RETAIL SALES EXECUTIVE – GfK
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ – ΊΔΡΥΜΑ ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΗ & ΔΗΜΗΤΡΗ ΤΣΑΤΣΟΥ – ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ
Το Ίδρυμα Θεμιστοκλή & Δημήτρη Τσάτσου
– Κέντρο Ευρωπαϊκού Συνταγματικού Δικαίου
επιθυμεί να προσλάβει
ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ
Περιγραφή θέσης- Εντοπισμός, σχεδιασμός και υποβολή προτάσεων αναπτυξιακών προγραμμάτων: εντοπισμός προγραμμάτων, επιστημονική έρευνα, εύρεση εταίρων, συντονισμός, συγγραφή και κατάθεση διεθνών και κοινοτικών προγραμμάτων
- Διαχείριση αναπτυξιακών έργων: κατάρτιση χρονοδιαγράμματος, έλεγχος ροής, συντονισμός και υλοποίηση δράσεων, κατάρτιση αναφορών προόδου, επικοινωνία με αρμόδιους φορείς
- Γνώση του εθνικού, ευρωπαϊκού, διεθνούς αναπτυξιακού και επενδυτικού κανονιστικού πλαισίου
- Γνώση των διαδικασιών κοινοτικών διαγωνισμών
- Εμπειρία στη συγγραφή και υποβολή προτάσεων αναπτυξιακών προγραμμάτων, EU grants, EuropeAid, Horizon, EEA, Twinnings, Interreg
- Εμπειρία στην υλοποίηση διακρατικών έργων
- Εμπειρία στη διαχείριση συγχρηματοδοτούμενων έργων στην Ελλάδα
- Θέση πλήρους απασχόλησης με έδρα την Αθήνα
- Συνεργασία με επιστήμονες διεθνούς κύρους
- Δυνατότητα για ταξίδια μικρής διάρκειας εντός Ευρώπης
BLUE LAB: ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΓΑΛΑΖΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για τον 2ο κύκλο του Blue Lab
Το Blue Lab, το Κέντρο Επιχειρηματικής Καινοτομίας για τη Γαλάζια Ανάπτυξη του Δήμου Πειραιά είναι έτοιμο για το επόμενο 2ο ταξίδι του. Η περίοδος αιτήσεων για την ένταξη νέων στον 2ο κύκλο τόσο των τεχνολογικών σεμιναρίων όσο και της επιχειρηματικής υποστήριξης ξεκίνησε και αναμένεται να ολοκληρωθεί στις 17 Φεβρουαρίου 2020. Ο 2ος κύκλος του προγράμματος θα ξεκινήσει τον Μάρτιο του 2020 και θα ολοκληρωθεί τον Ιούνιο του 2020. Το «γαλάζιο εργαστήριο» του Δήμου Πειραιά αποτελεί το πρώτο κέντρο προώθησης και υποστήριξης της επιχειρηματικής καινοτομίας αποκλειστικά για τη Γαλάζια Ανάπτυξη στην Ελλάδα. Παρέχει μια διευρυμένη γκάμα υπηρεσιών και προγραμμάτων που απευθύνονται σε νέους όλων των ηλικιών που επιθυμούν να υποστηριχτούν συνολικά για την υλοποίηση επιχειρηματικών ιδεών, να γνωρίσουν, να εκπαιδευτούν και να πειραματιστούν πάνω σε κύριες τεχνολογίες ευρείας εφαρμογής, όπως αυτές του 3D Printing και των μικροηλεκτρονικών συστημάτων και να μάθουν για τις σύγχρονες τάσεις της γαλάζιας ανάπτυξης όπως αυτές διαμορφώνονται σήμερα. Το πρόγραμμα των δωρεάν τεχνολογικών σεμιναρίων προσφέρει τρία διαφορετικά σεμινάρια, αυτά του τρισδιάστατου σχεδιασμού, της τρισδιάστατης εκτύπωσης και της ψηφιακής τεχνολογίας (εφαρμογές εξοπλισμού ψηφιακής τεχνολογίας & αυτοματισμών). Κάθε σεμινάριο έχει συνολική διάρκεια 16 ώρες, ενώ οι συμμετέχοντες μπορούν να παρακολουθήσουν τα σεμινάρια μεμονωμένα ή και συνδυαστικά, κάνοντας την ανάλογη αίτηση. Το πρόγραμμα υποστήριξης νέων επιχειρηματικών ιδεών περιλαμβάνει δωρεάν υπηρεσίες συμβουλευτικής καθοδήγησης μέσω σεμιναρίων, mentoring και coaching, καθώς και μια σειρά ενεργειών δικτύωσης με την αγορά όπως workshops, διεθνή ταξίδια γνωριμίας και άλλα. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ηλεκτρονική σελίδα του «Blue Lab» www.bluelab.gr και να υποβάλλουν ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας την αίτηση συμμετοχής για το πρόγραμμα ή τα προγράμματα που τους ενδιαφέρουν. Στο site του blue lab οι ενδιαφερόμενο θα βρουν όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για κάθε πρόγραμμα προκειμένου να ενημερωθούν πλήρως και να υποβάλουν την αίτησή τους. Πληροφορίες Εmail: info@bluelab.gr Tηλ. 210 4112486ACTIVE & HEALTHY WORKPLACES CONFERENCE
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: REACT DEVELOPER – THE PEARLS COLLECTION

React Developer
The Pearls Collection is a luxury hospitality – property management company that offers exceptional accommodation and bespoke travel services that are designed to meet the needs and exceed the expectations of even the most demanding travelers. Founded and run by ambitious, highly-skilled travel experts, the company has managed to become a leading player in the Mykonos Villa hospitality market with a rich portfolio of more than eighty-five properties. The Pearls Collection is now under the process of expanding to two of the most popular luxury destinations worldwide: Saint Tropezand Ibiza. We are looking for a React Developer to join our team! You are the ideal candidate if:- You can prosper within an unstructured small engineering environment by taking responsibility to meet engineering objectives.
- You play nice and enjoy both working alone and interacting with people to teach and learn from them.
- Interface with the human/technical resources, product design stakeholders, backend engineering to spec, build, test and deploy new site features.
- Transform graphical layouts to web pages.
- Support a predictable quality development release cycle by applying available automated deployment tools, i.e., Selenium unit tests and ensure the site functionality performs with the highest quality standards.
- BS/MS degree in Computer Science, Engineering, or equivalent with programming experience.
- 3 years of experience with React.js and Front-end Development.
- Ability to write JavaScript.
- Familiarity with RESTful APIs.
- Having Experience with popular React.js workflows (such as Flux or Redux).
- 3 years of hands on experience HTML5/XHTML and CSS.
- Experience building responsive web sites.
- Experience using layout grid systems.
- Critical thinker and problem-solving skills.
- Team player.
- Good time-management skills.
- Great interpersonal and communication skills.
- A very competitive salary.
- Being a member of a team of young professionals in a modern, fun and fast-paced workplace.
- A stimulating business environment with opportunities for professional growth.
- An upbeat, modern workplace with a positive attitude throughout the entire day.
- Complimentary snacks and drinks in our workplace lounge.
Send CV: vicky@thepearls.com
ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΒΟΗΘΟΣ ΛΟΓΙΣΤΗ
- Άριστη Γνώση Αγγλικής Γλώσσας
- Καλή Γνώση σε MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Καταχώρηση λογιστικών εγγραφών
- Συμφωνία πελατών-προμηθευτών-τραπεζών
- Υποστήριξη διαδικασίας έκδοσης μισθοδοσίας
- Γενική υποστήριξη λογιστηρίου
- Χρήση του πληροφοριακού συστήματος του Φορέα
- Συνεχή εκπαίδευση και υποστήριξη
- Δυνατότητα άμεσης πρόσληψης με την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης
KPMG TAX CAREER DAY
KPMG Tax Career Day, 10 Μαρτίου 2020 Ανοιχτή Πρόσκληση σε φοιτητές – αποφοίτους όλων των Τμημάτων του Πανεπιστημίου
Δηλώστε Συμμετοχή στο: https://forms.gle/jjnPwwV3ZZjZDrpc8
ΗΜΕΡΙΔΑ “ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ”: ΕΝΑ DESIGN JAM ΑΠΟ ΤΟ WOMEN ON TOP ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΟ IΔΡΥΜΑ KONRAD ADENAUER ΕΛΛΑΔΑΣ & ΚΥΠΡΟΥ
Ημερίδα “Καινοτομία και ισότητα στις επιχειρήσεις”: ένα Design Jam από το Women On Top σε συνεργασία με το Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδας & Κύπρου
Στις 21 & 22 Φεβρουαρίου 2020, ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός Women On Top, σε συνεργασία με το Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδος και Κύπρου, πραγματοποιεί την 3η ετήσια ημερίδα του, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας WoT in Business για την ισότητα στις επιχειρήσεις. Η φετινή ημερίδα θα έχει τη μορφή ενός Design Jam, μέσα από το οποίο οι συμμετέχουσες και οι συμμετέχοντες, από διαφορετικά γνωστικά και επαγγελματικά πεδία, θα συνεργαστούν για να αναπτύξουν καινοτόμες και εφαρμόσιμες λύσεις -τεχνολογικές ή μη- για τις πραγματικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στην προσπάθεια τους να γίνουν πιο ισότιμοι και συμπεριληπτικοί εργοδότες.- Με ποια εργαλεία μπορούμε να προσδιορίσουμε και να γεφυρώσουμε το μισθολογικό χάσμα;
- Πώς μπορούμε να προσελκύσουμε και να διατηρήσουμε γυναίκες σε βιομηχανικές θέσεις και άλλα επαγγέλματα που παραδοσιακά ανδροκρατούνται;
- Ποιες λύσεις μπορούν να διευκολύνουν τη συμφιλίωση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζόμενων με προστατευόμενα μέλη;
- Πώς μπορεί να γίνει πιο αποτελεσματική η αλλαγή κουλτούρας και η εξάλειψη των έμφυλων προκαταλήψεων στο πλαίσιο μιας επιχείρησης;
- Μπορούμε να βρούμε νέους τρόπους για να προλάβουμε και να αντιμετωπίσουμε τη σεξουαλική παρενόχληση και τις μικροεπιθέσεις;
- Μπορεί η τεχνολογία να βοηθήσει στο να εξαλειφθεί η ασυνείδητη προκατάληψη που συχνά μπαίνει εμπόδιο στην πρόσληψη και την προαγωγή ικανών γυναικών;
- Πώς θα εφεύρουμε σύγχρονες εναλλακτικές στην ποσόστωση για την ισότιμη εκπροσώπηση;
- Με ποια μέσα μπορούμε να υπολογίσουμε το κέρδος ή τη ζημιά μιας επιχείρησης από την προώθηση ή την απουσία της ισότητας και της συμπερίληψης;
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΔΙΠ ΜΕ ΤΗΝ ΥΨΙΣΤΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
Πιστοποίηση του Πανεπιστήμιου Πειραιώς από την ΑΔΙΠ με την ύψιστη αξιολόγηση
Τη Δευτέρα 20 Ιανουαρίου 2020, στην Αίθουσα Συνεδρίων του Πανεπιστημίου Πειραιώς, διεξήχθη η τελετή απονομής των Πιστοποιήσεων του Εσωτερικού Συστήματος Διασφάλισης της Ποιότητας του Ιδρύματος, καθώς και των Προπτυχιακών Προγραμμάτων Σπουδών του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και του Τμήματος Βιομηχανικής Διοίκησης και Τεχνολογίας από την Αρχή Διασφάλισης και Πιστοποίησης της Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση (ΑΔΙΠ). Τις Πιστοποιήσεις απένειμαν ο Πρόεδρος της ΑΔΙΠ, Καθηγητής Παντελής Κυπριανός και οι Αντιπρόεδροι Καθηγητές Βασίλης Τσιάντος και Γεώργιος Ζαλίδης παρουσία της Γενικής Διευθύντριας της ΑΔΙΠ Δρ. Χριστίνας Μπέστα. Τον εναρκτήριο χαιρετισμό απηύθυνε ο Αντιπρύτανης Διοικητικών Υποθέσεων, Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Φοιτητικής Μέριμνας και Πρόεδρος της Μονάδας Διασφάλισης Ποιότητας (ΜΟΔΙΠ) του Πανεπιστημίου Πειραιώς Καθηγητής Παντελής Παντελίδης, ο οποίος χαρακτήρισε την πιστοποίηση με την ύψιστη αξιολόγηση (πλήρη συμμόρφωση) του Πανεπιστημίου Πειραιώς ως το επιστέγασμα των προσπαθειών όλης της πανεπιστημιακής κοινότητας. Ο κ. Παντελίδης επισήμανε ότι η διαμόρφωση κουλτούρας ποιότητας είναι αυτό που τελικά διασφαλίζει το κύρος του Δημόσιου Πανεπιστημίου. Ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου Πειραιώς καθηγητής Άγγελος Κότιος συνέχισε ευχαριστώντας όλους όσους εργάστηκαν και συνεχίζουν να εργάζονται με ευσυνειδησία για την βελτίωση του Πανεπιστημίου. Ο Πρόεδρος της ΑΔΙΠ, Καθηγητής Παντελής Κυπριανός στην ομιλία του εκδήλωσε την χαρά του για την συνεργασία και την αμφίδρομη διαδικασία ανταλλαγής απόψεων που επιφέρει τη βελτίωση των δεικτών και καθιστά το Πανεπιστήμιο Πειραιώς πόλο διάχυσης καινοτόμων ιδεών και πρακτικών μέσω του ανεπτυγμένου στρατηγικού του σχεδιασμού για το μέλλον. Περισσότερα στο https://events.unipi.grΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΑΜΕΙΒΟΜΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗΣ ΔΙΑΤΡΙΒΗΣ
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΑΜΕΙΒΟΜΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗΣ ΔΙΑΤΡΙΒΗΣ
Το Τμήμα Βιομηχανικής Διοίκησης και Τεχνολογίας του Πανεπιστημίου Πειραιώς, ανακοινώνει την έναρξη πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος μιας αμειβόμενης θέσης για την εκπόνηση Διδακτορικής Διατριβής στην περιοχή της Στρατηγικής Διοίκησης και ειδικότερα στο χώρο της Διοίκησης Οργανωσιακής Καινοτομίας. Η πρόσκληση αυτή πραγματοποιείται για τις ανάγκες του έργου «Διοίκηση Οργανωσιακής Καινοτομίας: Μία Πολυεπίπεδη Μελέτη των Προσδιοριστικών Παραγόντων και των Επιπτώσεων στην Απόδοση» που χρηματοδοτείται από το Ελληνικό Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας στο πλαίσιο της «1ης Προκήρυξης ερευνητικών έργων ΕΛ.ΙΔ.Ε.Κ. για μέλη ΔΕΠ και Eρευνητές/τριες και την προμήθεια ερευνητικού εξοπλισμού μεγάλης αξίας». Οι ενδιαφερόμενοι, καλούνται να υποβάλλουν άμεσα στον επιστημονικό υπεύθυνο του έργου, Επ. Καθηγητή Κωνσταντίνο Κωστόπουλο (kkostop@unipi.gr), τα παρακάτω δικαιολογητικά σε ηλεκτρονική μορφή:- Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα.
- Αντίγραφο πτυχίου ή διπλώματος ΑΕΙ της ημεδαπής ή αναγνωρισμένου ως ισότιμου της αλλοδαπής συνοδευόμενο από αναλυτική βαθμολογία.
- Αντίγραφο Διπλώματος Μεταπτυχιακών Σπουδών ΑΕΙ της ημεδαπής ή αναγνωρισμένου ως ισότιμου της αλλοδαπής συνοδευόμενο από αναλυτική βαθμολογία.
- Πιστοποιητικό επαρκούς γνώσης μιας τουλάχιστον επίσημης γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης, κατά προτίμηση της Αγγλικής (Lower με βαθμό τουλάχιστον B, TOEFL με βαθμό άνω του 550, IELTS ή ισοδύναμο).
- Σύντομη ανάλυση ερευνητικών ενδιαφερόντων και προτεραιοτήτων.
- Αντίγραφα εργασιών που έχουν εκπονηθεί σε προηγούμενα προπτυχιακά ή μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών.



