- σχεδιάσουν και να οργανώσουν καλοκαιρινές εκδηλώσεις και δραστηριότητες στα κέντρα νεότητας του οργανισμού υποδοχής (2 χώροι και ένα κινητό κέντρο νεότητας).
- να προετοιμάσουν δραστηριότητες και εκδηλώσεις μη τυπικής μάθησης
- να οργανώσουν εβδομαδιαίες κινηματογραφικές βραδιές
- να φροντίζουν τους εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους που είναι αφιερωμένοι στην αγροτική νεολαία (οργάνωση, βάψιμο, καθαρισμός κ.λπ.)
- Τέλος ως ομάδα, θα έχετε την ευκαιρία να υλοποιήσετε τις ιδέες σας για δραστηριότητες και εκδηλώσεις.
ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ EUROPEAN SOLIDARITY CORPS ΣΤΗ ΡΟΥΜΑΝΙΑ!
ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ EUROPEAN SOLIDARITY CORPS ΣΤΗ ΣΙΚΕΛΙΑ, ΙΤΑΛΙΑ
- διαχείριση και βελτίωση του χώρου
- δημιουργία του αρχείου
- δημιουργία και διαχείριση κοινωνικών, πολιτιστικών και καλλιτεχνικών δραστηριοτήτων και εκδηλώσεων
- διαχείριση της υποδοχής και φιλοξενίας του ιστορικού μονοπατιού “Πελεγκρίνι” , φροντίδα μέρους της διαδρομής ( έλεγχος της διαδρομής – σήμανση – παρακολούθηση)
- υποστήριξη στη δημιουργία και υλοποίηση του τουριστικού έργου όπου έχει αναλάβει ο οργανισμός υποδοχής σε συνεργασία με άλλο τοπικό οργανισμό.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΥΟ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 2024 – 2025 – ΜΠΣ « BIOLOGIE SANTE » – ΠΑΝ. AIX-MARSEILLE UNIVERSITE
LEADERSHIP FORUM 2024, “ΣΥΖΗΤΩΝΤΑΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ”
ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – GOLDAIR HANDLING
Summership Program 2024 GR/CY
Το Summership Program 2024 ξεκινάει και σε προσκαλούμε να ζήσεις στον ρυθμό της Coca–Cola Τρία Έψιλον!
Τι είναι το Summership;
Είναι μία μοναδική εμπειρία για φοιτητές και φοιτήτριες Ελλάδας και Κύπρου -που βρίσκονται στο 3ο και 4ο έτος των σπουδών τους- να διεκδικήσουν μία θέση στο υβριδικό πρόγραμμα διάρκειας 2 εβδομάδων, όπου θα πραγματοποιηθούν round tables & business cases με επιλεγμένα στελέχη της εταιρείας, περιηγήσεις στις εγκαταστάσεις μας και fun activities!
Ποιος είναι ο στόχος μας;
Να γνωρίσουμε φιλόδοξους νέους & νέες μέσα από μία μοναδική εμπειρία που θα τους βοηθήσει να αναπτύξουν δεξιότητες για την επαγγελματική τους εξέλιξη.
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, ορισμένες συμμετοχές θα οδηγήσουν σε πρακτική άσκηση.
Πώς μπορείς να λάβεις μέρος;
Aπλά συμπλήρωσε την αίτηση και απάντησε στις ερωτήσεις.
Η ομάδα μας θα είναι δίπλα σου σε όλα τα βήματα!
Δήλωσε και εσύ συμμετοχή & γίνε μέρος του culture manifesto ‘OPEN UP THE OPPORTUNITIES’!
HR ASSISTANT – THE SWATCH GROUP GREECE
THE SWATCH GROUP GREECE SMSA
Swatch Group is the world’s number one manufacturer of finished watches. With its 17 watch brands, the Group is present in all price segments, and is also active in the manufacture and sale of jewelry, watch movements and components. Swatch Group unites, among other companies, the following watch brands under its roof: Breguet, Harry Winston, Blancpain, Glashütte Original, Jaquet Droz, Léon Hatot, Omega, Longines, Rado, Union Glashütte, Tissot, Balmain, Certina, Mido, Hamilton, Swatch and Flik Flak. The Group has a strong distribution and multi-brand retail net with two sophisticated boutiques under the name of Tourbillon and Hour Passion. Swatch Group is also an important player in advanced nanomechanical, nanoelectronic and Bluetooth technologies essential to watchmaking and other industries.HR Assistant
Your mission The role of the HR Assistant involves a wide range of support activities inside our HR department. As an important part of the role is to act as the liaison between HR and employees, ensuring smooth communication and prompt resolution of requests and questions. The HR assistant role also assists in creating policies, processes and documents. In addition, assist with day-to-day operations of the HR functions and duties. Main responsibilities 1. Recruitment and Selection- Handling of recruitment process cycle (incl. Talentlink tool)
- Coordinate communication with candidates and schedule interviews
- Assist to conduct initial orientation to newly hired employees
- Assist in payroll preparation by providing and preparing relevant data (absences, bonus, leaves, etc.)
- Communicate with public services when necessary
- Interface with external vendors and suppliers for the implementation of training programs to meet the business needs where appropriate
- Assist to identify key skills, specialty skills and propose training needs accordingly
- Assist with day to day operations of the HR functions and duties by providing clerical and administrative support to Human Resources manager
- Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, grievances, performance evaluations etc.)
- Assist in HR projects (meetings, training, surveys etc.) and take minutes
- Deal with employee requests regarding human resources issues, rules, and regulations
- Compile and update employee records (hard and soft copies) and monitor timely to update employee records (personal details, position, salary, appraisal outcomes, leave records, training and awards)
- Handling and monitoring time attendance and operation platform.
- University degree in Business Administration, Psychology or relevant field.
- Desired Master Degree in HR related field.
- Ideally 1-3 years of relevant experience as HR Assistant or HR Generalist
- Customer service mindset, wellorganized and able to work independently to meet deadlines
- Exceptional communication skills (written, verbal and listening)
RISK ANALYST – ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
- Αναλύει δεδομένα για τον προσδιορισμό στοιχείων σχετικών με την ποσοτικοποίηση κινδύνων και τους υπολογισμούς Κεφαλαιακής Επάρκειας.
- Εκτελεί ποιοτικές και ποσοτικές αναλύσεις στα πλαίσια των διαθέσιμων υποδειγμάτων και μεθοδολογιών της Τράπεζας και δημιουργεί τις απαιτούμενες αναφορές.
- Υποστηρίζει τις ομάδες της Διαχείρισης Κινδύνων στην εκτέλεση έργων.
- Πτυχίο Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος οικονομικών ή θετικής κατεύθυνσης με γνώσεις στατιστικής ή/και οικονομετρίας (Βαθμός πτυχίου > 7)
- Μεταπτυχιακές σπουδές με έμφαση σε Data Science, Στατιστική ή/και Οικονομετρία
- Άριστη γνώση MS Office
- Γνώση των λογισμικών SQL, ή / και R, Base SAS
- Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας
- Συνεργασία και ομαδικότητα
- Αναλυτική & συνθετική σκέψη
PERFORMANCE MANAGEMENT OFFICE – ALPHA BANK
- We understand our customers’ needs and design experiences around them
- We work in partnership and invite diversity of skills and perspectives
- We are forward-thinking and drive continuous improvement
- We make things happen; we execute quickly and focus on what is essential
- Collaborate with Business Units to translate the Bank’s objectives into quantifiable targets.
- Monitor and manage performance across a set of Key Performance Indicators (KPIs) in order to help the Bank achieve its strategic goals.
- Assist in building the scorecard reporting system and manage how data is collected, validated and distributed.
- Organize and prepare material for the performance review meetings, record attendees and keep minutes.
- Analyze data and provide insightful updates to the Senior Management regarding strategy execution.
- A Bachelor’s degree, preferably in Business Administration, Accounting, Finance or Engineering.
- A Master’s degree in Finance, Accounting or in a related field of study would be desirable.
- Excellent command of the English and the Greek language (both written and spoken).
- Good use of MS Office applications is desirable.
- Ability to analyze data and to propose meaningful recommendations.
- Strong communication skills and a proactive attitude
- Ability to set priorities and to work well within a team.
- It’s all about our people. At Alpha Bank, you will enjoy:
- A friendly and collaborative working environment that supports taking initiative and action.
- A culture that centers around learning and continuous development and encourages everyone to bring their best self to work.
- The opportunity to challenge your thinking through your participation in complex tasks and transformation projects.
- Being part of a large organization with a leading role in the Greek economy and a strong presence in the community.
- Flexible working options.
MARKET RISK FIXED – ALPHA BANK
- We understand our Customers’ needs and design experiences around them.
- We work in partnership and invite diversity of skills and perspectives.
- We are forward-thinking and drive continuous improvement.
- We make things happen; we execute quickly and focus on what is essential.
- Assisting in monitoring market and Asset Liability Management (ALM) risks, including interest rate risk, liquidity risk, and counterparty risk.
- Developing simple automation tools for tasks such as data entry and report generation
- Conducting research and analysis to support risk management strategies and decision-making.
- Contributing to the preparation of reports and presentations for senior management and regulatory purposes.
- Assisting in maintaining and updating databases.
- Engaging in ad hoc projects and tasks related to market and ALM risk management.
- A Bachelor’s degree in Mathematics, Science, Finance, Accounting or in any other related discipline.
- A Master’s degree in any of the abovementioned fields will be considered an asset.
- Excellent knowledge of MS Office applications (Word, Excel, Access, PowerPoint).
- Proficiency in programming languages such as VBA, Python, SQL or similar languages is required.
- Excellent command of the English language (both written and spoken).
- Strong analytical and problem-solving skills.
- A friendly and collaborative working environment that supports taking initiative and action.
- A culture that centers around learning and continuous development and encourages everyone to bring their best self to work.
- The opportunity to challenge your thinking through your participation in complex tasks and transformation projects.
- Being part of a large organization with a leading role in the Greek economy and a strong presence in the community.
- Flexible working options.




