairs
  • Soft Skills Learning Path σε συνεργασία με το LinkedIn Learning και επιπλέον δωρεάν πρόσβαση σε 9.500 μαθήματα
  • Mε την επιτυχή ολοκλήρωση των παραπάνω εκπαιδεύσεων οι finalists θα διεκδικήσουν οργανικές θέσεις αμειβόμενης απασχόλησης σε μια απο τις 1300 συνεργαζόμενες εταιρείες του δικτύου του ReGeneration, από πολυεθνικές και μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις μέχρι μικρομεσαίες εταιρείες και startups
  • 25 ώρες κοινωνικής προσφοράς συμμετέχοντας σε ενδιαφέρουσες και αποτελεσματικές δράσεις σε επιλεγμένες ΜΚΟ στα πλαίσια του «ReGeneration Volunteerism powered by ethelon»
Προϋποθέσεις Συμμετοχής: 
  • Απόφοιτοι ελληνικών ή ξένων σχολών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ/ΤΕΙ/Κολλέγιο), όλων των γνωστικών πεδίων, με ή χωρίς μεταπτυχιακό τίτλο
  • Νέες και Νέοι με ή χωρίς αναπηρίες, εως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχους στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.
  • Εργασιακή εμπειρία από 0-3 έτη μετά την ολοκλήρωση των σπουδών, σε αντικείμενο συναφές με τις σπουδές.
  • Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).
Οι αιτήσεις άνοιξαν και θα παραμείνουν ανοιχτές έως 28/09/2021, στις 14.00. Link Αιτήσεων : https://www.regeneration.gr/regen-academy/13th-general-cycle/ Περισσότερες και πιο αναλυτικές πληροφορίες μπορείτε να δείτε εδώενώ μπορείτε να επικοινωνείτε με την ομάδα του ReGeneration στο info@regeneration.gr. ReGeneration To ReGeneration είναι το μεγαλύτερο και πιο πολυσυμμετοχικό πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης και εκπαίδευσης που απευθύνεται σε ταλαντούχους νέους πτυχιούχους όλων των ειδικοτήτων που ενδιαφέρονται να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα και να ξεχωρίσουν στην Ελλάδα! Σήμερα, μέσω του ReGeneration περισσότεροι από 2200 νέοι πτυχιούχοι έχουν βρει τη θέση εργασίας των ονείρων τους σε περισσότερες από 820 εταιρείες. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το ReGeneration, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα www.regeneration.gr, κάντε like στη σελίδα μας στο Facebook και ακολουθήστε μας στο Instagram, το LinkedIn και το Twitter.

ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΈΡΓΩΝ – PLANET

0
Περιγραφή Θέσης Η PLANET S.A. είναι μία από τις μεγαλύτερες Εταιρείες παροχής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της Νότιο-ανατολικής Ευρώπης. Η Εταιρία δραστηριοποιείται στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα και έχει ενεργή παρουσία στις χώρες της ευρύτερης γεωγραφικής θέσης της (Βαλκάνιας, Μέση Ανατολή, Αφρική, κ.α.), ανταποκρινόμενη στις αυξημένες απαιτήσεις που προκύπτουν από την συνεχή μετατροπή των οικονομιών τους. Η Εταιρεία ακολουθεί ένα μακροπρόθεσμο στρατηγικό σχέδιο που στοχεύει στην εδραίωση της ηγετικής της παρουσίας στην περιοχή μέσω ενός ολοκληρωμένου χαρτοφυλακίου υπηρεσιών που προσφέρει. Ενδεικτικές υπηρεσίες: χρηματοοικονομική ανάλυση, στρατηγικός –επιχειρησιακός σχεδιασμός, οργανωτικός & λειτουργικός ανασχεδιασμός, διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού κλπ. Βασικές Αρμοδιότητες:
  • Συμμετοχή στην υλοποίηση επιλεγμένων έργων παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών προς δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς
  • Οργάνωση και συμμετοχή στις συναντήσεις που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο υλοποίησης έργων
  • Συνεργασία με στελέχη της Εταιρίας για την επίτευξη στόχων
Επιθυμητά Προσόντα:
  • Πτυχίο Ανώτατης σχολής
  • Εμπειρία στον τομέα της παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
  • Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας
  • Πολύ καλή γνώση Η/Υ και MS Office
  • Αναλυτική Σκέψη
  • Οργανωτικές Ικανότητες
Στοιχεία επικοινωνίας: Email: a.kourbeli@planet.gr Τηλέφωνο: 210 690 5105

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΑΠΟΓΡΑΦΕΩΝ ΤΗΣ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ-ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ 2021

0

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΑΠΟΓΡΑΦΕΩΝ ΤΗΣ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ-ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ 2021

Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) καλεί τους ενδιαφερόμενους που επιθυμούν να ενταχθούν στο Μητρώο Απογραφέων της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών (ΠΚ), για απασχόληση κατά το χρονικό διάστημα Οκτωβρίου – Δεκεμβρίου 2021, να υποβάλουν τη σχετική ηλεκτρονική αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τη 12η ώρα της 27ης Αυγούστου 2021 μέχρι και τη 15η ώρα της 27ης Σεπτεμβρίου 2021. Δικαίωμα υποβολής αίτησης για ένταξη στο Μητρώο Απογραφέων ΠΚ έχουν μόνον φυσικά πρόσωπα, τα οποία θα πρέπει να είναι τουλάχιστον απόφοιτοι Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου, ηλικίας 18 έως 67 ετών (έτη γέννησης από 1954-2003). Οι υποψήφιοι μπορεί να είναι ιδιώτες, ή υπάλληλοι της Κεντρικής Διοίκησης, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ ελεγχόμενων από το Δημόσιο, ΟΤΑ, Δημόσιων Επιχειρήσεων και Οργανισμών. Εξαιρούνται οι υπάλληλοι της ΕΛΣΤΑΤ, της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) και των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς και όσοι θα υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία κατά το χρονικό διάστημα Οκτωβρίου – Δεκεμβρίου 2021. Επισημαίνεται ότι όσοι απασχολούνται ως Τομεάρχες για τις ανάγκες των Γενικών Απογραφών Κτιρίων και Πληθυσμού-Κατοικιών, δεν έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για εγγραφή στο Μητρώο Απογραφέων ΠΚ. Προϋπόθεση συμμετοχής στη διαδικασία είναι οι ενδιαφερόμενοι να έχουν ευχέρεια στη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή και να έχουν πρόσβαση σε ηλεκτρονικό εξοπλισμό (σταθερό ή φορητό ηλεκτρονικό υπολογιστή ιδιωτικής χρήσεως) για την καταχώριση των στοιχείων που θα συλλέξουν με έντυπα ερωτηματολόγια και για την παρακολούθηση της πορείας της αυτοαπογραφής. Οι Απογραφείς που θα επιλεγούν, υπάγονται στις διατάξεις των άρθρων 36, 39 και 41 του Ν. 4387/2016 «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας – Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού συνταξιοδοτικού συστήματος – Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων και άλλες διατάξεις», όπως κάθε φορά ισχύει. Σύμφωνα με το άρθρο 17, παρ. 5, του Νόμου 4772/2021 (Α ́ 17), το νομικό καθεστώς ατόμων εγγεγραμμένων στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, επιδοτούμενων ή μη, δεν μεταβάλλεται εξαιτίας της απασχόλησής τους στις Απογραφές ΚΠΚ 2021. Στην περίπτωση που συνταξιούχοι της παρ. 1 του άρθρου 20 του Ν. 4387/2016 ενταχθούν στο Μητρώο, και δεδομένου ότι η ΕΛΣΤΑΤ είναι φορέας Γενικής Κυβέρνησης, ισχύουν τα προβλεπόμενα για την απασχόληση συνταξιούχων στο άρθρο αυτό, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 27 του Ν. 4670/2020. Στην περίπτωση που υπάλληλοι της Κεντρικής Διοίκησης, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ ελεγχόμενων από το Δημόσιο, ΟΤΑ, Δημόσιων Επιχειρήσεων και Οργανισμών, ενταχθούν στο Μητρώο, μπορούν να απασχοληθούν στην Απογραφή ΠΚ χωρίς να απαιτείται πρότερη έγκριση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του φορέα τους, σύμφωνα με το άρθρο 13, παρ. 2, του Νόμου 4772/2021 (Α ́ 17). Η Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών θα διενεργηθεί με μικτό σύστημα, που προβλέπει τόσο την ηλεκτρονική αυτοαπογραφή των νοικοκυριών μέσω ειδικής διαδικτυακής εφαρμογής, όσο και τη συμπλήρωση έντυπων ερωτηματολογίων από τους Απογραφείς, μέσω τηλεφώνου ή με
προσωπική συνέντευξη με κάποιο μέλος του νοικοκυριού, όπου δεν είναι δυνατή η αυτοαπογραφή, λαμβανομένων όλων των προβλεπόμενων μέτρων προστασίας της δημόσιας υγείας που θα ισχύουν. Στη συνέχεια, τα στοιχεία των ερωτηματολογίων θα καταχωρηθούν από τους Απογραφείς σε ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή. Οι Απογραφείς ΠΚ που θα επιλεγούν θα απασχοληθούν κατά το χρονικό διάστημα Οκτωβρίου- Δεκεμβρίου 2021. Το αντικείμενο της απασχόλησής τους είναι ενιαίο και αδιάσπαστο και περιλαμβάνει τις εξής διαδοχικές και αλληλοσυνδεόμενες φάσεις: (α) εκπαίδευση στη διαδικασία διενέργειας της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών, παραλαβή του απογραφικού υλικού (έντυπα ερωτηματολόγια και κατάλογος-πλαίσιο Ο-3) και εγκατάσταση στο Απογραφικό Τμήμα, (β) διανομή στα νοικοκυριά ενημερωτικού φυλλαδίου με τον «κωδικό απογραφής» για την ηλεκτρονική αυτοαπογραφή των νοικοκυριών, σε όλες τις κατοικίες που περιλαμβάνονται στην κατάσταση Ο-3 και έλεγχος για τυχόν διαφυγές κατοικιών και ενημέρωση της κατάστασης Ο-3 όπου χρειαστεί, (γ) παρακολούθηση της πορείας της ηλεκτρονικής αυτοαπογραφής στο Απογραφικό Τμήμα αρμοδιότητάς τους μέσω ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής και υποστήριξη των αυτοαπογραφόμενων με παροχή διευκρινήσεων και επίλυση αποριών, (δ) πλήρης και ορθή συλλογή στοιχείων, μέσω της συμπλήρωσης έντυπων ερωτηματολογίων για τα νοικοκυριά που δεν θα αυτοαπογραφούν, και καταχώριση, στην ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή, των στοιχείων της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών στο Απογραφικό Τμήμα ευθύνης τους, σύμφωνα με τις οδηγίες της ΕΛΣΤΑΤ, (ε) ολοκλήρωση του έργου στην περιοχή ευθύνης τους, συγκέντρωση, τακτοποίηση, συσκευασία και επιστροφή του έντυπου υλικού, συμπληρωμένου και μη, στον αρμόδιο Τομεάρχη, σύμφωνα με τις οδηγίες της ΕΛΣΤΑΤ. Λόγω της φύσης των εργασιών της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών, οι οποίες πραγματοποιούνται στο πεδίο και όχι εξ αποστάσεως, οι Απογραφείς πρέπει να είναι υγιείς, με καλή φυσική κατάσταση, να έχουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση χειρισμού ηλεκτρονικών μέσων (προσωπικού υπολογιστή, σταθερού ή φορητού), έτσι ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν επιτυχώς στις ανάγκες των Απογραφών. Η παροχή υπηρεσιών των Απογραφέων ΠΚ στην ΕΛΣΤΑΤ σε καμία περίπτωση δεν υποκρύπτει σχέση εξαρτημένης εργασίας σύμφωνα με το άρθρο 8 του Κανονισμού Λειτουργίας και Διαχείρισης της ΕΛΣΤΑΤ (Β ́ 2390/28.08.2012). Οι Απογραφείς ΠΚ, πριν αναλάβουν την εργασία τους, είναι υποχρεωμένοι να παρακολουθήσουν σχετικό εκπαιδευτικό σεμινάριο, το οποίο γίνεται από τον αρμόδιο Επόπτη της Περιφερειακής Ενότητας που έχουν δηλώσει και επιλέξει να απασχοληθούν. Οι αιτήσεις για την εγγραφή στο Μητρώο Απογραφέων ΠΚ, οι οποίες θα είναι ταυτόχρονα και Υπεύθυνες Δηλώσεις για όσα δηλώνονται από τους υποψήφιους, θα πρέπει να υποβληθούν από τους ενδιαφερόμενους μόνον ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα της ΕΛΣΤΑΤ και συγκεκριμένα στον σύνδεσμο:

https://www.statistics.gr/2021-census-pop-hous-enum-1

Πριν την υποβολή της αίτησής τους, όλοι οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να διαβάσουν την αναλυτική σχετική Ανακοίνωση-Πρόσκληση στην ιστοσελίδα της ΕΛΣΤΑΤ, στην κεντρική σελίδα του Portal, θεματική ενότητα «Στατιστικές», ένδειξη «Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών 2021», η οποία περιέχει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες. Για οποιαδήποτε διευκρίνιση που δεν καλύπτεται από αυτό το κείμενο ή την Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, οι υποψήφιοι Απογραφείς μπορούν να απευθύνονται, κατά προτίμηση, στο e-mail: apografeis-pk@statistics.gr

Ο Πρόεδρος της ΕΛΣΤΑΤ

Αθανάσιος Κων. Θανόπουλος

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΕΝΤΑΞΙΑΚΗΣ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑΣ

0
23/09/2021 1:20 p.m.
Η ομάδα του Προγράμματος Προσβασιμότητας του Πανεπιστημίου Πειραιώς θα συμμετάσχει στο Πανελλήνιο Φεστιβάλ Ενταξιακής Κουλτούρας, όπου θα της δοθεί η ευκαιρία να παρουσιάσει τους κύριους στόχους του προγράμματος και τις προκλήσεις που κλήθηκε να αντιμετωπίσει, ενώ ταυτόχρονα θα ανταλλάξει απόψεις με φοιτητές/φοιτήτριες και συμβούλους σταδιοδρομίας για θέματα συμπερίληψης και ίσων ευκαιριών στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. 
   

Final Program

WORKSHOP ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ: ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2021

WORKSHOP ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ: ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2021

Έναρξη – 30-09-2021 12:00

Λήξη – 30-09-2021 15:00

Τοποθεσία – ΖΕΑΣ 80-82

Αριθμός Συμμετεχόντων – 10

22/09/2021 12:56 p.m.

Σύντομη περιγραφή – Workshop Εκπαίδευση σε κοινωνικές δεξιότητες: Συναισθηματική ρύθμιση, Επικοινωνία, Διεκδικητικότητα, Σεπτέμβριος 2021 Το Διαδικτυακό Workshop «Εκπαίδευση σε Κοινωνικές Δεξιότητες: Συναισθηματική Ρύθμιση, Επικοινωνία, Διεκδικητικότητα», διάρκειας 180 λεπτών, θα πραγματοποιηθεί μέσω της πλατφόρμας Big Blue Button την Πέμπτη 30/09/2021, 12:00-15:00. Οι ενδιαφερόμενοι/-ες φοιτητές/φοιτήτριες θα δηλώνουν συμμετοχή μέσω της ιστοσελίδας accessibility.unipi.gr και θα τους αποστέλλεται ένα αυτοματοποιημένο email με το link στο οποίο θα μπορούν να παρακολουθήσουν το workshop. Τα μέσα και οι τεχνικές διεξαγωγής του workshop αποτελούνται από τη διάλεξη, το διάλογο, τα βίντεο, τα roleplays, τις βιωματικές ασκήσεις και την ανατροφοδότηση. Ο μέγιστος αριθμός των συμμετεχόντων/συμμετεχουσών θα είναι δέκα άτομα. Οι στόχοι και τα προσδοκώμενα αποτελέσματα για τους/τις συμμετέχοντες/ συμμετέχουσες είναι: α) η απόκτηση γνώσης σχετικά με τις κοινωνικές δεξιότητες, β) η πρακτική εξάσκηση σε δεξιότητες ενσυναίσθησης, γ) η πρακτική εξάσκηση σε δεξιότητες επικοινωνίας, δ) η πρακτική εξάσκηση σε δεξιότητες διεκδικητικότητας. Το σεμινάριο λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο της υλοποίησης του Έργου «Κοινωνική Μέριμνα Φοιτητών Πανεπιστημίου Πειραιώς».  

 

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ