ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΑΡΘΡΑ

Career Days 2017!!!

cmak
-
0
Career Days 2017!!!

Career Days 2017!!

Submissions opened!!

Book your seat now

https://career.unipi.gr/career_cv/hmeres_stadiodromias.php

Ημέρες Σταδιοδρομίας 2026 | Πανεπιστήμιο Πειραιώς

cmak
-
0
Ημέρες Σταδιοδρομίας 2026 | Πανεπιστήμιο Πειραιώς
🚀 Ημέρες Σταδιοδρομίας 2026 | Πανεπιστήμιο Πειραιώς 👉Είσαι τελειόφοιτος/η ή απόφοιτος/η του #Πανεπιστημίου_Πειραιώς και αναζητάς το επόμενο επαγγελματικό σου βήμα; Οι Ημέρες Σταδιοδρομίας 2026 💼επιστρέφουν δυναμικά στις 2 και 3 Ιουνίου, δίνοντάς σου τη δυνατότητα να έρθεις σε άμεση επαφή με κορυφαίες εταιρείες, οργανισμούς και στελέχη της αγοράς εργασίας. 🎯 Ανακάλυψε νέες επαγγελματικές ευκαιρίες 🤝 Δικτυώσου με εργοδότες και επαγγελματίες 📄 Παρουσίασε το βιογραφικό και τις δεξιότητές σου 💡 Ενημερώσου για τις σύγχρονες τάσεις και απαιτήσεις της αγοράς εργασίας 🚀 Κάνε το πρώτο ή το επόμενο βήμα στην καριέρα σου 🗯️Οι Ημέρες Σταδιοδρομίας αποτελούν μια σημαντική πρωτοβουλία σύνδεσης του Πανεπιστημίου με τον κόσμο της εργασίας, προσφέροντας μέσα από συναντήσεις γνωριμίας και ευκαιρίες networking μια μοναδική εμπειρία σύνδεσης των σπουδών με την αγορά εργασίας και την επαγγελματική εξέλιξη, με επίκεντρο τους ανθρώπους, τις δυνατότητες και το μέλλον τους. 📍 Θεμιστόκλειο Συγκρότημα, Πανεπιστημίου Πειραιώς 📅 2 & 3 Ιουνίου 2026 | Ημέρες Σταδιοδρομίας 2026 ⌚️ 10:00 π.μ – 17:00 μ.μ Κάνε την εγγραφή σου τώρα: https://career.unipi.gr/career_cv/hmeres_stadiodromias (Οδηγίες Εγγραφής https://careernew.unipi.gr/media/uploads/career/2026/05/20/Registration-instructions-Career-Days-Users.pdf ) 📣Σύνδεσε τις σπουδές σου με το μέλλον σου. Δικτυώσου. Διεκδίκησε. Εξέλιξε την καριέρα σου.

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ – G Insurance Brokers

cmak
-
0
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ – G Insurance Brokers
Το γραφείο μας – G Insurance Brokers ΜΕΣΊΤΕΣ Ασφαλίσεων & Αντασφαλίσεων, www.gbrokers.gr – ενδιαφέρεται για άμεση πρόσληψη για θέση γενικής γραμματειακής υποστήριξης και εισαγωγικού επιπέδου (entry level) γνώση στις ασφαλιστικές εργασίες. Παρακαλούμε όποια/ όποιος από εσάς ενδιαφέρεται για αντίστοιχη θέση εργασίας να επικοινωνήσει μαζί μας στο email  info@gbrokers.gr, αποστέλλοντας το βιογραφικό του σημείωμα. Απαραίτητα προσόντα:
  • Πτυχίο ή φοίτηση στο τελευταίο έτος στα Τμήματα: Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής, Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης ή  Οικονομικής Επιστήμης
  • Προϋπηρεσία 0-2 έτη
  • Πολύ καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας
  • Πολύ καλή γνώση MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc)
  • Θέληση για εργασία, έντονο ενδιαφέρον για τον τομέα, επιδίωξη για διαρκή μάθηση και ανάπτυξη
Επιθυμητά προσόντα:
  • Επικοινωνιακή  δεξιότητα
  • Θετική προσωπικότητα με πνεύμα συνεργασίας
  • Αναλυτική ικανότητα
Σας ευχαριστούμε θερμά και αναμένουμε με ενδιαφέρον τη συμμετοχή σας.

Θέσεις απασχόλησης για νέους/ες απόφοιτους | Lazord Fellowship Programme 2026-2027

cmak
-
0
Θέσεις απασχόλησης για νέους/ες απόφοιτους | Lazord Fellowship Programme 2026-2027
Νέος κύκλος προγράμματος του Lazord Fellowship Programme, το οποίο υλοποιείται από το HIGGS σε συνεργασία με το Lazord Foundation απευθύνεται σε νέους/ες αποφοίτους και στοχεύει στην εργασιακή τους ενδυνάμωση, προσφέροντας υπηρεσίες εκπαίδευσης και mentoring για ένα έτος σε Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών και σε Κοινωνικές Επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα προσφέρει:
  • 1 έτος επαγγελματικής εμπειρίας σε Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών και Κοινωνικές Επιχειρήσεις
  • Εκπαίδευση και mentoring από εξειδικευμένους επαγγελματίες
  • Ευκαιρίες εθνικής και διεθνούς δικτύωσης
  • Συμμετοχή στο Lazord International Conference
Προϋποθέσεις συμμετοχής:
  • Απόφοιτοι ελληνικών πανεπιστημίων (αποφοίτηση από το 2024 κι έπειτα)
  • Ενδιαφέρον για κοινωνικά ή/και περιβαλλοντικά ζητήματα ή εμπειρία εθελοντισμού
  • Ελληνική υπηκοότητα και δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα
🔗 Αίτηση συμμετοχής: https://forms.gle/NAettwSVCCdok3X98 📅 Καταληκτική ημερομηνία αιτήσεων: 4 Ιουνίου 2026 ℹ️ Περισσότερες πληροφορίες σε αυτό το σύνδεσμο

Υπάλληλος Διοικητικής Υποστήριξης – LifePlan insurance

cmak
-
0
Υπάλληλος Διοικητικής Υποστήριξης – LifePlan insurance
Η LifePlan insurance είναι μια εταιρία Ανεξάρτητης Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης, η οποία με την πολύχρονη εμπειρία της, την αξιοπιστία και την εξειδίκευση της δραστηριοποιείται επιτυχώς στον ασφαλιστικό χώρο. Σκοπός της εταιρίας είναι η ανάπτυξη ασφαλιστικών εργασιών όλων των κλάδων ασφάλισης μέσω των συνεργασιών που έχει με τις μεγαλύτερες Διεθνής & Ελληνικές Ασφαλιστικές Εταιρίες. Στα πλαίσια της ανάπτυξης της ζητά να προσλάβει 1 Υπάλληλο  Διοικητικής Υποστήριξης -Υπεύθυνο/η  Κλάδου Ζωής Αρμοδιότητες
  • Διαχείριση email / Επίλυση εκκρεμοτήτων με ασφαλιστικές εταιρίες & συνεργάτες
  • Reporting
  • Έλεγχος , αρχειοθέτηση  & ψηφιοποίηση πληροφοριών και στοιχείων
  • Χρήση λογισμικών και συστημάτων διαχείρισης βάσεων δεδομένων
Απαραίτητα προσόντα
  • Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ και των εφαρμογών Microsoft Office
  • Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας (γραπτά – προφορικά)
  • Πτυχίο Ανώτατης Σχολής
  • Πνεύμα συνεργασίας, ομαδικότητας
  • Συνέπεια, οργάνωση, δυναμισμός και ικανότητες επικοινωνίας
Παροχές
  • Πλήρης απασχόληση / ασφάλιση και επιπλέον ασφάλιση στο επικουρικό ταμείο ασφαλιστικών υπαλλήλων
  • Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών
  • Διαρκής εκπαίδευση πάνω στο αντικείμενο εργασίας
  • Σύγχρονο και φιλικό περιβάλλον
Εργασία σε μια δυναμική και αναπτυσσόμενη εταιρία Αποστολή βιογραφικών στο email career@lifeplan.gr

Υπάλληλος Mini Market – Κατάστημα Βούλας – Mouhalis Group

cmak
-
0
Υπάλληλος Mini Market – Κατάστημα Βούλας – Mouhalis Group
Γίνε Μέλος των νέων Καταστημάτων Μικρής Λιανικής -Υπάλληλος Mini Market – Κατάστημα Βούλας Περιγραφή Ρόλου
  • Εξυπηρέτηση πελατών με ευγένεια και επαγγελματισμό.
  • Χειρισμός ταμείου και συστήματος POS.
  • Ανατροφοδότηση και σωστή οργάνωση των προϊόντων στα ράφια.
  • Διατήρηση της καθαριότητας και της τάξης του χώρου.
Απαραίτητα Προσόντα
  • Απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
  • Καλή επικοινωνία στα ελληνικά (επιθυμητή η γνώση αγγλικών).
  • Προηγούμενη εμπειρία σε λιανική δεν απαιτείται, ωστόσο θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
  • Επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση.
Παροχές
  • Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
  • Bonus επίτευξης στόχων.
  • Κάρτα Σίτισης (Μηνιαία πίστωση σε κάρτα, ως οικειοθελής παροχή εκτός μισθού).
  • Εκπαίδευση σε υψηλά στάνταρ παροχής υπηρεσιών και προοπτικές εξέλιξης.
  • Εργασία σε ένα ευχάριστο, δυναμικό και αναπτυσσόμενο επαγγελματικό περιβάλλον.
Τύπος Απασχόλησης Πλήρης ή Μερική Απασχόληση, Κυλιόμενο ωράριο. Υποβολή Αίτησης Στείλτε το βιογραφικό σας στο: evatista@mouhalis.gr Ή καλέστε στα: 6971 624084 – 211 6670521

Finance & Corporate – ROKAS

cmak
-
0
Finance & Corporate – ROKAS
ΑΓΓΕΛΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Finance & Corporate (assistant to the management team) Η εταιρεία μας αναζητά μία/έναν φιλόδοξο, νέο επαγγελματία με απαραίτητη προϋπηρεσία 2 ετών σε θέματα του χρηματοοικονομικού τομέα, για να ενισχύσει το τμήμα της οικονομικής και εταιρικής διαχείρισης του ομίλου. 🔹 Κύριες Αρμοδιότητες:
  • Διαχείριση και εποπτεία των οικονομικών λειτουργιών της εταιρείας και συνδεδεμένων οντοτήτων
  • Συμμετοχή στον στρατηγικό σχεδιασμό και στη λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων
  • Διαχείριση εταιρικών δομών και συντονισμός πολλαπλών εταιρειών (holdings / subsidiaries)
  • Συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες (ορκωτούς ελεγκτές, νομικούς, φοροτεχνικούς)
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με φορολογικές και κανονιστικές απαιτήσεις
🔹 Απαραίτητα Προσόντα:
  • Πτυχίο Διοίκησης / Οργάνωσης Επιχειρήσεων ή Οικονομικών ή Λογιστικής ή συναφούς αντικειμένου
  • Μεταπτυχιακός τίτλος (MSc/MBA) θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
  • Εμπειρία 2-3 ετών σε αντίστοιχη θέση ή σε οικονομικό τμήμα επιχείρησης
  • Άριστη γνώση Excel και χρηματοοικονομικών εργαλείων
  • Άριστο χειρισμό της αγγλικής γλώσσας
  • Αναλυτική σκέψη και οργανωτικές δεξιότητες
🔹 Προσφέρουμε:
  • Σύγχρονο και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον
  • Μισθό ανάλογο των προσόντων
  • Προοπτικές γρήγορης εξέλιξης και ανάπτυξης
*Αποστολή βιογραφικών στο athens@rokas.com

Το μεγαλύτερο event νέων έρχεται… | YouthSPeak Forum 2026

cmak
-
0
Το μεγαλύτερο event νέων έρχεται… | YouthSPeak Forum 2026
Το μεγαλύτερο event νέων έρχεται… Το Σάββατο, 9 Μαΐου 2026 στo OTEAcademy στο Μαρούσι Στο YouthSpeak Forum θα δεις ομιλίες από πρόσωπα της επικαιρότητας, panel και workshops από εταιρείες όπως την PWC και την Kariera. Και για να μην σε κρατάμε άλλο σε αγωνία… Απόλαυσε ένα name dropping! Στο YouthSpeak Forum δεν μας απασχολεί μόνο να είσαι θεατής, αλλά να γίνεις συμμέτοχος, “YouthSpeak”, το λέει και το όνομά μας άλλωστε! Μια μέρα με πολύ networking, συζητήσεις και πολλές ιδέες που θέλουμε να μετατραπούν σε δράση! Αυτό καταφέρνει το event τα τελευταία 10 χρόνια. Το θέμα του στηρίζεται στις απόψεις των νέων, μέσω του YouthSpeak Survey, μια φόρμα που συμπληρώνεται από νέους σε όλη την Ελλάδα απαντώντας ερωτήσεις σχετικά με ζητήματα της επικαιρότητας. Τα αποτελέσματα κάθε χρόνο, αναλόγως τις απαντήσεις, διαφέρουν, αλλά έχουν και ένα κοινό! Όλα μετατρέπονται σε μια από τις θεματικές του event και εκφράζονται μέσω των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης. Φέτος, επικεντρώνεται στους στόχους 3, 4, 8 και 10 δίνοντας έτσι έμφαση στην διασφάλιση της ψυχικής υγείας, της ποιοτικής εκπαίδευσης ενώ παράλληλα προωθεί την οικονομική ανάπτυξη και την εξάλειψη των κοινωνικών διακρίσεων. Πρόλαβε την θέση σου ΕΔΩ!

Business Week 2026: Leading the Shift

cmak
-
0
Business Week 2026: Leading the Shift
Ο Σύλλογος φοιτητών και αποφοίτων του ΠΜΣ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς, MBA’s Society, σας προσκαλεί στο Business Week 2026. Ακόμα μία χρονιά, το Business Week επιστρέφει, φέτος με τίτλο Leading the Shift. Οι αλλαγές στο business δεν έρχονται πια σταδιακά, συμβαίνουν ταυτόχρονα, σε κάθε κλάδο και αυτό αλλάζει τον τρόπο που χτίζονται οι καριέρες. Γι’ αυτό δημιουργούμε έναν χώρο όπου νέοι επαγγελματίες και εταιρείες συναντιούνται με ουσία, όχι απλώς για να ακούσουν, αλλά για να κατανοήσουν, να συνδεθούν και να δουν πώς λειτουργεί πραγματικά η αγορά. 📅 11–15 Μαΐου 🕔 18:00 – 21:00 📍 Πύργος Πειραιά & Πανεπιστήμιο Πειραιώς Για 5 ημέρες, χαρτογραφούμε το σύγχρονο business, μέσα από ανθρώπους που διαμορφώνουν την αγορά σήμερα. What’s coming:
  • 11 Μαΐου — Strategy & Leadership (Nice n Easy Piraeus Tower)
  • 12 Μαΐου — Consulting (feat. Dialectica) (Αίθουσα Συνεδρίων, Ισόγειο Κεντρικού Κτιρίου Πανεπιστημίου Πειραιώς)
  • 13 Μαΐου — HR Workshop (Αίθουσα Δ05, Θεμιστόκλειο Συγκρότημα, Νίκαια)
  • 14 Μαΐου — Marketing (Αίθουσα 103, 1ος όροφος Κεντρικού Κτιρίου Πανεπιστημίου Πειραιώς)
  • 15 Μαΐου — Shipping & Sustainability (Αίθουσα Συνεδρίων, Ισόγειο Κεντρικού Κτιρίου Πανεπιστημίου Πειραιώς)
Panels, workshop, real conversations και ένα Career Fair που σε φέρνει face-to-face με εταιρείες. Η αναλυτική agenda και οι θεματολογίες ανά ημέρα θα ανακοινωθούν σύντομα, με πλήρεις πληροφορίες για κάθε session και venue. Αν σε ενδιαφέρει να δεις πώς εξελίσσεται ο επιχειρηματικός κόσμος σήμερα και πού μπορείς να τοποθετηθείς μέσα σε αυτόν, αξίζει να είσαι εκεί. 👉 Δήλωσε συμμετοχή εδώ και εξασφάλισε τη θέση σου

JOIN THE GAME. BUILD YOUR CAREER @Battlenet!

cmak
-
0
JOIN THE GAME. BUILD YOUR CAREER @Battlenet!
JOIN THE GAME. BUILD YOUR CAREER @Battlenet! 🎮 Γίνε μέλος της Νο1 αλυσίδας Gaming Station στην Ελλάδα. 🎯Daily Missions:
  • Warm vibes & friendly service για κάθε gamer.
  • Serve drinks & snacks για να μένει το energy level ψηλά.
  • Enter “Tech Support Mode” για PCs & consoles.
✅ How to get the job:
  • Έχεις εμπειρία στην εξυπηρέτηση; Extra points! (Αλλιώς, σε εκπαιδεύουμε εμείς)
  • Vibe check: Θετική διάθεση, επικοινωνία και συνέπεια – is a must!
  • Roll with the team — η ομάδα προηγείται.
🚀The Perks:
  • Full pack: Νόμιμες αποδοχές & πλήρη ασφάλιση (Δώρα, άδειες, νυχτερινά).
  • Tech Paradise: Ο υπερσύγχρονος εξοπλισμός μας = η καθημερινότητά σου.
  • Flexibility: Σταθερή απασχόληση με δυνατότητα part-time.
  • Start here, go anywhere: Εδώ η απόδοση μεταφράζεται σε πραγματική εξέλιξη.
📲 The Game is on! Στείλε το βιογραφικό σου στο hr@battlenet.gr ή μέσω της ηλεκτρονικής φόρμας.

Vice President – Digital & Data Analytics – STOUT

cmak
-
0
Vice President – Digital & Data Analytics – STOUT
Vice President – Digital & Data Analytics The Vice President (VP) in Stout’s Digital & Data Analytics practice will play a leadership role in designing, building, and scaling advanced analytics, AI, and full-stack technology solutions that solve complex business, financial, and regulatory challenges. This role sits at the intersection of data, AI, and enterprise technology, with direct exposure to senior clients, including private equity sponsors, Fortune 100 companies, and leading law firms. You will lead high-impact engagements spanning AI platform development, valuation analytics, supply chain optimization, and data-driven decision systems, while mentoring teams and shaping the firm’s innovation agenda. Key Responsibilities Client Leadership & Delivery
  • Lead end-to-end delivery of complex engagements (analytics, AI, and technology)
  • Serve as a trusted advisor to C-suite stakeholders on data, AI, and digital strategy
  • Translate complex and ambiguous business problems into scalable technical solutions
  • Present findings and recommendations to executive audiences
AI, Data & Platform Development
  • Architect and deploy enterprise AI solutions, including LLM-powered applications, agentic workflows, and internal AI platforms
  • Design modular, reusable components (e.g., data ingestion pipelines, document extraction modules, optimization engines)
  • Oversee development of full-stack applications (front-end, APIs, data layers)
  • Guide implementation of ML/AI models, including forecasting, optimization, and statistical analysis
Technical Leadership
  • Lead engineering teams across data engineering, ML, and application development
  • Establish best practices for architecture, code quality, testing, and deployment
  • Drive adoption of modern cloud-native and AI-first architectures
  • Review and contribute to critical code and system design decisions
Practice Development
  • Contribute to building Stout’s AI and analytics platform strategy
  • Support business development, proposals, and client pitches
  • Identify repeatable solutions and accelerators for scaling across clients
  • Lead and mentor junior team members and help build high-performing teams
Qualifications & Experience
  • 5–10+ years of experience in data analytics, AI/ML, or full-stack development, preferably in consulting or high-growth environments
  • Proven track record leading complex, client-facing technology or analytics engagements
  • Strong understanding of enterprise data ecosystems, AI platforms, and modern software architecture
  • Experience working with private equity, financial services, or complex regulated environments is a plus
  • Preferred experience in optimization and financial modeling
Technical Skills
  • Advanced proficiency in Python
  • Experience with TypeScript/JavaScript and modern frameworks (e.g., React, Next.js)
  • Experience designing and building APIs and microservices (FastAPI, Node.js)
  • Hands-on experience with:
    • LLM platforms (e.g., OpenAI API, Anthropic Claude, Google Gemini)
    • Prompt engineering, RAG pipelines, and agentic workflows
  • Experience deploying ML models (forecasting, optimization, NLP, etc.)
  • SQL and data modeling (Snowflake, Redshift, BigQuery)
  • Large-scale data processing and ETL design
  • Deep experience with at least one cloud platform (e.g., Azure, AWS, or GCP)
  • Experience with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes)
  • Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices
  • Experience with enterprise BI tools (Power BI, Tableau)
  • Ability to design executive-level dashboards and decision systems
Education
  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, Applied Mathematics, Statistics, or related field
Please submit your CV to: careers@cdialogues.com with the subject line “Vice President – Digital & Data Analytics” The specific statements shown in each section of this description are not intended to be all-inclusive.  They represent typical elements and criteria necessary to successfully perform the job. Stout is an Equal Employment Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of valid job requirements, qualifications and merit without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, physical or mental disability, protected genetic information, protected veteran status or any other characteristic protected by applicable local, state or federal law.  
123...475Σελίδα 1 από 475