Technical Sales Engineer (Ports & Coastal Infrastructure)

0

Technical Sales Engineer (Ports & Coastal Infrastructure)

Η Εταιρεία μας Η εταιρεία ΚΑΤΡΑΔΗΣ αποτελεί ηγετική δύναμη στον τομέα των λιμενικών υποδομών και του ναυτιλιακού εξοπλισμού, παρέχοντας εξειδικευμένες λύσεις υψηλής τεχνολογίας που διασφαλίζουν την ομαλή και ασφαλή λειτουργία των παγκόσμιων θαλάσσιων μεταφορών. Με επίκεντρο την ποιότητα και την καινοτομία, η κουλτούρα μας είναι το σύνολο των κοινών πρακτικών και πεποιθήσεών μας — ο «εσωτερικός μας τρόπος λειτουργίας» που καθιστά την ομάδα μας μοναδική και αποτελεσματική. Στόχος μας είναι να μετατρέπουμε την εργασία σε μετρήσιμη συνεισφορά (KPIs), προσφέροντας στους ανθρώπους μας ένα περιβάλλον δέσμευσης, διαφάνειας και σαφούς επαγγελματικής εξέλιξης. Ο Ρόλος Αναζητούμε έναν (έμπειρο) επαγγελματία που θα λειτουργήσει ως στρατηγικός συνεργάτης στη σύνδεση των τεχνικών προδιαγραφών με την επιχειρηματική επιτυχία. Ο ρόλος αυτός αποτελεί ένα πολυδιάστατο εργαλείο που συνδέει άμεσα την καθημερινή προσπάθεια με την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της επιχείρησης. Βασικός Σκοπός (Mission): Ο κάτοχος της θέσης θα έχει την ευθύνη για την τεχνική υποστήριξη των πωλήσεων και τη διαχείριση προμηθειών εξειδικευμένου λιμενικού εξοπλισμού (προσκρουστήρες, δέστρες, συστήματα πρόσδεσης). Η αποστολή περιλαμβάνει την άρτια σύνταξη προσφορών, την ανάπτυξη του δικτύου συνεργατών και την ποιοτική επίβλεψη των έργων στο πεδίο. Κύριοι Τομείς Ευθύνης
  • Business Development & Networking: Πραγματοποίηση συναντήσεων και τεχνικών παρουσιάσεων σε Γραφεία Μελετών, Λιμενικούς Οργανισμούς και Μαρίνες με σκοπό την προδιαγραφή των λύσεων της εταιρείας σε νέα και υφιστάμενα έργα.
  • Τεχνική Υποστήριξη & Σχεδιασμός: Επεξεργασία τεχνικών προδιαγραφών και βελτιστοποίηση σχεδίων σε CAD (AutoCAD).
  • Διαχείριση Διαγωνισμών: Σύνταξη πλήρων τεχνικοοικονομικών φακέλων για συμμετοχή σε δημόσιους (ΕΣΗΔΗΣ) και ιδιωτικούς διαγωνισμούς.
  • Field Engineering: Φυσική παρουσία και επίβλεψη κατά την εκφόρτωση και τοποθέτηση του εξοπλισμού.
  • Έρευνα Αγοράς & Supply Chain: Επικοινωνία με οίκους του εξωτερικού και έρευνα για νέα υλικά και ανταγωνιστικές λύσεις.
  • Mobility: Ετοιμότητα για ταξίδια εκτός έδρας (εντός και εκτός Ελλάδος) για τις ανάγκες των έργων και της ανάπτυξης του πελατολογίου.
Απαραίτητες Δεξιότητες (Hard Skills)
  1. CAD Engineering: Ικανότητα τροποποίησης τεχνικών σχεδίων βάσει ειδικών απαιτήσεων έργου.
  2. Technical Compliance: Ακριβής ανάλυση τεχνικών διακηρύξεων και μετάφραση τεχνικών όρων από/προς την Αγγλική γλώσσα.
  3. Sales & Negotiation: Εμπειρία σε τεχνικές πωλήσεις και ικανότητα διαχείρισης σχέσεων με φορείς και μελετητές.
  4. Project Management Support: Ικανότητα παρακολούθησης του πλήρους κύκλου ζωής ενός έργου.
Εταιρικές Αξίες & Συμπεριφορές
  • Ποιότητα & Συνέπεια: Απόλυτη ακρίβεια στις προδιαγραφές για την εκμηδένιση τεχνικών αστοχιών.
  • Ownership (Κυριότητα Έργου): Πλήρης ευθύνη των εργασιών και προληπτική δράση για την τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων.
  • Διαφάνεια: Χτίσιμο σχέσεων εμπιστοσύνης μέσω σαφών συμβατικών όρων και προσφορών.
Τι Προσφέρουμε
  • Ανταγωνιστικό Πακέτο Αποδοχών: Σταθερή αμοιβή, πλήρως εναρμονισμένη με την εμπειρία και τις απαιτήσεις της θέσης.
  • Σαφής Πορεία Εξέλιξης (Role Progression): Δομημένο πλάνο σταδιοδρομίας με δυνατότητα ανάληψης ηγετικών ρόλων σε σύντομο χρονικό διάστημα.
  • Ηγετική Παρουσία & Εξωστρέφεια: Εργασία σε μια κορυφαία εταιρεία του κλάδου με έντονη διεθνή δραστηριότητα και συμμετοχή σε εμβληματικά έργα υποδομής.
  • Ολοκληρωμένη Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη: Ιδιωτικό πρόγραμμα ασφάλισης και παροχές υγείας
Αποστολή Βιογραφικού μέσω email: careers@katradis.com

Αναλυτής/τρια ενεργειακής πολιτικής (GTENPOL)

0

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αναλυτής/τρια ενεργειακής πολιτικής (GTENPOL) Το Green Tank είναι μία ανεξάρτητη δεξαμενή σκέψης που διαμορφώνει προτάσεις πολιτικής για ένα βιώσιμο μέλλον. Περιγραφή θέσης Η θέση εστιάζει στην ανάλυση δεδομένων και πολιτικών για τη διαμόρφωση και προώθηση λύσεων πολιτικής με σκοπό την απεξάρτηση από τα ορυκτά καύσιμα και μια κοινωνικά δίκαιη μετάβαση προς την ενεργειακή αποδοτικότητα και τις καθαρές μορφές ενέργειας. Αρμοδιότητες – Ευθύνες
  • Έρευνα και ανάλυση ευρωπαϊκών και εθνικών κλιματικών και ενεργειακών πολιτικών.
  • Αναζήτηση και επεξεργασία δεδομένων.
  • Διαμόρφωση προτάσεων πολιτικής και παρουσίαση τους σε αρμόδιους εμπλεκόμενους φορείς και αρχές, καθώς και σε μέσα μαζικής ενημέρωσης.
  • Ανάληψη πρωτοβουλιών και διασφάλιση ολοκλήρωσης των εργασιών και αρτιότητας των αποτελεσμάτων.
  • Συγγραφή αναφορών και εκθέσεων προόδου.
  • Συνεργασία με άλλες οργανώσεις και δίκτυα οργανώσεων εντός και εκτός Ελλάδας.
  • Συνεργασία με τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας του Green Tank με ανοιχτό πνεύμα.
  • Προσόντα και δεξιότητες
Εκπαίδευση
  • Πτυχίο ΑΕΙ ή/ και μεταπτυχιακό σε συναφές πεδίο (πολυτεχνική σχολή, οικονομικά, περιβαλλοντικά & ενεργειακά οικονομικά, ενεργειακή πολιτική, πολιτικές επιστήμες, κτλ.)
  • Γνώση των βασικότερων πολιτικών και της νομοθεσίας για την ενέργεια και την κλιματική αλλαγή σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο.
  • Γνώση των κυριότερων τεχνολογικών εξελίξεων που σχετίζονται με την ενεργειακή μετάβαση στον ηλεκτρισμό, τα κτίρια και τις οδικές μεταφορές.
  • Εξοικείωση με τις βασικές αρχές λειτουργίας της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας.
Εμπειρία Τουλάχιστον 3 έτη εμπειρίας σε συναφές αντικείμενο. Δεξιότητες
  • Νοοτροπία και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
  • Ανεπτυγμένη ικανότητα και αποδεδειγμένη εμπειρία στην έρευνα, τη συλλογή και οργάνωση δεδομένων, στην ανάλυση και την εξαγωγή συμπερασμάτων.
  • Επικοινωνιακή ευχέρεια και άνεση. Ικανότητα και εμπειρία στις παρουσιάσεις.
  • Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας, γραπτά και προφορικά.
  • Πολύ καλή γνώση λογισμικού για επεξεργασία κειμένων, υπολογισμούς και γραφήματα, και παρουσιάσεις (MS Office).
  • Γνώση και εμπειρία στη χρήση λογισμικών προγραμματισμού, επεξεργασίας και οπτικοποίησης δεδομένων.
  • Ικανότητα οργάνωσης, ιεράρχησης, εργασίας σε περισσότερα του ενός θεμάτων ταυτόχρονα και τήρησης προθεσμιών. Προσοχή στη λεπτομέρεια.
  • Θετική διάθεση και ομαδικό πνεύμα.
  • Ενθουσιασμό για τη συμμετοχή στην προσπάθεια μετάβασης προς την κλιματική ουδετερότητα με κοινωνικά δίκαιο τρόπο.
Περιγραφή – όροι εργασίας
  • Πλήρους απασχόλησης / άμεση έναρξη.
  • Απολαβές: Ανάλογες με τα προσόντα.
Οφέλη
  • Ως μέλος της ομάδας του Green Tank θα:
  • Συμμετέχετε σε μία δυναμική δεξαμενή σκέψης που στοχεύει στη διαμόρφωση τεκμηριωμένων και ρεαλιστικών λύσεων πολιτικής για ένα βιώσιμο μέλλον.
  • Λειτουργείτε σε ένα δημιουργικό εργασιακό περιβάλλον που είναι ανοιχτό σε νέες ιδέες.
  • Συνεργάζεστε με μία ομάδα που διέπεται από πνεύμα συναδελφικότητας.
  • Συνεχίσετε να αποκτάτε νέες γνώσεις και δεξιότητες.
  • Έχετε δυνατότητα μερικής ευελιξίας στον τρόπο εργασίας (εξ αποστάσεως / γραφείο).
Διαδικασία αίτησης Εάν ενδιαφέρεστε για αυτή τη θέση, μπορείτε να στείλετε την αίτηση σας στο info@thegreentank.gr με θέμα: «GTΕΝPOL [όνομά σας]». Η αίτηση πρέπει να περιλαμβάνει:
  • βιογραφικό και
  • επιστολή στα ελληνικά και στα αγγλικά που να εξηγεί τα κίνητρα και την εμπειρία σας που σχετίζονται με τη θέση.

Junior Collateral Administrator – AMPLUS

0
AMPLUS Technologies is a pioneering, innovative and Great Place to Work Certified, IT Company that implements high quality projects in Financial Institutions, Telecommunication Companies, Insurance Organizations, Educational Institutions, and organizations of the wider Public and Private Sector. With a starting point back in the decade of 2000’s, Technologies has managed to possess a major market share of the IT Solutions industry. Established by a team of IT specialists, the company has a stable and upward evolution throughout these years. In AMPLUS Technologies, we constantly offer integrate and end to end solutions which increase the quality of the services provided and strengthen the loyalty of our clients through a client-driven approach. Due to the continuous growth of our company, we are currently looking for a Junior Collateral Administrator to join our team. Responsibilities
  • Draft and email requests to the Legal Department for the registration, amendment, and removal of pre-notations.
  • Receive and review insurance policies and property valuation data via email, Drive, and other channels.
  • Register collateral-related data in the systems, including SDO and CMS, ensuring accurate reporting.
  • Maintain and archive original and copied documentation (contracts, valuations, insurance policies, and key correspondence) and coordinate storage with the local archive.
  • Record and monitor collateral coverages (e.g., fictitious pledges) using Excel.
  • Manage incoming correspondence and prepare outgoing communications.
  • Collect and provide contractual and collateral documentation for internal and external audits.
Qualifications
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Economics, or a related field preferred.
  • Previous experience in banking product management and contract drafting.
  • Knowledge of appraisals, pre-notations, pledges of receivables, and deposit products.
  • Very good knowledge of MS Office (Word, Excel, Outlook) and ability to learn new software applications quickly.
  • Strong organizational skills with attention to detail and ability to prioritize tasks effectively.
  • Ability to work effectively both independently and as part of a team in a fast-paced environment.
  • Strong problem-solving skills and willingness to learn new skills and processes.
Benefits
  • Competitive salary
  • Great Place to Work Certified Company
  • Mentorship program for induction
  • Monthly Meal coupons
  • Continuous learning and development opportunities in IT industry
  • Modern, stable, and challenging work environment
All applications will be treated in strict confidence! In AMPLUS SA we apply our principles of fair and equitable treatment, non-discrimination and equal employment opportunity! Send Cv via email: dkarnesi@amplus.gr

Junior Retail Business Officer – AMPLUS Technologies

0
Company Profile AMPLUS Technologies is a pioneering, innovative and Great Place to Work Certified, IT Company that implements high quality projects in Financial Institutions, Telecommunication Companies, Insurance Organizations, Educational Institutions, and organizations of the wider Public and Private Sector. With a starting point back in the decade of 2000’s, Technologies has managed to possess a major market share of the IT Solutions industry. Established by a team of IT specialists, the company has a stable and upward evolution throughout these years. In AMPLUS Technologies, we constantly offer integrate and end to end solutions which increase the quality of the services provided and strengthen the loyalty of our clients through a client-driven approach. Due to the continuous growth of our company, we are currently looking for a Junior Retail Business Officer to join our team. Responsibilities
  • Manage and develop a portfolio of partners and corporate clients, with an emphasis on promoting integrated financing solutions and strengthening their collaboration.
  • Analyze financial statements and evaluate clients’ financial data, contributing to the preparation of financing proposals and recommendations to the relevant Credit Committees.
  • Coordinate and communicate with internal Units (Credit, Risk, Product, Channels) to ensure the smooth execution of financing processes and the quality assurance of the portfolio.
  • Develop and maintain trusted relationships with partners and clients, identifying new business opportunities and enhancing collaborations within the Certified Partner Ecosystem.
  • Monitor the performance and efficiency of the portfolio, aiming at the timely identification of risks and the formulation of improvement proposals.
  • Coordinate, organize, and execute informational workshops for selected Clients – Small Enterprises.
  • Represent the Unit in internal and external meetings, committees, and business events, promoting the collaborative culture and advisory approach of RBB External Networks.
Qualifications
  • Degree in Economics, Finance, Business Administration, or a related field.
  • Very good knowledge of MS Office suite (Word, Excel etc.).
  • Fluency in Greek and in English, both written and spoken.
  • Strong problem-solving and analytical skills.
  • Exceptional communication skills to collaborate effectively with team members.
  • Strong multi-tasking and organizational skills, ability to work under tight deadlines.
Benefits
  • Competitive salary
  • Great Place to Work Certified Company
  • Mentorship program for induction
  • Monthly Meal coupons
  • Continuous learning and development opportunities in IT industry
  • Modern, stable, and challenging work environment
All applications will be treated in strict confidence! In AMPLUS SA we apply our principles of fair and equitable treatment, non-discrimination and equal employment opportunity! Send Cv via email: dkarnesi@amplus.gr

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ MSP

0
Τηλεφωνικός Πωλητής Ενέργειας (Full-time / Part-time)
  • Ρόλος / Καθήκοντα: Εξερχόμενες τηλεφωνικές κλήσεις, παρουσίαση ενεργειακών προγραμμάτων, καταγραφή αναγκών πελατών και συμμετοχή σε εκπαίδευση πωλήσεων.
  • Προσόντα: Φοιτητές προπτυχιακών σπουδών, καλή επικοινωνία, υπευθυνότητα, διάθεση για μάθηση, δυνατότητα εργασίας από γραφείο.
  • Email αποστολής βιογραφικών: hr@mspro.gr

Traineeship in the Directorate General Market Infrastructure and Payments

0

General Information

Type of contract  Traineeship

Who can apply?  EU nationals eligible for our traineeship programme

Grant  The trainee grant is €1,170 per month plus an accommodation allowance (see further information section)

Working time  Full time

Place of work  Frankfurt am Main, Germany

Closing date  02.03.2026

Your team

You will join the ECB’s Directorate General Market Infrastructure and Payments. We are responsible for the euro’s payment, securities settlement and collateral management systems – referred to collectively as “TARGET Services”. Our tasks include overseeing financial market infrastructure and payment instruments in the euro area, helping financial markets to operate smoothly. We also work with the financial industry to promote innovation and harmonised business practices across Europe. For example, we are fostering innovation in the fields of retail payments, instant payment solutions, securities settlement, collateral management applications and cyber resilience. This is our contribution to today’s digital world.
We are looking for trainees to join one of two Divisions. The Market Infrastructure Development Division is responsible for business development, project delivery and the development of services in the fields of high-value payments, retail payments, securities settlement, collateral management and onboarding for TARGET Services. The Market Infrastructure Management Division oversees operations relating to securities settlement, high-value payments and collateral management. It also coordinates and supports steering and technical groups composed of external stakeholders, with a view to addressing their needs in those fields of operation.
The ECB is an inclusive employer, and we strive to reflect the diversity of the population we serve. We encourage you to apply irrespective of age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious beliefs, sexual orientation or other characteristics.
 

Your role

As a trainee in the Directorate General Market Infrastructure and Payments, you will be involved in:
  • supporting project management (including planning, monitoring and reporting), change management and onboarding for TARGET Services;
  • carrying out tasks related to policy and regulatory issues, system functionalities and the design and development of financial market infrastructure services;
  • establishing incident and crisis management procedures, supporting day-to-day operations, and planning activities related to deploying TARGET Services;
  • contributing to stakeholder engagement (including coordinating meetings, documenting outcomes and drafting briefings), to support the governance of TARGET Services and collaboration with a variety of stakeholders, including financial institutions, central banks, Eurosystem committees and other EU institutions.
The traineeship offers you excellent opportunities to learn about financial market infrastructure and contribute to the Eurosystem’s role in this field, gaining exposure to a wide range of tasks in one of the most exciting areas of the ECB. During the traineeship, you will gain hands-on experience in the delivery and operation of large and complex pan-European IT platforms. You will be part of a multicultural team that strives for continuous innovation to make a positive impact on the lives of European citizens.
 

Qualifications, experience and skills

Essential:
  • a bachelor’s degree or higher in economics, business administration, econometrics, programming, computer science, engineering, finance, mathematics, physics or a related field;
  • advanced knowledge of the MS Office package, in particular Excel and PowerPoint;
  • an advanced (C1) command of English and an intermediate (B1) command of at least one other official language of the EU, according to the Common European Framework of Reference for Languages.
Desired:
  • a master’s degree in economics, business administration, econometrics, programming, computer science, engineering, finance, mathematics, physics or a related field;
  • experience in drafting and presenting complex subject matter in a clear and concise manner for different audiences;
  • knowledge of change and/or release management methodologies, principles and practices;
  • a general understanding of financial market infrastructures (i.e. payment, securities settlement and collateral management systems);
  • a general understanding of central banking and the ECB’s mission, tasks and responsibilities.
You are curious and eager to learn, and want to further develop your ability to analyse complex information. You are keen to collaborate with others, pursue team goals and learn from other people’s diverse perspectives. You strive to know and anticipate stakeholder needs, and will signal any need for change and propose alternative solutions.
You are motivated to contribute to the ECB’s mission, to serve the citizens of the EU as a member of a public institution and to work with colleagues from all over Europe. You are keen to be part of our team and to use your skills and competencies to achieve the aims of this position.

Further information

Initial traineeship of six months, with a possible extension to up to 12 months in total. The traineeships will have different start dates within September and October 2026.
Other details on the conditions applicable to traineeships at the ECB can be found on our website.

Application and selection process

The recruitment process for this position will include a pre-recorded video interview in the pre selection phase and – if you are invited to participate in the subsequent selection phase – an online interview and a remote written exercise.
Further information on how to apply is available on our website.
If you are not selected for this position but are still considered suitable, you will be placed on a reserve list for 12 months from the closing date for applications, from which you might be considered for other traineeship positions within the ECB.

Wealth and Risk Management – LIFE SOLUTIONS

0
Η LIFE SOLUTIONS, εταιρεία Χρηματοασφαλιστικής Διαμεσολάβησης, με εμπειρία 38 ετών και συνεργαζόμενη με τους πλέον φερέγγυους χρηματοασφαλιστικους οργανισμούς όπως Eurolife, NN, Generali, κ.α. διευρύνει την ομάδα Wealth Management και αναζητά 2 νέα στελέχη για εξειδίκευση στον τομέα Wealth & Risk Management. Η θέση απευθύνεται σε αποφοίτους του Πανεπιστημίου Πειραιά, ηλικίας 28–38 ετών, οι οποίοι ήδη εργάζονται και αναζητούν ουσιαστική επαγγελματική εξέλιξη με μακροπρόθεσμη προοπτική. Τι προσφέρουμε:
  1. Συμμετοχή σε οργανωμένη ομάδα Wealth Management
  2. Στοχευμένη εκπαίδευση και καθοδήγηση από έμπειρα στελέχη
  3. Δομημένο πλάνο επαγγελματικής εξέλιξης
  4. Ανταγωνιστικές οικονομικές απολαβές βάσει απόδοσης
  5. Περιβάλλον σοβαρής επαγγελματικής ανάπτυξης
Τι αναζητούμε:
  1. Αναλυτική σκέψη και επαγγελματική ωριμότητα
  2. Ενδιαφέρον για τον τομέα των χρηματοοικονομικών & διαχείρισης κινδύνου
  3. Διάθεση για εξέλιξη και συνεργασία σε υψηλό επίπεδο
📩 Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν σύντομο βιογραφικό και στοιχεία επικοινωνίας στο “info@life-solutions.gr

Η καριέρα σου ξεκινά εδώ!  |  50 θέσεις στο Δίκτυο Καταστημάτων της Εθνικής Τράπεζας

0
Η καριέρα σου ξεκινά εδώ!  |  50 θέσεις στο Δίκτυο Καταστημάτων της Εθνικής Τράπεζας Στην Εθνική Τράπεζα επενδύουμε σε ιδέες, ανθρώπους και λύσεις που κάνουν τη διαφορά στην καθημερινότητα των πελατών μας. Πιστεύουμε στην προσωπική επαφή, στη σωστή καθοδήγηση και στις σχέσεις που χτίζονται με εμπιστοσύνη και διάρκεια. Στείλε σήμερα το βιογραφικό σου και ξεκίνα την καριέρα σου ως Junior Officer στην ομάδα Ιδιωτών Πελατών στο Δίκτυο των Καταστημάτων μας στην Περιφέρεια Αττικής και Θεσσαλονίκης! Προϋποθέσεις συμμετοχής:
  • Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
  • Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (Β2)
  • Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις ή νόμιμη απαλλαγή (για τους άνδρες)
  • Επικοινωνιακές ικανότητες και δεξιότητες πωλήσεων
  • Πελατοκεντρική προσέγγιση, εξωστρέφεια και ομαδικό πνεύμα
  • Άνεση στη χρήση Η/Υ και ψηφιακών εργαλείων (MS Office)
  • Μέγιστη εργασιακή εμπειρία πλήρους απασχόλησης έως 5 έτη
Στο link που ακολουθεί μπορείτε να βρείτε αναλυτικές πληροφορίες για τις θέσεις, τη διαδικασία επιλογής αλλά και το σύνδεσμο όπου μπορείτε να υποβάλετε την αίτησή σας, έως και 16.02.2026 Εθνική Τράπεζα – Θέσεις Εργασίας | Εθνική Τράπεζα

Athens JobFestival 2026

0
Tο skywalker.gr – Εργασία στην Ελλάδα, στο πλαίσιο των δράσεών του «Επί το έργον», διοργανώνει το #JobFestival, το πληρέστερο φεστιβάλ εργασίας στην Ελλάδα, του οποίου βασικός σκοπός είναι να συνδέσει αποτελεσματικά τους υποψηφίους για εργασία με τους εργοδότες οι οποίοι αναζητούν προσωπικό. Φιλοξενείται στην Αθήνα, στο Ζάππειο Μέγαρο, την Δευτέρα 2 Μαρτίου 2026 και την Τρίτη 3 Μαρτίου 2026, από τις 11:00 έως τις 19:00. Η είσοδος για τους επισκέπτες του φεστιβάλ είναι ελεύθερη.

https://jobfestival.gr/

Traineeship in Operational Resilience – European Central Bank (ECB)

0

General Information

Type of contract  Traineeship

Who can apply?  EU nationals eligible for our traineeship programme

Grant  The trainee grant is €1,170 per month plus an accommodation allowance (see further information section)

Working time  Full time

Place of work  Frankfurt am Main, Germany

Closing date  23.02.2026

Your team

You will be part of the Directorate Risk Management, a dynamic team of professionals responsible for developing and maintaining the financial risk management frameworks that govern the Eurosystem’s monetary policy operations and the ECB’s investment operations. Moreover, the Directorate supports the ECB in achieving operational resilience by implementing sound non-financial risk, business continuity and critical incident management practices.
In your role as trainee, you will be part of the Operational Risk and Business Continuity Section, which is currently working on several emerging risks and opportunities, including in relation to adoption of artificial intelligence, cloud computing, the response to geopolitical developments, and cyber resilience.
The ECB is an inclusive employer and we strive to reflect the diversity of the population we serve. We encourage you to apply irrespective of age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious beliefs, sexual orientation or other characteristics.

Your role

As a trainee you will:
  • be involved in tasks relating to all three of the Section’s core disciplines: operational risk, business continuity and critical incident management;
  • maintain systems containing operational risk and business continuity-related information;
  • be responsible for updating the external loss database, as well as data relating to the ECB-wide mass notification tool and associated alert exercises;
  • monitor the news to keep abreast of external threats;
  • support resilience exercises and tests;
  • contribute to regular risk and control self-assessments, including preparing an enterprise risk and resilience dashboard for the ECB’s decision-making bodies and senior management;
  • support other projects that may arise during the course of your traineeship.
The traineeship offers you excellent opportunities to gain hands-on experience in a team that safeguards organisational resilience and acts as a second line of defence against non-financial risk. In this role, you will interact with a range of stakeholders across the ECB and thereby strengthen your analytical and communication skills. You will be part of a multicultural team that strives for continuous innovation to make a positive impact on the lives of European citizens.
 

Qualifications, experience and skills

Essential:
  • a bachelor’s degree or higher in operational risk management, business and/or public administration, auditing, information technology or another relevant field;
  • experience of analysing data and producing reports;
  • knowledge of organisational resilience, operational risk, business continuity or crisis management;
  • good skills in data processing in MS Excel and in data visualisation in MS PowerPoint or Tableau;
  • a good knowledge of all other products in the MS Office package;
  • familiarity with Python, SQL or Visual Basic for Applications;
  • an advanced (C1) command of English and an intermediate (B1) command of at least one other official language of the EU, according to the Common European Framework of Reference for Languages.
Desired:
  • a basic understanding of the functioning of the ECB, the European System of Central Banks and the Single Supervisory Mechanism.
You are curious and eager to learn, and want to further develop your ability to analyse complex information. You are keen to collaborate with others, pursue team goals and learn from other people’s diverse perspectives. You strive to know and anticipate stakeholder needs and will signal any need for change and propose alternative solutions.
You are motivated to contribute to the ECB’s mission, to serve the citizens of the EU as a member of a public institution and to work with colleagues from all over Europe. You are keen to be part of our team and to use your skills and competencies to achieve the aims of this position.